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規(guī)章制度包括哪些
企業(yè)的安全員管理規(guī)章制度應涵蓋以下幾個核心部分：一是安全員的職責和權限，明確他們在安全事務中的角色；二是安全員的選拔和培訓標準，確保其具備必要的專業(yè)知識和技能；三是工作流程和報告機制，規(guī)定安全檢查、風險評估和事故處理的程序；四是績效考核和獎懲制度，激勵安全員積極履行職責。
作用和意義
安全員管理規(guī)章制度旨在確保企業(yè)安全生產活動的有序進行，它能夠提供清晰的行為準則，減少因職責不明導致的安全疏漏。此外，規(guī)章制度還有助于提升安全員的專業(yè)素養(yǎng)，通過規(guī)范化的操作，降低事故發(fā)生率，保障員工的生命安全，同時維護企業(yè)的聲譽和經濟利益。
怎么制定
制定安全員管理規(guī)章制度需遵循以下步驟：進行需求分析，明確安全員的工作范圍和企業(yè)安全目標；參照國家相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，設定具體條款；然后，征求各部門意見，確保制度的可行性；經過管理層審批后，進行試行和完善，最終形成正式文件。
安全員管理規(guī)章制度范文
第1篇 安全員管理規(guī)章制度
一、 認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產負檢查、監(jiān)督的責任。
二、 深入施工現(xiàn)場，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、 協(xié)助項目經理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。
四、 參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對執(zhí) 行情況進行監(jiān)督檢查。
五、 組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。
六、 制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。
七、 進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。
八、 負責本項目部的職業(yè)健康安全生產文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。
九、 對盜竊行為不禁止或參與盜竊行為扣全年工資，盜竊者送公安部門處理。 特殊情況有經理級主管安排；以上條款做不到，罰款處理。做的合乎制度獎勵工資。
發(fā)放日起，此制度生效。
第2篇 g工廠安全生產規(guī)章制度
第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹安全第一,預防為主的方針,貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制,各部門要堅持管生產必須管安全的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。
第七條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
第八條各機房,生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關閉所有設備的總電源。
第九條職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。
第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件:
1.認真貫徹安全第一,預防為主的方針,執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī),落實總經理負責制,加強安全生產管理;
2.安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。
安全生產先進個人條件:
1.遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。
第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 有關消防安全教育規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 為進一步貫徹落實“預防為主,防消結合”和“誰主管,誰負責”的消防工作方針和原則,加強消防安全工作,杜絕火災的發(fā)生,保護公共財產和師生員工的生命安全,根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和上級精神,結合本校實際,特制定以下消防安全制度。
第二章 組織領導
第二條 加強對消防工作的領導,學校安全領導小組負責全校的消防安全工作,堅持“誰主管,誰負責”的原則。各班主任對本班的消防負責。
第三條 消防工作必須貫徹“預防為主,防消結合”的方針,實行“群防群治”。各功能室、辦公室和教室要全面做好消防安全工作。
第三章 安全教育
第四條 加強全校師生的防火安全教育。提高師生的消防安全意識,做到人人都有維護消防安全、保護消防設施,預防火災,報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119和急救電話120。
第五條 利用各種形式開展消防安全教育宣傳及培訓,要求人人熟知消防自防自救常識和安全逃生基本技能。
第六條 學校安全領導小組至少每年集中組織全體師生進行一次消防安全知識講座和消防逃生演練。
第四章 日常工作
第七條 保障校內各種滅火設施的正常使用。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
第八條 教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口、疏散通道保持暢通,安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
第九條 學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
第十條 易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管,在室內必須有滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項,并指導學生正確使用,防止火災事故發(fā)生。
第十一條 圖書室、機房等場所嚴禁吸煙及私自使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
第十二條 加強用電安全檢查,必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進行整改、維護、確保安全。
第十三條 辦公室內嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快、電熱毯等電器,點燃蠟燭、蚊香,嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。
第十四條 對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任。
第十五條 學校教職工宿舍不準帶入、存放易燃易爆等危險物品,一旦發(fā)現(xiàn)上述物品,將予以代管、沒收或上繳公安部門。
第五章 責任追究
第十六條 消防栓、防火器材等消防設施,要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
第4篇 單片機實訓室安全規(guī)章制度
(一) 防火安全
1. 全體人員應有高度的防火意識,禁止在實驗室內存放易燃易爆物品,禁止在其工作場所吸煙或使用明火,禁止亂拉電線。
2. 下班前一定要關閉總電源。
3. 實驗樓內禁止使用電爐、電熱器等有明火的電器。
4. 走廊、樓梯等公共部位嚴禁堆放物品,保持通道暢通。
5. 工作期間小心謹慎,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)定,杜絕人員傷亡和儀器設備損壞事故。
(二) 學生安全
1. 學生必須按規(guī)定的時間參加實驗課,不得遲到早退或無故缺課。
2. 實驗前必須認真預習實驗內容,明確實驗目的、原理、方法和步驟,準備接受指導教師提問,沒有預習或提問不合格者,須重新預習,方可進行實驗。
3. 學生進入實驗室必須衣著整潔,保持安靜,遵守實驗室各項規(guī)章制度,嚴禁高聲喧嘩、吸煙、隨地吐痰或吃零食,不得隨意動用與本實驗無關的儀器。
4. 實驗準備就緒后,須經指導教師檢查同意,方可進行實驗。
5. 實驗完畢后,應及時切斷電源,關好水、氣,將所用儀器設備、工具等進行清理和歸還,經指導教師同意后,方可離開實驗室。
