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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心角色，負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量控制，以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識(shí)，包括工藝流程、設(shè)備操作、質(zhì)量控制和安全管理。
2. 擁有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地調(diào)度資源，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃。
3. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的合規(guī)性。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速解決問(wèn)題。
5. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和滿意度。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)經(jīng)理在日常工作中扮演著多重角色。他們既要監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付，又要關(guān)注成本控制，以提高盈利能力。此外，他們還需處理與供應(yīng)商、內(nèi)部部門(mén)及其他利益相關(guān)者的溝通，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。在質(zhì)量控制方面，生產(chǎn)經(jīng)理需設(shè)定并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫(kù)存情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其順利實(shí)施。
2. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。
3. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，減少停機(jī)時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。
4. 質(zhì)量保證：建立并監(jiān)督質(zhì)量管理體系，處理質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的方法，如精益生產(chǎn)或六西格瑪策略。
6. 安全管理：確保遵守安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
7. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，協(xié)商合同條款，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、研發(fā)、物流等部門(mén)密切合作，確保生產(chǎn)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
9. 應(yīng)對(duì)變化：靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求變化、技術(shù)更新或其他突發(fā)事件。
10. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，為改進(jìn)決策提供依據(jù)。
作為生產(chǎn)經(jīng)理，他們的工作不僅限于以上內(nèi)容，還包括持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理范文
第1篇 部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)組長(zhǎng)(部門(mén)副經(jīng)理) 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 職責(zé)描述:
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計(jì)劃,目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;
2. 與市場(chǎng)部對(duì)接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;
3.對(duì)接采購(gòu)跟蹤材料采購(gòu)計(jì)劃,異常變動(dòng)時(shí)及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào);
4.每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成品庫(kù)存和半成品庫(kù)存;
統(tǒng)計(jì)部門(mén)出勤,每月向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);
5. 根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計(jì)部門(mén)員工工作量,每周統(tǒng)計(jì)一次,每月最后一天向部門(mén)經(jīng)理提交報(bào)表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)組裝工作;
6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和控制;
7.檢查生產(chǎn)過(guò)程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制,并進(jìn)行好產(chǎn)品防護(hù);
8. 根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對(duì)固定;
9.進(jìn)行物料需求分析,了解采購(gòu)情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所需物料;
10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報(bào)告;
11.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,及時(shí)解決一般生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
督察車(chē)間工作環(huán)境衛(wèi)生;
12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
13.成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.?？?電子,機(jī)械加工類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機(jī)械加工和安裝工藝;
4.愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng)。
第2篇 涂料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、2年以上水性涂料生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、能研發(fā)或解決產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量及非質(zhì)量問(wèn)題;
3、誠(chéng)實(shí)勤奮、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)群合作、善于思考。
4、薪酬福利可根據(jù)其能力或雙方的實(shí)際情況進(jìn)行股權(quán)或其他類型的合作。
第3篇 土建生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
土建項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理
任職要求:
1、土木工程類專業(yè)、具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、持一級(jí)建造師 職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理
任職要求:
1、土木工程類專業(yè)、具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、持一級(jí)建造師
第4篇 化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工作,組織并督促團(tuán)隊(duì)全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)
1.1組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對(duì)生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;
1.2 制定各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設(shè)備、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、新品開(kāi)發(fā)等,組織生產(chǎn)運(yùn)作, 確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作正常進(jìn)行;
1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認(rèn)證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門(mén)的溝通,參與質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
1.5隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題;
1.6負(fù)責(zé)維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境,進(jìn)行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作,防范安全事故;
