中學(xué)規(guī)章制度范本匯編一（20篇范文）

規(guī)章制度包括哪些

中學(xué)規(guī)章制度是學(xué)校管理的基礎(chǔ)，旨在維護(hù)校園秩序，保障教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行，以及促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。其內(nèi)容通常涵蓋以下幾個方面：

1. 學(xué)生行為規(guī)范：明確學(xué)生在校期間的行為準(zhǔn)則，包括課堂紀(jì)律、禮貌禮儀、個人衛(wèi)生、著裝要求等，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德品質(zhì)。

2. 教師職責(zé)與行為規(guī)范：規(guī)定教師的教學(xué)任務(wù)、職業(yè)道德、工作時間及請假制度，確保教學(xué)質(zhì)量與教師職業(yè)素養(yǎng)的提升。

3. 教學(xué)管理：涉及課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、考試評估、成績管理等方面，確保教育質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)程的有序進(jìn)行。

4. 校園安全：包括應(yīng)急預(yù)案、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等，保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。

5. 公共設(shè)施使用規(guī)定：如圖書館、實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施的開放時間、使用規(guī)則，以維護(hù)公共財(cái)物，提高資源利用率。

6. 獎懲制度：設(shè)立表彰優(yōu)秀、激勵進(jìn)步的獎勵機(jī)制，同時明確違反校規(guī)的處罰措施，以正向引導(dǎo)學(xué)生行為。

7. 家校合作：規(guī)定家長參與學(xué)?；顒拥姆绞剑缂议L會、志愿者服務(wù)等，促進(jìn)家校溝通與合作。

作用和意義

中學(xué)規(guī)章制度的作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提供行為導(dǎo)向：規(guī)章制度為師生提供了清晰的行為指導(dǎo)，幫助他們了解在學(xué)校中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。

2. 維護(hù)秩序：通過設(shè)定規(guī)則，可以防止混亂，確保學(xué)校各項(xiàng)活動的有序進(jìn)行。

3. 保障公平：規(guī)章制度保證了學(xué)校決策的公正性，減少了因個人偏見可能導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象。

4. 培養(yǎng)責(zé)任感：遵守規(guī)章制度是學(xué)生學(xué)習(xí)社會責(zé)任感的重要途徑，有助于塑造良好公民品質(zhì)。

5. 促進(jìn)成長：規(guī)章制度的執(zhí)行有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律能力，為其未來社會生活打下基礎(chǔ)。

怎么制定

制定中學(xué)規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 全面性：覆蓋學(xué)校管理的各個方面，確保無遺漏，滿足日常運(yùn)營需求。

2. 實(shí)用性：規(guī)章制度要符合實(shí)際情況，易于理解和執(zhí)行，避免過于理想化或脫離實(shí)際。

3. 參與性：廣泛征求師生和家長的意見，確保規(guī)章制度的合理性和接受度。

4. 清晰性：條文表述要清晰明了，避免產(chǎn)生歧義，方便理解和執(zhí)行。

5. 可調(diào)整性：隨著學(xué)校的發(fā)展和環(huán)境變化，規(guī)章制度應(yīng)及時修訂和完善。

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編一范文

第1篇 中學(xué)規(guī)章制度范本匯編一

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編（一）

原創(chuàng)： 德育處

神山中學(xué)章程

序 言

神山中學(xué)創(chuàng)辦于 1986 年 8 月，是一所鎮(zhèn)屬公辦初級中學(xué)，學(xué)校在 2003 年 11 月被評為白云區(qū)一級學(xué)校， 2005 年 10 月被評為廣州市一級學(xué)校。學(xué)校地處白云區(qū)江高鎮(zhèn)神山管理區(qū)的中心地帶，位于神山大道旁，交通便利。校園占地面積 26877 平方米 ，建筑面積 11815 平方米 ；學(xué)校現(xiàn)有 24 個教學(xué)班，學(xué)生 1294 人，教職工 83 人，其中有中級職稱和大學(xué)本科學(xué)歷的教師均各占教師總數(shù)的 70.4% 。

學(xué)校確立了嚴(yán)格和諧的辦學(xué)理念，形成了全面發(fā)展，體藝優(yōu)良的辦學(xué)特色。嚴(yán)格是過程，和諧是目標(biāo)，重結(jié)果，更重過程，這是我校辦學(xué)理念的核心。學(xué)校制定務(wù)本求實(shí)的辦學(xué)宗旨，確立全面兼具特長的育人目標(biāo)，構(gòu)建系統(tǒng)而富特色的課程體系，組織高質(zhì)而又高效的教學(xué)活動，開展強(qiáng)化結(jié)合分層的科研活動，推行合作包含競爭的管理機(jī)制。

學(xué)校工作人員職責(zé)

校長職責(zé)

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、教育和行政工作，對外全權(quán)代表學(xué)校，對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2．面向全體學(xué)生，全面貫徹黨和國家的教育方針。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計(jì)劃。對學(xué)校重大問題按照民主程序作出決定，承擔(dān)責(zé)任。

3．建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，對學(xué)校人員、財(cái)物、校產(chǎn)進(jìn)行管理。

4．按照組織手續(xù)挑選、培養(yǎng)和任命干部，建立和健全管理指揮系統(tǒng)，主持行政會議，明確職責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作。

5．做好教職工的聘任和培訓(xùn)工作，提高教職工素質(zhì)。做好思想政治工作，充分調(diào)動干部、教職工的積極性。

6．要以主要精力抓好教學(xué)工作，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計(jì)劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7．關(guān)心群眾生活，努力改善教職工福利。不斷充實(shí)學(xué)校設(shè)備，改善辦學(xué)條件。

8．定期向上級黨委和教育行政部門報告工作，向?qū)W校黨組

織和教代會通報情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨支部書記職責(zé)

學(xué)校黨支部是學(xué)校各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著宣傳、組織、團(tuán)結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校日常工作的重要責(zé)任。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政洽核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

1.堅(jiān)行黨的基本路線，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動黨員和群眾結(jié)合本校具體實(shí)際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨交部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

4.了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作。

5.參與學(xué)校行政工作重大問題的決策，支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方積極性，共同辦好學(xué)校。

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。

7.組織安排好黨員、干部及支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

8.根據(jù)“黨管干部“的原則，負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，及時吸收優(yōu)秀知識分子加入黨的組織。

9.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨(dú)立開展工作，落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識分子。

10.圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊(duì)伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍。

支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并完成支部分工的各項(xiàng)任務(wù)。支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部日常工作。

副校長(主管教學(xué)工作)職責(zé)

1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作。

2．根據(jù)校長指示，制訂教學(xué)計(jì)劃，抓好教學(xué)管理工作。

3．堅(jiān)持以教學(xué)為中心，結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出課程及課時安排、課改試驗(yàn)、課外活動方案的意見，報校長審定后實(shí)施。

4．審閱教導(dǎo)處學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和科組工作計(jì)劃，檢查教導(dǎo)處執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。全面了解教師的教學(xué)工作表現(xiàn)，對教師的分工安排提出初步意見。組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

5．深入教學(xué)第一線，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見，對教學(xué)工作提出意見和建議。

6．指導(dǎo)教導(dǎo)處做好有關(guān)教務(wù)工作，抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生生活，控制學(xué)生學(xué)習(xí)和作業(yè)總量，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生健康。

7．抓好教學(xué)工作和科組長工作的評估考核，并向校長提出獎勵的意見。

8．抓好各科級教研活動和教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，帶動教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高業(yè)務(wù)水平。

教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)處主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)和課外活動等方面的經(jīng)常組織管理工作。其職責(zé)是：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各個時期黨的方針政策，端正辦學(xué)思想，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制訂工作計(jì)劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，幫助教師提高政治業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3．經(jīng)常深入教學(xué)第一線，掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，分析學(xué)生知識質(zhì)量，探索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

4．協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，崗位培訓(xùn)，組織教師積極參加繼續(xù)教育，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

5．協(xié)助校長加強(qiáng)對中學(xué)生進(jìn)行品德教育，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德，行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，督促班主任及任課教師進(jìn)行必要的家訪，及時掌握學(xué)生的思想動向和行為表現(xiàn)，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)、團(tuán)隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

6．督促和指導(dǎo)各科教師制訂好教學(xué)計(jì)劃，做到定期召開各科教育教學(xué)工作會議，定期檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全面。

7．協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，控制考試(測驗(yàn))次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

8．負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷，課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書儀器等教學(xué)設(shè)備。

9．按照上級規(guī)定做好學(xué)校冊籍資料的整理，保管工作，及時提供各種資料數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤。

10．當(dāng)正副校長不在校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，處理好學(xué)校日常工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

總務(wù)處主任職責(zé)

1．協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、規(guī)，執(zhí)行上級行政部門以及校長的有關(guān)指示，為教學(xué)服務(wù)，師生服務(wù)。

2．組織總務(wù)處人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)思想政治工作，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

3．制訂每學(xué)期總務(wù)工作計(jì)劃，做好組織實(shí)施和檢查工作，期末進(jìn)行總結(jié)、考核工作。

4．嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)制度加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理，合法合理使用國家預(yù)算撥款、公用經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外收入等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

5．經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，有計(jì)劃有步驟地改善校舍、教具、儀器、體育、衛(wèi)生設(shè)備，搞好各項(xiàng)維修，努力改善辦學(xué)條件。

6．加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理，建立和健全財(cái)產(chǎn)使用和保管制度，每學(xué)期組織一次清查核對工作。

7．做好日常的物資采購和供應(yīng)工作，建立健全驗(yàn)收、登記、存放、領(lǐng)發(fā)等制度。

8．關(guān)心師生生活，逐步改善師生的工作學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，協(xié)助工會組織教職工開展有益身心的文體活動。

9．配合教導(dǎo)處做好衛(wèi)生保健工作，搞好校園的綠化美化工作。

10.定期組織檢查建筑物、體育設(shè)施、門窗玻璃、高大樹木和電線路安全。

團(tuán)隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)

1．以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)和團(tuán)章的規(guī)定，加強(qiáng)與黨支部和上級團(tuán)委的聯(lián)系，完成黨支部和上級團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2．主持團(tuán)委日常工作，執(zhí)行團(tuán)委的決議，調(diào)查研究，掌握基層組織的工作情況和團(tuán)員的思想動態(tài)，抓好思想和組織建設(shè)。

3．經(jīng)常深入團(tuán)支部，指導(dǎo)團(tuán)干部開展工作，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新團(tuán)員，力所能及地為基層支部解決實(shí)際困難。

4．抓好團(tuán)委會的自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，維護(hù)團(tuán)委會成員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)委成員的職能作用。

5．關(guān)心和指導(dǎo)少先隊(duì)活動，協(xié)調(diào)團(tuán)組織和各行政部門的關(guān)系，加強(qiáng)與班主任、級組長的聯(lián)系，互相配合開展工作。

6．辦好團(tuán)校，定期上好團(tuán)課。

7．努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和工作水平。

級組長職責(zé)

1．級組長在教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹教育方針，全面負(fù)責(zé)本年級的各項(xiàng)工作，全面統(tǒng)籌本年級的教育和教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本年級教師努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和中心工作結(jié)合本年級實(shí)際，制定每一學(xué)期的工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃貫徹執(zhí)行情況。

3．指導(dǎo)班主任結(jié)合年級和班的實(shí)際，按時制定班主任工作計(jì)劃。

4．定期召開本年級教師、學(xué)生干部會議，分析、研究本年級工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行情況和學(xué)生思想狀態(tài)，加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作。

5．遵循“從嚴(yán)治級”原則，千方百計(jì)培養(yǎng)良好的“級風(fēng)”和“班風(fēng)”，及時了解學(xué)生的動態(tài)，保證建立穩(wěn)定的、良好的教育秩序，采取措施，努力做好中、下生的轉(zhuǎn)化工作。

6．根據(jù)德育教育序列要求，積極指導(dǎo)各班有效參加創(chuàng)建先進(jìn)班集體活動和校園藝術(shù)活動，并選擇l～2個研究專題，切實(shí)做好研究、試驗(yàn)和總結(jié)工作。

7．指導(dǎo)班主任根據(jù)學(xué)生的年齡特征，開展形式多樣、生動活潑的班課教育和課外活動，檢查督促各班參加每周的升旗儀式，檢查學(xué)生做好“兩操”，檢查各班愛護(hù)公物、清潔衛(wèi)生工作。

8．全面協(xié)調(diào)管理本年級各學(xué)科教學(xué)工作，統(tǒng)籌安排各科測驗(yàn)，嚴(yán)格控制各科測驗(yàn)次數(shù)。

9．負(fù)責(zé)檢查和督促本年級教師貫徹執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題主動反映，盡力解決。

10．關(guān)心和協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊(duì)大隊(duì)部開展本年級團(tuán)隊(duì)和學(xué)生會活動。

班主任職責(zé)

班主任是學(xué)校貫徹黨和國家培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的教育方針，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，完成學(xué)校各項(xiàng)教育任務(wù)的一支重要力量，同時又是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。其主要職責(zé)是：

1．根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，德育計(jì)劃序列要求，結(jié)合學(xué)校開展具有學(xué)校特色的創(chuàng)建先進(jìn)班集體活動各項(xiàng)評比要求，按時制定適合本班學(xué)生年齡特點(diǎn)的班主任工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行完成情況。

2．做好學(xué)生的思想教育工作，有計(jì)劃地，有針對性地、形式多樣地對學(xué)生進(jìn)行《中學(xué)生守則》、 《中學(xué)生行為規(guī)范》及校紀(jì)教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

3．積極地、有計(jì)劃地教育和組織學(xué)生參加學(xué)校開展創(chuàng)建先進(jìn)班集體活動及學(xué)校舉辦的各項(xiàng)思想教育活動和文體科技活動，把思想教育寓于活動之中。

4．分階段對學(xué)生進(jìn)行《學(xué)習(xí)常規(guī)》教育，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，通過各種評比活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5．定期召開學(xué)生干部會議，分析研究本班學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)習(xí)動態(tài)，以及指導(dǎo)班委制定工作計(jì)劃和有效措施，共同努力，認(rèn)真工作，建立一個良好的班集體。

6．密切與各科教師的聯(lián)系，互通情報，統(tǒng)一教育教學(xué)要求，調(diào)劑各科作業(yè)量，注意減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，共同研究并采取有效措施，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

7．配合有關(guān)方面組織學(xué)生參加適量的勞動和做好事活動。

8．關(guān)心學(xué)生的生活健康，組織學(xué)生開展課外文娛、體育和科技活動，配合體育教師，保健教師搞好“一課兩操”和健康教育(包括心理健康教育)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生保護(hù)視力。

9．挑選和培養(yǎng)學(xué)生干部，建立班核心，領(lǐng)導(dǎo)班委會，配合團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會開展工作，逐步形成一個有良好風(fēng)尚的班集體。

10．做好家訪工作，定期召開家長會，爭取社會和學(xué)生家長的密切配合，共同教育好學(xué)生。

11．根據(jù)學(xué)校的要求，按時向?qū)W校提出學(xué)生獎勵名單，對個別犯錯誤的學(xué)生根據(jù)其所犯錯誤性質(zhì)及時向?qū)W校提出處分意見，對曾受學(xué)校處分經(jīng)教育后有明顯進(jìn)步的學(xué)生，可向?qū)W校提出撤銷處分的意見。

12．要認(rèn)真傾聽學(xué)生的意見，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生先進(jìn)典型，樹立榜樣，大力表揚(yáng)好人好事：堅(jiān)持正面教育學(xué)生，堅(jiān)持疏導(dǎo)方針，對待后進(jìn)生，要做細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化工作，防止簡單急躁的做法，不能對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰和侮辱學(xué)生。

13．經(jīng)常深入班集體，全面了解學(xué)生，注意積累學(xué)生思想品德，學(xué)習(xí)成績，健康狀況等方面的資料，學(xué)期結(jié)束時實(shí)事求是寫出學(xué)生操行評語。

14．按時認(rèn)真參加學(xué)校級組召開的班主任工作會議，嚴(yán)格執(zhí)行會議提出的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本班的實(shí)際情況，努力將班主任工作做好。

15．認(rèn)真參加學(xué)校舉辦各類型的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會或研討會。努力學(xué)習(xí)，勇于開拓，不斷提高班主任工作水平。

科組長職責(zé)

1．科組長在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)并帶領(lǐng)本科組教師努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的要求制定科組計(jì)劃。

3．主持科組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策及有關(guān)教育理論。

4．組織教師深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)及各科教材要點(diǎn)，指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表。

5．督促教師實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《教學(xué)常規(guī)管理制度》的要求，鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，并在個人充分備課的基礎(chǔ)上搞好集體備課。

