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制度管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分，其主要作用在于確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和效率。它旨在規(guī)范員工行為，明確職責(zé)分工，優(yōu)化工作流程，防止混亂和沖突，提高組織的整體執(zhí)行力。通過制度化管理，企業(yè)可以形成統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，促進(jìn)公平公正，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
制度管理制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 組織架構(gòu)：定義各個(gè)部門的職能和權(quán)限，明確匯報(bào)關(guān)系。
2. 員工管理：包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利等方面的規(guī)定。
3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)操作的步驟、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，確保工作的有序進(jìn)行。
4. 質(zhì)量控制：設(shè)定產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。
5. 行為規(guī)范：制定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。
6. 決策機(jī)制：規(guī)定重大事項(xiàng)的決策流程和參與人員。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：設(shè)立預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。
重要性
制度管理制度的重要性不容忽視。一方面，它是企業(yè)文化的載體，塑造了企業(yè)的價(jià)值觀和行為模式；另一方面，它能有效提升管理效率，降低運(yùn)營成本，減少人為錯(cuò)誤。此外，良好的制度管理制度還能吸引和留住人才，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一套健全的制度管理體系是企業(yè)穩(wěn)健前行的基石。
方案
建立和完善制度管理制度，需遵循以下步驟：
1. 現(xiàn)狀分析：評(píng)估現(xiàn)有制度的適用性和有效性，找出存在的問題和不足。
2. 制定目標(biāo)：明確制度管理要達(dá)到的效果，如提高工作效率、保障服務(wù)質(zhì)量等。
3. 設(shè)計(jì)制度：依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)符合目標(biāo)的制度框架，確保制度的可執(zhí)行性。
4. 征求意見：廣泛聽取員工、管理層的意見，確保制度的公正性和接受度。
5. 實(shí)施與反饋：推行新制度，收集執(zhí)行情況和反饋，及時(shí)調(diào)整和完善。
6. 定期審查：定期對(duì)制度進(jìn)行審查，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，保持制度的時(shí)效性。
在實(shí)施過程中，應(yīng)注重制度的透明度，確保所有員工都能理解并遵守。管理層應(yīng)以身作則，模范執(zhí)行制度，形成良好的示范效應(yīng)。通過這些努力，企業(yè)可以構(gòu)建起一套高效、公正、靈活的制度管理體系，為企業(yè)的長(zhǎng)期繁榮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
制度管理制度(范文)范文
【第1篇】制度管理制度(范文)
企業(yè)管理制度的制定要依照企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行,制度的目的是讓企業(yè)更加高效、穩(wěn)定的運(yùn)行,但由于每家企業(yè)在行業(yè)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)等各方面都存在著差異,所以世界上沒有任何一個(gè)管理制度適用于所有的企業(yè)。
在制定企業(yè)管理制度的時(shí)候,要遵循以下幾個(gè)原則:
1.要嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度的原則
2.堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā),認(rèn)真調(diào)查研究
3.堅(jiān)持民主集中制原則
制度規(guī)范性
一、企業(yè)管理制度具有規(guī)范性,而且只有具有一定的規(guī)范性才能發(fā)揮企業(yè)管理制度的作用。
1、 一個(gè)具體的專業(yè)性的企業(yè)管理制度一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎(jiǎng)懲等因素組合而成的,在很多場(chǎng)合或環(huán)境里,規(guī)則=規(guī)范+程序。
從一個(gè)具體的企業(yè)管理制度的內(nèi)涵及其表現(xiàn)形式來講:企業(yè)管理制度主要由編制企業(yè)管理制度的目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的實(shí)施程序、管理制度的編制形成過程、管理制度與其他制度之間的關(guān)系等因素組成的,其中屬于規(guī)范性的因素有:
管理制度中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的構(gòu)成等;屬于規(guī)則性的因素有:構(gòu)成管理制度實(shí)施過程的環(huán)節(jié)、管理制度實(shí)施的具體程序、控制管理制度實(shí)現(xiàn)或達(dá)成期望目標(biāo)的方法及程序;形成管理制度的過程,完善或修訂管理制度的過程,管理制度生效的時(shí)間、與其他管理制度之間的關(guān)系。
2、 規(guī)范實(shí)施企業(yè)管理制度是需要規(guī)范性的環(huán)境或條件的:
第一,編制的制度是規(guī)范的,符合企業(yè)管理科學(xué)原理和企業(yè)行為涉及到的每一個(gè)事物的發(fā)展規(guī)律或規(guī)則的;
第二,實(shí)施規(guī)范性的制度全過程是規(guī)范的,而且是全員的整體職務(wù)行為或工作程序是規(guī)范的;只有這樣,企業(yè)管理制度體系的整體運(yùn)作才有可能是規(guī)范的,否則將導(dǎo)致管理制度的實(shí)施結(jié)果呈現(xiàn)不規(guī)范的狀態(tài)。