(三) 設備安全
1. 單片機實訓室屬弱電控制電路的實訓項目,但試驗臺的供電電源為220v的交流電源,所以在操作設備時要注意用電安全。
2. 電子器件外殼容易損壞,使用時注意輕拿輕放,以免人為損壞。
3. 在單片機實訓過程中,不得用電腦做與實訓無關的操作,不得在實訓室內使用u盤等儲存設備。
(四) 用電安全
1. 進入實驗室后,未經老師允許不得使用電氣設備及各種電子儀器。
2. 完成實驗準備后,未經老師允許不得接通電源。
3. 電路裝配好后,由實驗教師檢查后方可通電運行。
4. 在實驗過程中,不允許帶電操作電路,如電路需改動,應及時切斷電源。
5. 實驗過程中,嚴禁學生打鬧嬉戲,以防止觸電事故。
6. 實驗結束后,需切斷所有電源,將工具和設備擺放到初始位置。
第5篇 安全監(jiān)理規(guī)章制度范本
1、 施工現(xiàn)場全體監(jiān)理人員必須遵守公司勞動紀律和各項安全制度,上班前嚴禁喝酒,工作中不做與工作無關的事。
2、 服從安排,認真做好自己的本職工作。
3、 學習各類安全監(jiān)理工作中的有關國家、地方、行業(yè)及公司下發(fā)的有關文件。正確理解并貫徹執(zhí)行。
4、 總監(jiān)、總監(jiān)代表及相關專業(yè)的監(jiān)理工程師應積極相互配合。每個監(jiān)理人員有權制止施工現(xiàn)場各類違規(guī)、違章作業(yè)。監(jiān)督施工企業(yè)按有關強制性標準和有關施工組織設計方案施工。
5、 進入施工現(xiàn)場,必須穿戴好防護用品,遵守施工現(xiàn)場的各類安全規(guī)定。
6、 現(xiàn)場監(jiān)理人員認真做好各類安全資料收集、歸檔和整理工作,做好監(jiān)理日記、旁站記錄、監(jiān)理月報、影象資料記錄及收、發(fā)文工作,并指定專人予以妥善保存。
7、 在每周例會(或專題例會)上對質量、進度要求的同時,必須同時交代施工安全的注意事項,特別是一些對安全容易疏忽的工序、部位,采用書面方式記錄。
第6篇 y幼兒園消防安全管理規(guī)章制度
一、消防安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對教職員工進行崗前消防培訓。
二、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
2、幼兒園后勤每月對幼兒園進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查人員應將檢查情況及時報告幼兒園,若發(fā)現(xiàn)幼兒園存在火災隱患,應及時整改。
三、安全疏散設施管理制度
1、幼兒園應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在上課時間將安全出口上鎖。
5、嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
四、消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、發(fā)現(xiàn)設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。
3、發(fā)現(xiàn)火災時,迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告上級主管部門。
五、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由幼兒園后勤負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態(tài)。
3、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充。
六、火災隱患整改制度
1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中,應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患應及時整改。
3、在火災隱患未消除前,幼兒園應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。
七、用電安全管理制度
1、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。
2、電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
3、各班放學后,該關閉的電源應予以關閉。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
八、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的培訓,獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
第7篇 安全工作規(guī)章制度范本最新
為加強本公司的工作安全，保障生產經營順利進行，特制定本制度。
第一條、安全工作的原則
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針
2、堅持安全生產責任制與崗位責任制相結合的原則。
3、遵循教育與防范相結合的原則。
4、重大安全隱患，應及時上報或通知有關部門。
第二條、安全工作內容
（一）用電安全
1、辦公區(qū)域內用電線路和用電設備的安裝、改裝統(tǒng)一由保安部負責組織施工，其他部門和人員不得自行安裝、改裝。各部門如因工作需要申請改變用電線路或安裝用電設備，須提前告知保安部。
2、工作人員每日下班時要關掉工作場所的照明、空調、微機、飲水機、打印機、復印機等用電設備電源。各部門就近關閉公共辦公區(qū)域內的照明電源。
3、每次使用會議室后，要負責關掉室內照明、空調、音像等電器電源，收拾好會議室衛(wèi)生。
4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設備。禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域。
5、各部門規(guī)范使用各種用電設備，并定期檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。
（二）防盜工作
1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦公場所，要關好鎖閉辦公室門窗。使用會議室的部門負責鎖閉會議室門窗。
2、各部門打印機、復印機等辦公設備實行定人使用，未經辦領導同意，不得轉借他人和異地保管。攝像機、照相機、筆記本電腦等貴重物品專柜保管，使用須履行借用手續(xù)。
3、財務人員要按規(guī)定安全存放、使用現(xiàn)金、票證等，定期檢查賬目，確保資金、票證安全；印章管理人員要按規(guī)定存放印章，使用印章須履行登記手續(xù)。
4、禁止無關閑雜人員進入辦公區(qū)域，防止發(fā)生失竊及其他意外事件。
（三）保密工作
1、各部門各類會議研究事項，在未正式公開、公布前，一律不得向外界泄露，參會人員做好會議材料保管工作，不得向未參會人員泄露。
2、重要文件材料專柜存放，不得明放于辦公場所。
3、微機、優(yōu)盤、移動硬盤等辦公設備不得擅自由外單位及其他閑雜人員使用。
4、嚴格遵守各類電子設備使用規(guī)定，定期查殺病毒，嚴禁涉密計算機、存儲介質接入互聯(lián)網，嚴禁非涉密計算機、存儲介質處理涉密信息。
5、按照“誰上網、誰負責”的原則，防范網絡安全，遵守保密規(guī)定。
（四）其他方面
1、出行安全：日常出行自覺遵守交通規(guī)則，步行過馬路時要遵守信號燈指揮，嚴禁攀越護欄；駕車期間不超速行駛，不疲勞駕駛，主動避讓行人和非機動車輛；嚴格執(zhí)行禁酒令，嚴禁在駕駛機動車前飲酒，嚴禁酗酒鬧事；出差期間，注意防火防水防電防盜，住宿賓館提前看好消防通道，保護好個人財產和生命安全。
2、值班安全：值班人員嚴格執(zhí)行值班工作制度規(guī)定，發(fā)生緊急、突發(fā)情況及時向領導匯報。
3、社會安全：提倡運用文明用語，反對各種不文明行為。
第三條、安全工作教育
1、公司應定期為職工開展安全工作教育培訓。
2、各部門組織職工進行的生產技術和安全操作規(guī)程技術的宣傳教育。
3、每月召開一次安全專題會議，分析安全工作形勢，找出問題，制定措施。
第四條、安全工作檢查
1、職工每天對所用設備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素和隱患。
2、部門每周檢查所屬設備的安全狀況和職工執(zhí)行操作規(guī)程的情況。
3、公司各部門每月進行一次安全檢查。
4、公司領導結合重大活動和上級的要求不定期進行安全檢查。
第五條、實行安全工作責任追究制度。
第六條、成立安全工作領導小組，負責公司安全工作的督查工作。
第七條、本制度自下發(fā)之日起施行。
第8篇 卸貨裝貨安全規(guī)章制度
1、服從車間統(tǒng)一安排。