6．掌握當(dāng)前使用的教學(xué)輔助資料的優(yōu)劣，并向新學(xué)年的備課組推薦優(yōu)質(zhì)的教學(xué)輔助資料。

7．組織有經(jīng)驗(yàn)的教師輔導(dǎo)尖子學(xué)生并推薦學(xué)生參加各級別的學(xué)科競賽。督促科任教師做好中下生的個別輔導(dǎo)工作。

8．進(jìn)行經(jīng)常性教學(xué)工作評估，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，參加各年級集體備課各2次，檢查教師備課本2次，作業(yè)設(shè)置與批改兩次。

9．組織開展各種形式的教研活動：確定每學(xué)期的教研專題，安排研討課；指導(dǎo)教師撰寫教科研論文。

10．貫徹執(zhí)行《學(xué)校關(guān)于考試的要求》，指導(dǎo)備課組把好期中、期末考試的命題、考試、評卷、質(zhì)量分析各環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

11．組織教師搞好課外活動，提高第二課堂及勞動技術(shù)課的質(zhì)量。

12．管理科組的報紙、雜志、教學(xué)資料、教具和財(cái)產(chǎn)。按要求收集期中、期末考試及重要測驗(yàn)題及有關(guān)資料數(shù)據(jù)，逐步建立學(xué)科的小題庫。

13．理、化、生、藝術(shù)等科組及電腦室應(yīng)協(xié)助教導(dǎo)處加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和專用室的建設(shè)、管理和使用。

14．了解本科教師的思想、工作、身體、生活情況，及時為教師排憂解難，有問題及時向校長反映，團(tuán)結(jié)全科組教師共同搞好科組工作。

15．關(guān)心畢業(yè)班的教學(xué)工作，及時了解情況，給予指導(dǎo)和協(xié)助。

16．全面了解、掌握科組工作情況，定期向教導(dǎo)處匯報，經(jīng)常對照檢查，落實(shí)科組工作計(jì)劃，期末做好科組工作總結(jié)。

備課組長工作職責(zé)

備課組是科組領(lǐng)導(dǎo)下落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作的基層組織單元，對本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量起關(guān)鍵作用。備課組的主要任務(wù)是組織全組教師，認(rèn)真落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并根據(jù)本年級本學(xué)科的教學(xué)大綱要求及學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，抓好課堂教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1．組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程課標(biāo)，明確教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求，鉆研教材，統(tǒng)一確定教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及進(jìn)度，并于每學(xué)期第2周前訂好學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃<；一式二份)，一份交教導(dǎo)處，一份自存。

2．組織每周一次的集體備課。集體備課應(yīng)由全組教師輪流作準(zhǔn)備及中心發(fā)言，并填寫集體備課記錄。集體備課應(yīng)討論下一教學(xué)周內(nèi)教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)及教材處理方法，作業(yè)測試及實(shí)驗(yàn)的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題及對策。所有結(jié)論性內(nèi)容均記錄在“集體備課本”上備查。

3．把好單元測驗(yàn)關(guān)，統(tǒng)一測試題及評分標(biāo)準(zhǔn)，確定測驗(yàn)時間及次數(shù)，控制復(fù)蓋面及難度。測試后做好質(zhì)量分析工作，找出學(xué)生的“雙基”缺陷，并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。

4．有實(shí)驗(yàn)的學(xué)科，負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)員聯(lián)系借用儀器及安排演示及分組實(shí)驗(yàn)的時間編排。

5．每次考試后組織全組教師做好質(zhì)量分析工作，填好“質(zhì)量分析表”，寫好文字分析部分，一式三份，一份交教導(dǎo)處，一份交科組，一份備課組自存。

6．每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

7．負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全組的輔導(dǎo)工作，并與級組長商量作好安排。

8．關(guān)心組內(nèi)的青年教師，在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和幫助。

科任教師職責(zé)

1．努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的水平，做到教書育人，為人師表。

2．每學(xué)期開學(xué)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，學(xué)習(xí)學(xué)校《教學(xué)常規(guī)管理制度》，認(rèn)真制定本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

3．按照課程質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的要求與年級教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，編好教（學(xué)）案：包括教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)的講授、板書設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、作業(yè)布置等。授課后要及時填寫課后小結(jié)。

4．認(rèn)真參加年級備課組的集體備課，負(fù)責(zé)地準(zhǔn)備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法。積極參與單元測驗(yàn)題和練習(xí)題的編制工作。測驗(yàn)后做好測試分析。

5．努力學(xué)習(xí)教改的理論和經(jīng)驗(yàn)，不斷改革課堂教學(xué)，講究教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生掌握學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

6．認(rèn)真批閱學(xué)生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，及時分析，做好作業(yè)講評。

7．積極參加各項(xiàng)教研活動，每學(xué)期主講一個研討課或公開課，參與教學(xué)活動，搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

8．每學(xué)期組織一個學(xué)生課外活動小組，認(rèn)真指導(dǎo)開展課外活動。主動承擔(dān)專題講座或?qū)W科競賽輔導(dǎo)工作。

9．協(xié)助年級教育工作，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，帶好尖子學(xué)生和做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

10．認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期寫好教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計(jì)各一篇。

實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教學(xué)活動中必不可少的組成部分。實(shí)驗(yàn)員的職責(zé)如下：

1．樹立教學(xué)第一、服務(wù)育人的思想，為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供方便，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境，盡最大努力滿足師生的要求。

2．每學(xué)期初根據(jù)科組列出的本學(xué)期應(yīng)做的演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)的清單作好儀器、設(shè)備和藥物準(zhǔn)備工作。

3．根據(jù)備課組提早一周填寫的演示及學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)申報表，及時作好物質(zhì)準(zhǔn)備(如有欠缺應(yīng)及時購買或借回)，安排實(shí)驗(yàn)室的使用時間，確保演示及學(xué)生實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100％。

4．不斷提高理論水平和操作技能，熟悉所管理的儀器、設(shè)備和藥物性能、用途和數(shù)量，掌握它們的使用、保養(yǎng)和保管的方法。

5．主動為教師裝配好演示儀器，預(yù)先制備實(shí)驗(yàn)用的藥物，協(xié)助教師調(diào)試儀器、試做實(shí)驗(yàn)。

6．堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，不浪費(fèi)消耗性材料，能修復(fù)的儀器、設(shè)備有義務(wù)動手修復(fù)。

7．凡實(shí)驗(yàn)室使用時，不能離開崗位。既要有明確分工又要 互相合作，共同完成教導(dǎo)處分配的任務(wù)，共同將工作搞好。

8．提高責(zé)任心，做好電教設(shè)備及貴重儀器的防潮、防熱、 防塵、防火及防盜工作。

9．學(xué)校的儀器、設(shè)備、藥物、材料、工具僅供校內(nèi)教學(xué)使用，不能外借(暫時拿到課室上課的不屬此列)。如需外借，須填寫借條由科組長批準(zhǔn)，方能借出，并及時追還。

10．每天清掃儀器室、實(shí)驗(yàn)室一次。

物理實(shí)驗(yàn)室人員工作崗位職責(zé)

1、熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實(shí)驗(yàn)（包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)與教師演示實(shí)驗(yàn)等）都要有所了解，并能根據(jù)各年級物理教學(xué)需要和教研組的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，制定購置新器材和經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。

2、根據(jù)物理教學(xué)需要熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實(shí)驗(yàn)（包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)合理使用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的資源）。認(rèn)真按教學(xué)需要協(xié)助物理任課教師準(zhǔn)備好演示實(shí)驗(yàn)，做好學(xué)生物理實(shí)驗(yàn)器材和用品的準(zhǔn)備工作并及時與任課教師溝通。所準(zhǔn)備的物理實(shí)驗(yàn)要求達(dá)到：定性實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象明顯，定量實(shí)驗(yàn)的結(jié)果與理論數(shù)據(jù)盡可能接近。在實(shí)驗(yàn)過程中，及時協(xié)助教師處理發(fā)生的各類問題：諸如學(xué)生損壞儀器的登記和更換，儀器故障的排除，實(shí)驗(yàn)用品的補(bǔ)充等等，以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動的正常進(jìn)行。充分利用實(shí)驗(yàn)室的良好教學(xué)環(huán)境為發(fā)展課、選修課、講座課、各類競賽活動課程等提供方便。

3、認(rèn)真做好物理實(shí)驗(yàn)室的財(cái)產(chǎn)：如實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、用品等的保管和維修工作。凡購置固定資產(chǎn)時要辦理必要的請購手續(xù)。每次新添置的物品要及時入帳、編號、放入指定的位置，做到帳目與財(cái)產(chǎn)一致。實(shí)驗(yàn)過程中損壞的儀器設(shè)備要及時修理，以保證設(shè)備能隨時發(fā)揮其作用。每年要清點(diǎn)帳目與財(cái)產(chǎn)一次，對于那些因使用了年代太久而精確度差的設(shè)備，或是無法修復(fù)的儀器設(shè)備及時報廢，及時更新。辦理報廢手續(xù)時應(yīng)該按規(guī)定的程序處理。

4、積極參加物理教研組的有關(guān)活動，經(jīng)常與物理任課教師保持聯(lián)系，交換意見，使工作做得更好。平時要鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

5、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要保管好貴重物品和精密儀器。每天下班前要檢查水、電的開關(guān)是否關(guān)閉，關(guān)好門窗，人才能離去。節(jié)假日要配合學(xué)校保衛(wèi)部門做好有關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

6、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。要提倡愛崗敬業(yè)精神，上班時間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不隨便離開實(shí)驗(yàn)室。

7、做好物理實(shí)驗(yàn)記錄的資料統(tǒng)計(jì)與檔案材料的收集、保管工作。

報帳員職責(zé)

1．遵守國家法令和上級有關(guān)部門的財(cái)務(wù)政策，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會計(jì)各項(xiàng)制度。堅(jiān)決同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭。

2．嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，把好報銷關(guān)。認(rèn)真審核原始憑證，對內(nèi)容不齊、手續(xù)不完備，數(shù)字差錯、書寫不清楚的單據(jù)，應(yīng)予退回補(bǔ)寫。遇有單據(jù)涂改虛假等現(xiàn)象應(yīng)及時向總務(wù)處主任直至校長報告。

3．按照規(guī)定編造年、季、月的各種報表統(tǒng)計(jì)資料，做好年度預(yù)（結(jié)）算，準(zhǔn)確及時地送主管校長審核。

4．負(fù)責(zé)管理全校行政和其他方面所有財(cái)會項(xiàng)目的收入、支出帳目，對所負(fù)責(zé)的帳目，做到及時記帳，及時報帳。

5．保管好一切財(cái)務(wù)憑證并及時整理，裝釘，妥善保存待查。

6．協(xié)助校長或人事干部做好調(diào)資工作，負(fù)責(zé)辦理教職工調(diào)動的工資的有關(guān)手續(xù)。

門衛(wèi)（保安）職責(zé)

門衛(wèi)（保安）應(yīng)樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，熱情主動地做好本職工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生，維護(hù)好門衛(wèi)區(qū)的秩序。

2、增強(qiáng)責(zé)任心，凡攜帶物品進(jìn)校門的人員，須認(rèn)真檢查、驗(yàn)證、登記，若有來歷不明者，門衛(wèi)有權(quán)詢問，凡攜帶物品出校須經(jīng)校長室或總務(wù)處同意，檢查核對無誤后方準(zhǔn)出校門。

3、嚴(yán)禁學(xué)生強(qiáng)行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。

4、嚴(yán)格掌握作息時間，準(zhǔn)時開、鎖校門，下午放學(xué)后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關(guān)好、鎖好。晚上要進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴(yán)禁擅自將鑰匙交與他人。

5、做好防盜、防火巡視工作，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，如事故或案件，除應(yīng)采取應(yīng)急措施外，還應(yīng)保持現(xiàn)場，及時報告。

6、認(rèn)真做好各種登記和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進(jìn)入校園喧鬧，如有強(qiáng)行入?；驁D謀不軌者，門衛(wèi)必須馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法部門（86060334）匯報。

7、及時疏導(dǎo)出入車輛，清理門前車輛和無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。外單位車輛不得進(jìn)校也不得寄停校內(nèi)，自行車不得亂放，應(yīng)按規(guī)定停放指定區(qū)域。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

1．協(xié)助校長，具體負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作，做校長在衛(wèi)生保健工作方面的參謀和助手。其具體工作在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。

2．根據(jù)上級教育、衛(wèi)生行政部門的指示和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂全學(xué)年、期的學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。做好學(xué)年衛(wèi)生工作總結(jié)。

3．貫徹“預(yù)防為主”的方針，充分利用墻報、廣播等形式進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育工作。上好“健康教育”課。

4．積極參與學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。做好環(huán)境衛(wèi)生檢查，學(xué)生做好眼保健操，定期進(jìn)行環(huán)境消毒及滅蚊、蠅、蟑螂、老鼠的工作，不定期檢查飲食環(huán)境、食品衛(wèi)生。

5．負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行預(yù)防接種、注射和便檢工作，防止傳染病在師生中蔓延，做到早期發(fā)現(xiàn)，及時隔離和治療。

6．加強(qiáng)防病措施，特別是加強(qiáng)“九病”的防治工作。使學(xué)生中近視、齲齒、沙眼等多發(fā)病的發(fā)病率逐年下降。

7．做好體育、勞動的監(jiān)護(hù)工作。上班時間在校醫(yī)室上崗。

8．組織師生定期進(jìn)行健康檢查、監(jiān)測，建立健康檔案。

9．對在校師生突發(fā)的較輕的疾病進(jìn)行即時治療，對嚴(yán)重外傷、疾病患者在采取急救措施后，迅速做好送院轉(zhuǎn)診工作。

10．做好常用藥的采購、使用和登記工作。對有危險性的藥物（如安眠藥）的發(fā)放量不能超過危害人身的標(biāo)準(zhǔn)。

11．遇有集體性師生外出、活動，按學(xué)校要求同往，確保勞動、生活安全衛(wèi)生。

12．組織和指導(dǎo)紅十字會工作。

圖書館管理員職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。

2. 及時添購書籍，充實(shí)書庫，采購時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，防止黃色或不健康書刊混入。

3. 添置新書后，及時進(jìn)行分類編目，隨時做好新書介紹工作，盡快上架出借，加強(qiáng)流通。

4.及時做好報刊雜志的訂閱工作，按時調(diào)換閱覽室的報刊雜志，努力做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。

5.隨時注意對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書籍的教育，及時修補(bǔ)損壞書籍、雜志。

6.努力為教學(xué)第一線服務(wù)，及時向各教研組提供有關(guān)教育、教學(xué)信息和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推薦教學(xué)參考書籍。

7.教育學(xué)生遵守借書紀(jì)律，保持圖書館和閱覽室的安靜。

8.閱覽室和書庫應(yīng)勤打掃，經(jīng)常開窗通風(fēng)，霉季過后要進(jìn)行翻曬，防止書籍霉蛀損壞。

9.注意安全，下班時要注意檢查電源，及時鎖門，防止事故發(fā)生。

10.整理教師閱覽室的書籍、資料、刊物。

11．做好課本、報紙的發(fā)放工作。

12．做好圖書館的安全等有關(guān)管理工作。

體育器材管理員職責(zé)

1、建立財(cái)產(chǎn)管理賬目，有嚴(yán)格的借用手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)進(jìn)度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點(diǎn)器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當(dāng)、有序、搬運(yùn)方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存入位置。

6、定期清點(diǎn)器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計(jì)劃。

7、定時排查體育器材室及體育場地的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時消除或向總務(wù)處反映。

工會職責(zé)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與行政密切協(xié)作，貫徹黨和國家的方針和知識分子政策，以教學(xué)為中心做好教職工思想工作，團(tuán)結(jié)和教育全校教職工不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織教職工積極參與學(xué)校民主管理，關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，保護(hù)教職工的民主權(quán)利和切身利益，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。

工會任務(wù)：

1．在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)；協(xié)助行政搞好《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》及其他法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要理論聯(lián)系實(shí)際，有的放矢，寓教育于活動之中，富有成效。

2．協(xié)助行政開展群眾性的學(xué)術(shù)研究，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流， 以老帶新，以高帶低，互幫互學(xué)，努力提高教學(xué)、教育工作水平。

3．開展評比、評選表彰先進(jìn)活動。工會要經(jīng)常了解群眾中先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想，及時運(yùn)用各種形式予以表揚(yáng)，充分發(fā)揮先進(jìn)教職工、干部的模范作用、橋梁作用、教育作用。

4．協(xié)助行政正確執(zhí)行黨和政論有關(guān)的政策、法令，保障教職工的生活福利。及時向黨組織和上級工會反映教職工對生活方面的意見和要求。關(guān)心教職工衣、食、住、行、生、老、病、死等日常生活中的各種問題，發(fā)揚(yáng)互助精神，要經(jīng)常進(jìn)行勤儉辦一切事，樹新風(fēng)破舊俗的教育。

5．工會下設(shè)校女教職工委員會，發(fā)揮其作用，關(guān)心女教職工的特殊困難，關(guān)心和幫助解決教職工小孩入學(xué)等問題。

6．工會要和共青團(tuán)組織、體藝科密切配合，在教職工中開展有益身心的文娛體育活動，充實(shí)“教工之家”活動內(nèi)容，豐富教職工業(yè)余生活。配合圖書館辦好教職工閱覽室。組織教職工參加上級工會和上級教育行政部門舉辦的文體比賽活動。

7．保障教職工行使管理學(xué)校的民主權(quán)利，健全教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，發(fā)揚(yáng)民主，審議學(xué)校重大決策，評議和監(jiān)督學(xué)校行政干部。做好教代會閉會期間的有關(guān)教代會的日常工作。

8．加強(qiáng)工會自身的組織建設(shè)。定期選出工會委員會成員，以科組、處、室為單位選出工會小組長，任期五年一屆。明確工會委員、工會小組長的職責(zé)， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展工作各項(xiàng)活動。分層、分類組織學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作知識，提高工會工作水平，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在會員的配合支持下，努力完成各項(xiàng)工作。

神山中學(xué)人事管理制度

一、人事

1、學(xué)校在定編定崗的前提下，實(shí)行聘任制。行政干部的培養(yǎng)、考核、任免和調(diào)配，教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)配由區(qū)教育行政部門全面統(tǒng)籌，原則上每學(xué)年交流人數(shù)占教職工總數(shù)的5% .