二、企業(yè)管理制度的規(guī)范性是在穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)變化相統(tǒng)一的過程中呈現(xiàn)的。
企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一的,長(zhǎng)年一成不變的規(guī)范不一定是適應(yīng)的規(guī)范,經(jīng)常變化的規(guī)范也無一定是好規(guī)范,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實(shí)現(xiàn)相對(duì)的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的變化。
在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)管理制度應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)的時(shí)期,這種穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期是受企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個(gè)人因素等相關(guān)因素綜合影響的。
企業(yè)應(yīng)該依據(jù)這些影響因素的變化,控制和調(diào)節(jié)的企業(yè)管理制度的穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性。
導(dǎo)致規(guī)范性的企業(yè)管理制度動(dòng)態(tài)變化時(shí)的因素一般有三種情況:
1、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營產(chǎn)品、經(jīng)營范圍、全員素質(zhì)等是要經(jīng)常發(fā)生變化的,這些因素的變化相應(yīng)會(huì)引發(fā)組織結(jié)構(gòu)、職能部門、崗位及其員工隊(duì)伍、技能的變化,繼而會(huì)導(dǎo)致使用、執(zhí)行原有的企業(yè)管理制度中規(guī)范、規(guī)則的主體發(fā)生變化,企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素必然須因執(zhí)行主題的變化而相應(yīng)改變或進(jìn)行修改、完善。
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的應(yīng)用導(dǎo)致生產(chǎn)流程、操作流程的變化,生產(chǎn)流程、操作程序相關(guān)的崗位及其員工的技能必然要隨之變化,與之相關(guān)的企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序等因素必然須因此而改變或進(jìn)行修改、完善。
3、 因?yàn)榘l(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略的原因,企業(yè)需要不斷提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、增加市場(chǎng)份額,當(dāng)原有的管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序成為限制提高生產(chǎn)或工作效率、降低生產(chǎn)成本等的主要要素時(shí),就有必要重塑企業(yè)機(jī)制,改進(jìn)原有企業(yè)管理制度中不適應(yīng)的規(guī)范、規(guī)則、程序。
三、規(guī)范性企業(yè)管理制度的良性動(dòng)態(tài)變化必須是與企業(yè)管理制度相適應(yīng)的創(chuàng)新結(jié)果。
企業(yè)管理制度的動(dòng)態(tài)變化需要企業(yè)進(jìn)行有效的創(chuàng)新,也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度的具有相對(duì)的穩(wěn)定性、規(guī)范性,合理、科學(xué)、把握好或利用好時(shí)機(jī)的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。
1、 企業(yè)管理制度是企業(yè)管理制度的規(guī)范性實(shí)施與創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)物,通俗的講:
企業(yè)管理制度=規(guī)范+規(guī)則+創(chuàng)新;這是因?yàn)?一方面,企業(yè)管理制度的編制須按照一定的規(guī)范來編制,企業(yè)管理制度的編制在一定意義上講,是企業(yè)管理制度的創(chuàng)新,企業(yè)管理制度創(chuàng)新過程就是企業(yè)管理制度文件的設(shè)計(jì)、編制,這種設(shè)計(jì)或創(chuàng)新是有其相應(yīng)的規(guī)則或規(guī)范的。
另一方面,企業(yè)管理制度的編制或創(chuàng)新是具有規(guī)則的,起碼的規(guī)則就是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照事物的演變過程依循事物發(fā)展過程中內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,依據(jù)企業(yè)管理的基本原理,實(shí)施創(chuàng)新的方法或原則,進(jìn)行編制或創(chuàng)新,形成規(guī)范。
2、 企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性之間的關(guān)系是一種互為基礎(chǔ)、互相作用、互相影響的關(guān)系。
良性的循環(huán)關(guān)系是兩者保持統(tǒng)一、和諧、互相促進(jìn)的關(guān)系,非良性的關(guān)系則是兩者割裂甚至矛盾的關(guān)系。
作為企業(yè)來講,應(yīng)該努力使企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性因素之間的關(guān)系呈良性關(guān)系,也就是:規(guī)范性的因素是創(chuàng)新的產(chǎn)物,現(xiàn)行的企業(yè)管理制度里規(guī)范性的因素是前期企業(yè)管理制度創(chuàng)新的目標(biāo),同時(shí),又是下一輪創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
只有這樣,企業(yè)管理制度才能在規(guī)范實(shí)施與創(chuàng)新的雙重作用下不斷完善、不斷發(fā)揮其保證與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。
【第2篇】永福商業(yè)廣場(chǎng)停車場(chǎng)收費(fèi)崗管理制度