2、裝卸貨時認真檢查鋼絲繩是否牢固,卸夾是否配套及牢固。
3、裝卸貨人員思想必須集中,操作人員必須聽從指揮,二輛行車抬吊時,必須同時起吊,繩鉤必須垂直,杜絕斜吊或超重吊。
4、在放墊塊時注意手腳。
5、夜間裝卸貨必須有足夠燈光。
6、裝卸貨堆放要整齊堆平。
以上幾條必須嚴格執(zhí)行,如違章,一切責任后果及經濟損失由違章本人自負,損失公司的機械設備照價賠償。
第9篇 員工宿舍安全管理規(guī)章制度
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設,使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:
熄燈時間:每天凌晨12:00之前。 舍長:
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災,嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境,愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃,保持整潔。
10、 遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態(tài)的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
第10篇 項目經理部安全管理規(guī)章制度
第一條 總 則
為確保安全生產目標的實現(xiàn)，根據(jù)施工的特點，建立此規(guī)章制度。
第二條 安全管理機構
項目經理部安全技術部門是監(jiān)督檢查安全生產的主管部門。為強化安全管理，項目部設立安全管理領導小組，組長：。。；副組長：。。；組員：。。；各施工隊也應成立以主管領導為組長的安全技術小組。各級安全技術領導小組負責全面領導本單位的安全技術工作。
第三條 安監(jiān)（檢）人員的配備
項目部及施工隊配備專職或兼職安全監(jiān)督檢查人員，安監(jiān)（檢）人員必須由責任心強、能堅持原則、秉公辦事且有一定施工生產技術水平和安全管理經驗，安監(jiān)（檢）人員要保持相對穩(wěn)定，變動時應征得項目部的同意。
第四條 堅持方案報批制度
在施工時，所有施工防護方案均預先設計，并按規(guī)定格式填報，經有關主管部門和項目管理單位審查，按批準的方案付之實施。
第五條 建立安全生產責任制
各級領導、職能部門、管理人員、技術人員及操作人員均認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護政策、法令、法規(guī)和上級指示、決議，認真落實安全生產負責制，所有涉及安全問題均實現(xiàn)各級單位第一管理者為本級第一責任人，逐級負責，嚴防死守，確保萬無一失。做到領導認識到位、管理到位、責任到位。對其職責范圍內的安全生產工作負責任。
第六條 明確安全生產目標
在開工前，明確安全生產總目標，并根據(jù)總目標制定分階段、分項安全目標及相應的安全措施，確保安全目標的實現(xiàn)。
第七條 建立安全獎懲制度
第八條 堅持安全監(jiān)察制度
對重點防護點均設置三班制安全監(jiān)察崗，建立現(xiàn)場經理部逐日檢查、經理部逐月檢查并不定期抽查的安全監(jiān)察制度，查隱患、查苗頭，消除不安全因素。
第九條 堅持教育培訓制度
加強全員的安全教育和技術培訓考核。施工前，按照“技規(guī)”、“行規(guī)”等有關施工安全的規(guī)定，制定相應的施工安全措施，組織全體施工人員認真學習，并貫徹執(zhí)行，使項目部各級領導和廣大職工認識到安全生產的重要性、必要性。懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。開展群眾性的安全管理活動。根據(jù)實際情況采取不同的形式組建安全管理tqc小組，嚴格按照pdca循環(huán)的四個階段（即：計劃、實施、檢查、處理四個階段）、八個步驟（調查分析現(xiàn)狀，找出問題，分析各種影響因素，找出主要影響因素，針對主要影響因素制定措施；執(zhí)行措施，檢查工作效果，鞏固措施、制定標準，將遺留問題轉入下一個循環(huán)等八個步驟），制定出每月每季的活動計劃，規(guī)定每次活動的時間、內容、目標等。并組織實施，直至達到解決問題的目的。
第十條 事故申報制度
嚴格執(zhí)行國務院《關于企業(yè)職工傷亡事故和處理》和有關的規(guī)定，認真做好職工傷亡、施工機具損壞等事故統(tǒng)計、報告、調查和處理工作。
所有事故必須在規(guī)定的時間內申報。對事故進行詳細調查，并寫出事故調查處理報告。
第十一條 附 則
1、本標準適用于。。項目經理部。
2、本標準從頒布之日起執(zhí)行
3、本標準由。。項目經理部發(fā)布，由項目經理部安質科負責解釋。
第11篇 船運安全生產管理規(guī)章制度
一， 船舶安全管理規(guī)定
（一） 船舶航行值班規(guī)定
1、值班人員要認真履行值班職責，嚴格遵守各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，集中精神，在任何情況下，沒有正式人員接替，不得離開崗位，確保安全航行。
2、值班人員不得在操作時擅自離崗位或看閱書報或做與值班無關的事。
3、駕駛臺操作人員應衣著整齊，不準赤背只穿內褲或穿拖鞋值班．
4．駕駛部人員要隨時注意周圍環(huán)境，做到勤了望、勤聯(lián)系、勤探水、勤檢查。
5、航運時禁止飲酒；嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、違章駕駛。
6、清楚而洋細地填寫航行日記．
（二）船舶停泊值班規(guī)定
1、為保證船舶在停泊中做好安全保衛(wèi)工作，防止事故的發(fā)生，
停泊時必須指定足夠的自守人員，做好值班工作。
2、船舶停泊留守人員必須以隨時能開航執(zhí)行任務為原則。
3、值班人員必須堅守崗位，不得做其他與值班無關的活動。
4、船舶進廠修理，隨船工作人員白天必須在船上工作，晚上安
排值班人員不得少2人。
5、船舶所在港口懸掛臺風信號一號風球時，在船人員不得離船外宿，已完船人員獲悉后立即回船參加防臺，隨時做好防洪和完成其它特殊任務的準備。
6、停泊值班人同必須做到。
（l）提高警惕，禁止閑雜人員上船，經常到船舶四周巡視，檢查錨鏈、系統(tǒng)、信號、照明等是否正常。
（2）了望船舶四周，注意氣象、水位、水流、風向等增況的變化，及時采取相應的安全措施。
（3）霧季中途停泊或錨泊在能見度不良的地方時，要按章鳴放霧號。
（4） 做好防毒、防火、防盜、防破壞等工作．
（5） 做好停航過程中的有關情況記錄。
（三）航行中輪機部值班規(guī)定
1、航行值班時，輪機部必須有輪機長或輪機人員負責當班。
2、應服從值班駕駛員的指揮，及時準確地執(zhí)行駕駛員的命令。
3、加強巡回檢查，做到勤聽、自看、勤模、勤嗅，經常檢查并正確調整使用中的機電設備，保證其轉速、壓力、溫度、電壓、電流、油量及水量等工作參數(shù)正常。
4、迅速地排除機電設備的故障，當無法排除時，應立即請技術人員指導解決。
5、在航行過程中，如發(fā)現(xiàn)主、副機等有故障時，值班輪機人員應及時通知維修人員，進行臨時停機排除故障。
6、保持機艙、機電設備及工屬具的整潔．
7、清楚而詳細地填寫輪機日志．
（四）停泊中輪機部人員值班規(guī)定
1、停泊值班時，輪機部必須留人值班，務使各機電設備處于適航狀態(tài)，并認真填寫輪機日記。
2、及時檢查各電器設備及接岸電情況。
3、及時檢查管系、閥門的使用開關情況。
4、加足燃油料和潤滑油料，備齊各種配件以及做好其他的一切開航前準備工作。
5、保持機艙內“三清、四無、四不漏”。
(五） 船舶應變演習規(guī)定
1、船舶“四防”應變演習部署制度應包括以下內容：
（1）救生應變部署；
（2） 進水堵漏部署；
（3）消防應變部署；
（4）防雷雨大風應變部署。
2、應變演習每一年舉行一次，在站（船）長或有關領導指導下進行，重大節(jié)日前必須進行演習。
3、應變演習信號發(fā)出時，全體船員應迅速帶齊按“應變部署表”所規(guī)定的工具、器材奔赴現(xiàn)場或崗位進行施救，完畢后必須把工具及器材放口原處。
4、每次消防救火演習應進行滅火器材的實施示范。
5、演習結束后，應立即進行總結，并將演習情況用紅筆寫人航行日志。
6、記錄演習內容包括：
（1）時間、地點、參加人員、演習的項目；
（2）記錄組織情況、集合情況、秩序情況及動作熟練程度；
（3）記錄滅火器材的使用情況、水龍的射程及堵漏器材的使用情況；
（4）記錄缺席人員的名單和原因；
（5）記錄在演習中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點，以及今后的改進方法；
（6）每次演習必須嚴肅認真，使之達到預期的效果。
（六） 船舶交通事故報告的內容和要求
1、船舶發(fā)生交通事故后，應盡快把整個事故情況向當?shù)馗蹌毡O(jiān)督部門和局的有關部門報告，最遲須在48小時內送交正式船舶交通事故報告書。
2、船舶交通事故報告要求填報以下內容：