2、全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。

3、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不能留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，嚴(yán)禁利用課余時間組織學(xué)生補(bǔ)課和到相關(guān)機(jī)構(gòu)上補(bǔ)習(xí)課。。

4、按上級規(guī)定，學(xué)校實(shí)行績效工資制度，教職工工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資；績效工資＝基本績效工資（按月發(fā)占70%）+獎勵性績效工資（占30%），其中，獎勵性績效工資部分按《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金。

5有調(diào)動要求的老師，必須在規(guī)定時間向?qū)W校提交申請，填好相關(guān)資料，由校長室研究決定是否同意調(diào)動，加具意見后將相關(guān)材料交到指導(dǎo)中心，由上級主管部門最后確定。

6、學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。

7、凡本校教職工連續(xù)曠工一周或累計(jì)半個月以上者，以待崗處理；連續(xù)曠工一個月，或累積三個月者，以自動離職處理。

二、考勤

1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤工作。上班時先到教導(dǎo)處簽到，教導(dǎo)處按月匯總出勤情況并公布。根據(jù)考勤結(jié)果，對照《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金和作相關(guān)處理。

2、學(xué)校實(shí)行坐班工作制，每周五天工作制，每天工作時間八小時，全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請假手續(xù)，請假人除特殊情況外，一般需待安排好課和工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。

4、請事假一天以上三天以內(nèi)由校長審批；三天以上一周以內(nèi)由校長簽署意見后，報指導(dǎo)中心審批；一周以上的報教育局審批。

5、教職工按國家規(guī)定享受如婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、直系親屬喪假等假期，仍按全勤處理。休假標(biāo)準(zhǔn)（如上級有新規(guī)定，以上級最新規(guī)定為準(zhǔn)）：

婚假：正常5個工作日，晚婚10個工作日；

產(chǎn)假：正常90天，晚婚晚育加15天，獨(dú)生子女加35天，剖腹產(chǎn)加30天（期間只除去寒、暑假天數(shù)）；

男教師看護(hù)假：連續(xù)10個工作日；

直系親屬喪假：3個工作日；

婦女有節(jié)育措施仍有孕，需做人流：連續(xù)15個工作日；

上述假期一般都是一次休完，如有特殊情況，經(jīng)校長批準(zhǔn)最多可分兩次；如因工作需要，休假期間上班的，每天補(bǔ)助60元。

6、教職工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成崗位任務(wù)，工作時擅離職守，按曠工論處。

7、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。

8、本校教職工，按國家規(guī)定享受寒暑假。寒暑假最前和最后一周，學(xué)?；蛏霞壊块T安排學(xué)習(xí)或工作，屬正常崗位任務(wù)。

三、獎懲

1、對教職工的獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級優(yōu)秀獎項(xiàng)，如每月紅旗班、學(xué)期先進(jìn)班、年度考核優(yōu)秀個人、優(yōu)秀公開課等，對照相關(guān)方案評比，由校長授予榮譽(yù)稱號。單項(xiàng)獎勵隨時進(jìn)行。

3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認(rèn)識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由學(xué)校行政會議決定。記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。

5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。

6、凡獲獎的教職工須具備下列條件：

（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著。

（2）遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出。

（3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅。

（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗(yàn)，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)。

（5）面向全校學(xué)生，對后進(jìn)學(xué)生加倍愛護(hù)，在幫助后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效。

（6）參加競賽獲獎學(xué)生的輔導(dǎo)教師。

（7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻(xiàn)。

（8）服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好。

（9）在其它方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡。

7、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰：

（1）目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

（2）體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。

（3）違法亂紀(jì)，有如賭博成性，酗酒成風(fēng)，挑撥是非等惡行者。

8、依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識態(tài)度，由校務(wù)會議討論研究，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)處理。凡有記過、記大過處分的，年度考核分別評定為基本合格、不合格。

神山中學(xué)升國旗制度

1、根據(jù)《國旗法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校每周一舉行升旗儀式，由學(xué)校校長室負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、升旗儀式基本程序?yàn)椋海?）進(jìn)場（2）出旗（3）升國旗（奏國歌）（4）國旗下講話（5）旗隊(duì)退場（6）學(xué)生退場。

3、原則上要求全體師生都參加升旗儀式。不能參加升旗儀式者，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不到或遲到者，根據(jù)《獎勵性績效工資發(fā)放方案》的規(guī)定處理。學(xué)校將由值日領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記載。

4、要求全體學(xué)生認(rèn)真參加升旗儀式。無故不參加升旗儀式者每人次扣除班級考核分?jǐn)?shù)2分，遲到者每人次扣1分。學(xué)校將由當(dāng)天值日學(xué)生會干部迅速清點(diǎn)人數(shù)并做好記載。

5、升旗儀式中要求全體人員列隊(duì)迅速整齊，服從指揮。

6、校團(tuán)委負(fù)責(zé)升旗儀式前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證升旗儀式規(guī)范順利進(jìn)行。

7、全體人員在儀式的過程中應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，儀態(tài)莊重，遵守紀(jì)律；不得交頭接耳，不得做與升旗活動無關(guān)的任何事情。升國旗時要立正，對國旗行注目禮。走動人員應(yīng)自覺就地肅立，面對國旗行注目禮。

8、國旗下的演講由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生干部或其它人員輪流進(jìn)行。負(fù)責(zé)國旗下講話的領(lǐng)導(dǎo)、教師或其他人員部應(yīng)認(rèn)真作好講話材料的準(zhǔn)備，講活內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育內(nèi)容、結(jié)合學(xué)校形勢、結(jié)合。

德育工作管理制度

1.全面執(zhí)行黨的教育方針，實(shí)施全面素質(zhì)教育，堅(jiān)持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”，堅(jiān)持教書育人、服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，實(shí)行全員德育，整體德育。學(xué)校的每一位教職員工都是德育工作者，都要從不同角度結(jié)合各自工作的特點(diǎn)，努力做好本職工作，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo)，培養(yǎng)舉止文明、樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、自信樂觀、寬容豁達(dá)的具有時代精神的正人君子。

2.實(shí)施以愛國主義教育為基礎(chǔ)的素質(zhì)教育，把樹立師生對社會主義祖國、對中華民族，對他人、對自身的高度責(zé)任感，作為愛國主義教育的核心，引導(dǎo)師生熱愛自己的祖國和人民，把個人的前途命運(yùn)和國家的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，更好地為祖國和人民服務(wù)。

3.學(xué)校注重學(xué)生優(yōu)秀素質(zhì)的形成和身心的健全發(fā)展，從道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，立足于建設(shè)有中國特色的社會主義，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，使學(xué)生發(fā)憤努力學(xué)習(xí)，又具備良好的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和心理品質(zhì)，成為未來的建設(shè)者和接班人。

4.重視校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。我們要在原有的基礎(chǔ)上嚴(yán)格管理，使學(xué)校成為有良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，充滿文化氛圍、整潔寧靜的校園。

5.校長在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校德育工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。副校長協(xié)助校長進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。政教處主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)德育的具體管理工作。班主任是班級德育工作的組織者，管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，對班級德育工作全面負(fù)責(zé)。

6.強(qiáng)調(diào)全校教職工集體在德育工作中的表率作用，“學(xué)校無小事，教師無小節(jié)”。作為教育工作者必須事事處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學(xué)生。以高度的責(zé)任感、良好的師德、創(chuàng)造性的勞動去實(shí)現(xiàn)教師的價值與尊嚴(yán)。

7.促成“學(xué)生主動參與”是學(xué)校德育工作的一個重要原則。積極引導(dǎo)學(xué)生以主人翁的姿態(tài)，積極參與學(xué)校各項(xiàng)德育工作，既是受教育者，又是主動參與者。學(xué)校德育必須緊密聯(lián)系社會，聯(lián)系實(shí)際，要努力創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)師生接觸社會、接觸生產(chǎn)勞動，參加社會實(shí)踐活動。采取有效措施，讓學(xué)生在實(shí)踐中經(jīng)受磨練，經(jīng)受考驗(yàn)。

8.重視德育學(xué)科課程的建設(shè)與教學(xué)，在相應(yīng)學(xué)段內(nèi)分別安排思想品德、心理健康教育等內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、全面的教育。教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的年齡和生理特點(diǎn)，聯(lián)系學(xué)生思想實(shí)際和社會實(shí)際，講求實(shí)效，力爭好效果。

9.各科教學(xué)是學(xué)校實(shí)施德育、對學(xué)生進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的途徑。各科教師都要堅(jiān)持教書育人的方針，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，寓德育于各科教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)之中，善于把握滲透德育的著眼點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)科教學(xué)在德育工作中的重要作用。

10.學(xué)校的德育活動課主要有：班（校）會課、德育實(shí)踐活動課、新生集訓(xùn)課、校園廣播、升旗儀式、團(tuán)隊(duì)活動等。教師要善于通過德育活動課有效地對學(xué)生進(jìn)行教育。

11.建設(shè)好學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。要把社會教育、家庭教育和學(xué)校教育有機(jī)的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面做好德育工作。

12.加強(qiáng)和家長與社會的聯(lián)系，積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方針，宣傳學(xué)校德育工作的原則和措施，爭取家長和社會的最大支持，主動配合學(xué)校作好教育工作。

13.加強(qiáng)德育方面的科研工作，定期召開德育研討會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新問題、新方法，不斷提高工作水平。

第2篇 寶安中學(xué)社團(tuán)規(guī)章制度

學(xué)生社團(tuán)是培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生能力的重要文化園地。為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)正常和健康地發(fā)展，更好地發(fā)揮其在校園文化建設(shè)中的重要作用，特制定本規(guī)章制度。

一、學(xué)生社團(tuán)的成立

1．我校學(xué)生社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策以及廣東省有關(guān)規(guī)定和我校的校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權(quán)利。

2．學(xué)生社團(tuán)成立，須經(jīng)團(tuán)委審查通過，報學(xué)校教學(xué)處批準(zhǔn)，并在教學(xué)處備案。

3．學(xué)生社團(tuán)成立條件：

（1）有規(guī)范的社團(tuán)名稱。學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚；學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征；學(xué)生社團(tuán)名稱中應(yīng)冠有所屬學(xué)校的名稱。

（2） 有不少于5名學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動所必備的基本素質(zhì)，且未受過校紀(jì)校規(guī)處分。

（3）有完善的組織機(jī)構(gòu)和確定的負(fù)責(zé)人；新成立的社團(tuán)，其第一負(fù)責(zé)人由社團(tuán)發(fā)起人民主推舉產(chǎn)生，并報校團(tuán)委批準(zhǔn)，教學(xué)處備案。

（4）至少配備一名指導(dǎo)老師。

（5）有健全的管理制度。

（6）具備開展社團(tuán)活動所需的其它基本條件。

4．學(xué)生社團(tuán)成立審批程序：

（1）申請成立學(xué)生社團(tuán)須上交基礎(chǔ)材料，包括：活動報告、活動時間、發(fā)起人名單、指導(dǎo)老師簽名。

（2）校團(tuán)委對申報材料進(jìn)行全面審核，提出審核意見。

（3）材料審核通過后，報教學(xué)處批準(zhǔn)。

5．有以下情形之一的不予批準(zhǔn)成立社團(tuán)：

（1）社團(tuán)宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合第1條的規(guī)定；

（2）校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán)；

（3）發(fā)起人受過校紀(jì)校規(guī)處分；

（4）申請材料中有弄虛作假情況。

二、學(xué)生社團(tuán)的管理

1．我校學(xué)生社團(tuán)日常管理工作由學(xué)校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)。

2． 學(xué)生社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人，吸收新社（會）員或作其它方面的調(diào)整，必須先指導(dǎo)老師認(rèn)可，然后報校團(tuán)委同意，并報校團(tuán)委備案。

3．學(xué)生社團(tuán)每學(xué)期必須開展五次以上的活動，活動前必須辦理申報手續(xù)。校內(nèi)活動校團(tuán)委審批；跨校級活動報校團(tuán)委和教學(xué)處審批，校團(tuán)委備案。活動必須包括時間、地點(diǎn)、方式、人員、負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)等。

4．學(xué)生社團(tuán)在每學(xué)期開始，必須制訂出學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末必須有書面工作總結(jié)，工作計(jì)劃和總結(jié)均須向校團(tuán)委和教學(xué)處備案。

5．學(xué)生社團(tuán)每學(xué)年必須在公共場合向全校師生舉辦一次成果匯報展覽，各社團(tuán)須有較完善的檔案管理。

6．學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物，必須符合國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行須由團(tuán)委審查通過并批準(zhǔn)。團(tuán)委有權(quán)整改、?？`反規(guī)定的社團(tuán)刊物。

7．社團(tuán)指導(dǎo)老師職責(zé)：

（1）經(jīng)常深入學(xué)生社團(tuán)，了解社團(tuán)成員思想、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與各社員的溝通交流，有針對性地做好思想政治工作，做好專業(yè)理論指導(dǎo)。

（2）指導(dǎo)社團(tuán)制定每學(xué)期工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)；每學(xué)期定期參加全體社團(tuán)成員或（理事會）會議。

（3）檢查社團(tuán)工作開展情況，提高社團(tuán)活動的層次與質(zhì)量，指導(dǎo)社團(tuán)活動，對社團(tuán)中存在的問題予以分析解決。

（4）各社團(tuán)導(dǎo)師每學(xué)期課時安排不少于6課時，時間由導(dǎo)師和社團(tuán)協(xié)商安排。

（5）各社團(tuán)導(dǎo)師每學(xué)期至少開一次學(xué)術(shù)講座。

（6）認(rèn)真完成組織交給的其它任務(wù)。

三、學(xué)生社團(tuán)的獎懲

1．獎勵

（1）校團(tuán)委每學(xué)期對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評估，授予一批“優(yōu)秀社團(tuán)”、“社團(tuán)優(yōu)秀干部”、“社團(tuán)優(yōu)秀會員”、“社團(tuán)優(yōu)秀指導(dǎo)教師”等稱號。

（2）校團(tuán)委為“優(yōu)秀社團(tuán)”頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的活動基金獎勵。

（3）各學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部每年評定1~2名“優(yōu)秀社團(tuán)干部”向?qū)W校推薦，由校團(tuán)委、教學(xué)處評定3~5名優(yōu)秀社團(tuán)干部，并給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。優(yōu)秀社團(tuán)干部在學(xué)年評優(yōu)中可享受與學(xué)生干部相同的待遇。

（4）“社團(tuán)優(yōu)秀會員“由校團(tuán)委頒發(fā)“學(xué)生社團(tuán)優(yōu)秀會員”證書。對“社團(tuán)優(yōu)秀指導(dǎo)教師”頒發(fā)榮譽(yù)證書并予以獎勵。

（5）社團(tuán)積極配合學(xué)生會工作，積極參與并高質(zhì)量完成社團(tuán)部所組織安排任務(wù)的，代表學(xué)校參加重大比賽或活動取得較好成績，有較大社會影響的，由社團(tuán)部視情況決定并上報團(tuán)委批準(zhǔn)后給予加分獎勵獲授予榮譽(yù)稱號。

2. 處罰

（1）社團(tuán)虛報活動，舉辦的活動性質(zhì)與報評不相符的，補(bǔ)報的活動與實(shí)際情況不符的均屬于虛報。虛報三次的，取消社團(tuán)評優(yōu)資格，暫停審批處分。