商業(yè)廣場(chǎng)停車場(chǎng)收費(fèi)崗管理制度
1.0目的
為規(guī)范停車場(chǎng)管理,保障車輛在進(jìn)出項(xiàng)目停車場(chǎng)內(nèi)的安全性。
2.0適用范圍
停車場(chǎng)
地下停車場(chǎng)收費(fèi)崗?fù)し秩嗟怪登?早班9:00―21:00;晚班10:00―晚22:00,深夜班23:00―次日早09:00;
停車場(chǎng)收費(fèi)員要按時(shí)交接班,接班員要提前20分鐘到場(chǎng)做好車輛和停車卡的清點(diǎn)、帳目核對(duì)等接班準(zhǔn)備工作;交接班時(shí)要相互清點(diǎn)車輛數(shù)量和停車卡數(shù)量,保證車與卡數(shù)量相符,核實(shí)無誤后雙方簽字交接,若因未認(rèn)真履行交接班手續(xù)以及工作疏忽而造成的掉卡或車輛被盜當(dāng)班人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
一、確認(rèn)交接班后,下班員要及時(shí)登出,上班人員要準(zhǔn)時(shí)登錄系統(tǒng),不得相互使用用戶密碼,不得擅自登錄他人密碼。
二、車場(chǎng)收費(fèi)員要認(rèn)真記錄好商家或客戶的免(優(yōu)惠)憑證及金額,以便與財(cái)務(wù)交接和對(duì)帳。
三、每一班收取的費(fèi)用要轉(zhuǎn)交下一班,第二天值班人員按照財(cái)務(wù)收費(fèi)管理制度將帳款上交財(cái)務(wù)。
四、對(duì)在當(dāng)班期間因特殊情況未收到的停車費(fèi)要由公司值班經(jīng)理
(或主管停車場(chǎng)負(fù)責(zé)人)簽字確認(rèn)。
五、對(duì)進(jìn)入車場(chǎng)的車輛要嚴(yán)格把關(guān),隨時(shí)監(jiān)控取讀卡情況,進(jìn)場(chǎng)車輛必須取卡進(jìn)場(chǎng),車輛離開時(shí)要主動(dòng)收回停車卡,若有丟失或損壞,應(yīng)要求賠償并詳細(xì)核實(shí)三證(身份證、駕駛證、行駛證)進(jìn)行詳細(xì)記錄備案并向經(jīng)理匯報(bào)。
六、要靈活處理在車場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的各類事件、并及時(shí)報(bào)告和做好記錄。
七、收費(fèi)員必須將收取的費(fèi)用按時(shí)全部上交財(cái)務(wù),嚴(yán)禁借用和挪用停車費(fèi)用。
八、不得有違反以上規(guī)定或與公司相關(guān)規(guī)定的行為,凡有違反上述規(guī)定的行為,將處以50)―500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
【第3篇】s礦盲巷通風(fēng)管理制度
1、凡是井下6 m以上不通風(fēng)的獨(dú)頭巷道稱為盲巷,技術(shù)管理中心在安排生產(chǎn)時(shí),應(yīng)避免出現(xiàn)盲巷。
2、若在生產(chǎn)施工過程中造成盲巷時(shí),技術(shù)管理中心必須書面通知瓦斯防治中心,說明造成盲巷的原因和時(shí)間,瓦斯防治中心在接到通知后要立即安排進(jìn)行處理。
3、對(duì)暫時(shí)停止施工的停風(fēng)巷道、采區(qū)應(yīng)設(shè)置柵欄,嚴(yán)禁任何人員入內(nèi),對(duì)永久報(bào)廢巷道采用永久密閉進(jìn)行盲巷管理。
4、密閉要設(shè)置距盲巷口6m范圍內(nèi),并嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行施工,密閉前設(shè)置柵欄(距盲巷口不超過2m),并懸掛好說明牌、瓦斯檢查牌、警標(biāo)牌等。
5、瓦斯防治中心必須建立盲巷管理臺(tái)賬,對(duì)井下出現(xiàn)的盲巷進(jìn)行定期檢查,注明造成盲巷的原因、時(shí)間、長(zhǎng)度、管理方式等。
6、盲巷密閉前的瓦斯檢查每班至少檢查一次,并將檢查結(jié)果寫在檢查牌上。
7、任何人不得隨意打開密閉進(jìn)入盲巷,當(dāng)因工作需要進(jìn)入盲巷時(shí),作業(yè)單位必須提前編制安全措施,報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。
8、盲巷密閉、柵欄5m范圍內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物、材料等。
9、瓦斯防治中心每周對(duì)盲巷進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)管理設(shè)施損壞,要及時(shí)維修,防止人員誤入盲巷。
【第4篇】j駕校學(xué)員管理制度
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,維護(hù)教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí),如實(shí)填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。
2、訓(xùn)練中不得私自駕駛訓(xùn)練車輛,遵守安全操作要領(lǐng),不得酒后駕車,不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
3、訓(xùn)練期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)公司人員,也不準(zhǔn)向其送禮。
4、積極提出在教學(xué)中、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1、學(xué)員到公司報(bào)名填寫學(xué)員登記表,交納培訓(xùn)費(fèi)后方可參加科目一理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。
3、學(xué)員違反規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。
4、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學(xué)籍自動(dòng)取消。
5、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,即已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)習(xí)期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1、公司教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、結(jié)業(yè)證書。
3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
【第5篇】井下掛鉤工鋼絲繩維護(hù)管理制度