（1）發(fā)生事故的時間
（2）發(fā)生事故的具體地理位置；
（3）發(fā)生事故的天氣情況、航道水深、水流、風向；
（4）發(fā)生事故的詳細經過；
（5）發(fā)生事故的船舶資料；
（6）值班人員名單；
（7）采取的搶救措施及損壞、損失詳細情況；
（8）發(fā)生事故的現(xiàn)場圖。
（七） 船用柴油機安全操作規(guī)程
1、柴油機在啟動前應注意事項
輪機值班人員應在船舶開航前20分鐘做好以下工作：
（1）檢查起動電池是否充有足夠的電力，啟動用的壓縮空氣瓶的壓力是否足夠，不足時應及時補足。
（2）檢查日用柴油柜、曲輪箱、推力軸承、齒輪箱、中間軸承存油量是否合適，不足時要補足。
（3）打開燃油、機油、冷卻水系統(tǒng)所有旋塞和閥門應置于正確的工作狀態(tài)。
（4）對各人工加油點注潤滑油。
（5）清除柴油機、軸系周圍有礙運轉的雜物。
（6）檢查各儀表、報警裝置工作是否靈敏正常。
（7）機駕合一的船舶，應檢查其操作效能，確認工作正常后才能使用。
2、柴油機在動轉中應注意事項
柴油機啟動后應注意以下幾項工作：
（1） 柴油機冷車起動后如一切正常，在約50%的額定轉速空載預熱運轉10～15分鐘，待水溫接近45℃，機油溫度接近40℃時，方可帶負荷運轉．注意油溫低于30℃前不得使用全負荷運轉．
（2）運轉期間，必須經常觀察主機各儀表讀數(shù)及監(jiān)聽主機的運轉響聲，經常觀察柴油機管路、閥門等各連接部位有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象。
（3）航行中，值班人員應堅持崗位，隨時注意機械各部位的變化，如有特殊情況，應及時告知駕駛室，必要時減速或停車檢查，排除故障后方可重新開車，并將發(fā)生情況記人輪機日記。
（4） 注意燃油的消耗，并及時補充日用燃油油柜。
3、柴油機停車和停車后應注意事項
（1）接到停車的指令后，將機轉速降到約50%額定轉速，再將油門操縱手柄移至停車位置，停止柴油機運轉．
（2）柴油機停車后，應進行下述工作：
a、檢查電池（空氣瓶壓力）是否充足，不足時應補足；
b、關閉燃油、冷卻水等系統(tǒng)應關閉閥門（注意并閉海底閥門）；
c、進行清潔、檢查及保養(yǎng)工作，并排除運行中發(fā)現(xiàn)的問題，做好輪機日志記錄．
ⅱ 航道工作安全技術操作規(guī)程
1、船長接到任務后，應立即召集全船人員開會布置本航次的任務，并仔細檢查船上甲板機械、滑輪、起吊起錨設備、纜索等是否正常。同時，對各運轉機械的部件加注潤滑油。
2、航行前應檢查車鐘、機駕合一、航機舵線、汽笛、燈光信號是否正常。
3、船舶出航進行航道探測、設（查）標、調整標志及浮標、活錨的起吊、移位等作業(yè)之前，應檢查甲板所必備的工屬具配套是否齊備。
4、值班駕駛員應嚴格遵守航行避讓規(guī)定，按規(guī)定示號、示燈，正確避讓，航行時要精神集中，保持嚴肅和鎮(zhèn)定。
5、當舵輪轉至滿舵時，駕駛員應注意握緊，防止舵輪滑動回擊傷人。
6、航行轉彎（調頭）時，應盡量注意避免高速大舵角調頭，以免船舶傾覆，在洪水時期更應該注意。
7．在航行中；如遇危險天氣（如暴雨、大霧、強風、山洪、雷電等），駕駛員應視當時情況采取應急措施，如對安全構成威脅時，應即選擇安全地點臨時停泊。
8、洪水時期拖帶浮鼓移位時，駕駛員應謹慎操作，切忌船身側橫，要注意水流及流向，防止船舶傾覆。
9、禁止船舶上層建筑篷頂上堆放雜物，以免影響船舶美觀和重心過高影響穩(wěn)性。
10、航道工作船兩舷走道甲板要裝設護欄，防止工作人員在工作時不慎滑落跌入水中；夜航時，工作人員要互相關照，防止意外事故發(fā)生。
11、任何時候船上不準穿拖鞋，上班時不準看書報及做與航行無關的事倩，要加強了望，安全航行。
12、船上不得搭載或留宿非本單位工作的外來人員。
13、嚴禁違章超載，起吊浮鼓時，要注意船身傾倒情況，嚴禁超負荷起吊。
14．航行在淺灘、石壩、礁石區(qū)等危險航道時；要小心駕駛，減速前進。
ⅹ 柴油機快艇安全技術操作規(guī)程
駕駛員和輪機員必須熟悉快艇的結構和性能，相互加強合作，定期技術保養(yǎng)，航行前不飲酒，航行時要集中精神，嚴格執(zhí)行本操作規(guī)程。
（一） 啟動前，輪機員必須檢查確定：
1、潤滑油（主機用cc級柴油機油）足夠，油質正常。
2、柴油足夠，打開燃油開關。管路及濾清器無空氣、無阻塞。
3、冷卻水箱水量足夠，管路無滲漏，進出口無阻塞。
4、電器線路連接正確可靠，電池容量足夠。
5、主機、減速箱連接螺栓緊固可靠，各傳動及操縱系統(tǒng)可靠、靈活。
（二）啟動
1、空載啟動柴油機，啟動后將油門操縱手柄板到低速位置，使柴油機從約650轉／分鐘低速運轉。
2、若柴油機在15秒內不能啟動，則應停歇1～2分鐘后再進行第二次啟動。若連續(xù)三次仍不能啟動，則應查明原因排除故障后才可啟動。
3、柴油機啟動，應注意各儀表指示是否正常，觀察各管道、接合面有無漏油、漏水、漏氣，檢查排煙、排水是否正常，有無異常響聲，以及注意監(jiān)測報警器的工作情況。
4、低速運轉2～5分鐘后，才調節(jié)操縱手柄，隨著冷卻水和機油溫度逐步升高而增加柴油機的轉速與負荷（一般在1400～1500轉／分），當柴油機的機油溫度達到60℃。水溫達到70℃（開式冷卻系統(tǒng)、機油溫度達到50℃），機油壓力達到0．zmpa時，才允許進人全負荷航行。
（三）正常航行
1、駕駛員應嚴格遵守航行規(guī)則，顯示號燈，加強了望，密切注視來往船只和航道情況，及時減速避讓、避浪、避礁。
2、轉彎減速時不得作小半徑全速回轉。
3、不允許突增、突減柴油機轉速與負荷，也不允許長時間超負荷或低速運轉，以延長柴油機的壽命。
4．發(fā)現(xiàn)潤滑油壓力偏低、冷卻水溫過高、排黑煙、汽缸有敲擊聲以及其他異?，F(xiàn)象時，應停機檢查，不允許柴油機帶病工作。
5、新機或新?lián)Q活塞、缸套及軸瓦時，必須中速運行；使用50小時后，才可以全負荷運轉。
6、拖燈艇時，必須減速。一次拖帶不應超過3艇、拖纜要適當放長，以免減速時與燈艇碰撞。
（四）停航
1、停機前，要慢慢卸去負荷，逐漸降低柴油機的轉速至約650轉／分的低速運轉3～5分鐘，等冷卻水溫低至70℃以下，才扳動停機手柄，停機，關閉燃油開關，抽出電鎖匙，將電池開關斷開。排除艙內油污、積水。
2、填寫航行日志、輪機日志。
3、系好纜索，并好門窗，做好防盜工作。
? 船舶設備維修保養(yǎng)制度
為加強船舶維修工作，實行分工管理，責任到人，船舶處于正常技十狀態(tài)，延長船舶的使用壽命，特制定本制度。
1、船舶維修及保養(yǎng)是保持船舶正常的技術狀態(tài)，維護船舶正常工作效能的基本方法之一，也是有效地掌握機械設備技術狀況，防止機械設備過早磨損、排除故障、消除隱患、保證安全行駛的重要手段，船員通過不斷的保養(yǎng)和檢修；能提高船員的操作管理水平。
2、根據(jù)船舶的航行情況，船舶保養(yǎng)工作實行例行保養(yǎng)（日常保養(yǎng)）、 一級保養(yǎng)（停泊保養(yǎng)）和三級保養(yǎng)（停航保養(yǎng)）的三級保養(yǎng)制度。日常保 養(yǎng)是船舶在航行中主、同機在運轉情況下進行的必要保養(yǎng)工作；停泊保養(yǎng)船舶到港后停泊待航由船員進行的保養(yǎng)檢修工作；停航保養(yǎng)是有
計劃的停航自修，進行在不停航保養(yǎng)時無法完成的工程。
3、船長督促大副和輪機長負責貫徹駕駛部和輪機部的三級保養(yǎng)。
4．三級保養(yǎng)工作以船員為主，駕駛部、輪機部進行日常和停泊保養(yǎng)，對一些航行時不開動的副機，可以在航行中考慮適當?shù)恼蹤z。
5、停航保養(yǎng)由駕駛部和輪機部分別編寫好計劃，計劃安排的項目要緊湊，并要事前作好充分的準備，務必要盡量縮短檢修時間，提高工作效率。
6、停航保養(yǎng)工作以船員為主，如有較大工程或一些加工要求，可通過技術部門由修造廠協(xié)助解決。
7、停泊、停航保養(yǎng)以后，要及時作好記錄，對船體的主要結構.殼板、舵系、錨系、主、副機的主要配件等，應盡可能重點檢查，按記錄表登記。
ⅹiii船舶裝卸貨物管理制度
1、裝貨前后檢查。重點是大艙和船體結構的檢查。裝貨前，首先檢查大艙保證大艙干凈適貨，對大艙設備、大艙的結構強度，特別是大艙頂部邊緣、四角、肋骨的檢查，確保設備正常，大艙的結構良好；再對各邊柜、壓載艙進行檢查，保證結構的良好可靠。裝貨中，對大艙結構和貨載情況進行檢查監(jiān)控，是否按計劃裝載，大艙結構強度有什么變化，確保安全。裝貨后打好貨物封簽，對大艙和艙口圍等重要區(qū)域進行檢查，確保安全，負責將貨物安全運輸?shù)侥康牡亍?/p>
2、船舶運輸途中，按正確航線行駛，不要隨意?？科渌a頭，要確保貨物不受潮、不被淋濕、數(shù)量不短缺。
3、船舶到達卸貨碼頭后，按卸貨碼頭規(guī)定?？?。卸貨前，讓貨主確認貨物是否毀損、滅失。
珠海市和潤物流股份有限公司
２０１０年８月２０號
第12篇 尾吸風機安全規(guī)章制度
1、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,持證上崗。