（2）社團(tuán)連續(xù)兩月無任何活動的，一律予以暫停審批處分；連續(xù)三月無任何活動的，予以注銷。

（3）社團(tuán)違反有關(guān)規(guī)定，舉辦有違反國家法律法規(guī)，有違社會主義道德風(fēng)尚，有損學(xué)校聲譽(yù)內(nèi)容的活動或者未經(jīng)批準(zhǔn)的政治性、純商業(yè)性活動的，一律予以注銷并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。有其他違規(guī)活動并導(dǎo)致重大違規(guī)事件發(fā)生或造成重大損失的，一律予以注銷并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

第3篇 余姚中學(xué)住宿生規(guī)章制度

一、住宿生安全制度:

1、不許將打火機(jī)、火柴、易燃物品、化學(xué)藥品放在寢室內(nèi)，不準(zhǔn)玩火、吸煙和燃放易燃物，以防火災(zāi)發(fā)生。

2、不準(zhǔn)隨意移動電源和電器設(shè)備，不準(zhǔn)私接電源插座和電器設(shè)備。嚴(yán)禁扳弄電閘和使用電器；嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭、蚊香，嚴(yán)禁燃燒紙屑。

3、平時不得擅自打開和動用消火栓和防火用具。

4、要保管好自己的財(cái)務(wù)，不帶貴重物品進(jìn)入寢室，現(xiàn)金存入金龍卡，一旦遺失請立即掛失。

5、未經(jīng)本人同意，不得動用他人物品。 不準(zhǔn)睡在他人的床鋪上。

6、做到隨手關(guān)門，不私留客人宿夜，夜間不準(zhǔn)擅自離?；蛉彼?，若有事外出，必須辦好請假手續(xù)。嚴(yán)禁偷竊和變相賭博。

7、休息日和節(jié)假日留宿學(xué)生必須在生輔管理室作好登記工作。

二、寢室紀(jì)律要求：

l、按時起床，按時就寢。熄燈后或午睡時不說話、不打鬧、不看書，保證睡眠。

2、按時回舍，按時離舍，課間不準(zhǔn)進(jìn)入寢室，特殊情況須憑班主任條子。

3、保持宿舍內(nèi)的安靜與整潔。進(jìn)入宿舍后，不得喧嘩、打鬧，上下樓梯要靠右行走。

4、要愛護(hù)公物，損壞公物要賠償。要節(jié)約用水、用電。

5、經(jīng)常保持寢室內(nèi)整潔，被褥物品應(yīng)擺放整齊，并力求一致。值周生做好寢室衛(wèi)生打掃工作；出操預(yù)備鈴聲響后，要及時離開寢室；早鍛煉鈴聲響過后，宿舍鐵拉門將關(guān)閉。

三、寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生要求

1、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生總要求必須做到：整潔、統(tǒng)一、有序。蚊帳必須用帳鉤掛起；被子折成四折，四層面向外，背靠床頭欄；床單（席子）鋪設(shè)平整。

2、衣服須掛放在衣柜內(nèi)，不準(zhǔn)亂掛放。臟衣服襪子要及時洗凈掛曬到陽臺鋼管上。

3、鞋子放在床下鞋架上，鞋尖向內(nèi)。床下不準(zhǔn)堆放箱子及零星物品。寢室內(nèi)不準(zhǔn)放置球類器具，更不得在走廊和室內(nèi)玩球（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收）。

4、熱水瓶須統(tǒng)一放置在靠墻或靠窗一邊。臉盆放置在洗臉臺下面或臉盆架上，寢室內(nèi)不準(zhǔn)亂涂寫、亂張貼，保持墻壁潔白無污跡，但可以適當(dāng)美化，營造一定文化氛圍，可以掛些名人字畫、小掛件或擺放盆景等。

5、紙簍放置在便池旁或其它妥當(dāng)?shù)胤健＠殎G進(jìn)紙簍的垃圾袋中，每天早晨由值周生將垃圾袋帶下，放在宿舍大門口。

6、洗發(fā)露、洗衣粉、肥皂、板刷等小件物品要求整齊擺放。茶杯、牙刷放在置物架上；毛巾疊好掛在毛巾架上，應(yīng)整齊劃一。

7、各種學(xué)習(xí)資料放入書柜或衣櫥的下層，要求擺放整齊。寢室床位號、衣柜號、桌位號應(yīng)一致，不得調(diào)動。

8、禁止向門、窗外倒水或扔紙屑、果殼等雜物。寢室門口、陽臺上不允許堆放物品，保持陽臺、走廊和樓梯的整潔。寢室內(nèi)不準(zhǔn)用餐、吃瓜子，不準(zhǔn)拍球，不準(zhǔn)玩撲克牌。

四、寢室長工作職責(zé)：

l、負(fù)責(zé)制定寢室公約和安排值周輪流表。

2、負(fù)責(zé)檢查督促值周生完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理、打掃工作，值周生請假時應(yīng)及時安排好替補(bǔ)人員做好值周工作，爭取每周獲得優(yōu)勝寢室。

3、負(fù)責(zé)檢查督促本寢室同學(xué)嚴(yán)格遵守作息時間，必須按時就寢，按時起床出操；抓好就寢紀(jì)律和早晨出操考勤工作。

4、協(xié)助生輔老師做好夜間查鋪工作，有擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的，應(yīng)及時向生輔老師匯報。

5、做好安全防范工作，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向生輔老師或政教處匯報。

6、在寢室內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，帶領(lǐng)同學(xué)積極開展寢室文化建設(shè)。

7、團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué)生活，有事及時向生輔老師反映，以便盡快解決。

五、寢室值周生工作職責(zé)：

1、寢室實(shí)行輪流值周制，輪到值周的同學(xué)，負(fù)責(zé)一周的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。

2、輪到值周同學(xué)每天（早晨、午后）打掃寢室兩次，每星期五宿舍要大掃除一次。

3、檢查督促寢室同學(xué)搞好個人衛(wèi)生，保證床鋪整潔和室內(nèi)學(xué)習(xí)、生活用品擺放整齊。

4、同學(xué)有事必須及時向生輔老師反映。

5、值周時間為每周星期日至星期六。

第4篇 z中學(xué)主要工作規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),堅(jiān)持依法治校,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條 學(xué)校性質(zhì):公立全日制三年制初級中學(xué)。

第三條 辦學(xué)理念為:一切為了學(xué)生的美好未來。

第四條 辦學(xué)宗旨:學(xué)校全面貫徹國家教育方針,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,為學(xué)生未來的發(fā)展奠基,造就“有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律”的一代新人。

第五條 辦學(xué)目標(biāo):注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實(shí)驗(yàn)、示范和輻射作用。

第六條 管理體制:實(shí)行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體。

第七條 學(xué)校校訓(xùn)為:修身、求知、敬業(yè)、創(chuàng)新;

學(xué)風(fēng)為:礪志、勤學(xué)、守紀(jì)、圖強(qiáng);

教風(fēng)為:嚴(yán)謹(jǐn)、求索、律己、育人;

校風(fēng)為:團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新。

第二章 行政管理

第一節(jié) 校長

第八條 學(xué)校校長由市委宣傳部任命、教育局聘任。

第九條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面行政工作。

第十條 校長的職責(zé):

(一)團(tuán)結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,思想求“明”,作風(fēng)求“實(shí)”,方法求“新”,紀(jì)律求“嚴(yán)”,努力完成上級下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項(xiàng)任務(wù)。

(二)制訂學(xué)校工作計(jì)劃,全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。

(三)全面執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。

(四)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。

(五)逐步改善辦學(xué)條件,提高教職工福利待遇。

第十一條 校長的權(quán)力

(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。

(二)人事權(quán)。按照有關(guān)規(guī)定和程序從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā),聘用干部、教職工,安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

(三)獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

(四)財(cái)經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),籌建、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。

第十二條 副校長由校長按照組織部門的規(guī)定進(jìn)行民意測驗(yàn)、綜合考核、擇優(yōu)提名,副校長對校長負(fù)責(zé),協(xié)助校長分管具體方面的工作。

第二節(jié) 學(xué)校職能部門

第十三條 學(xué)校按實(shí)際需要設(shè)立辦公室、教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處等職能部門。辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教研管理工作。政教處負(fù)責(zé)學(xué)生政治思想和常規(guī)管理工作?？倓?wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤工作。

第三節(jié) 行政會議

第十四條 學(xué)校行政會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu),主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行校長辦公會的決定。行政會議由校長主持,成員為校級黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會、團(tuán)委的所有人員,每周召開一次。

第四節(jié) 教育教學(xué)管理

第十五條 貫徹《中學(xué)德育大綱》,加強(qiáng)和改革德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)活動、勞動與社會實(shí)踐等形式向?qū)W生進(jìn)行馬克思主義常識教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、國防教育、環(huán)保教育,民主法制教育。

第十六條 學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制頒發(fā)的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)計(jì)劃和教材要求實(shí)施教學(xué)。

第十七條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)行教育教學(xué)改革,開展教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。

第十八條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有所長,在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

第十九條 學(xué)校實(shí)行分層教學(xué),培養(yǎng)目標(biāo)是使每個學(xué)生都提升素質(zhì)、有所作為。

第二十條 學(xué)校每教研組各設(shè)組長一名,要積極組織教師開展教學(xué)研究活動,貫徹落實(shí)學(xué)校的教研計(jì)劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),并協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行檢查與考核。

第二十一條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

第二十二條 學(xué)校執(zhí)行上級教育主管部門及學(xué)校關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理基本要求,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第二十三條 執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試,并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。

第二十四條 運(yùn)用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式,組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。每學(xué)期綜合評估一次。

第五節(jié) 總務(wù)管理

第二十五條 學(xué)校堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的原則。堅(jiān)持教育性原則和講求實(shí)效的原則。

第二十六條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以政府撥款為主。學(xué)校按照上級教、物價、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向?qū)W生收費(fèi)。

第二十七條 堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金。搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。

第二十八條 建立健全財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督。

第二十九條 學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。

第三十條 建立校產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)校產(chǎn)管理。

第三章 民主管理和保證監(jiān)督

第三十一條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實(shí)施政府領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織在領(lǐng)導(dǎo)教代會和群團(tuán)工作中發(fā)揮重要作用。

第三十二條 實(shí)施校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、招生、基建、購物、評優(yōu)、晉升等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng):涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)敏感點(diǎn)問題。

第三十三條 建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。

第三十四條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán):

(一)審議校長工作報告、學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大基建項(xiàng)目、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題,并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議。

(二)討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定。

(三)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

(四)參與評議、考核學(xué)校干部。教職工代表大會每屆任期5年,每年至少召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由教職工代表大會選舉產(chǎn)生。在特殊情況下,教職工代表大會可以提前或延期召開。

第三十五條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)期管理方面的研討會和各種專項(xiàng)研討會,廣泛征求教職工的意見。學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團(tuán)員和女職工等各類代表座談會,聽取對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的意見。

第三十六條 學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。

第三十七條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督,聽取意見,自覺規(guī)范管理行為。

第四章 教師、職員和工人

第三十八條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益,遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教師、職員和工人的合法權(quán)益。

第三十九條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

第四十條 學(xué)校教師以“心平行正、博愛敬業(yè)、綜合發(fā)展、教有專長”為努力方向,學(xué)校職工以“忠于職守,滿懷熱情、技能全面、服務(wù)育人”為努力方向。以勤為先,以實(shí)為主,以治為求,以新為路,著力于教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

第四十一條 學(xué)校實(shí)行全員聘任制,教師、職員和工人必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)管理和各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四十二條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第四十三條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵和支持教師從事學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn),并在這一過程中同時成才、成功。

第四十四條 學(xué)校保障教師、職員和工人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇。逐步改善教師、職員和工人的工作條件及生活條件。

第四十五條 學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的綜合考核。

第四十六條 學(xué)校教職員工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的,由學(xué)校予以表彰、獎勵。學(xué)校對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度,在工作中犯錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰。

第四十七條 學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,由工會具體負(fù)責(zé)退休教職工的管理工作。

第五章 學(xué)生

第四十八條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。

第四十九條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利,同時必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù),必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。

第五十條 學(xué)生以“勵志勤學(xué)、德高學(xué)廣、全面發(fā)展、個性鮮明”為努力方向。勤學(xué)、會學(xué),學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會健體、學(xué)會審美。

第五十一條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期2年。學(xué)生會在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持參與學(xué)校管理和自我管理,勇于實(shí)踐,培養(yǎng)能力。

第五十二條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨政全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第五十三條 學(xué)校對綜合素質(zhì)優(yōu)異、成績優(yōu)秀的學(xué)生,予以表彰和獎勵。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處分。

第六章 附則

第五十四條 本章程需由教代會三分之二以上代表同意表決通過。

第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過,報上級教育主管部門批準(zhǔn)。

第五十六條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五十七條 本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律依國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第五十八條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

第五十九條 本章程解釋權(quán)歸武夷中學(xué)校長室

辦公室主任崗位職責(zé)

校長辦公室主任直接對校長負(fù)責(zé),為校長服務(wù)。主要職責(zé)如下:

1、做好為校長決策的服務(wù)工作

(1)受校長委托擬定各項(xiàng)工作計(jì)劃;

(2)受校長委托起草講話稿;

(3)及時向校長提供各種有用的信息,當(dāng)好校長參謀。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)管理

(1)負(fù)責(zé)上級、兄弟學(xué)校及其他外來人員的公務(wù)接待;

(2)承辦上級交辦的各項(xiàng)事項(xiàng);

(3)接待來校長室的本校教職工,聽取反映的情況及建議及時向校長匯報;

(4)根據(jù)校長意見,處理各種文件;

(5)安排校級會議并做好記錄;

(6)處理日常行政事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校文書、檔案工作。

4、做好校內(nèi)各組織和各處室的協(xié)調(diào)工作。

5、完成校長交辦的其它工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、學(xué)期末做好教務(wù)處工作總結(jié),提出下學(xué)期教師安排的初步意見,制定新學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃。

二、按照教學(xué)計(jì)劃,全面安排教學(xué)、教務(wù)各項(xiàng)工作,保證正常的教學(xué)秩序。

三、經(jīng)常深入教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真聽課,參加并檢查教研組、備課組活動,組織評教評學(xué)活動,了解掌握教學(xué)情況,并加以分析研究,推動教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、搞好常規(guī)教學(xué)質(zhì)量的檢查、評定工作。開好年級、學(xué)科的質(zhì)量分析會和全校教學(xué)質(zhì)量分析會?？偨Y(jié)得失,提出改進(jìn)教學(xué)及提高質(zhì)量的初步意見。

五、按照各類目標(biāo)管理和考核評估意見,做好各種考核工作。目標(biāo)管理考核義務(wù)、教育實(shí)施情況檢查,以及教研組、各課組的考核評估工作。

六、召開教研組長、備課組長會議,指導(dǎo)教研組、備課組工作。

七、負(fù)責(zé)初中畢業(yè)班工作的研討。制定、實(shí)施畢業(yè)班工作計(jì)劃,階段工作的安排。

八、做好教務(wù)處制度建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,以保證學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、對教學(xué)、教輔用書等的證訂,做到嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定辦理。

十、制定本處工作人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對本處人員進(jìn)行考評,向校長和分管副校長提供本處人員聘任、獎懲的意見和有關(guān)資料。

十一、配合其它處室做好需要共同完成的工作。

政教主任崗位職責(zé)

政教主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé):

一、政教主任是校長的助手,協(xié)助校長工作,主動對學(xué)校工作承擔(dān)責(zé)任,提出建議。

二、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作的要求和德育工作特點(diǎn),制定對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施計(jì)劃。

三、制定每月工作計(jì)劃(在學(xué)期工作計(jì)劃中),并組織年級組長、班主任以及有關(guān)工作人員實(shí)施。

四、做好年段、班主任管理工作,督促制定班主任工作計(jì)劃,組織班主任學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和工作總結(jié)。

第5篇 中學(xué)規(guī)章制度范本匯編二

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編（二）

教學(xué)工作管理制度

一、備課

（一）要求及評價標(biāo)準(zhǔn)。

1、按《學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求．結(jié)合本學(xué)科實(shí)際，進(jìn)行備課（或編寫導(dǎo)學(xué)案），包括學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元備課、課時備課。

2、按《神山中學(xué)課時備課(教案)評價表》進(jìn)行評價。

（二）檢查

1、檢查人員：

學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)1人，學(xué)科組長1人。

2、檢查時間：

第四周，第十五周。

3、檢查辦法；

由全體檢查人員按《課時備課(教案)評價表》對每一位老師的備課作評價，取平均值，然后對照標(biāo)準(zhǔn)評出等級。

4、檢查結(jié)果向全組公布。

5、成績納入年度考核評優(yōu)制度。

二、上課

（一）上課要求及評價標(biāo)準(zhǔn)

1、 按《白云區(qū)課堂教學(xué)觀察評價表》對課堂提出的要求進(jìn)行上課，并積極進(jìn)行“如何提高課堂實(shí)效”專題研究，向45分鐘要質(zhì)量。