2.計(jì)劃管理
2.1建立和完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能提升計(jì)劃、生產(chǎn)降本計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃及組織實(shí)施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2.2 與業(yè)務(wù)部門(mén)保持及時(shí)有效地溝通,科學(xué)合理安排采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運(yùn)營(yíng)成本;
3.采購(gòu)管理
3.1 監(jiān)管采購(gòu)部門(mén)工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ),滿足生產(chǎn)需求的同時(shí)合理控制倉(cāng)儲(chǔ)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效;
3.3 審核采購(gòu)部門(mén)供應(yīng)商管理報(bào)告,原料的市場(chǎng)行情和趨勢(shì)報(bào)告,控制采購(gòu)預(yù)算和成本;
4.物流倉(cāng)儲(chǔ)管理
4.1 監(jiān)管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;
4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應(yīng)及時(shí)充分和安全,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu);
4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉(cāng)儲(chǔ)貫徹實(shí)施;
5.工程管理
5.1 持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程和工藝設(shè)備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和流程,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
5.2管理維護(hù)生產(chǎn)線設(shè)備,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)設(shè)備安全有效運(yùn)行;
6.團(tuán)隊(duì)管理
6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標(biāo)準(zhǔn),組建團(tuán)隊(duì),合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系;
6.2 持續(xù)培養(yǎng)開(kāi)發(fā)員工各項(xiàng)能力,進(jìn)行人才儲(chǔ)備,形成人才梯隊(duì),確保長(zhǎng)期健康運(yùn)營(yíng);
6.3 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績(jī)效管理pdca過(guò)程,達(dá)成和超越績(jī)效目標(biāo);
6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項(xiàng)落地項(xiàng)目推進(jìn);
7.按時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1. 本科及本科以上學(xué)歷?；瘜W(xué)或生物化學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2. 12年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)更佳
3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識(shí),如 生產(chǎn) 計(jì)劃 采購(gòu) 物流倉(cāng)儲(chǔ) 團(tuán)隊(duì)管理等
5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認(rèn)證,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)文件編寫(xiě)
6. 擅長(zhǎng)辦公軟件操作,如 word e_cel ppt
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的合作關(guān)
8. 優(yōu)秀的計(jì)劃組織,整合資源的能力
9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力
10. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的徹底執(zhí)行能力
11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題,并提供解決方案
12. 善于突破定勢(shì)思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問(wèn)題,提升績(jī)效
13. 團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)果導(dǎo)向,通過(guò)實(shí)施有效的團(tuán)隊(duì)管理方法,促進(jìn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效指標(biāo)
14. 承受各種壓力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感
15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時(shí)間,提升效率和資源利用率
第5篇 線束生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.工業(yè)線束、汽車(chē)高壓線束產(chǎn)品具體方案設(shè)計(jì),確認(rèn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)需求,及質(zhì)量策劃和過(guò)程策劃;
2.提供新產(chǎn)品的整體方案的設(shè)計(jì)以及與客戶進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定prd產(chǎn)品可靠性分析及dvp&rd設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃和報(bào)告;
4.為工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量提供技術(shù)支持;
5.各項(xiàng)技術(shù)資料的整理、評(píng)審及管理;
6. 對(duì)原材料樣品首件的篩選及跟蹤確認(rèn);
7. 主導(dǎo)工程設(shè)計(jì)(qc工程表、工程規(guī)格)的作成、改訂及廢止;
8. 參與工裝、治具的制作、改訂、定期點(diǎn)檢的管理。
9. 負(fù)責(zé)體系文件中要求的相關(guān)資料的編制等。
10. 公司圖面的作成、改訂、配布及管理;
11.與客戶進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,完成線束產(chǎn)品的技術(shù)需求確認(rèn);
12.提供新產(chǎn)品的整體方案的設(shè)計(jì)以及與客戶進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
13.線束材料選型,fmea分析、項(xiàng)目文件的編制、整理、發(fā)布;
14.為樣品試制提供技術(shù)支持;
任職要求:
教育背景:大專以上學(xué)歷
熟悉工業(yè)線束、新能源汽車(chē)高壓線束新產(chǎn)品方向,熟悉國(guó)內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展方向
經(jīng) 驗(yàn):有工業(yè)線束、新能源汽車(chē)高壓線束設(shè)計(jì)選型經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉高壓系統(tǒng)、線束布線及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第6篇 無(wú)菌生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
抗體制劑開(kāi)發(fā)經(jīng)理/無(wú)菌制劑生產(chǎn)總監(jiān) · lead formulation and process development group to meet project timelines, departmental goals.
領(lǐng)導(dǎo)處方和工藝開(kāi)發(fā)小組完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和部門(mén)目標(biāo)。
· lead technology transfer for new and/or e_isting products into and out of client.
引導(dǎo)客戶的新(老)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移,包括轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出。
· plans, e_ecutes and manages both routine and non-routine projects simultaneously with general criteria for results
計(jì)劃、執(zhí)行和管理常規(guī)和非常規(guī)項(xiàng)目使得它們能得到一致的結(jié)果。
· performs data collection and analysis, discuss conclusions regarding progress of work, and effectively communicates information to supervisor in the form of discussions and reports.