一、加強(qiáng)對(duì)鋼絲繩檢查,每天至少一次,發(fā)現(xiàn)特殊情況,應(yīng)增加檢查次數(shù),絞車操作工發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
二、加強(qiáng)井筒維護(hù),減少井筒淋水,盡量使淋水沿井壁流下,多設(shè)地滾,并保持轉(zhuǎn)動(dòng)靈活,潤(rùn)滑良好。
三、必須認(rèn)真解決鋼絲繩與軌道和枕木的問題,否則對(duì)鋼絲繩的危害極大,大到可能造成鋼絲繩跑車事故,甚至可能磨擦產(chǎn)生火花引起瓦斯爆炸。
四、加強(qiáng)鋼絲繩涂油,選用合適的鋼絲繩油,提升鋼絲繩每日至少涂油一次。
五、新繩入庫后,應(yīng)放在避光、干燥的庫內(nèi),以免鋼絲繩受潮。
六、不得強(qiáng)行從固定的繩捆中解出鋼絲繩,必須在繩捆支撐后能自由轉(zhuǎn)動(dòng)情況下取出鋼絲繩。
七、我礦必須認(rèn)真執(zhí)行,違者據(jù)情節(jié)輕重罰50—l00元,造成事故者自己負(fù)責(zé)。
八、本制度自公布之日起實(shí)施。
【第6篇】尚武中學(xué)學(xué)生交通管理制度
1、認(rèn)真遵守學(xué)校作息制度，按時(shí)上學(xué)，不遲到，不早退，不曠課。
2、進(jìn)出校門必須佩帶通學(xué)生證，憑證出入。不準(zhǔn)把通學(xué)生證借給他人使用。
3、不準(zhǔn)幫住校生代購食品和其他商品。
4、放學(xué)后按時(shí)回家，不得以任何理由滯留學(xué)校。未經(jīng)家長(zhǎng)允許，禁止在他處留宿。
5、上學(xué)和放學(xué)途中，注意安全。不得途中逗留玩耍；不得有下河塘洗澡等其他違紀(jì)行為；進(jìn)出校門及行走在校門至大公路口段嚴(yán)禁騎車；不準(zhǔn)違章騎車，經(jīng)過交叉路口，做到一看二慢三通過；不準(zhǔn)追車、爬車、吊車和亂搭車輛。
6、上早自習(xí)、下晚自習(xí)途中不得單獨(dú)行走，提倡同學(xué)間結(jié)伴通行或家長(zhǎng)接送；嚴(yán)禁任何學(xué)生與社會(huì)上不三不四的人員交往，女生更要自尊自重；遇到危險(xiǎn)和意外侵犯應(yīng)冷靜、機(jī)智地與壞人作斗爭(zhēng)，講究方法和策略，做到見義智為。
7、上學(xué)、放學(xué)途中，不準(zhǔn)進(jìn)游戲廳，不準(zhǔn)上網(wǎng)吧，不準(zhǔn)進(jìn)營業(yè)性歌舞廳。
8、線路長(zhǎng)組織和指揮本線路同學(xué)安全上學(xué)、放學(xué)。線路長(zhǎng)每天向值周教師報(bào)告路上安全情況。
9、學(xué)生不能按時(shí)到校或參加集體活動(dòng)的，必須由家長(zhǎng)到校書面通知或電話告知班主任，班主任及時(shí)作好記錄。
【第7篇】心電監(jiān)護(hù)儀管理制度
1、定位放置：監(jiān)護(hù)儀放在易取放的位置，并定位放置、標(biāo)識(shí)明顯，不得隨意挪動(dòng)位置。
2、定人保管：各搶救儀器有專人負(fù)責(zé)保管。
3、定期檢查：
（1）每班專人清點(diǎn)記錄，開機(jī)檢查保持性能良好呈備用狀態(tài)。
（2）護(hù)士長(zhǎng)每周檢查一次。
4、定期消毒：監(jiān)護(hù)儀表面每日由固定班次以250-500mg/l有效氯消毒液擦拭。
5、儀器不得隨意外借，經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出借。
6、定期保養(yǎng)：
（1）固定班次日班每日清潔保養(yǎng)一次。
（2）保養(yǎng)人每周清潔保養(yǎng)一次并記錄。
（3）設(shè)備科定期檢修。
7、使用中若監(jiān)護(hù)儀突然出現(xiàn)故障應(yīng)立即更換，必要時(shí)用手動(dòng)血壓計(jì)測(cè)量血壓，立即通知設(shè)備科維修并做好標(biāo)記，已壞或有故障的儀器不得出現(xiàn)在搶救室內(nèi)。
【第8篇】病房管理制度
病房管理制度（一）
1、病房由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。
2、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識(shí)，根據(jù)情況可選出病員小組長(zhǎng)，協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。
3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
4、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，醫(yī)、學(xué)教育網(wǎng)搜集整理固定位置，未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意，不得任意搬動(dòng)。
5、保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。
6、醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時(shí)戴口罩。病房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙。
7、病員被服、用具按基數(shù)配給病員管理，出院時(shí)清點(diǎn)收回。
8、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點(diǎn)。如有遺失，及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)，要辦好交接手續(xù)。
9、定期召開病人座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)病房工作。
10、病房?jī)?nèi)不得接待非住院病人，不會(huì)客。醫(yī)師查房時(shí)不接私人電話，病人不得離開病房。
病房管理制度（二）
1、病房由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。
2、保持病房整潔、舒適、安全，避免噪音，工作人員做到走路輕、關(guān)門輕、說話輕、操作輕。
3、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，不得隨意變動(dòng)。
4、定期對(duì)患者進(jìn)行健康教育，定期（每月至少一次）召開公休座談會(huì)、
5、保持病房清潔衛(wèi)生，布局有序，注意通風(fēng)，每日至少清掃兩次，每周大清掃兩次。病房衛(wèi)生間清潔、無異味。
6、醫(yī)務(wù)人員必須按要求著裝，佩戴有姓名胸牌上崗，工作人員應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位。治療室、護(hù)士站不得存放私人物品，工作時(shí)間不許長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話。