2、嚴格按指令進行開停機操作。開車前必須檢查油、水、電、閥門是否符合規(guī)定要求,檢查風機轉動是否靈活無卡滯現(xiàn)象,各連接螺絲、緊固部件、潤滑系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)是否正常,風門是否關閉,各部件是否松動,風葉是否與殼體有摩擦、碰撞現(xiàn)象,防護設施是否齊全,經檢查無誤,盤車方可開機。
3、設備運行時,葉輪與聯(lián)軸器附近禁止站人。
4、運行時不準隨意觸摸電器和風機轉動部位。
5、在設備運行時,禁止對設備進行維護、檢查、保養(yǎng)、潤滑,清理設備衛(wèi)生時禁止接觸設備轉動部位或用水沖灑或用濕物接觸電氣設備。停機后必須切斷設備電源。
6、停機時先關閉風門,保證風機空載停機,禁止帶負荷停機,停機后必須切斷電源。
7、停機檢修時應切斷電源并設專人監(jiān)護,檢修結束待檢修人員安全撤離、信號聯(lián)系清楚后方可送電開機。開機要按先開后排排風機、再開前排風機,停機順序則相反。根據(jù)三次風口負壓情況調節(jié)變頻器頻率。
8、嚴格控制脈沖除塵器入口溫度在90-120℃之間,以防燒壞濾袋。
9、打掃控制室內衛(wèi)生,嚴禁用濕手濕布接觸電柜,慎防觸電。
10、嚴禁酒后上崗作業(yè),確保安全運行生產。
11、嚴格執(zhí)行環(huán)保制度,精心做好崗位、設備衛(wèi)生及設備密封工作,對崗位廢舊物件要及時做好集中回收、處理,嚴禁隨意拋灑,避免造成二次污染。
12、認真填寫當班記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。
13、下班前打掃好崗位衛(wèi)生。
第13篇 安全規(guī)章制度的重要性
淺談安全管理的重要性
淺談企業(yè)安全生產管理的重要性
摘要：本文以安全生產在經濟工作中的重要地位為楔子，
重點探討安全生產管理在企業(yè)發(fā)展當中的地位。
本文從安全
與生產的關系到安全生產的必要性，以及如何建立和健全以
安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，保障企業(yè)樹立
形象，贏得市場，從而達到預期的經濟效益的目的。
在文中
從社會的角度、企業(yè)的角度、以及個人的角度分別對安全生
產管理的關系與需要進行了分析，點出了安全工作在企業(yè)生
產當中的關鍵所在，又把針對做好安全管理工作做了一些建
議與闡述。
關鍵詞：安全生產；管理；經濟效益
前言
我是一名在生產一線的安全工作人員，通過這些年的工
作，使我充分認識到安全生產的重要性。
安全現(xiàn)在是全國乃
至全世界都在關注的一個問題，一個企業(yè)的生存與發(fā)展是與
第
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安全離不開的。
“安全生產，預防為主，綜合治理”是我國
的安全生產方針。
作為以創(chuàng)造經濟效益為目的的企業(yè)，安全
生產不僅關系到企業(yè)在社會中良好的形象，更是關系到企業(yè)
的生死存亡的重大問題。
本文將從以下幾個方面對此提出
一些看法：
一安全與生產的關系
安全與生產既相互聯(lián)系、相互影響，又相互促進，互為
因果。
生產設備和勞動工具本身就是具有造福人類和危害人
類之兩重性，二人對客觀事故的認識總存在局限性，一旦在
生產活動中的人與人、人與物的配合不協(xié)調、不同步，勞動
者的安全與健康就難以保證。
同時，生產和科技的發(fā)展在
一定的程度上消除了原有的隱患，但隨著產業(yè)的變革，設備和
工藝的更新，新的安全問題又會產生。
生產的發(fā)展有賴于安
全問題的解決，不具備起碼的安全生產條件，生產就不能順
利進行。
要使生產順利進行，就需要采取新的安全技術與管
理方法，以消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
換言之，
安全促進生產，生產必須安全。
二安全生產與企業(yè)形象的關系
搞好安全生產，才能樹立企業(yè)形象，贏得市場，承攬更
多的經濟任務。
安全生產的最終目的就是促進生產，最大限
度地減少傷亡事故，改善勞動者的工作環(huán)境。
傷亡事故不僅
給個人和家庭帶來痛苦，同時也給企業(yè)造成巨大損失。
傷亡
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事故不僅是新聞媒介追蹤的熱點，同時也是國家安全管理部
門徹查的工作，直接受到影響的就是企業(yè)的對外形象，使企
業(yè)的社會形象相應受到影響。
所以要樹立企業(yè)形象贏得市場，
必須搞好安全生產，否則將直接影響企業(yè)的經濟效益。
三正確處理安全與經濟效益的關系
就當前社會企業(yè)的工作重點而言，經濟效益是中心，這
是企業(yè)工作的目的和歸宿。
但是在具體生產過程中必須堅持
“安全第一，不安全
不生產”的原則，無數(shù)事實證明，為了達到預期的經濟
效益，而放棄“安全第一”的原則，其結果都是得不償失。
安全效益與經濟效益息息相關，貫穿在任何一項經濟活
動、生產活動的全過程。
安全效益就是減低事故的發(fā)生和職
業(yè)病造成的經濟損失，安全效益與經濟效益成正比關系，事
故損失與經濟效益成反比關系，只要搞好安全生產，企業(yè)才
能有效的組織生產，一心一意地抓經濟效益；只有搞好安全
生產才能更好地保護生產力，使每個工人都在安全的環(huán)境中
創(chuàng)造出經濟價值。
要搞好安全生產，就必須要先有一定量的
投資，最大限度地改善人的行為和物的狀態(tài)，經濟效益的增
長才能此景勞動安全衛(wèi)生等設備的改善，還能直接增加安全
管理的投入，獲得更大的安全效益，因此經濟越增長，越要
強化安全生產，形成以安全求效益，以效益促安全的良性循
環(huán)。
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四落實安全生產責任制
安全生產是關系到企業(yè)全員、全層次、施工全過程的
一件大事，因此企業(yè)必須制定安全生產責任制。
安全生產責任
制是企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部分，是企業(yè)安全生產
管理中最基本的一項制度。
安全生產責任制是根據(jù)“管生產
必須管安全”、“安全生產，人人有責”的原則。
明確規(guī)定各
級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全責
任。
建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理
制度，是保障安全生產的重要組織手段。
沒有規(guī)章制度，就
沒有準繩，無章可循，就容易發(fā)生安全問題。
企業(yè)雖有大小，
機構設置等也有所不同，但都
應根據(jù)上級有關法規(guī)和本企業(yè)情況及需要建立健全各
項基本的安全管理制度。
保證安全生產方針的貫徹落實，使
企業(yè)管理活動井然有序，有條、有理地進行安全生產。
有了
安全生產責任制就能把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，
把管生產都必須管安全的原則沖制度上固定下來，從而增強
各級管理人員安全責任心，是安全管理縱向到底、橫向到邊，
專管成線，協(xié)調配合，真正把安全生產工作落到實處。
五企業(yè)人員安全教育
現(xiàn)代企業(yè)的長期安全生產會為人們帶來家庭幸福、社會
穩(wěn)定、企業(yè)經濟效益和企業(yè)的長足發(fā)展，但不能不注意到在
第
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長期安全生產過程中，人們可能萌生輕視、呼市、蔑視安全
生產的思想的現(xiàn)象。
因此，對企業(yè)所有的人員進行安全教育，
使之正確認識掌握安全生產的規(guī)律，意識到事故條件隨時何
能形成，因此應長期百事高度警惕，這一點至關重要。
而企
業(yè)管理層又處于決策地位，是執(zhí)行決策的決定因素，是同事
故作斗爭的核心。
管理者要把研究本單位（部門）安全生產
基本特征作為一項非常重要的工作來抓。
對企業(yè)工人進行安
全教育的目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能，做到
按規(guī)程操作，不違章。
對企業(yè)干部（班組長以上）教育的目
的是獲得科學的、穩(wěn)定的有利于安全生產的決策能力。
即自
覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力；在緊急、危險、關鍵時刻都能
正確處置的能力；在各項工作中對影響安全因素的預見能力；
在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下作出有利于安全繩才決策
的能力。
結語
綜上所述，我國的現(xiàn)代企業(yè)特別是大型國有企業(yè)要做好
安全生產管理，必須落實安全生產責任制，根據(jù)企業(yè)自身的