執(zhí)行數(shù)據(jù)收集和分析,討論工作進(jìn)展的結(jié)論,并以討論和報(bào)告的形式有效地向主管傳達(dá)信息。
· authors’ protocols, reports, technology transfer protocols/reports and other technical documents (i.e. master formula, specifications) as part of the product development and technology transfer process. author documents for regulatory submissions.
起草方案、報(bào)告、技術(shù)轉(zhuǎn)移方案和報(bào)告還有其他一些技術(shù)文檔(例如處方信息,產(chǎn)品說(shuō)明書(shū))作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的一部分。起草符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的文件。
· maintain effective, collaborative, and frequent interactions with client and other department to ensure harmonization in scientific and technical approaches.
與客戶和其他部門(mén)保持有效、協(xié)作和頻繁的溝通,以確?？茖W(xué)和技術(shù)方法的協(xié)調(diào)。
· be a subject matter e_pertise commensurate with e_perience. solves problems using multiple problem-solving tools and techniques using appropriate resources, personal knowledge and e_perience with whatever data are available given the situation.
作為一個(gè)與經(jīng)驗(yàn)相匹配的技術(shù)專家。可以利用適當(dāng)?shù)馁Y源、個(gè)人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),多種工具和技術(shù)解決問(wèn)題。
qualifications 任職資格
· educational /training教育背景
major in pharmaceutics, pharmaceutical science or related field
制藥學(xué)、藥劑學(xué)或相關(guān)學(xué)科
· working e_periences工作經(jīng)驗(yàn)
ms degree with a minimum of 3~4 years and ph.d. degree with a minimum of 2~3 years of pharmaceutical formulation e_perience
碩士最少3到4年,博士最少2到3年大分子制劑經(jīng)驗(yàn)
· communication 溝通
e_cellent written and oral english skill. e_cellent communication/influence skill
良好的英文寫(xiě)和說(shuō)經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力。 · lead formulation and process development group to meet project timelines, departmental goals.
領(lǐng)導(dǎo)處方和工藝開(kāi)發(fā)小組完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和部門(mén)目標(biāo)。
· lead technology transfer for new and/or e_isting products into and out of client.
引導(dǎo)客戶的新(老)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移,包括轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出。
· plans, e_ecutes and manages both routine and non-routine projects simultaneously with general criteria for results
計(jì)劃、執(zhí)行和管理常規(guī)和非常規(guī)項(xiàng)目使得它們能得到一致的結(jié)果。
· performs data collection and analysis, discuss conclusions regarding progress of work, and effectively communicates information to supervisor in the form of discussions and reports.
執(zhí)行數(shù)據(jù)收集和分析,討論工作進(jìn)展的結(jié)論,并以討論和報(bào)告的形式有效地向主管傳達(dá)信息。
· authors’ protocols, reports, technology transfer protocols/reports and other technical documents (i.e. master formula, specifications) as part of the product development and technology transfer process. author documents for regulatory submissions.
起草方案、報(bào)告、技術(shù)轉(zhuǎn)移方案和報(bào)告還有其他一些技術(shù)文檔(例如處方信息,產(chǎn)品說(shuō)明書(shū))作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的一部分。起草符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的文件。
· maintain effective, collaborative, and frequent interactions with client and other department to ensure harmonization in scientific and technical approaches.
與客戶和其他部門(mén)保持有效、協(xié)作和頻繁的溝通,以確?？茖W(xué)和技術(shù)方法的協(xié)調(diào)。
· be a subject matter e_pertise commensurate with e_perience. solves problems using multiple problem-solving tools and techniques using appropriate resources, personal knowledge and e_perience with whatever data are available given the situation.