2、 按《白云區(qū)初中課堂教學(xué)觀察評價表》進(jìn)行評價。

（二）評優(yōu)課制度

每一位專任老師在一學(xué)年里至少有一次公開課，以便作出評價。

1、公開課要求

有教學(xué)設(shè)計(jì)(印發(fā))；有研究的專題；期初計(jì)劃好上課時間及內(nèi)容，由科組長統(tǒng)調(diào)后交教導(dǎo)處。

2、評價小組：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全科組人員。

3、評價辦法．

由全組人員按《白云區(qū)初中課堂教學(xué)觀察評價表》對該公開課作出中肯評價(包括給分及評語)，去掉最高分和最低分，取平均值，然后對照標(biāo)準(zhǔn)評出等級，同時，亦要對教學(xué)設(shè)計(jì)作出評價，能評為良好以上該課方能評為優(yōu)秀。

4、評價結(jié)果向全組公布并納入年度考核評優(yōu)制度。

（三）獎勵辦法。

1、每學(xué)年度各科評選出30％作為校級優(yōu)秀課，發(fā)榮譽(yù)證書，并作為評先普升的依據(jù)。

2、在此基礎(chǔ)由教導(dǎo)處及科組長評選出最優(yōu)課，發(fā)榮譽(yù)證書，并作為推薦“學(xué)科帶頭人”及“名老師”的依據(jù)。

三、作業(yè)要求及檢查制度

（一）要求及評價標(biāo)準(zhǔn)，

1、按《神山中學(xué)各科作業(yè)設(shè)置及批改的基本要求》對各科作業(yè)提出的要求設(shè)置和批改作業(yè)，并深入研究設(shè)置利于學(xué)生掌握知識，適合學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn)的作業(yè)，

2、評價標(biāo)準(zhǔn)：按《作業(yè)評價表》進(jìn)行評價，

（二）檢查制度

1、檢查人員：

學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)1人，科組長1人。

2、檢查時間

第七周 第十七周

3、檢查辦法

檢查人員對該老師的學(xué)生作業(yè)，按檢查內(nèi)容及評價表標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，取平均值，然后對照標(biāo)準(zhǔn)評出等級。

4、檢查結(jié)果向全組公布，并納入年度考核評優(yōu)制度。

5、加分項(xiàng)目：除按《要求》設(shè)置作業(yè)外，有設(shè)置利于學(xué)生掌握知識適合學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn)的作業(yè)的加5分。

四、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

按“教育要面向全體學(xué)生，承認(rèn)個體差異，因材施教”原則。加強(qiáng)對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，對他們應(yīng)多關(guān)心，多鼓勵，勤輔導(dǎo)，不得歧視他們，更不能有放棄的念頭，對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予肯定，盡力縮窄中下面，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、期初各老師根據(jù)上一學(xué)期考試成績(初一參考升學(xué)成績)在各班確定五名后進(jìn)生(原則上科成績排在最后的)并填寫好《神山中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作登記表》。

2、制訂好切實(shí)可行的幫教措施，落實(shí)實(shí)施步驟。

3、經(jīng)輔導(dǎo)期末考試成績比原來提高10分，表明轉(zhuǎn)化工作有良好效果，視為達(dá)到目標(biāo)。在專業(yè)技術(shù)人員年度考核評優(yōu)制度中，平均每班有一個學(xué)生達(dá)到目標(biāo)給該老師加5分。

4、審批辦法：每學(xué)期期末考試后，由各老師把考試成績填入《神山中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作登記表》后，與成績登記表一起交科組長審批，科組長審批后做好記錄。

五、考試 測驗(yàn)監(jiān)考和評卷制度

考試、測驗(yàn)要遵循教育、教學(xué)規(guī)律，要有利于鞏固學(xué)過的知識，有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)和改進(jìn)教學(xué)。考試或測驗(yàn)前，必須指導(dǎo)學(xué)生疏理學(xué)過的知識，上好復(fù)習(xí)課。

1、認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，從試卷的領(lǐng)取到開封檢查以及考試結(jié)束的裝訂做到準(zhǔn)確無誤，如實(shí)填寫考場動態(tài)。

2、平常應(yīng)教育學(xué)生嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，獨(dú)立完成。監(jiān)考時要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格監(jiān)考，盡力防患于未然。對違反考場紀(jì)律的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校(或鎮(zhèn))制定的處分條例進(jìn)行處分。

3、認(rèn)真閱卷，嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，力求避免誤評，單元測驗(yàn)原則上由教師評卷，嚴(yán)禁找學(xué)生代評。

4、每次測驗(yàn)或考試后，如實(shí)地做好成績統(tǒng)計(jì)，寫好質(zhì)量分析，為以后的教學(xué)積累資料和經(jīng)驗(yàn)。

神山中學(xué)語言文字工作管理制度

學(xué)校是推進(jìn)語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要陣地。因此，我校要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家語言文字工作的方針政策，做好宣傳發(fā)動工作，正確運(yùn)用國家通用語言文字，全面實(shí)施素質(zhì)教育。具體要求如下：

一、教師語言文字的要求

1、凡50歲以下的教師，在教學(xué)和集體活動中必須堅(jiān)持使用普通話，否則不得參加教學(xué)評估，不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得評為先進(jìn)個人。

2、鼓勵50歲以上的教師在教學(xué)和集體活動中說普通話。

3、50歲以下的、擔(dān)任了教學(xué)任務(wù)的教師普通話應(yīng)不低于三級甲等，其中語文教師不低于二級甲等。凡未達(dá)到規(guī)定要求的教師，應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高水平。

4、對學(xué)生進(jìn)行必要的文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化知識教育和用字規(guī)范基本功訓(xùn)練。語文課中安排一定的課時講授文字基本知識和漢字規(guī)范化知識，其他科也要重視進(jìn)行文字規(guī)范化知識的教學(xué)。

二、學(xué)生語言文字的要求

1、學(xué)生在校園內(nèi)必須說普通話。

2、學(xué)生作業(yè)、板報宣傳、校園之聲等，都必須使用規(guī)范的語言文字。

重大事情民主決策制度

一、重大事情決策原則

1、集體領(lǐng)導(dǎo)，會議決定。對學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由學(xué)校校務(wù)委員會討論決定。校務(wù)委員會由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等組成。

2、校長負(fù)責(zé)，民主監(jiān)督。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，校長全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一指揮學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作；在工作中，校長要多渠道聽取意見，多方面接受監(jiān)督。

3、群眾參與，科學(xué)決策。充分發(fā)揮教職工代表大會的的審議通過的民主決策機(jī)制的作用，提高決策的科學(xué)性。

二、學(xué)校重大問題的議事規(guī)則

（一）、重大問題的內(nèi)容

1．辦學(xué)方針；

2．學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃；

3．重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

4．學(xué)校創(chuàng)等級的實(shí)施方案；

5．中層干部人事安排；

6．師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案；

7．年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報告；

8．重大基建項(xiàng)目和大型設(shè)備購置及維修；

9．學(xué)校獎懲條例和教職工福利分配方案；

10．專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人員年度考核。

（二）重大問題決策的主要形式

1．建立學(xué)校校務(wù)會議，校務(wù)會議由學(xué)校的正、副校長、黨支部書記、支委成員、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等組成。

2．校務(wù)會議由校長主持召開。

3．校務(wù)會議對學(xué)校工作重大問題進(jìn)行集體討論，校長負(fù)責(zé)決策，如遇認(rèn)識不統(tǒng)一，討論意見嚴(yán)重分歧，學(xué)校黨支部有責(zé)任如實(shí)地向上級黨總支或鎮(zhèn)教育管理中心反映情況。

（三）重大問題決策的主要程序

1．校長根據(jù)上級黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和學(xué)校的實(shí)際情況，經(jīng)和學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人商議后，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實(shí)施方案。

2．學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取教代會（工會），黨內(nèi)、外群眾的意見，集思廣益。

3．校長主持會議進(jìn)行決策。

4.學(xué)校獎懲條例和教職工年度考核經(jīng)教代會審議通過。

5．校長組織實(shí)施，學(xué)校黨支部保證順利實(shí)施。

神山中學(xué)教職工宿舍入住、管理制度

為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，提高教師的福利待遇，方便沒有住房的教師，學(xué)校有兩幢教工宿舍有償提供給部分教師作工作間使用，并理順誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，搞好教師的居住環(huán)境，特制訂本制度。

1、教工宿舍屬工作房，學(xué)校按需分配，有償使用，凡要入住需提出書面申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入住。原則上每位教職工只能入住一個房間。

2、雙職工入住的，交整個套間的月租金；單職工入住整個套間的，其中一個房月租金按整個套間的一半收取，另一個房間按整個套間的一半的三倍收取。

3、房租、水、電費(fèi)在每月發(fā)補(bǔ)貼時交。

4、房屋雖屬公有財(cái)產(chǎn)，入住教師要愛護(hù)好公物，期間，門窗（玻璃）、水電設(shè)施的更換、維修由自己負(fù)責(zé)，自己添置的所有入墻入土設(shè)施（含鐵門），退房時一律不得拆除，歸學(xué)校所有。不得私下將房間轉(zhuǎn)給其他教師，更不得收取任何費(fèi)用，退房時要經(jīng)總務(wù)處檢查，并將鑰匙（含宿舍總門鑰匙）交回總務(wù)處。學(xué)校計(jì)算租金以交鑰匙日為準(zhǔn)，15日前交按半月算，15日后交按1月算。

5、每樓設(shè)立一梯長（由每樓梯教師自己選出），由梯長負(fù)責(zé)日常的管理、監(jiān)督，居住教師定期打掃，每戶打掃本層樓梯的平臺至下一層的梯級（含樓梯頂、墻的蜘蛛網(wǎng)）。為了保證他人的安全，陽臺要有護(hù)欄才能擺放花盆種花，棄置東西要立即清理掉，要保持陽臺的美化、整潔。

6、不要的家具等不能放在樓梯底（凡放置于樓梯底的東西作無主物處理）。

7、各梯的宿舍都是獨(dú)立排污、排糞的，凡某梯的管道堵塞或化糞池堵塞（必要時，學(xué)校有權(quán)指定某個化糞池要作吸糞清理）需清理的，費(fèi)用由本梯的現(xiàn)有住戶負(fù)責(zé)（梯長負(fù)責(zé)聯(lián)系工程隊(duì)及先支付費(fèi)用，再向現(xiàn)住戶平均收取）。

8、梯燈損壞由自己負(fù)責(zé)。

9、每天晚上10時左右，凡需進(jìn)出的教師主動將宿舍總門上鎖。摩托車庫晚上10時上鎖，原則上車輛不再進(jìn)出。

神山中學(xué)團(tuán)隊(duì)常規(guī)工作制度

1、每周一全校師生集中進(jìn)行升旗儀式。

2、實(shí)施學(xué)生會干部常規(guī)輪值巡檢制度及值周班值周制度。

3、各支部要填寫支部日記，反映支部情況。

4、各支部每月召開一次支部會議。

5、三月為團(tuán)員注冊月，五月、六月為畢業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)團(tuán)籍。

6、四月、五月、十二月、一月為團(tuán)知識學(xué)習(xí)月，并在“五四”、元旦吸收條件成熟的青年學(xué)生入團(tuán)。

7、三月為“學(xué)雷鋒，創(chuàng)三好”活動月。

8、“五四”青年節(jié)進(jìn)行先進(jìn)評比表彰活動。

9、一月、六月為期末考試復(fù)習(xí)月，開展幫學(xué)活動。

10、九月為尊師愛生月，組織學(xué)生進(jìn)行尊師慰問活動。

11、十月為愛國主義、集體主義、社會主義教育月。

12、十一月配合校運(yùn)會、鎮(zhèn)運(yùn)會、區(qū)運(yùn)會進(jìn)行體育精神宣傳、教育活動。

學(xué)生會管理制度

學(xué)生會是我校實(shí)行學(xué)生自我管理，自我監(jiān)督的組織，它的建立和有效運(yùn)作，使用學(xué)校的管理井然有序，學(xué)生會具體管理如下：

1、學(xué)生會機(jī)構(gòu)成立嚴(yán)格按具體程序進(jìn)行，每屆新的學(xué)生會都競爭上崗，公示后聽取意見，最后討論確定并留檔保存。

2、每學(xué)年按時召開學(xué)生會改選大會。

3、每學(xué)期初正式上課前學(xué)生會主要干部集中開會布置有關(guān)工作。

4、每周一午修開學(xué)生會的主要干部例會，處理出現(xiàn)的有關(guān)問題，及布置具體工作。

5、主席分管全面工作，副部長及秘書長分管各部，部長負(fù)責(zé)制，層層分管。凡出現(xiàn)問題的周一例會討論解決。

6、學(xué)生會全體成員必須起帶頭作用，管別人先管好自己。凡有違紀(jì)者，嚴(yán)格處理。

7、各部十項(xiàng)檢查扣分公正，并要簽名接受驗(yàn)證。獎罰分明，凡有錯扣或有私心者，嚴(yán)格處理。

8、全體學(xué)生會成員工作成績進(jìn)行量化，表現(xiàn)突出加分，錯扣，漏扣，違反紀(jì)律扣分，學(xué)期末按工作能力，評選先進(jìn)學(xué)生會干部。

9、期末總結(jié)，大力鼓勵表彰先進(jìn)工作者。

學(xué)籍管理制度

為加強(qiáng)我校學(xué)生學(xué)籍管理，建立學(xué)校正常的管理秩序，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)省教育廳、市教育局的有關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、轉(zhuǎn)學(xué)制度

1 、因家庭遷移，家長工作調(diào)動、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員等原因，學(xué)生要求轉(zhuǎn)入我校就讀的，應(yīng)先與我校教導(dǎo)處聯(lián)系，經(jīng)學(xué)校研究同意后，開出接收證明，再到轉(zhuǎn)出學(xué)校開出轉(zhuǎn)學(xué)證。學(xué)校在收齊轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出證明后，先在網(wǎng)上進(jìn)行審核，再按區(qū)指定時間統(tǒng)一到區(qū)教育局基教科辦理相關(guān)手續(xù)。

2 、學(xué)生因家庭遷移，父母工作調(diào)動等原因，要求轉(zhuǎn)出我校，應(yīng)先向我校出具報告，交存接收學(xué)校開出的接收證明，經(jīng)班主任簽字，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人同意后，才能開出轉(zhuǎn)學(xué)證明。學(xué)校在收齊轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出證明后，先在網(wǎng)上進(jìn)行申請，再按區(qū)指定時間統(tǒng)一到區(qū)教育局基教科辦理相關(guān)手續(xù)。

3 、轉(zhuǎn)入的學(xué)生，按有關(guān)規(guī)定在該年級學(xué)生學(xué)籍號末尾依次編定學(xué)籍號，并在備注欄注明轉(zhuǎn)入時間和轉(zhuǎn)出學(xué)校；轉(zhuǎn)出的學(xué)生，應(yīng)及時注銷學(xué)籍，并在備注欄注明轉(zhuǎn)出時間和轉(zhuǎn)入學(xué)校。學(xué)生轉(zhuǎn)出，其學(xué)籍材料與學(xué)生隨轉(zhuǎn)。

4 、學(xué)生的轉(zhuǎn)入必須先辦手續(xù)后進(jìn)校。轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)的辦理時間統(tǒng)一規(guī)定在每學(xué)期開學(xué)的前后一周，過期不予辦理。

5 、初一新生的第一學(xué)期和初三畢業(yè)生的最后一個學(xué)期原則上不辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

二、休學(xué)、復(fù)學(xué)制度

1 、學(xué)生因病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，須持縣級以上醫(yī)院病情診斷證明書，由本人和家長提出申請，經(jīng)班主任簽具意見，教導(dǎo)主任審核同意后，報校長批準(zhǔn)，再到區(qū)教育局基教科審核備案并取得休學(xué)證明后，方可休學(xué)。

2 、學(xué)生患有嚴(yán)重傳染病，學(xué)校應(yīng)要求其立即停學(xué)；請假時間累計(jì)超過全學(xué)期三分之一以上者，應(yīng)勸其休學(xué)。

3 、休學(xué)期限一般不超過一年。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者，可再辦一次休學(xué)手續(xù)，但連續(xù)休學(xué)只限兩次，如仍不能復(fù)學(xué)者，可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)延長休學(xué)時間或報上級處理。

4 、學(xué)生休學(xué)期滿要求復(fù)學(xué)者，應(yīng)在開學(xué)前向?qū)W校提出申請，辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后方可復(fù)學(xué)。病休復(fù)學(xué)者，學(xué)校應(yīng)審查住院結(jié)帳單和病愈證明。不按規(guī)定辦理休學(xué)復(fù)學(xué)手續(xù)者，不能辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5 、學(xué)生休學(xué)，其學(xué)籍應(yīng)予封存。待學(xué)生復(fù)學(xué)時在下一年級末尾重新依次建立新的學(xué)籍，并在備注欄注明休學(xué)、復(fù)學(xué)時間和原在班級。并交存休學(xué)、復(fù)學(xué)的有關(guān)資料。