7、患者被服、用具按基數(shù)配給患者使用，出院時(shí)清點(diǎn)收回并做終末處理。(www.)住院患者必須著病號(hào)服，攜帶必要生活用品。
8、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點(diǎn)，如有遺失及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。
9、加強(qiáng)病人及探視、陪伴管理，患者住院期間不準(zhǔn)私自外出，不得在病房吸煙、喝酒、賭博、鬧事，維持正常醫(yī)療秩序。
10、值班醫(yī)生與護(hù)士及時(shí)清理非陪護(hù)人員，對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問，嚴(yán)禁散發(fā)各種傳單、廣告及推銷人員進(jìn)入病房。
11、注意節(jié)約水電、按時(shí)熄燈和關(guān)閉水龍頭，杜絕長(zhǎng)流水，長(zhǎng)明燈。
病房管理制度（三）
1、病房?jī)?nèi)所有基數(shù)藥品，只能供應(yīng)住院患者按醫(yī)囑使用，其它人員不得私自取用。
2、病房?jī)?nèi)基數(shù)藥品，應(yīng)指定專人管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)藥、退藥和保管工作。
3、每日清點(diǎn)并記錄，檢查藥品，防止積壓、變質(zhì)，如發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：龝r(shí)，立即停止使用并報(bào)藥房處理。
4、中心藥房對(duì)病房?jī)?nèi)存放的藥品要定期檢查，并核對(duì)藥品種類、數(shù)量是否相符，有無過期變質(zhì)現(xiàn)象。
5、搶救藥品必須放置在搶救車內(nèi)，定量、定位放置，有定位圖示，標(biāo)簽清楚，每日檢查，保證隨時(shí)急用。
6、特殊及貴重藥品應(yīng)注明床號(hào)、姓名，單獨(dú)存放并加鎖。
7、需要冷藏的藥品（如：冰干血漿、白蛋白、胰島素等）要放在冰箱內(nèi)，以免影響藥效。
8、患者專用的藥物，停藥后及時(shí)退藥。
9、對(duì)夜間、節(jié)假日的臨時(shí)緊急用藥應(yīng)能及時(shí)從藥劑部門獲得。
【第9篇】流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度范例
流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度
一、目的
為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。
二、適用范圍
2.1 該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù),但又不歸任何部門或者個(gè)人專用,處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦;
2.2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員,以及對(duì)該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。
三、職責(zé)
行政人事部專門負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測(cè)、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。
四、制度條款
4、1 流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日,填寫《流動(dòng)電腦使用申請(qǐng)單》,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,再報(bào)行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接使用手續(xù);
4、2 各使用人因使用時(shí)間出現(xiàn)交叉時(shí),應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時(shí),積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;
4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí),要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用,并可給予紀(jì)律處分;
4、4 在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時(shí),應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
4、5 相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長(zhǎng)使用時(shí)間的,必須在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長(zhǎng)使用。否則 ,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì);因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、6 領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個(gè)人原因?qū)е挛募G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、7 各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測(cè),檢測(cè)合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時(shí)匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無任何過錯(cuò)。
制度自頒布之日起執(zhí)行。
【第10篇】油庫管理制度
油庫管理制度（一）
1、油類是易燃易爆的危險(xiǎn)物品，應(yīng)儲(chǔ)存在專門地點(diǎn)，做到掛牌歸類堆放，嚴(yán)禁混雜，專門保管上鎖。
2、非駕駛、倉庫人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入油庫，駕駛員、倉庫人員進(jìn)入油庫加油時(shí)嚴(yán)禁吸煙。
3、油類倉庫5m 內(nèi)禁止動(dòng)用明火及吸煙，禁止放置危險(xiǎn)品。
4、儲(chǔ)存油類倉庫必須干燥、降溫，并具有耐火性能，倉庫內(nèi)的照明應(yīng)采用防爆型的電氣裝置。
5、切實(shí)加強(qiáng)防火工作責(zé)任心，在油庫周圍必須放置黃砂桶和滅火機(jī)，違反條例者，從重處罰。
油庫管理制度（二）
一、目的