作為一個(gè)與經(jīng)驗(yàn)相匹配的技術(shù)專家?？梢岳眠m當(dāng)?shù)馁Y源、個(gè)人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),多種工具和技術(shù)解決問(wèn)題。
qualifications 任職資格
· educational /training教育背景
major in pharmaceutics, pharmaceutical science or related field
制藥學(xué)、藥劑學(xué)或相關(guān)學(xué)科
· working e_periences工作經(jīng)驗(yàn)
ms degree with a minimum of 3~4 years and ph.d. degree with a minimum of 2~3 years of pharmaceutical formulation e_perience
碩士最少3到4年,博士最少2到3年大分子制劑經(jīng)驗(yàn)
· communication 溝通
e_cellent written and oral english skill. e_cellent communication/influence skill
良好的英文寫(xiě)和說(shuō)經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力。
第7篇 試劑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(體外診斷試劑) 上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司 上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司,上海合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè) 職責(zé)描述:
1、做好年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并把控好生產(chǎn)質(zhì)量/工藝管理等生產(chǎn)工作;
2、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理的調(diào)拔、分配,組織專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)與維護(hù),協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)設(shè)備折舊、報(bào)廢等事宜;
3、組織各生產(chǎn)單位定期開(kāi)展關(guān)于安全操作規(guī)范的培訓(xùn)及生產(chǎn)安全教育工作,并監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例的執(zhí)行情況,排查生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,并予以及時(shí)處理;
4、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、體外診斷試劑行業(yè)有過(guò)3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有g(shù)mp車(chē)間生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉iso9001、iso13485等質(zhì)量管理體系。
第8篇 藥品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
藥品生產(chǎn)研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理(宜百奧代招) 同宜醫(yī)藥(蘇州)有限公司 同宜醫(yī)藥(蘇州)有限公司,同宜醫(yī)藥,同宜 崗位職責(zé):
1、主持完成質(zhì)量體系文件的撰寫(xiě)、實(shí)施和變更工作,包括產(chǎn)品工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制訂,監(jiān)督和確保質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2、對(duì)生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行控制和歸檔,定期檢查生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確,確保數(shù)據(jù)完整性;
3、監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程,及時(shí)處理各種偏差調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度,獲得質(zhì)量管理及相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)管理,確保質(zhì)量體系符合要求;監(jiān)督質(zhì)量管理體系自檢,確保其有效運(yùn)行;
5、外包服務(wù)單位以及供應(yīng)商資質(zhì)審核;
6、定期組織計(jì)量器具檢定、校驗(yàn)及校準(zhǔn)后的確認(rèn);
7、協(xié)助配合客戶審計(jì),總結(jié)審計(jì)意見(jiàn),對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行整改。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2年以上藥品,化學(xué)原料藥生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。4、良好的質(zhì)量體系文件撰寫(xiě)能力; 5、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件。
第9篇 裝配生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
裝配生產(chǎn)經(jīng)理 拓璞電器 廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞 任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 10年以上產(chǎn)品組裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 精通小家電行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)管控、成本管理有較豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉精益制造管理體系并有5年以上優(yōu)秀企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 有制造型企業(yè)中層職位以上精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)及物流布局,均衡化生產(chǎn),準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),人機(jī)工程,零缺陷管理,現(xiàn)場(chǎng)5s等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力水平;
6. 性格偏外向,有領(lǐng)導(dǎo)力,號(hào)召力,有激情,善于組織鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
7. 有小家電組裝、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
5、主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目;
6、建立穩(wěn)定的生產(chǎn)系統(tǒng),確保預(yù)期的產(chǎn)值目標(biāo),滿足現(xiàn)有與預(yù)計(jì)銷售訂單的需求;
7、推進(jìn)人員、設(shè)備、物料、固定資產(chǎn)等運(yùn)作效率的持續(xù)改善;
8、完善kpi考核體系,制定糾正措施,解決生產(chǎn)滯后、成本過(guò)高、原料短缺、質(zhì)量事故及其它問(wèn)題;
9、協(xié)助其他各個(gè)部門(mén)落實(shí)精益生產(chǎn),將精益生產(chǎn)理念推行至項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié);
10、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
11、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升。
職位透鏡:
第10篇 安裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第11篇 變壓器生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
變壓器生產(chǎn)經(jīng)理 山東中瑞電子股份有限公司 山東中瑞電子股份有限公司,中瑞電子,中瑞 職責(zé)描述:
1、制定部門(mén)年度規(guī)劃、專項(xiàng)及預(yù)算;
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率;
3、關(guān)注產(chǎn)品合格率,降低不良率;
4、部門(mén)費(fèi)用控制;
5、內(nèi)部人員培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè);
6、配合公司戰(zhàn)略實(shí)施執(zhí)行 ;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上變壓器廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電感器、變壓器相關(guān)生產(chǎn)知識(shí)、生產(chǎn)流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力,指導(dǎo)能力。
第12篇 鞋生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
鞋生產(chǎn)副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運(yùn)營(yíng)管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,保證訂單按時(shí)出貨;
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,
4、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實(shí)施和檢查、考核工作;對(duì)車(chē)間精益生產(chǎn)模式及車(chē)間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動(dòng)稽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)整改和完善;
5、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的物料控制,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)成本;