6、根據(jù)教育法規(guī)宇，初中學(xué)生，未學(xué)滿規(guī)定年限，不得中途退學(xué)。

三、升級、留級、跳級制度

1 、每學(xué)年經(jīng)過考核評定，在德智體等方面全面合格者，準(zhǔn)予升級。

2 、按《中華人民共和國義務(wù)教育法》，初中學(xué)生不能留級。

3 、學(xué)生德智體成績特別優(yōu)秀，且確具備超前學(xué)習(xí)能力，由本人和家長提出書面申請，經(jīng)班主任和任課老師協(xié)商推薦，學(xué)校同意，參加本年級和高年級會考（考試）合格者，可以跳級。學(xué)生跳級在年初決定，學(xué)年度中途不予跳級。學(xué)校不鼓勵學(xué)生跳級。

四、學(xué)生獎勵、處分制度

1、各班班主任要以《 中學(xué)生守則》 和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次鑒定，畢業(yè)時進(jìn)行全面鑒定。鑒定要客觀、中肯，要有利于學(xué)生進(jìn)步。學(xué)生鑒定要填寫到學(xué)生的學(xué)籍表和德智體情況登記表，每期期終交教務(wù)處存查。

2、學(xué)生在德智體等方面表現(xiàn)突出者給予獎勵。

①、對學(xué)生的獎勵分單項(xiàng)獎（學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎、各種積極分子）、三好學(xué)生獎、優(yōu)秀學(xué)生干部獎等。

②校級以上（含校級）獎勵均應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和學(xué)校文書檔案。

3、對有錯誤的學(xué)生，要堅(jiān)持耐心教育，做細(xì)致的思想政治工作，熱情幫助他們改正錯誤。必要時給予適當(dāng)?shù)呐u、處分。

①、對極少數(shù)有錯誤的學(xué)生，視其錯誤的性質(zhì)、程度和認(rèn)識錯誤的態(tài)度，分別給予警告、記過、記大過、留校察看（時間一般為半年）等處分。

②、警告處分由政教處主任審批；記過和記大過處分由校長審批；留校察看須經(jīng)校行政會議研究決定。

③ 、受警告、記過、記大過、留校察看處分的學(xué)生，經(jīng)過一段時間的教育，能深刻認(rèn)識錯誤，確有進(jìn)步的應(yīng)撤消處分。

④ 、凡給予記過以上處分的學(xué)生，其處分應(yīng)存入學(xué)生學(xué)籍檔案；撤消處分后，應(yīng)將其處分決定和有關(guān)材料從學(xué)籍檔案中退出，連同撤消處分的決定一起存入學(xué)校文書檔案。

⑤ 、初中學(xué)生不能給予開除處分。

五、在籍學(xué)生學(xué)籍管理制度

1 、新生入學(xué)后，以班為單位造好“學(xué)生基本信息登記表”、“學(xué)籍表”，打印“初中各班學(xué)生花名冊”。學(xué)生在初中三年里不得轉(zhuǎn)班。

2、對每位在校學(xué)生的學(xué)籍資料嚴(yán)格保密，除上級主管部門、公安部門確因工作需要外，學(xué)籍管理員不得擅自向任何單位和個人提供學(xué)生的有關(guān)資料。

六、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肆業(yè)

1 、畢業(yè)：學(xué)生在校學(xué)習(xí)達(dá)到以下要求者，準(zhǔn)予畢業(yè)：

① 、思想品德合格；

② 、初中畢業(yè)會考各科成績平均及格；

③ 、達(dá)到國家體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)；

④ 、按規(guī)定參加了勞動和社會實(shí)踐活動。

⑤ 、繳清全部費(fèi)用，沒有任何欠費(fèi)。

畢業(yè)證書發(fā)放：初中畢業(yè)證書由市教育局統(tǒng)一印制、驗(yàn)印，學(xué)校頒發(fā)。

2 、結(jié)業(yè)：達(dá)不到畢業(yè)要求的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

七、學(xué)籍管理員交接制度

1 、學(xué)籍管理員應(yīng)相對固定，確因?qū)W校工作需要，需要調(diào)整的，需在年初決定安排，并優(yōu)先安排原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真、懂計(jì)算機(jī)的同志擔(dān)任學(xué)籍管理員。

2 、學(xué)籍管理員異動，應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交接內(nèi)容主要有：各年級學(xué)生花名冊、學(xué)籍表、兩考成績冊、異動學(xué)生名冊、轉(zhuǎn)入（轉(zhuǎn)出）學(xué)生清況、教師業(yè)務(wù)檔案等，并按圖書檔案管理程序辦理有關(guān)手續(xù)。

3 、學(xué)籍管理員辦理異動交接手續(xù)時，在教務(wù)處主任指導(dǎo)下進(jìn)行，并由教務(wù)主任簽字驗(yàn)收。

八、新生編班制度

1 、新生入學(xué)，應(yīng)在開學(xué)前完成編班。班額不得超過50人每班。

2 、新生編班應(yīng)隨機(jī)，體現(xiàn)公平、公正和平均，不得分快慢班、重點(diǎn)班。

3 、初中新生編班由主管教學(xué)的副校長牽頭，教導(dǎo)處具體執(zhí)行，并報校長審查。

4 、學(xué)生班級編定后，不得隨意變動或調(diào)班轉(zhuǎn)班。增班、減班，需及時報告區(qū)教育局基教科批準(zhǔn)，但原有班號應(yīng)予保留。

5 、學(xué)生班級編定后，應(yīng)按由小到大的順序編定學(xué)生學(xué)號，學(xué)生學(xué)號在該學(xué)段不變。

6 、學(xué)生入學(xué)后，不得隨意更改姓名，必要時需提供戶口簿原件交學(xué)校驗(yàn)證，并交復(fù)印件備查。經(jīng)學(xué)校同意并報區(qū)教育局基教科批準(zhǔn)方可更改。

十、學(xué)籍管理評價制度

1 、學(xué)籍管理一年一評，評價時間在每年年底。

2 、學(xué)籍管理評價內(nèi)容包括：學(xué)生花名冊、學(xué)籍表、兩考成績冊、異動學(xué)生冊、轉(zhuǎn)入（出）學(xué)生情況、教師業(yè)務(wù)檔案的管理。

3 、學(xué)籍管理員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格學(xué)籍、學(xué)歷、成績證明的發(fā)放手續(xù)，嚴(yán)格學(xué)生轉(zhuǎn)人（出）手續(xù)，對不按原則辦理的實(shí)行一票否決制。

4 、學(xué)籍管理員應(yīng)認(rèn)真、及時填報有關(guān)表冊，工作異動時要向承接人員辦好交接手續(xù)，并由教務(wù)主任驗(yàn)收。

5 、學(xué)校每學(xué)期不定期檢查學(xué)籍管理情況兩次以上，并納入學(xué)籍管理員月工作評價，與結(jié)構(gòu)工資掛鉤，對年終評價不合格的，第二年進(jìn)行撤換。

十一、防控學(xué)生非正常輟學(xué)管理制度

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好防止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)工作的意見》，嚴(yán)防學(xué)生輟學(xué)情況。

2、定期清查在校學(xué)生情況。在每學(xué)期開學(xué)初均進(jìn)行至少二次的學(xué)生到校情況大清查、摸底，落實(shí)到班到人，對未到的學(xué)生第一時間進(jìn)行電話家訪，及時了解情況，嚴(yán)防學(xué)生非正常輟學(xué)。在每月底和每學(xué)期末定期進(jìn)行學(xué)生情況大清查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時匯總上報。

3、實(shí)行規(guī)范化管理，責(zé)任明確到人，跟蹤落實(shí)到底。

4、對貧困生要建立檔案，實(shí)行跟蹤管理，及時幫扶，確保學(xué)生不會因貧而輟學(xué)。

衛(wèi)生保潔制度

結(jié)合推行素質(zhì)教育，讓學(xué)生全面地健康成長，長期不間斷地培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，做文明有禮、遵守社會公德活動，全校師生齊行動，把堵截垃圾源頭、“凈化”學(xué)校環(huán)境，建設(shè)良好的教學(xué)區(qū)秩序，作為學(xué)?！叭L(fēng)”、“三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，務(wù)必形成齊抓共管，層級負(fù)責(zé)到底的局面，狠抓到底，形成制度，長抓不懈。

1、生活服務(wù)部前空地增設(shè)垃圾收集桶，凡購買有包裝的飲料、食品，包括冰棒等，一律就地處理完畢，不能帶到教學(xué)區(qū)，凡有違反者，班的衛(wèi)生項(xiàng)評比扣2分/人次，并視邊走路邊吃東西為不衛(wèi)生及不雅行為，由值日老師主要負(fù)責(zé)執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。

2、除辦理在校搭膳手續(xù)的同學(xué)們外，其余學(xué)生中午一般回家就餐。禁止學(xué)生將盒飯之類的食物帶進(jìn)校園，違者在該班的衛(wèi)生項(xiàng)評比中扣3分/人次。由值日老師主要負(fù)責(zé)執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。

3、課室門前、走廊、樓梯、通道以及門渠等應(yīng)保持干凈無垃圾，凡發(fā)現(xiàn)有丟紙屑、吐痰、倒垃圾等一律追究包干班的責(zé)任（要教育學(xué)生不丟掉外，還要群防群治，監(jiān)管自己的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)他班學(xué)生所為，找值日老師處理，將扣的分加到檢舉揭發(fā)的學(xué)生班相應(yīng)項(xiàng)目上）。每件垃圾、痰涕扣1分/次，并要即時清理。發(fā)現(xiàn)從樓上丟吐臟物的扣5分/人次，由值日老師、上課老師主要負(fù)責(zé)執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。

4、重新明確班包干區(qū)范圍、責(zé)任（按總務(wù)處定），包括車棚上方，課堂北面的溝渠，以及居高臨下的低矮建筑屋蓋等，不能確定哪一個班的由可及的多個班共同承擔(dān)責(zé)任。凡低矮建筑屋蓋上有垃圾的，從可及的班中的衛(wèi)生項(xiàng)中扣2分/件，并即時要清理，值日老師每天檢查處理不少于1次。

5、教室內(nèi)外等設(shè)備、設(shè)施要嚴(yán)格愛護(hù)，嚴(yán)禁對墻壁、門窗、桌椅、設(shè)備設(shè)施等涂、抹、刻、畫，凡發(fā)現(xiàn)該班有上述現(xiàn)象的，扣該班行為規(guī)范項(xiàng)5分/次，平時由值日老師負(fù)責(zé)，月底檢查評比老師主要負(fù)責(zé)，其他老師配合執(zhí)行。

6、教學(xué)樓內(nèi)應(yīng)保持安靜，上下樓梯靠右行，且一般情況下，從本班級的樓梯上落，禁止在教學(xué)樓內(nèi)互相追逐、大聲喧嘩，違者在該班行為規(guī)范項(xiàng)中扣1分/人次。

7、愛護(hù)公物，節(jié)約開支，減少亂涂亂畫的條件，班級課室中一般不存放粉筆，由上課老師自備。凡發(fā)現(xiàn)有盒裝粉筆存放在教壇的，在衛(wèi)生項(xiàng)課室款中扣5分/次。

8、全體教職工要樹立為人師表形象，給學(xué)生以表率影響，住校教工的生活垃圾要按規(guī)定放垃圾池，不能放果皮箱，剩飯菜不能排放在污水渠，樓梯間、通道要經(jīng)常打掃，不能成為衛(wèi)生死角，放梯間的雜物一律作無主處理。

9、值日老師工作重點(diǎn)向規(guī)范學(xué)生的行為方面轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)課前、課間、課后的巡視，包干負(fù)責(zé)級、班區(qū)域，由當(dāng)天值日的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促值日教師的巡視情況，發(fā)現(xiàn)有違反的地方，提供給區(qū)域的負(fù)責(zé)老師去執(zhí)行處理，要做到隨時掌握情況，當(dāng)場處理。下午放學(xué)后由行政領(lǐng)導(dǎo)作本日執(zhí)勤情況小結(jié)，重點(diǎn)提出改進(jìn)工作的意見。

10、嚴(yán)格執(zhí)行神山中學(xué)運(yùn)動場的借用要預(yù)約的規(guī)定，凡要進(jìn)校運(yùn)動的單位或個人一律事先到校長室申請預(yù)約，獲得許可后，憑單進(jìn)校門，統(tǒng)一安排，其他老師不能擅自允許校外單位及人員到校運(yùn)動。凡進(jìn)校運(yùn)動的單位人員必須維護(hù)運(yùn)動場的設(shè)施清潔，不得制造垃圾。

班級財(cái)產(chǎn)包干管理制度

為維護(hù)好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好習(xí)慣，學(xué)校的財(cái)物不至流失或遭人無故損壞，現(xiàn)將各班的財(cái)物進(jìn)行包干管理。特制訂以下條例：

1、各班將課室內(nèi)各學(xué)生的桌、椅、錄音機(jī)、投影機(jī)、風(fēng)扇、教壇、投影機(jī)柜、日字凳等進(jìn)行登記，以作為公物包干的依據(jù)。

2、學(xué)生桌、椅損壞的由本人負(fù)責(zé)修理或作價賠償（桌子70元/張，椅子50元/張），門、窗（包含玻璃）、教壇、投影機(jī)柜、日字凳、黑板、小黑板、投影幕、鏡框損壞的由所屬班級負(fù)責(zé)（窗玻璃損壞的可聯(lián)系總務(wù)處幫忙修復(fù)，每塊5元）。

3、錄音機(jī)、投影機(jī)、風(fēng)扇、日光燈及其開關(guān)屬正常損壞的由學(xué)校負(fù)責(zé)修理或更換，遺失或經(jīng)鑒定屬于人為損壞的由所屬班級負(fù)責(zé)；

4、課室門鎖、掃把、垃圾鏟由班級負(fù)責(zé)購置、管理；

5、凡屬自然損壞的經(jīng)與總務(wù)處協(xié)商可由學(xué)校負(fù)責(zé)修理或更換；

6、學(xué)期結(jié)束，由總務(wù)處派人核對、驗(yàn)收，缺少或損壞部分由所屬班級負(fù)責(zé)賠償。

神山中學(xué)安全教育和安全檢查制度

珍惜生命，熱愛生活；各項(xiàng)工作，安全第一。是我校安全教育和制度檢查宗旨。為了更好地完成教書育人，把學(xué)生培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，把學(xué)校辦成地區(qū)的文明示范單位，特制定安全檢查制度。

一、安全教育制度

1、每學(xué)期由學(xué)校組織3次以上的安全教育課，由負(fù)責(zé)安全工作的副校長主講。內(nèi)容根據(jù)季節(jié)和社會形勢確定，包含：交通、旅游、防火、用電、游泳、防搶、防騙、飲食、娛樂、運(yùn)動、地震、雷雨等。

2、每學(xué)期各年組利用級會課安排安全教育內(nèi)容不少于２次，內(nèi)容根據(jù)學(xué)校階段安全工作宣傳內(nèi)容進(jìn)行。

3、每個教學(xué)班在每月的２次班會課中，要適當(dāng)安排專項(xiàng)的安全教育內(nèi)容，根據(jù)本班同學(xué)動態(tài)情況，作針對性的安全教育。

4、學(xué)校的宣傳欄，版報欄，要依季節(jié)、社會形勢，定期出版安生教育內(nèi)容，且具形式多樣，生動活潑。呈現(xiàn)良好的宣傳教育氛圍。

5、學(xué)校的“校園之聲”廣播，要依據(jù)學(xué)校安全教育內(nèi)容，經(jīng)常播放安全常識和安全法規(guī)條例等。

6、體育與健康課任課教師在“健康第一”的思想指導(dǎo)下，在安排學(xué)生的練習(xí)或比賽前，做好充分的安全教育。

7、凡節(jié)假日前，學(xué)校利用課間操或校園廣播，對全校師生進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的安全教育。

8、假期的師生回校日，重要的活動內(nèi)容是加強(qiáng)對師生的安全教育。

9、定期按食品衛(wèi)生法給膳食工作人員上課。

二、安全檢查制度

1、成立由校長任組長，主管副校長任副組長，政教處主任、總務(wù)主任、各年級長和班任組成的學(xué)校安全工作組。對學(xué)位的安全工作作全面的工作布置和監(jiān)督落實(shí)。

