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餐飲營運主管崗位職責

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):60

餐飲營運主管崗位職責

崗位職責是什么

餐飲營運主管是餐廳日常運營的核心角色,負責確保餐廳的高效運作,提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗,并推動業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊,確保服務質(zhì)量。

2. 對餐飲行業(yè)有深入理解,熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標準。

3. 精通成本控制,能有效管理餐廳預算和利潤。

4. 能夠應對突發(fā)事件,及時解決運營中出現(xiàn)的問題。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與供應商、員工和顧客建立良好關(guān)系。

崗位職責描述

餐飲營運主管的角色涉及多個層面,包括但不限于:

1. 團隊管理:監(jiān)督和指導員工,進行培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體表現(xiàn)。

2. 服務監(jiān)控:確保餐廳的服務質(zhì)量和衛(wèi)生標準,處理客戶投訴,維護品牌形象。

3. 運營分析:分析銷售數(shù)據(jù),識別業(yè)務趨勢,制定和調(diào)整經(jīng)營策略。

4. 成本控制:管理食材采購,優(yōu)化庫存,防止浪費,提高盈利水平。

5. 供應商關(guān)系:與食材供應商保持良好合作,確保食材質(zhì)量穩(wěn)定。

6. 店鋪維護:定期檢查設備設施,確保其正常運行,及時進行維修保養(yǎng)。

7. 營銷活動:參與策劃和執(zhí)行營銷活動,吸引新顧客,留住老顧客。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施運營流程和標準,以保證餐廳的日常運作順暢。

2. 定期評估員工績效,提供反饋和指導,激勵團隊成員提升工作效率。

3. 負責食品安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)要求,防止食品安全事件發(fā)生。

4. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)外部資源,如人力資源、設備資源和場地資源,優(yōu)化運營效率。

5. 參與菜單設計和定價,結(jié)合市場狀況和顧客需求,定期更新菜單。

6. 處理顧客關(guān)系,解決顧客問題,提升顧客滿意度和忠誠度。

7. 監(jiān)控競爭對手動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營策略,保持餐廳在市場競爭中的優(yōu)勢。

8. 參與年度預算編制,跟蹤財務狀況,確保餐廳財務健康。

9. 在節(jié)假日或特殊活動期間,制定特別運營計劃,確保高效應對高流量情況。

10. 不斷學習和了解餐飲行業(yè)的最新動態(tài),引入創(chuàng)新理念和技術(shù),提升餐廳競爭力。

通過上述職責,餐飲營運主管將扮演一個綜合性的角色,既要關(guān)注細節(jié),又要把握全局,確保餐廳在提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務時,實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務增長和盈利。

餐飲營運主管崗位職責范文

第1篇 餐飲營運主管崗位職責

新零售模塊店長/營運主管(餐飲樓層運營方向) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職責描述:

1、負責公司新零售模塊的運營管理工作;

2、監(jiān)督各餐飲租戶運營情況,確保完成餐飲模塊的銷售任務;

3、負責各餐飲商戶品牌調(diào)整、進場撤場協(xié)調(diào)、租金收繳、日常經(jīng)營管控等工作;

4、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

任職要求:

1、本科以上學歷,35歲以內(nèi),男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有兩年或以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗,有商場內(nèi)餐飲樓層的運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,富有責任感;

4、熟悉商場餐飲行業(yè)的業(yè)務管理流程,熟悉品牌溝通運營模式。

餐飲營運主管崗位職責

崗位職責是什么餐飲營運主管是餐廳日常運營的核心角色,負責確保餐廳的高效運作,提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗,并推動業(yè)務增長。崗位職責要求1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊,確
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