6、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)能力、品質(zhì)和生產(chǎn)效率;
7、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案等;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
9、公司交辦的其它工作事務(wù)。
1、35-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、十年以上大型制造企業(yè)(3000人以上)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鞋類生產(chǎn)管理及運(yùn)作模式;
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
5、判斷能力、決策能力、 計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);
6、管理思路清晰,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)管理能力,善于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,能承受較大的工作壓力。 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運(yùn)營(yíng)管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,保證訂單按時(shí)出貨;
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,
4、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實(shí)施和檢查、考核工作;對(duì)車(chē)間精益生產(chǎn)模式及車(chē)間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動(dòng)稽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)整改和完善;
5、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的物料控制,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)成本;
6、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)能力、品質(zhì)和生產(chǎn)效率;
7、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案等;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
9、公司交辦的其它工作事務(wù)。
第13篇 服裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)經(jīng)理 南京摩諾服飾有限公司 南京摩諾服飾有限公司,摩諾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)工作任務(wù)分派,及時(shí)檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結(jié),并及時(shí)對(duì)計(jì)劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;
6、與各部門(mén)協(xié)作制定生產(chǎn)計(jì)劃,核算工價(jià)、用料;
7、做好生產(chǎn)過(guò)程中從料件入庫(kù)到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
8、負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開(kāi)發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排;
9、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結(jié)構(gòu)制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能者優(yōu)先;
4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),高度的工作責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、和控制能力;
6、能適用長(zhǎng)期出差。
7、薪資面議。
第14篇 針織生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體的采購(gòu)計(jì)劃,完成針織生產(chǎn)訂單的匯編,整理,分配等工作,并跟進(jìn)生產(chǎn)部門(mén)制定相應(yīng)的面輔料及成衣生產(chǎn)計(jì)劃;
2、定期跟進(jìn)相關(guān)針織訂單的執(zhí)行進(jìn)度, 收集整理訂單操作的結(jié)點(diǎn)信息,確保訂單正常有序操作,針對(duì)異常訂單及時(shí)上報(bào),并跟進(jìn)解決結(jié)果;
3、協(xié)助相關(guān)部門(mén),逐步建立和完善供應(yīng)商管理體系及相關(guān)操作流程,定期進(jìn)行供應(yīng)商產(chǎn)能及績(jī)效數(shù)據(jù)的收集,匯總,整理工作,確保公司的采購(gòu)計(jì)劃的有效落實(shí);
4、對(duì)接工藝技術(shù)部門(mén),完成工藝技術(shù)資料審核和轉(zhuǎn)交工作;
5、制定針織產(chǎn)品成本、效率和品質(zhì)的相關(guān)政策并跟進(jìn)落實(shí);
6、協(xié)助建立和完善部門(mén)相關(guān)流程和制度;
7、協(xié)助制定相關(guān)部門(mén)的kpi考核指標(biāo),并按照要求定期進(jìn)行部門(mén)kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),整理;
8、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)資料,文件整理存檔;
9、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理和分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理;
10、其它日常相關(guān)針織訂單的工作。
任職要求:
1、5年以上服裝生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類針織服裝訂單的生產(chǎn)特點(diǎn)及計(jì)劃管理要求,并具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解針織面料及成衣的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),生產(chǎn)流程,質(zhì)量要求及相關(guān)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉日常辦公軟件操作,尤其擅長(zhǎng)e_ecl軟件的使用;
4、工作條理性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
第15篇 純化生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
分離與純化膜材料生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制進(jìn)行管理
1. 負(fù)責(zé)膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設(shè)計(jì)等技術(shù)工作;
2. 負(fù)責(zé)組織膜產(chǎn)線的設(shè)備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;
3. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導(dǎo)實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)提升的改造工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作;
6. 負(fù)責(zé)組織日常設(shè)備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;
7. 負(fù)責(zé)管理所屬團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊(duì)
崗位要求:
1. 化學(xué)、材料、化工及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 五年以上膜制造相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);
4. 抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5. 英語(yǔ)交流熟練者優(yōu)先考慮 負(fù)責(zé)對(duì)分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制進(jìn)行管理
1. 負(fù)責(zé)膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設(shè)計(jì)等技術(shù)工作;
2. 負(fù)責(zé)組織膜產(chǎn)線的設(shè)備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;
3. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導(dǎo)實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)提升的改造工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作;
6. 負(fù)責(zé)組織日常設(shè)備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;
7. 負(fù)責(zé)管理所屬團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊(duì)
崗位要求:
1. 化學(xué)、材料、化工及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 五年以上膜制造相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);
4. 抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5. 英語(yǔ)交流熟練者優(yōu)先考慮
第16篇 食品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(食品線) position title: production manager
department: production
supervised by: operations manager
location: yangjiang, guangdong
status: 18-25k/month
responsibilities:
? oversees daily production.