規(guī)范潤(rùn)滑油庫的日常管理，確保潤(rùn)滑油品得到合理、有效地保管和準(zhǔn)確使用，確保油品品質(zhì)，防止油品混用、錯(cuò)用，杜絕油庫安全事故，從而最大程度地從源頭上降低現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備潤(rùn)滑不良、機(jī)械部件損壞以及導(dǎo)致設(shè)備事故的概率。
二、油庫日常管理
①油品庫房 應(yīng)防雨、防曬、干燥、清潔、通風(fēng)良好，并有完善的消防設(shè)施。
②油庫內(nèi)各種貯油容器應(yīng)清潔干燥，完好無損，零附件齊全完好，容器外表應(yīng)標(biāo)明所盛油品的名稱和牌號(hào)。
③裝有油品的容器，應(yīng)做到按種類規(guī)格分組、分層存放，每組要有油品標(biāo)簽，注明油品名稱、牌號(hào)、入庫時(shí)間和質(zhì)量鑒定時(shí)間，入庫日期不同的同種油品不允許混放。
④油庫內(nèi)原有合格油品不允許倒罐或開蓋存放，開蓋存放3個(gè)月的潤(rùn)滑油必須進(jìn)行檢驗(yàn)。
⑤各潤(rùn)滑用具應(yīng)標(biāo)記清晰，專油專用，定期清掃。一般情況下，領(lǐng)油大桶、固定式油桶（箱）每3個(gè)月清掃1次；其余各用具每周清掃1次；三級(jí)過濾網(wǎng)保持完好、清潔無雜質(zhì)。
⑥開蓋未使用完領(lǐng)油到桶不得長(zhǎng)期敞口放置。
三、油庫定置管理
①各種用具使用或清洗后均按指定地點(diǎn)放置整齊，潤(rùn)滑器具必須保持好用、整潔，對(duì)損壞器具必須及時(shí)更換或修復(fù)。
②廢油桶須與其它油桶分開存放，擺放整齊，密封。
③油庫分區(qū)：根據(jù)潤(rùn)滑油庫具體情況進(jìn)行分區(qū)分類擺放不同種類油品。 ④潤(rùn)滑油品按牌號(hào)分類存放：把潤(rùn)滑油和潤(rùn)滑脂進(jìn)行分類，并在相應(yīng)位置設(shè)置標(biāo)有油品牌號(hào)的標(biāo)識(shí)牌。
⑤潤(rùn)滑油具的放置：嚴(yán)格執(zhí)行潤(rùn)滑油三級(jí)過濾制度，用紅色油漆在油具上標(biāo)注油品牌號(hào)，并與相應(yīng)油品放置在柜子的同一位置，避免油具混用。
⑥潤(rùn)滑油抽和潤(rùn)滑脂注入器的放置：為防止?jié)櫥统楹蜐?rùn)滑脂注入器被灰塵污染，應(yīng)存放在密閉的儲(chǔ)柜內(nèi)，為防止混用，油抽和注入器上應(yīng)貼上牌號(hào)標(biāo)簽。
四、大油庫的輪流管理
目前大油庫是水泥部和制造一部輪流維護(hù)，關(guān)于大油庫擺放的物品和衛(wèi)生規(guī)定：
1、大油庫內(nèi)只能擺放：廢油、廢油桶、油車及濾油車；
2、油庫內(nèi)嚴(yán)禁煙、火及擺放易然物品如：廢布，廢紙等非規(guī)定物品；
3、油庫內(nèi)嚴(yán)禁開蓋儲(chǔ)存油品，
4、存放的物品必須擺放整齊，干凈整潔，盡可能的避免露天擺放；
5、規(guī)定制造一部為雙月，水泥部為單月輪流做好油房管理工作；
6、每月2號(hào)請(qǐng)雙方班組（班長(zhǎng)或者副班長(zhǎng)）做好交接工作；
7、交接管理油庫的班組有義務(wù)檢查油庫的衛(wèi)生、物質(zhì)擺放、及消防
安全用品的情況，如發(fā)現(xiàn)存在問題有權(quán)要求上月管理責(zé)任班組進(jìn)行處理；交接成功后當(dāng)月油庫的維護(hù)工作將由責(zé)任班組承擔(dān)；
【第11篇】液化氣站空、重瓶存放安全管理制度
1、空瓶、重瓶要按指定的區(qū)域分別存放，并有明顯標(biāo)志。
2、15kg鋼瓶應(yīng)單層碼放整齊，并留有通道。
3、鋼瓶不準(zhǔn)堆壓在消火栓上，也不準(zhǔn)阻擋消防通道。
4、鋼瓶要周轉(zhuǎn)使用，重瓶不易存放過多。
5、漏氣瓶和超重瓶、待修瓶不得和其它鋼瓶混放。
6、待修瓶?jī)?nèi)的液化石油氣必須排空后才能存放，待修瓶不得亂扔，集中后及時(shí)交有關(guān)部門處理。
7、存放的鋼瓶要有專人負(fù)責(zé)，定時(shí)檢查，嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。
【第12篇】適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別和獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道，及時(shí)識(shí)別和獲取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。
第二章 職責(zé)分工
第三條? 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。
第四條? 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，提高全體人員的守法意識(shí)，規(guī)范行為。
第五條? 項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方（工程承包商），傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取
第六條 獲取的內(nèi)容
(一) 法律：全國人大頒布的法律；
(二) 法規(guī)：國務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī)；
(三) 規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度；
(四) 標(biāo)準(zhǔn)：國家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)；
(五) 其他要求：各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級(jí)主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報(bào)、國務(wù)院公報(bào)、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；
(二) 國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；
(三) 上級(jí)主管部門的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門；
(四) 還可以通過咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；
(五) 通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
第八條 獲取方式和時(shí)機(jī)
(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求；
(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項(xiàng)目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。
