崗位職責：
1、全面負責運輸業(yè)務日常運作管理，制定部門工作計劃及預算；
2、運輸業(yè)務的行業(yè)研究、體系建設、模式優(yōu)化及流程制定；
3、運輸合同的談判，執(zhí)行及管理工作，組織實施重大合同物流方案的制訂與評審；
4、評估、管理及培訓合同承運商，制定并落實質(zhì)量改進計劃，推動對承運商的運輸質(zhì)量管理，控制運輸成本；
5、運輸資源的開發(fā)及承運合作伙的篩選，包括：空運，公路運輸，鐵路運輸?shù)龋?br> 6、負責重大合同貨物的發(fā)運，跟蹤和投訴處理；
7、部門下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關部門工作的協(xié)調(diào)溝通。 任職資格：
1、大本及以上學歷，物流、運輸、管理、國際貿(mào)易類相關專業(yè)；
2、5年以上運輸管理相關工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉運輸、國際貿(mào)易和海關運作慣例，具備相關物流管理知識，了解財務稅務的相關知識；
4、熟悉各類車輛狀況，交通法規(guī)及道路交通狀況，熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決問題能力，能適應工作壓力及經(jīng)常出差。
1、全面負責運輸業(yè)務日常運作管理，制定部門工作計劃及預算；
2、運輸業(yè)務的行業(yè)研究、體系建設、模式優(yōu)化及流程制定；
3、運輸合同的談判，執(zhí)行及管理工作，組織實施重大合同物流方案的制訂與評審；
4、評估、管理及培訓合同承運商，制定并落實質(zhì)量改進計劃，推動對承運商的運輸質(zhì)量管理，控制運輸成本；
5、運輸資源的開發(fā)及承運合作伙的篩選，包括：空運，公路運輸，鐵路運輸?shù)龋?br> 6、負責重大合同貨物的發(fā)運，跟蹤和投訴處理；
7、部門下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關部門工作的協(xié)調(diào)溝通。 任職資格：
1、大本及以上學歷，物流、運輸、管理、國際貿(mào)易類相關專業(yè)；
2、5年以上運輸管理相關工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉運輸、國際貿(mào)易和海關運作慣例，具備相關物流管理知識，了解財務稅務的相關知識；
4、熟悉各類車輛狀況，交通法規(guī)及道路交通狀況，熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決問題能力，能適應工作壓力及經(jīng)常出差。