2、校舍安全檢查：每月由安全組長組織有關(guān)的人員對全校的所有建筑物作一次全面的檢查，記錄好存在的安全隱患。

3、消防安全檢查：主要是對學(xué)校的所有場室安裝的滅火器作有效性的常規(guī)檢查，每月１次，其次是對化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)備間的易燃易爆物品的存放保管的定期檢查，每學(xué)期２次。再有是對印刷室、電腦室等場室外的消防規(guī)范的督促檢查。

4、用電安全檢查：每學(xué)期對學(xué)校的用電線路作１次全面的安全檢查；每季度對架空的電力線作樹木或風(fēng)雨損壞程度的評估檢查；每學(xué)期對電力支線承受功率容量的實(shí)際計(jì)算檢查，以防線路的超負(fù)荷運(yùn)載。每月的“紅旗班”評比中，對各班課室中各用電器和開關(guān)插座等作全面檢查。

5、防盜安全檢查：每月對安裝的報警系統(tǒng)的設(shè)備作可靠性檢查，保證運(yùn)轉(zhuǎn)可靠正常；每天晚上１０點(diǎn)。對學(xué)校所有場室的門扇作逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（由門衛(wèi)人員進(jìn)行）；安全組人員每季度對學(xué)校重點(diǎn)場室的防盜設(shè)施進(jìn)行１次檢查。發(fā)現(xiàn)薄弱地方，盡快加強(qiáng)。

6、交通安全檢查：每天由值日的行政領(lǐng)導(dǎo)和教師在校門品指揮學(xué)生有序離校的同時，檢查學(xué)生遵守道路交通管理?xiàng)l例的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時糾正和教育；班任利用與家長的溝通，了解學(xué)生違章騎摩托車的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟進(jìn)教育。

7、運(yùn)動場地設(shè)施檢查：每學(xué)期初，對全校運(yùn)動場地和全部器械設(shè)施作１次全面檢查，對籃球架、單、雙杠、天梯、肋木等作經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；體育課教師對學(xué)生服裝的練習(xí)前檢查。

8、飲食衛(wèi)生檢查：每月對食堂的飲食衛(wèi)生作１次檢查，內(nèi)容包括食品進(jìn)貨，倉庫存放，加工制作，食具消洗，嚴(yán)把病從品入關(guān)；每學(xué)期對學(xué)校生活服務(wù)部所售食品進(jìn)行２次的抽查，把好貨源關(guān)，確保出售食品衛(wèi)生安全。

9、在傳染病和流行病發(fā)生期間，嚴(yán)格執(zhí)行上級的預(yù)防控制工作指引，以班為單位每天上下午２次檢查體溫后具體情況匯總交教導(dǎo)處，對可疑個案及時送醫(yī)院疹治，安全小組定時檢查相關(guān)的消毒預(yù)防工作的落實(shí)。

10、以班為單位，做好每天的學(xué)生考勤，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，及時與家長溝通聯(lián)系（家訪、電話訪，傳帶字條等形式），１天缺課，報教導(dǎo)處登記備案。

神山中學(xué)消防安全崗位責(zé)任制

一、校長消防安全崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)。

2、校長對學(xué)校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)總責(zé)，組織實(shí)施各級消防安全崗位責(zé)任制，明確消防安全責(zé)任人。

3、把消防工作納入學(xué)校管理全過程，做到“五同時”即同時計(jì)劃；同時部署；同時檢查；同時總結(jié)；同時評比。

4、落實(shí)消防安全經(jīng)費(fèi)，完善消防設(shè)施，滿足消防安全需要。

5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執(zhí)行。

6、對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故，積極組織撲救，并責(zé)成有關(guān)人員查明事故原因，限期整改。

二、分管校長消防安全崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實(shí)。

2、協(xié)助校長做好學(xué)校消防安全工作，對校園內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)分管責(zé)任。

3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。

4、組織制訂消防安全管理制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

5、做好學(xué)校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

6、每學(xué)期組織師生進(jìn)行火災(zāi)逃生演練，形成常備不懈的火場逃生意識。

7、對本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見，堅(jiān)持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責(zé)任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責(zé)任人沒有受到處理不放過。

三、各部門消防安全崗位責(zé)任制

1、教導(dǎo)處：責(zé)任人――何家富主任：

各類政策、法規(guī)、上級各類相關(guān)文件的收發(fā)、傳送以及相關(guān)材料、檔案的管理。

2、政教處：責(zé)任人――黃旭豐主任：

學(xué)生各類消防教育活動的宣傳、計(jì)劃、組織、安排以及材料的收集。

3、總務(wù)處：責(zé)任人――王新峰主任

學(xué)校消防設(shè)施設(shè)備的安排、配置，實(shí)驗(yàn)室、功能室的消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查。

4、級、科組辦公室：責(zé)任人----各級級長、科組長

辦公室內(nèi)、外消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查與管理。

5、實(shí)驗(yàn)場室：責(zé)任人――各場室責(zé)任人

場室內(nèi)、外消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查與管理，各種消防安全隱患的排查以及上報，火災(zāi)發(fā)生時組織學(xué)生有序逃生。

6、教室：責(zé)任人-----各班主任

對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的火災(zāi)逃生演練。課室內(nèi)、外消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查，各種消防安全隱患的排查以及上報，火災(zāi)發(fā)生時組織學(xué)生有序逃生。

四、安全員、消防設(shè)施維護(hù)員消防安全崗位責(zé)任制

人員組成：王新豐 胡燦凌 王德祥 譚永棧 曾超佳 盧樹鐮

1、在學(xué)校校長或分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位消防安全工作。

2、熟悉和掌握本崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理制度。

3、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

4、消防設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)做好學(xué)校消防設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消除隱患，并認(rèn)真做好臺帳記錄工作。

6、樹立高度的工作責(zé)任心，堅(jiān)守工作崗位，保持高度警惕性。

五、教職員工消防安全崗位責(zé)任制

1、了解和掌握有關(guān)消防常識，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校消防安全管理制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作。

2、積極參加消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟知“三懂三會”具體內(nèi)容。即：即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

3、愛護(hù)各類消防器材、設(shè)施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。

4、嚴(yán)格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。

5、發(fā)生火災(zāi)及時報警，并服從命令，做到機(jī)智、勇敢、迅速參加撲救。

6、加強(qiáng)對管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育，提高全體學(xué)生的消防安全意識。

神山中學(xué)多媒體電教室管理規(guī)定

1、學(xué)生憑?？ㄟM(jìn)入機(jī)房；

2、對號取放拖鞋，必須換好拖鞋才能進(jìn)機(jī)房；

3、按編號入座，不得私自調(diào)換座位；

4、不得私自拆除、改動室內(nèi)一切設(shè)施，違者取消其上機(jī)資格并按造成損失賠償；

5、不得擅自執(zhí)行任教老師禁止的操作，否則造成系統(tǒng)癱瘓等后果者，必究其責(zé)；

6、未經(jīng)老師同意，不得私帶軟盤進(jìn)入機(jī)房使用；

7、保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、果皮等雜物；

8、嚴(yán)禁亂貼、亂涂、亂畫；

9、不得在室內(nèi)大聲說話、喧嘩、嬉戲、打鬧等；

10、離開時應(yīng)關(guān)閉好計(jì)算機(jī)電源；

11、任課老師做好每節(jié)課的設(shè)備情況記錄。

實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室由實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)管理。

二、實(shí)驗(yàn)臺桌應(yīng)編號；學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室內(nèi)按編號就座，保持室內(nèi)安靜、整潔；不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)在臺、墻上亂刻亂畫。

三、上實(shí)驗(yàn)課前，教師必須預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。

四、學(xué)生認(rèn)真聽教師講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、步驟、儀器性能、操作方法和注意事項(xiàng)。

五、學(xué)生要自己動手，親自操作，仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，認(rèn)真記錄，實(shí)事求是填寫報告，不允許抄別人的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

六、實(shí)驗(yàn)時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)可疑跡象應(yīng)立刻報告教師處理。

七、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備，照價賠償。

八、室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，違者批評教育。不聽勸告者，公開點(diǎn)名批評或罰款。

九、實(shí)驗(yàn)完畢，必須清點(diǎn)儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作有秩序離開，教室要關(guān)好。

十、上課前學(xué)生自行檢查設(shè)備和儀器，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時向任課教師匯報。任課老師及時作好記錄，追究上一節(jié)課使用此設(shè)備學(xué)生的責(zé)任。

體育館活動守則

1、本館是集體育、娛樂、集會于一體的多功能館，進(jìn)館者請遵守進(jìn)館活動的規(guī)范要求，如集會時的安靜，運(yùn)動時器械安全等。

2、嚴(yán)禁穿著鑲有鐵碼之類的鞋和木履進(jìn)入館內(nèi)，違者作損壞地板設(shè)處，按程度賠償。

3、凡進(jìn)館活動的人員，須在門口處的塑料地毯上抹擦凈自己的鞋底的水份及沙粒等雜物，以免損壞地板。

3、禁止攜帶食物進(jìn)館，用過的塑料瓶、盒，各隊(duì)（人）負(fù)責(zé)清理帶離館，不得遺棄在館內(nèi)，注意保持館內(nèi)清潔，干凈。飲水時，不得弄濕地板。

4、愛護(hù)館內(nèi)的設(shè)備，各運(yùn)動器械要規(guī)范搬放固定，使用完畢按要求擺放，不得隨意擺放，不按規(guī)定使用、擺放造成損壞的，照價賠償。

5、注意安全。娛樂和運(yùn)動時，小孩在館內(nèi)極易發(fā)生意外，原則上小孩不能進(jìn)館玩耍。確實(shí)要帶的，成人要將其帶在身邊，不得讓小孩單獨(dú)在館內(nèi)走動，違者責(zé)任自負(fù)。

6、館內(nèi)的照明、通風(fēng)、音響設(shè)備，為專人管理，非有關(guān)人員，不得擅自開啟或關(guān)閉，否則，造成損壞，由違者賠償。

7、館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止運(yùn)動賭博。

儀器管理制度

教學(xué)儀器設(shè)備是學(xué)校三大基本建設(shè)之一，加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理工作，是用高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為了充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用特頒發(fā)如下制度：

一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和教學(xué)儀器設(shè)備的性能，學(xué)校必須加強(qiáng)對教學(xué)儀器設(shè)備工作的管理，做到儀器藥品有專室存放、專人管理。

二、建立健全帳目，教學(xué)儀器必須分類造好清冊，填好卡片，貼標(biāo)簽，做到帳、卡、簽、物相符。做到三定：定冊、定檢、定位。分類入柜。

三、儀器室必須經(jīng)常打掃、清理、儀器存放整齊。注意做好防震、防潮、防火、防塵、防銹、防毒、防腐蝕、防揮發(fā)、防火、防盜、防磁、防爆等工作，并注意經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

四、教師領(lǐng)用儀器，須填好通知單、用畢及時送回，并經(jīng)管理人員驗(yàn)收入柜、有損壞的要查明原因，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

五、教學(xué)儀器設(shè)備只供學(xué)校教學(xué)使用。儀器的借用、報損、報廢、修理和賠償，須先經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，管理人員同意，辦好登記手續(xù).借用儀器，要限期歸還。儀器報損時，其報損金額在10000元以內(nèi)的由學(xué)校校長審批；10000元以上的報指導(dǎo)中心審批。無批準(zhǔn)手續(xù)的一律不予銷帳。電腦設(shè)備要納入儀器帳冊。非教育部門的單位不得借用學(xué)校儀器。

六、學(xué)校要經(jīng)常開展修理、改進(jìn)和自制教具工作。對于取舍兩難的教學(xué)儀器設(shè)備，要積極進(jìn)行修理，不得輕易報廢。

七、定期做好清查工作，儀器管理人員調(diào)換時，必須辦好互接手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)重大問題必須及時上報。

八、對于從事教學(xué)儀器設(shè)備建設(shè)工作成績顯著的專干、實(shí)驗(yàn)教師和學(xué)位儀器管理人員，分別給予記功、表揚(yáng)、獎勵。對于玩忽職守、私人占有、盜賣儀器等違反規(guī)章制質(zhì)而道成損失者要按情節(jié)輕重，以予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

檔案室管理及安全保密制度

1.檔案工作人員必須嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行安全保密法規(guī)制度和紀(jì)律，確保檔案材料安全，杜絕泄密、失密現(xiàn)象。

2.檔案室是存放檔案要地，非本館工作人員未經(jīng)許可，不得入內(nèi)。

3.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自將檔案帶出檔案館，更不得隨便復(fù)印。檔案工作人員不得私自摘抄和向外傳播檔案內(nèi)容。

4.檔案接收、查閱都要認(rèn)真辦理登記手續(xù)。歸還檔案時要驗(yàn)收注銷，到期未歸還檔案要及時催還，經(jīng)辦人員調(diào)動要辦好交接手續(xù)。

5.檔案的存放要按分類、密級和保管期限分別保管，珍貴檔案要專門保管。

6.每天要定時測記一次檔案室溫濕度控制記錄，每年進(jìn)行一次綜合分析，以便掌握溫濕度變化規(guī)律，并根據(jù)氣候變化，及時進(jìn)行調(diào)節(jié)。

7.檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)存放易爆物品，并定期檢查消防器材、電路和電器設(shè)備，及時消除隱患。

8.定期打掃，保持檔案室內(nèi)整齊、清潔無塵，檔案室內(nèi)應(yīng)配置防火、防盜、防盜、防潮、防蟲、防光、防高溫等安全設(shè)施。

9.定期對庫藏檔案的保存情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保檔案的安全。

10.每天下班前，應(yīng)接通紅外線報警器的電源并對檔案室的門、窗、水、電及空調(diào)、風(fēng)扇等進(jìn)行檢查，白天工作時取出檔案材料，下班前必須放回原處。

11.需要銷毀的檔案材料，經(jīng)過造冊審批后，由兩人以上共同監(jiān)銷，平時辦公廢紙、重復(fù)件，不能當(dāng)垃圾隨便倒掉，必須銷毀。

勞技（科技）室管理制度

一、勞技（科技）室是開展教學(xué)活動的重要場所，到本室上課的學(xué)生，必須自覺遵守如下規(guī)則：

1、進(jìn)入本室要保持安靜。

2、聽從教師教導(dǎo)管理，共同維持教學(xué)秩序。

3、保持室內(nèi)整潔，不得隨地吐痰，用完各種工具，要及時清理并放回原位。

4、愛護(hù)室內(nèi)各種用具和設(shè)施，損壞本室公物者照價賠償。

二、勞技（科技）室是專用教室，任何人不得在本室進(jìn)行與勞技（科技）無關(guān)的一切活動，如要參觀或借用，需事先征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的同意。

三、室內(nèi)工具不得私自帶出室外。

四、下課后必須將工具擺放整齊做好清潔工作，經(jīng)教師檢查后方可離開。

神山中學(xué)歷史室規(guī)章制度

為了使歷史室建設(shè)、教學(xué)及管理科學(xué)化、規(guī)范化、充分發(fā)揮其在歷史教學(xué)、歷史教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證正常的使用，經(jīng)學(xué)校同意，特制定本規(guī)章制度。

1、設(shè)歷史室管理員一名，安排班級每周進(jìn)行一次大清潔。

2、按時進(jìn)入歷史室，按座位坐好，未經(jīng)老師同意，不能隨意搬動歷史室的儀器及設(shè)備。

3、保持歷史室的安靜、整齊和整潔，儀器使用完畢后要放回原位置，按老師要求做好結(jié)束工作，經(jīng)老師批準(zhǔn)才能離開歷史室。

4、使用教學(xué)儀器時，明確操作目的、原理和方法，操作過程要細(xì)心觀察和認(rèn)真分析、思考，掌握基本知識和操作技能。

5、節(jié)約用電，愛護(hù)儀器設(shè)備，因擅自搬用儀器而損壞的要登記賠償，拿走公物的要追究，并按情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

6、因儀器本身質(zhì)量問題或非人為因素造成儀器損壞的不應(yīng)賠償；使用儀器過程中，能聽從老師教導(dǎo)，并能嚴(yán)格操作步驟的，若儀器損壞，不追究責(zé)任；擅自拿走儀器的，按原價兩倍賠償，并依校紀(jì)給予相應(yīng)的處分。

神山中學(xué)地理室規(guī)章制度

為了使地理室建設(shè)、教學(xué)及管理科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮其在地理教學(xué)、地理教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證正常的使用，經(jīng)學(xué)校同意，特制定本規(guī)章制度。

1、地理室的門、柜鑰匙，電教設(shè)備以及教學(xué)用具，文字圖片資料由責(zé)任人登記造冊，負(fù)責(zé)保管，教師如需室外使用，要寫借條，方可拿出地理室。

2、科任教師使用地理室負(fù)有當(dāng)日的管理之責(zé)。課后，要切斷電教設(shè)備的電源，關(guān)好門窗，擺齊桌椅，督促學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真填寫地理室使用單。繼任使用者請查閱功能室使用單記錄，確保無誤后再履行自己的職責(zé)，否則責(zé)任自負(fù)。