實際情況，不同的崗位，要制訂不同的安全生產責任制，并
落實到每個崗位。
加強企業(yè)安全教育，對新進廠的職工必須
經過“三級”安全教育，對轉崗、復崗人員必須進行安全教
育后方可上崗。
加強安全生產檢查工作，責任部門必須進行
定期或不定期的安全生產檢查。
車間、班組要進行周檢或日
第14篇 s酒店廚房安全規(guī)章制度
酒店廚房是酒店核心部門之一,其重要性不言而喻,因此酒店廚房的安全問題就顯得十分重要了。為了避免一些不必要的安全隱患,我總結了一下規(guī)章制度。
1. 在使用各種刀具時,注悥刀要集中,方法要正確。
2. 操作時,不得用刀指東劃西,不得將刀隨意亂放,更不能拿刀邊走邊膀子,以免刀口傷著別人。
3. 不能將刀放在工作臺或砧板的邊緣,以兔震動時滑落砸到腳趾,一旦發(fā)現(xiàn)刀具掉落,切不可用手去接。
4. 清洗刀具時,要一件件進行,不能將多把刀具浸沒在放滿水的洗滌池中淸洗。
5. 禁止拿著刀具打鬧。
6. 在沒有學會如何使用某一杌械設備之前,不要隨意地開動它。
7. 在清洗機械設備時如絞肉機,攪拌機,要先切斷電源,再清洗,清潔銳利的刀片時要格外謹慎,洗擦時要將抹布折疊到一定的厚度,由里向外擦。
8. 廚房內如有破碎的玻璃器具和陶瓷器皿,要及時用掃把處理掉,不要用手去撿 。
9. 工作區(qū)域及周圍地面要保持清潔,干燥。油,湯,水撒在地面要立即擦掉。
10. 所有通道和工作區(qū)域內不能有障礙物。
11. 廚房內員工來回行走路線要明確,避免交叉碰撞。
12. 在烤;燒、蒸,炸等設備的周圍要留出足夠的空間,以免因空間擁擠,不及避讓面燙傷。
13. 在拿取溫度較高的烤盤,鐵鑊或其它工具時,手上要墊上一層厚抹布,同時,雙手要清潔;無油膩以防打滑,撤下熱燙的烤盤,鐵鑊等工具要及時作降溫處理,不得隨意放置。
14. 在使用油鑊或油炸爐時,特別是當油溫較高時,嚴防有水滴入油鑊,以免熱油飛濺,極易燙傷。
15. 在蒸柜內拿取食物時,先關閉氣閥,打開柜門,讓熱蒸汽稍為散發(fā)后再使用抹布拿取,以防熱蒸汽灼傷。
16. 使用焗爐;蒸柜,炸爐等加熱設備時,人體不宜過分靠近爐體,以免產生意外。
17. 禁示在爐灶及熱源區(qū)域打鬧。
18. 設備使用過程中如發(fā)現(xiàn)有冒煙,焦味、電火花等異常現(xiàn)象時應立即停用,申報維修,不能強行繼續(xù)使用。
19. 廚房員工不得隨意拆卸;更換設備內的零件和線路。
20. 清設備前首先要切斷電源,當手上沾有油或水時,盡量不要觸摸電源插頭;開關等部件,以防電擊傷。
21. 廚房各作業(yè)區(qū)的工作人員,下班前要將本作業(yè)區(qū)里的用具清點,整理,較貴重的用具一定要放入廚柜中,上鎖保管。
22. 正在使用火源的工作人員,不得隨意離開自已的崗位,不得粗心大悥,以防發(fā)生悥外。
23. 廚房工作人員在下班前,各崗位要有專人負責關閉能源閥門及開關,負責檢查火種是否已全部熄滅。
24. 消防器材要在固定位置存放。
25. 廚房小倉庫及廚房各種門鎖的鑰匙要有廚師長授權專人負責保管
以上是我們在操作中遇到的一些安全隱患,因此我們要特別注意這些方面的問題。此外,酒店還應該組織員工學習,提高其安全意識,這樣才能更好的做好安全方面的工作!
第15篇 施工現(xiàn)場規(guī)章制度十項安全措施、安全十大禁令、施工現(xiàn)場十不準
施工現(xiàn)場規(guī)章制度(十項安全措施、安全十大禁令、施工現(xiàn)場十不準)
一、進入施工現(xiàn)場,必須遵守安全生產規(guī)章制度。
二、進入施工區(qū)內,必須戴安全帽,機操工必須穿緊身工作服。
三、操作前嚴禁喝酒。
四、現(xiàn)場內不赤腳,不準穿拖鞋、高跟鞋、短褲。
五、高空作業(yè)嚴禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。
六、非有關操作人員不準進入危險區(qū)內。
七、未經施工負責人批準,不準任意拆除架子設施及安全裝置。
八、不準帶小孩及其它閑雜人員進入施工現(xiàn)場。
九、不準在施工現(xiàn)場打鬧。
十、不準從高處向下拋擲任何物品。
凡違反上述紀律,按規(guī)定給予處罰。
十項安全措施
一、嚴格按操作規(guī)程使用電器設備,及安全“三寶”。
二、機械設備防護措施要齊全有效。
三、五、電動機械和電動手持工具要設置漏電自動保護裝置。
六、腳手架材料及腳手架的搭設,必須符合施工規(guī)范要求。
八、在建工程的樓梯口予制洞口、通風口、下水檢查口等“四口”,必須用欄桿或蓋板加以保護。
九、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋等進入工地,高空作業(yè)必須系安全帶,更不準穿硬底或帶釘易滑的鞋靴。
十、施工現(xiàn)場的懸崖、陡坡、通道口、電表箱、預留洞口等危險地區(qū)應有警戒標志,夜間要設工燈示警。
安全十大禁令
一、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
二、嚴禁一切人員在提升架、吊機的吊籃上面及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
三、嚴禁非專業(yè)人員私自開動任何施工機械及掛接、拆除電線、電器。
四、嚴禁在操作現(xiàn)場(包括在車間、工場)玩耍、吵鬧和從高空拋擲材料、工具、磚石、砂泥及一切什物。
五、嚴禁土方工程的偷巖取土及不按規(guī)定放坡或不加支撐的深基坑開挖施工。
六、嚴禁在不設欄桿或其它安全措施的高空作業(yè)和單面墻、出磚線上面行走。
七、嚴禁在未設安全措施的同一部位上同時進行上下交叉作業(yè)。
八、嚴禁帶閑雜人員進入施工現(xiàn)場(包括在車間、工場)作業(yè)。
九、嚴禁在高壓電源的危險區(qū)域進行冒險作業(yè)及不穿絕緣水鞋進行機動磨水石作業(yè),嚴禁用手直接提拿燈頭、電線移動操作照明。
十、嚴禁在有危險品、易燃品、木工棚場的現(xiàn)場、倉庫吸煙、生火。
施工現(xiàn)場十不準
一、不戴安全帽,不準進現(xiàn)場。
二、酒后和帶閑雜人員不準進入現(xiàn)場。
三、井架等垂直運輸不準乘人。
四、不準穿拖鞋不準穿硬底鞋進入施工現(xiàn)場。
五、模板及易腐材料不準作腳手板使用。
六、電源開關不準一閘多用,未經培訓的職工,不準操作機械。
七、無防保措施不準高空作業(yè)。
八、吊裝設備未經檢查(或試吊)不準吊裝,下面不準站人。
九、木工場地和防火禁區(qū)不準吸煙。
十、施工現(xiàn)場各種材料不準亂堆亂放,不標明品牌。
第16篇 榔頭與鐵錘安全生產操作規(guī)章制度
1）.視工作性質選擇合適大小或材質之榔頭或鐵錘。
2）.木柄、錘頭如有破裂即需換修。
3）.錘柄與錘頭均不可沾著油脂，以免因錘頭滑脫或錘柄滑手造成意外。
4）.勿將錘子留在高處，以免掉落傷人。
5）.不使用頭部開花之鍵頭或鐵錘。
第17篇 賓館消防安全規(guī)章制度
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賓館消防安全規(guī)章制度
賓館消防安全管理制度
賓館消防安全管理制度
一、員工入職需經崗前消防安全培訓，合格后才能上崗，
保安部定期組織員工進行消防安全培訓，員工必須熟知必要
的消防安全知識，懂“四懂四會”．了解本單位滅火器材的
位置及性能。
二、實行每日防火巡查、檢查制度．崗位員工對本部門
每兩小時檢查一次，保安部每日巡查，并做好記錄。
三、保障安全出口、疏散通道的暢通。對安全出口指示
燈、應急照明燈要殛時進行檢修，確保正常運轉。
四、對營業(yè)場所的消防設施、消防器材必須定期進行檢
查維護，以保證其靈敏度和應有功效。
五、對存在火災隱患的部門，要及時整改，消除隱患。
六、建立用電、用火管理制度，重點工種(電、氣焊工
等)需持證上崗。
七、嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入單位，如發(fā)現(xiàn)
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危險情況，立即報告保安部妥善處理。
八、專職消防隊員需持證上崗：組建義務消防隊伍，并
定期進行消防安全培訓。
九、根據(jù)滅火、應急疏散預案，定期組織滅火和應急疏
散演練。
十、保安部定期進行消防安全考評工作。對不合格的部
門和員工定期進行整改。
第18篇 危貨車隊安全生產規(guī)章制度
1、 每月進行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
2、 安全檢查由企業(yè)安全領導小組成員負責組織實施。企業(yè)安全員和各相關管理部門人員參加。
3、 按照各項規(guī)章制度，認真抓落實，安全管理部門做到上下加強溝通，相互協(xié)調，形成抓安全生產的合力，保障生產信息渠道暢通，發(fā)生責任事故按規(guī)定及時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責任人的責任。