第四章 適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新
第九條 適用性識(shí)別判定依據(jù)：
(一) 工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求；
(二) 所屬行業(yè)要求；
(三) 上級(jí)主管部門要求；
(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。
第十條 各單位對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。
第十一條 傳達(dá)
（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項(xiàng)目部。
（二）安及時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。
（三）各廠站、項(xiàng)目、各職能部門、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá)，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，以便具體使用時(shí)查閱。
第十二條 各單位應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時(shí)向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認(rèn)、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提供給各項(xiàng)目管理部門，由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。
第十四條 各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)補(bǔ)充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
【第13篇】用油管理制度
1、供應(yīng)科應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,編制供油計(jì)劃,及時(shí)購進(jìn)生產(chǎn)所需的成品油。
2、成品油進(jìn)礦后應(yīng)由材料庫統(tǒng)一貯存保管,材料庫對(duì)每次進(jìn)油都要過磅登記,及時(shí)與進(jìn)料單據(jù)核對(duì),如有差錯(cuò),應(yīng)通知供應(yīng)科及時(shí)處理。
3、各單位領(lǐng)用成品油時(shí),必須持領(lǐng)料單,無單據(jù)或手續(xù)不全者,管理員拒絕發(fā)放。庫房管理人員在發(fā)放油料時(shí)應(yīng)核對(duì)品種、數(shù)量,嚴(yán)格計(jì)量。
4、油類出庫必須準(zhǔn)確計(jì)量,按定額標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)放,建立分單位、分年月用油臺(tái)賬,按定額要求逐月進(jìn)行核算。
5、礦實(shí)行派車制度,車隊(duì)要合理進(jìn)行調(diào)試,能拼車出行的,要拼車出行,對(duì)能夠使用公共交通工具的、目的地距離近的,嚴(yán)禁派車。
6、使用各種設(shè)備及機(jī)動(dòng)車輛的單位對(duì)所領(lǐng)用的潤(rùn)滑油(機(jī)械油、壓縮機(jī)油、變壓器油、液壓油等),嚴(yán)格執(zhí)行廢油回收制度,廢油上交、回收、處理一律按礦有關(guān)規(guī)定辦理,其他任何單位不得私自處理。
【第14篇】職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)管理制度
作業(yè)場(chǎng)所管理的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素,防治職業(yè)病,保護(hù)從業(yè)人員健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
(1) 企業(yè)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害,制定年度職業(yè)危害防治
計(jì)劃和實(shí)施方案,其計(jì)劃與方案由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé),專職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負(fù)責(zé)人審批,撥付,并安排落實(shí)時(shí)間,完成進(jìn)度表。
(2) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案,職業(yè)衛(wèi)
生檔案是職業(yè)危害預(yù)防、評(píng)價(jià)、控制、治理研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據(jù),是區(qū)分健康損害責(zé)任的重要依據(jù)之一。
① 職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容包括:用人單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)
設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃(強(qiáng))度;監(jiān)測(cè)結(jié)果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評(píng)價(jià)等。
② 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往
史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療健康資料。
(3) 新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目與技術(shù)改造,技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目所設(shè)計(jì)要
符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生要求,工作場(chǎng)所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,如不符合要進(jìn)行整改。
(4) 生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生
