崗位職責：
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計， 建立業(yè)務運作體系， 提升業(yè)務營運效益；
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務計劃；
6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計， 建立業(yè)務運作體系， 提升業(yè)務營運效益；
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務計劃；
6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