4、 監(jiān)督與檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況，危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效，并監(jiān)督配齊。
5、 監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期改正。
6、 利用月安全工作會議、安全例會等形勢及時通報安全行車事故、從中應吸取的經驗教訓。
7、 嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅決實行安全生產一票否決制度。所屬各部門不按照規(guī)定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對于發(fā)現(xiàn)本部門存在有安全隱患不及時排除，又不及時上報給與相應處罰。
第19篇 學校工程施工安全管理規(guī)章制度
本工程施工過程中應有的安全管理制度如下:
一、安全生產崗位責任制度(略)。
二、安全生產教育與培訓制度
項目管理人員必須進行上述安全規(guī)范、規(guī)程的培訓,并經過考試,合格后方可上崗。
所有進入現(xiàn)場的操作人員必須分工種進行《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》的教育培訓,新進場工人及變換工種工人必須進行以上安全教育。
項目在季節(jié)性變化時,或節(jié)假日前后應根據(jù)工程的具體情況對工人進行各種安全教育。
加強對進場工人的三級安全教育,實行培訓考核上崗,建立勞務承包方培訓檔案制度。
三、班前安全活動制度
班前安全活動由各專業(yè)工長和班組長主持,在每天工作前進行10~15 分鐘班前安全活動。
班前安全活動主要講述當天工作的安全技術交底或安全注意事項,作業(yè)時防護用品和機械設備的正確使用,對于昨天發(fā)現(xiàn)隱患如何進行整改。
班前安全活動由班組長做好每天活動內容以及受教育人簽名,每星期總結一次,并將整理好的記錄交項目專職安全員歸檔。
四、安全生產檢查、驗收制度
(1)公司對項目的檢查
公司每月對項目進行一次安全大檢查,由公司主管安全、文明施工的副總經理為首,公司總工程師、公司技術組、工程組、材料部、設備部及公司安全主任參加組成檢查組,檢查評分標準按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59--99)來進行。并填寫《項目安全生產檢查記錄表》。
公司安全主任不定期對項目進行安全檢查。
公司對每次檢查提出考評報告,并對項目存在的問題進行現(xiàn)場講解,提出整改的措施,發(fā)出整改通知書。項目部根椐檢查提出的問題定人、定時進行整改,整改完后將結果上報公司工程組,由公司安全主任負責進行復查。
(2)項目自檢
項目經理部每周定期對本項目進行一次安全生產大檢查,由項目經理為主,生產負責人、項目技術負責人、材料負責人、設備負責人及項目安全員參加組成檢查組,對檢查出的隱患進行三定(定人、定時間、定措施)整改。并填寫《項目安全生產檢查記錄表》,并將整改結果上報公司工程組。
施工現(xiàn)場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。
自檢:班組作業(yè)前后對自身所處的環(huán)境和工作程序進行安全檢查。
互檢:班組之間開展的安全檢查,相互監(jiān)督。
交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應由工地負責人組織工長、安全員、班組及其它有關人員,進行安全檢查或驗收,確認合格后,方可交給下道工序使用。
項目安全員每天對所負責的工程項目的安全情況進行巡回檢查。
項目專職安全員的巡回檢查,要有巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出隱患整改通知單。
(3)安全驗收
a 腳手架搭設好后,必須由項目安全員會同項目技術負責人,架子班(組)長進行分段驗收,合格后方可使用。
b 井字架安裝完畢,由項目安全員會同項目技術負責人、生產副經理、設備負責人、安裝負責人進行驗收,合格后方可使用。
c 施工現(xiàn)場所使用的施工機具在安裝完畢,由項目安全員會同項目技術負責人、生產副經理、設備負責人、施工機具安裝負責人進行驗收,合格后方可使用。
d 施工現(xiàn)場臨時用電安裝完畢, 由項目安全員會同項目技術負責人、項目生產副經理、設備負責人、臨時用電安裝負責人進行驗收,合格后方可使用。
五、安全技術交底制度
(1)安全交底的要求:
工程開工時,項目技術負責人應根據(jù)工程特點,施工條件以及施工程序,編制項目施工安全交底計劃,明確施工過程中要進行哪些安全交底,交底應包括哪些內容,各次交底應在什么時候由誰負責進行以及交底計劃的執(zhí)行情況和實施效果由誰來檢查和驗證等內容。
本工程施工安全技術交底分別由項目技術負責人、各工長負責進行。
在下列情況下,需進行安全交底:
a.工程開工前,應進行施工組織設計及整個工程施工安全技術交底。
b.推廣應用四新技術時。
c.分部分項工程施工前。
d.特殊過程、關鍵工序施工前。
e.重要、關鍵結構部位或易發(fā)生安全事故的工程組位施工前。
安全交底應滿足國家及行業(yè)有關的安全政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標準等。
安全交底以書面形式進行,交底后,交底人應組織接受交底人認真討論并及時回答接受交底人提出的問題,待接受人明確交底意圖后,雙方在交底書上簽字。
六、安全生產合同制度
為貫徹落實公司安全生產方針,實現(xiàn)公司安全生產目標,嚴肅安全生產管理,必須以合同形式來約束項目經理部、以及施工班組的行為,以加強全體人員的責任心。
公司與項目經理部、項目部與勞務承包方、項目經理與班組負責人、項目部與班組工人(職工)均應簽訂安全生產合約書。
七、特種作業(yè)人員持證上崗制度
(1)特種作業(yè)是指對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素作業(yè)。直接從事特種作業(yè)者,稱特種作業(yè)人員。
(2)特種作業(yè)范圍:電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機動車輛駕駛、建筑登高架設作業(yè)。
(3)所有從事特種作業(yè)者必須持有國家或當?shù)厥?、縣有關部門或其指定單位的考核上崗證。
(4)施工現(xiàn)場所有特殊作業(yè)人員必須登記并報公司工程組備案。
八、施工現(xiàn)場消防管理制度
(1)施工現(xiàn)場防火管理工作,必須認真貫徹預防為主、防消結合的方針,立足于自防自救,堅持安全第一,實行誰主管、誰負責的原則。
(2)項目部應建立健全崗位防火責任制,項目經理是施工現(xiàn)場防火責任人,全面負責施工現(xiàn)場防火工作,實行各級防火制度,明確各崗位防火責任區(qū)和職責。
(3)建立防火檢查制度,專職安全員每天對整個施工現(xiàn)場進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;項目部每星期組織有關人員對施工現(xiàn)場防火進行一次檢查;公司每月對項目進行檢查評比。
九、安全事故報告和處理制度
為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故。制定安全事故報告和處理制度。
十、安全生產獎罰制度(略)。
第20篇 糧庫安全生產規(guī)章制度
第一章 綜合制度
第一章 綜 合 制 度
一、機構設置及職能界定
為進一步加強糧庫內部管理，做到分工科學、運轉高效、分級負責、權責統(tǒng)一，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，結合本庫實際情況，經研究，設置綜合部等6個部門，職能界定如下：
一、綜合部：負責人力資源、勞動工資、員工福利；黨、團、工、青、婦；宣教、計生；文秘、檔案、文印、收發(fā)；效能建設、考勤考核；會務、接待；辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果樹等管理工作。
二、倉儲部：負責糧油倉儲及出入庫業(yè)務管理，對存儲的糧油數(shù)量、質量負責。負責糧情監(jiān)測、糧食熏蒸、安全生產及培訓、儲糧技術的研發(fā)、推廣和應用、倉儲工作的考核考評等工作。負責儲糧器材、機械設備、熏蒸器材和藥品的使用管理；裝卸隊的管理。
三、購銷部：負責各類糧食出入庫計劃安排、購銷經營、調運組織；磅房的管理，計量設備的維護，計量記錄的歸檔；客戶檔案及合同管理；糧油市場調研分析、制定糧食輪換方案；制定政策性糧緊急動用執(zhí)行預案等工作。
四、質檢部：負責糧油生產質量的調查；出入庫糧油的質量檢驗；定期對儲存糧油進行質量跟蹤檢驗；根據(jù)糧情分析需要，隨時對糧油質量進行全部或部分指標檢驗；建立健全糧油質量管理檔案；化驗室檔案、試劑及儀器的管理；檢測儀器設備的定期校定。
五、財務部：負責會計、統(tǒng)計、內審；資金管理、資產管理；聯(lián)系財政、工商、稅務、銀行；做好財務分析、財務預算、企業(yè)內部控制、全面預算管理等工作。