? develops production schedules.
? analyzes and interprets data received on a daily basis and prepares management and financial reports.
? troubleshoots production problems.
? management of the production department.
? pilot the continuous improvement process with his team.
? ensures all employees follow procedures.
job requirements:
? min university graduate in related field or equivalent, preferred in technical / engineering field.
? above 5 years in manufacturing environment, 2 to 3 years e_perience in a management position preferably in plastics industry.
? practical hands-on in machine set-up and adjustment.
? familiar with iso9000 and iso14000, qs is plus.
? is used to work with 5s, tpm continuous tools in european or us company.
? full knowledge of process of plastics manufacturing.
? thorough understanding of health and safety practices.
? e_cellent communication and organizational skills.
? strong leadership skills.
? good communication capabilities in english (verbal, writing, reading).
? cost saving and bugetting.
position title: production manager
department: production
supervised by: operations manager
location: yangjiang, guangdong
status: 18-25k/month
responsibilities:
? oversees daily production.
? develops production schedules.
? analyzes and interprets data received on a daily basis and prepares management and financial reports.
? troubleshoots production problems.
? management of the production department.
? pilot the continuous improvement process with his team.
? ensures all employees follow procedures.
job requirements:
? min university graduate in related field or equivalent, preferred in technical / engineering field.
? above 5 years in manufacturing environment, 2 to 3 years e_perience in a management position preferably in plastics industry.
? practical hands-on in machine set-up and adjustment.
? familiar with iso9000 and iso14000, qs is plus.
? is used to work with 5s, tpm continuous tools in european or us company.
? full knowledge of process of plastics manufacturing.
? thorough understanding of health and safety practices.
? e_cellent communication and organizational skills.
? strong leadership skills.
? good communication capabilities in english (verbal, writing, reading).
? cost saving and bugetting.
第17篇 印刷生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(紙制品及印刷) 賽聞(天津)工業(yè)有限公司 賽聞(天津)工業(yè)有限公司,賽聞工業(yè),賽聞(天津)工業(yè)有限公司,賽聞 職責(zé)描述:
1.生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行
2.人員協(xié)調(diào)
3.急單追蹤
4.生產(chǎn)設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)
5.保持工作場(chǎng)合5s
6.完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)畢業(yè),有紙制品生產(chǎn)及印刷生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作積極、主動(dòng)
4.熟練操作設(shè)備、精通工藝,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第18篇 車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任 天能電池 天能電池集團(tuán)有限公司,天能電池,天能 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)圓柱鋰電池全自動(dòng)生產(chǎn)線的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28至40歲,5年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),工藝技術(shù)質(zhì)量等崗位工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)!
第19篇 材料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)中心-生產(chǎn)工藝高級(jí)經(jīng)理(材料公司) 華鼎國(guó)聯(lián)動(dòng)力電池有限公司 華鼎國(guó)聯(lián)動(dòng)力電池有限公司,華鼎國(guó)聯(lián) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的下達(dá);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的監(jiān)督實(shí)施;
3.在經(jīng)理指導(dǎo)下,帶領(lǐng)主管、工藝工程師進(jìn)行產(chǎn)技術(shù)研發(fā),完成樣品試制;
4.收集新技術(shù)方面的資料。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,材料學(xué)、化學(xué)、冶金工程、物理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上從事動(dòng)力電池材料領(lǐng)域研發(fā)工作;
3.熟悉正極材料相關(guān)的參數(shù)指標(biāo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法圖;
5.思維敏捷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第20篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)經(jīng)理 深圳市艾維普思科技有限公司 深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思 職責(zé)描述 :1、38歲以下,大專以上學(xué)歷,有大型外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中八年以上電子產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,精通消費(fèi)電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,并能較好的分析和解決問(wèn)題;
4、具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作技能。