活區(qū)分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有毒物質(zhì)的傷害,高毒作業(yè)應(yīng)與其他作業(yè)有效隔離,一般有毒設(shè)黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)區(qū)設(shè)紅色警示線。
(5) 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所,按規(guī)定設(shè)置
報(bào)警設(shè)施,沖洗設(shè)施,防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),對(duì)報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施與急救器具等由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé),并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護(hù)、記錄,確保其處于正常狀態(tài)。
(6) 有專職安全員負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測(cè),定期
(每年一次)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè),在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)標(biāo)識(shí)牌,將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公告,使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結(jié)果,將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(7) 每年對(duì)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)
果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。不得安排上崗前未經(jīng)過職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。
【第15篇】產(chǎn)品倉儲(chǔ)管理制度
1. 目的
為保證原產(chǎn)品的質(zhì)量安全及出入庫準(zhǔn)確無誤,保障產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定,建立產(chǎn)品倉儲(chǔ)管理制度。
2. 適用范圍
適用本公司產(chǎn)品的倉儲(chǔ)管理。
3. 管理職責(zé)
3.1 成品保管員對(duì)各成品的安全保管。
3.2 成品保管員對(duì)各特殊成品倉庫內(nèi)的溫濕度控制。
3.3 成品保管員及品管員掌握倉庫內(nèi)成品的庫存情況。
4. 具體條款規(guī)定
4.1 按照分類貯藏的要求做好成品的庫存工作,各成品區(qū)域標(biāo)示明顯,分布合理。
4.2 特殊成品或貴重物料須根據(jù)需要單獨(dú)存放,避光、干燥、低溫貯存。
4.3 成品堆放時(shí),一般不允許在上批成品的基礎(chǔ)上繼續(xù)堆放,成品保管員要執(zhí)行先進(jìn)先出的原則。
4.4 庫存條件:經(jīng)常開窗,保持通風(fēng)、干燥、避光。
4.5 化驗(yàn)員每月抽查大宗或特殊要求倉儲(chǔ)成品水分。
4.6 油脂存放在陰涼、通風(fēng)處,勿曬和雨淋,品管員每月檢查油脂密閉性,以防氧化。
4.7 成品保管員要求檢查各種成品倉庫貯存時(shí)間,超過一個(gè)月的,應(yīng)向片區(qū)報(bào)告。
4.8 兩垛之間、垛與墻之間必須留有10cm的通風(fēng)道,通風(fēng)道內(nèi)不許有任何異物。對(duì)于倉儲(chǔ)期間出現(xiàn)的地溝料、清倉料,檢測(cè)后及時(shí)處理。
4.9 害蟲、害鼠防治,每季度至少實(shí)施1次,并建立《害蟲害鼠防治記錄》
4.10 成品入庫后,應(yīng)按照“一垛一卡”原則對(duì)成品實(shí)施垛位標(biāo)識(shí)卡管理,垛位標(biāo)識(shí)卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明成品名稱、產(chǎn)地或供應(yīng)商代碼、垛位總量、出入庫數(shù)量、檢驗(yàn)狀態(tài)等信息。
4.11 成品領(lǐng)用后,成品保管員必須填寫《成品垛位標(biāo)識(shí)卡》,如實(shí)記錄取用的日期及數(shù)量。
4.12 每種成品使用完畢后,成品保管員應(yīng)將《成品垛位標(biāo)識(shí)卡》收集保存,以備追溯使用。
4.13 檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不合格品,由品管人員加貼標(biāo)識(shí)卡,標(biāo)注:不合格禁止使用;
4.14 品管主管每周必須對(duì)庫存成品進(jìn)行檢查,填寫《成品質(zhì)量監(jiān)控記錄》
4.15 對(duì)溫度有特殊要求的維生素、微生物添加劑、酶制劑等成品,應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立的貯存間,保存溫度范圍與上述成品標(biāo)簽要求一致,并對(duì)溫度進(jìn)行監(jiān)控和記錄,填寫《成品溫濕度監(jiān)控記錄》。
4.16 成品庫要有安全防火措施,配備足夠有效的消防器材和消防水桶。嚴(yán)禁火種入庫,不準(zhǔn)任何人攜帶易燃易爆物品入庫。
5. 相關(guān)工作記錄
《成品垛位標(biāo)識(shí)卡》
《害蟲害鼠防治記錄》
《成品質(zhì)量監(jiān)控記錄》
《成品溫濕度監(jiān)控記錄》
【第16篇】中學(xué)?；奉I(lǐng)取與使用的管理制度
徒司中學(xué)?；奉I(lǐng)取與使用的管理制度
一、危險(xiǎn)藥品實(shí)行隔離放置，設(shè)置專用藥品室，嚴(yán)禁同其它藥品混雜一起，藥品室特別加固防盜。
二、危險(xiǎn)品實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理，任何人不得以任何借口私自進(jìn)入危險(xiǎn)藥品室，不得私自拿用危險(xiǎn)藥品，嚴(yán)禁專管員私自向人提供危險(xiǎn)品。
三、實(shí)驗(yàn)所需危險(xiǎn)品，授課教師應(yīng)事先填寫使用申請(qǐng)單，報(bào)請(qǐng)教務(wù)處批準(zhǔn)、備案。
四、危險(xiǎn)藥品的使用單應(yīng)寫清藥品名稱、用途、有何危險(xiǎn)性，寫明領(lǐng)出的數(shù)量、使用的數(shù)量及歸還后數(shù)量，并由授課教師、藥品專管員簽字。
五、廢棄、過期的危險(xiǎn)品應(yīng)單獨(dú)封存，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門統(tǒng)一處理。