六、后勤部：負責基建及后勤保障。負責庫內倉房、辦公、生活設施的建設和維修；機械設備、物資器材、水電設施的管理、維修和保養(yǎng)；安全保衛(wèi)、保安、綠化管理；庫區(qū)空地和水面的管理利用；辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。
二、主任辦公會議制度
1、主任辦公會議為本庫生產、經營、管理決策機構。
2、主任辦公會議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。會議可根據(jù)需要決定列席人員。
3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負責召集并做好會議記錄。
4、主任辦公會議的主要內容：
（1）研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀職工處分。
（2）根據(jù)中層干部競職、述職演講報告，結合職工民主評議結果，研究決定中層干部任免。
（3）研究決定本企業(yè)年度工作計劃。
（4）研究決定本企業(yè)財務預、決算方案。
（5）研究決定本企業(yè)重要業(yè)務管理辦法和內部規(guī)章制度、分配制度。
（6）研究決定本企業(yè)重大經營管理活動、基本建設管理和重要項目投資決策。
（7）其它需要主任辦公會議研究決定的事項。
5、主任辦公會議實行主任負責原則，會前應通知與會人員圍繞會議主題搞好調查研究，做好準備工作。如遇緊急情況，庫主任可直接決定或與有關副主任商議后決定，事后再向主任辦公會議報告
6、會議應做好記錄，重要內容須編印會議紀要存檔。
三、黨支部組織建設制度
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化糧庫黨組織建設，制定本制度。
1、黨支部各支委應帶頭學習“____”重要思想，積極實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務。
2、黨支部應堅持“三會一課”制度，及時向黨員傳達黨組織作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設。支持和鼓勵黨員對支部工作提
第一章 綜合制度 出意見和建議，鼓勵黨員在黨內開展批評和自我批評。堅持民主集中制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，保障黨員權利。
3、黨員要認真學習“____”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀。不斷堅定理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨組織和群眾教育、管理、監(jiān)督。
4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責任追究制，成熟一個發(fā)展一個。重視在生產經營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。
5、健全黨支部的組織制度、領導制度和工作制度，落實民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工、組織關系管理和黨費收繳管理等制度。
6、積極開展黨支部活動，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，形式靈活多樣。加強典型宣傳，弘揚正氣。
7、重視企業(yè)思想政治工作，加強正確的世界觀、價值觀和人生觀教育，堅持以人為本、和諧發(fā)展理念，傾聽職工呼聲和建議，主動為企業(yè)和職工排憂解難，維護企業(yè)和職工合法權益。
四、民主管理制度
為充分調動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮工會和職工代表在企業(yè)生產、經營、管理、決策方面的監(jiān)督作用，制定本制度。
1、企業(yè)實行職工代表大會制度，職工代表每二年改選一次。職工代表大會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的職工代表必須達到三分之二以上。
2、職工代表大會聽取并審議庫主任的工作報告，討論并通過企業(yè)管理的一系列規(guī)章制度，審議企業(yè)經營管理的方針、長期和年度工作計劃、職工培訓計劃、財務預決算、經營成果，對企業(yè)自有資金的使用和分配提出意見和建議。
3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，應充分征求職工代表的意見。
4、企業(yè)每年對做出突出貢獻的職工給予表彰和獎勵，對違反企業(yè)管理規(guī)定
的職工進行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會議和職工代表大會提出辯解和申訴。
5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切生產經營管理決策不得和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級管理部門的規(guī)章制度相抵觸。
6、建立健全庫務公開制度。
7、職工代表會議（全體職工大會）對庫領導班子和中層干部每年進行一次民主評議。
五、文明單位建設管理制度
1、以“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，經常開展多種形式的職工教育活動，不斷提高干部職工思想和業(yè)務水平。
2、成立糧庫精神文明建設領導小組，庫主任擔任組長。領導班子團結務實，作風民主，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
3、糧庫內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極參與、熱心支持社會公益事業(yè)。
4、制定科學、系統(tǒng)、規(guī)范的企業(yè)管理規(guī)章制度，層層落實崗位責任制，獎罰分明；嚴格執(zhí)行國家糧油質量標準，積極開展科學保糧活動；開展“雙增雙節(jié)”活動，企業(yè)經濟效益顯著。
5、經常組織開展各種形式的技術和技能比武以及其他職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅強的凝聚力和號召力。
6、企業(yè)內部管理科學規(guī)范，秩序安定。民主管理制度健全，庫務公開制度落實，堅持和完善職工代表大會制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經常化、制度化。領導干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全和質量責任事故，全體職工無超計劃生育，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內外環(huán)境清潔整齊，落實清潔衛(wèi)生制度，無臟、亂、差現(xiàn)象，庫內地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。
第一章 綜合制度
8、促進糧庫物質文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用語，增強優(yōu)質服務意識。
9、建立健全“文明單位建設管理檔案”。
六、工會工作制度
1、堅持以“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹實施《工會法》，落實上級工會文件精神，充分發(fā)揮工會組織作用，切實維護職工合法權益。
2、依照工會章程獨立自主開展工作，堅持以提高綠色科學保糧技能和加強成本核算、增收節(jié)支管理為中心的業(yè)務工作重點，促進糧庫和諧健康發(fā)展。
3、建立健全并有效實施全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤按勞分配、勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動爭議調解等制度；健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進并規(guī)范庫務公開制度，維護職工合法權益。
4、定期召開糧庫職工代表大會，聽取糧庫主任工作報告，民主評議中層以上領導干部，組織和發(fā)動職工參與糧庫的民主決策和管理監(jiān)督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。
5、積極組織開展企業(yè)職工文娛活動。加強對職工文化水平和業(yè)務技能培訓，全面提升職工綜合素質。
6、建立“職工之家”，關心職工生活，關心女職工身心健康，搞好計劃生育等工作。