3、學(xué)生必須是在老師的組織或允許下進(jìn)入地理室聽課或活動，服裝整潔，不得光膀或穿拖鞋進(jìn)入室內(nèi)，不能將易燃物及食品帶入功能室。

4、學(xué)生要遵守地理室正常秩序，服從教師的管理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，愛護(hù)公物，尤其不能在課桌、展柜和墻面上刻劃。

5、師生均要遵守地理室的使用規(guī)則，不擅自挪動展示柜、地理模型及插拔硬件設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)備有技術(shù)故障應(yīng)及時向功能室責(zé)任人或?qū)W校電教人員反映處理，如故意而造成設(shè)備損壞者要按價承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

神山中學(xué)體育器材管理制度

一、 學(xué)校各項(xiàng)體育器材，分類擺放，造冊登記，專人管理。

二、 教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)，課后按數(shù)按量歸還，放回原處。

三、 課余時間，需用器材，應(yīng)辦理借出手續(xù)，并按時送還。如有遺失損壞，追查責(zé)任，按價賠償。

四、 體育器材，每期全面查點(diǎn)一次。逐年購置和自制，保證按省規(guī)定的器材要求達(dá)標(biāo)。

五、 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

六、 注意安全，做好防失防盜工作。

生物實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

為了使生物實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教學(xué)及管理科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮其在教學(xué)、教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證其正常的使用，經(jīng)學(xué)校同意，特制定本規(guī)章制度。

1、實(shí)驗(yàn)室的門、柜鑰匙，電教設(shè)備以及教學(xué)用具，文字圖片資料，由負(fù)責(zé)人登記造冊，負(fù)責(zé)保管，教師如需室外使用，要寫借條方可拿出實(shí)驗(yàn)室。

2、科任教師使用實(shí)驗(yàn)室負(fù)有當(dāng)日的管理職責(zé)。課后，要切斷電教設(shè)備的電源，關(guān)好門窗，擺齊桌椅，督促學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)室使用單。繼續(xù)使用者請查閱功能室使用單記錄，確保無誤后再履行 自己的職責(zé)，否則責(zé)任自負(fù)。

3、學(xué)生必須是在老師的組織或允許下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室聽課或活動，服裝整潔，不得光膀或穿拖鞋進(jìn)入室內(nèi)，不能將易燃物及食品帶入實(shí)驗(yàn)室。

4、學(xué)生要遵守實(shí)驗(yàn)室正常秩序，服從教師的管理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，愛護(hù)公物，尤其不能在課桌、展柜和墻壁上刻劃。

5、師生均要遵守實(shí)驗(yàn)室的使用規(guī)則，不擅自挪動展示柜、生物模型及插拔硬件設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)備有技術(shù)故障，應(yīng)及時向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人或?qū)W校電教人員反映處理，如故意造成設(shè)備損壞者，要按價承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

報帳（出納）制度

一、 宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二、 負(fù)責(zé)管理本單位現(xiàn)金報帳（出納）業(yè)務(wù)，做好發(fā)放職工工資、福利費(fèi)、各項(xiàng)規(guī)定的津貼等相關(guān)工作。

三、 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入，做到收入有帳有據(jù)，并及時向結(jié)算中心報帳。

四、 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”，不準(zhǔn)以個人名義將公款私存。

五、 準(zhǔn)確、及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳、日清月結(jié)，經(jīng)常清點(diǎn)庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、 嚴(yán)格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報帳，整理為各種報銷單據(jù)，定期與會計(jì)結(jié)帳、對帳。

七、 保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符；堅(jiān)持勤儉辦事的原則。

八、 遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行、上級單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會計(jì)的監(jiān)督、檢查，并如實(shí)反映情況。

神山中學(xué)電子閱覽室管理制度

一、憑學(xué)生證進(jìn)入閱覽室，待登記、換取機(jī)號后，對號上機(jī)。

二、電子閱覽室在服務(wù)方式上對讀者進(jìn)行有償服務(wù)。

三、遵守閱覽開放時間，離開時憑機(jī)號瀏覽領(lǐng)回學(xué)生證。

四、不得私自帶光盤在閱覽室使用。如果因私帶光盤使機(jī)器在運(yùn)行過程中出現(xiàn)病毒、死機(jī)等情況，停止閱覽一個月，并寫出檢查。

五、學(xué)生在上課期間，應(yīng)愛護(hù)設(shè)備，學(xué)生應(yīng)在老師的指導(dǎo)下執(zhí)行相應(yīng)的操作程序。

六、在瀏覽的過程中，如出現(xiàn)問題，應(yīng)及時詢問管理人員，不得擅自處理。

七、遵守上機(jī)規(guī)則和上機(jī)指南。

八、保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，以免影響別人。

醫(yī)務(wù)室工作制度

學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作的主要任務(wù)是貫徹預(yù)防為主的方針，提高學(xué)生的健康水平，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，加強(qiáng)防病措施，使學(xué)生的身體得到正常的發(fā)育成長，做好學(xué)生的疾病治療工作，保證學(xué)生的身心健康，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。具體工作包括：

一、醫(yī)務(wù)室的預(yù)防工作：

1、做好學(xué)生健康狀況調(diào)查研究。對在校生每年進(jìn)行一次全面體檢，要填入學(xué)生健康檔案，并進(jìn)行分析，以切實(shí)掌握學(xué)生身體發(fā)育狀況和學(xué)生常見病、多發(fā)病的情況，采取有效預(yù)防和治療措施。

2、加強(qiáng)傳染病、季節(jié)性疾病的防治。一旦發(fā)現(xiàn)有流行時，應(yīng)采取緊急措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早消滅，并要及時向有關(guān)部門報告。

3、加強(qiáng)常見病、多發(fā)病的防治。學(xué)生中常見病、多發(fā)病指的是視力減退、營養(yǎng)不良、肥胖、脊柱彎曲、齲齒、寄生蟲、沙眼及神經(jīng)衰弱等，要采取積極的預(yù)防和治療措施。個別學(xué)生身體有異常反應(yīng)要及時同家長聯(lián)系，動員家長帶學(xué)生去醫(yī)院診治，不可耽誤。

二、醫(yī)務(wù)室的保健工作：

1、對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識教育，使學(xué)生掌握生理衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識，提高學(xué)生講衛(wèi)生的自覺性，進(jìn)而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、要做好計(jì)劃免疫工作。醫(yī)務(wù)室應(yīng)及時和有關(guān)部門聯(lián)系，做好免疫工作。要根據(jù)學(xué)生的年齡和國家衛(wèi)生部門的要求，按時完成預(yù)防接種及預(yù)防口服藥的服用，控制傳染病在校內(nèi)發(fā)生，做好免疫保健工作。

3、要和任課教師配合，對學(xué)生的坐姿、閱讀、書寫進(jìn)行正確要求，特別要教育學(xué)生保護(hù)視力，做好眼保健操，遵守用眼衛(wèi)生的要求，要定期給學(xué)生檢查視力，及時統(tǒng)計(jì)分析，并給予及時治療。

4、教育學(xué)生增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和自我保護(hù)意識。要防止意外傷害事故發(fā)生，對公共場所要滅蚊、滅鼠，保持公共場所清潔衛(wèi)生。

三、醫(yī)務(wù)室治療工作：

1、醫(yī)務(wù)室應(yīng)全力以赴負(fù)責(zé)診治學(xué)生的疾病。學(xué)生在校期間的疾病應(yīng)盡量做到校內(nèi)診治，如疾病較重時要及時護(hù)送到上級醫(yī)院治療。

2、醫(yī)務(wù)室的藥品一律在正規(guī)國家醫(yī)藥公司采購，嚴(yán)格杜絕假藥、劣質(zhì)藥、失效藥進(jìn)入學(xué)校。給學(xué)生的藥品嚴(yán)格按處方規(guī)定，并向?qū)W生說明服用量及時間，以免造成不應(yīng)有的事故。

實(shí)驗(yàn)教師工作制度

一、實(shí)驗(yàn)教師必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教書育人，勇于創(chuàng)新，全面履行實(shí)驗(yàn)教師職責(zé)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人師表。

二、每學(xué)期初，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)編制本學(xué)期的“實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)劃”，實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)該按照教科書指定的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、內(nèi)容按時開出實(shí)驗(yàn)。

三、實(shí)驗(yàn)教師接受教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案和實(shí)驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法，調(diào)試實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，配制藥品、試劑，做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備；并應(yīng)進(jìn)行一次實(shí)際操作實(shí)驗(yàn)，以便掌握實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

四、實(shí)驗(yàn)教師要以“拓寬知識，鍛煉技能，升華理論，培養(yǎng)作風(fēng)”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真講解實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)，特別要講清容易發(fā)生的設(shè)備和人身事故的注意事項(xiàng)及處理方法。輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，不包辦代替，注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與分析問題、解決問題的能力。

五、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，應(yīng)對實(shí)驗(yàn)中使用的儀器設(shè)備及時保養(yǎng)，并應(yīng)填寫儀器設(shè)備使用記錄、實(shí)驗(yàn)開出登記表和原材料消耗記錄表，實(shí)驗(yàn)中遺留的藥品廢液要妥善處理，不得隨意拋散。

六、實(shí)驗(yàn)教師要及時批改實(shí)驗(yàn)報告。對實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真分析，及時糾正。學(xué)期末要根據(jù)學(xué)生平時實(shí)驗(yàn)報告成績評定該生的實(shí)驗(yàn)總成績，記入學(xué)生成績檔案。

七、實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；學(xué)習(xí)校內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐步提高教學(xué)實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量與水平。

八、實(shí)驗(yàn)教師要積極參加實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，節(jié)約能源和原材料，模范遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度和操作規(guī)程，注意環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范意識，防止發(fā)生設(shè)備與人身事故。

神山中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員年度考核評優(yōu)方案

一、專業(yè)技術(shù)人員年度考核評優(yōu)辦法

1．學(xué)校按比例分配優(yōu)秀名額到各科，各科組按名額將成績列前的等額上報學(xué)校，最后由教代會審議通過確定優(yōu)秀名單。

2．德、能、勤得分占應(yīng)評價項(xiàng)目的80%或以上方能評為優(yōu)秀．

3．若總分相同，班主任優(yōu)先；若都是班主任，以‘績”得分高列前，若相同，以“能”得分高列前，若均相同，由同組老師投票評出。

4、跨同科的，前三部分照標(biāo)準(zhǔn)評，“績”的第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)，先按不同級成績計(jì)出，再按下公式計(jì)分：

高成績×80％＋低成績×30％。

5、跨不同科的分別在不同科都進(jìn)行考核，“績”的第一項(xiàng)達(dá)到度的計(jì)算方法：任教科的達(dá)到度之和除以科數(shù)。

6、若任教班該年度出現(xiàn)非正常輟學(xué)生，每出現(xiàn)一個，總分減10分／任教班數(shù)。

第6篇 中學(xué)學(xué)校行政辦公室規(guī)章制度

中學(xué)(學(xué)校)行政辦公室規(guī)章制度

學(xué)校行政辦公室是直接執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)和校行政會議決議的部門,起著上傳下達(dá)的作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊,特制訂以下規(guī)章制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級和校董事會、行政會議指示和決議。

三、做好協(xié)調(diào)各處室的工作,把行政信息及時傳達(dá)到各個處室。

四、把校行政工作的思路安排好;每個學(xué)期的工作有計(jì)劃、有總結(jié)。

五、督促考勤人員嚴(yán)格做好教職工的考勤,并及時公布考勤情況和處理辦法。

六、及時填寫(登記)和傳達(dá)上級來電、來文,及時把文件交給校長或有關(guān)處室閱讀處理,并分類保存。

七、保管和使用好學(xué)校行政和黨支部印章,不得使用學(xué)校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等,如遇特殊情況需請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章,公章不得隨意外借他人使用。

八、負(fù)責(zé)通知學(xué)校組織的各級會議及會前準(zhǔn)備工作,并作好會議記錄。

十、以文明用語熱情接待領(lǐng)導(dǎo)、外單位辦事人員及來訪學(xué)生家長,并按有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)事宜。

十一、認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),如有特殊情況,提前報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

第7篇 _中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,也是教師的義務(wù),每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動,學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn),骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項(xiàng)培訓(xùn)。

4、教師參加培訓(xùn)時,要認(rèn)真記錄,并做到及時消化,應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究。

5、教師必須按時完成自修內(nèi)容,及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項(xiàng)工作,記錄過程,做好分析,及時反饋。

三、獎懲制度:

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補(bǔ)上。

3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,做好筆記,及時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,(如出勤率高,作業(yè)認(rèn)真、有效,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎勵,并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎,考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表,考核中加分。

7、獎勵方法:

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級三等獎計(jì),學(xué)科技能競賽按論文計(jì)。):

__鎮(zhèn)第二中學(xué)

__年9月

第8篇 某外國語中學(xué)圖書室規(guī)章制度

外國語中學(xué)圖書室規(guī)章制度

圖書室管理制度

1、管理人員應(yīng)熱情為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),做好保管和借閱工作。

2、建立健全圖書帳冊。新購進(jìn)的圖書要及時分類、編號、登記上架,并定期清點(diǎn)核對,做到帳物相符。損壞的圖書要履行注銷手續(xù),已禁止閱讀的圖書按上級規(guī)定妥善處理。

3、圖書室保持清潔、干燥、通風(fēng)、避光,做好防火、防漏、防霉、防蛀工作;圖書室保持室內(nèi)肅靜和環(huán)境衛(wèi)生,不大聲喧嘩,不亂拋果殼皮和紙屑,不隨地吐痰。

4、借閱圖書憑借書證辦理手續(xù),一次不得超過規(guī)定的本數(shù),按時歸還,閱讀時不準(zhǔn)亂寫亂畫,不準(zhǔn)剪貼。

5、做好檢查和修補(bǔ)工作,還書時要認(rèn)真檢查圖書是否完好。

6、愛護(hù)圖書,損壞賠償。如有遺失損壞視其情節(jié)照價賠償,故意破壞者要從重處罰。

圖書室借書須知

一、憑本人借書證借書,教師為5冊,期限一個月;學(xué)生為2冊,期限15天。請及時歸還。

二、本室實(shí)行全開架借閱,借書時,請將抽出但又不打算借的書放回原處切誤亂放,以免造成藏書排架混亂。

三、請愛護(hù)圖書,還書時若發(fā)現(xiàn)圖書有污損缺頁,則按原書價賠。為了分清責(zé)任,請每次借書時將所借圖書當(dāng)面檢查,如有破損或缺頁,須及時向工作人員聲明,并由工作人員加蓋破損章后方可借出。

四、若丟失圖書,請購買相同版本的圖書賠償。

五、工具書及精裝本圖書概不外借,可在本室查閱。

六、保持室內(nèi)整潔,請勿將食品帶入室內(nèi),不在室內(nèi)聊天、喧嘩,不亂扔紙屑雜物。

開放時間

上午8:00-11:30

下午1:30-5:00

有閱讀課的班級按閱讀課借閱圖書。

其余班級借還書時間為周一至周五全天。

遺失、損壞書刊的賠償規(guī)定

一、圖書館圖書報刊是學(xué)校的財(cái)產(chǎn),愛護(hù)書刊是每個師生應(yīng)盡的義務(wù)。讀者應(yīng)養(yǎng)成愛護(hù)書刊的良好習(xí)慣,對所借書刊不得遺失、損壞、拆散、剪裁、圈點(diǎn)和涂劃。

二、所借書刊如有遺失時,以購?fù)姹净蛐掳姹緯r償為原則,賠償?shù)臅仨氄麧嵧旰谩?/p>

三、損失圖書在購不到同版本或新版本圖書時,按下列規(guī)定賠償:

(1)普通單冊圖書按原價的3倍賠償。

(2)孤本、善本及有收藏價值的珍貴書刊,按原價或估價的5倍賠償。

(3)成套書刊,如丟失1冊,按全套價的2倍賠償,剩余書刊留館使用。

四、圈點(diǎn)涂劃、污損書刊者,一般圖書每頁罰款0.5元,圖表畫頁類每頁罰款2-5元。凡故意拆散、剪裁、撕頁者,按原書價5倍罰款。

五、凡屬偷竊行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即處以每本30元以上罰款,同時收回借書證,并通學(xué)校學(xué)生處嚴(yán)肅處理。

遺失、損壞圖書、期刊的賠償制度

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校圖書資產(chǎn)的管理,保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整,特制以下制度:

一、凡向本館借閱的圖書、雜志資料,必須嚴(yán)加愛護(hù),不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失,如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

二、遺失圖書,原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者,則由遺失者去校財(cái)務(wù)部門付款賠償,憑收據(jù)注銷書記錄。

1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價的五倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍,按現(xiàn)價的十倍賠償。

2、成卷多卷本圖書,如遺失其中一本或一本以上,則按整套圖書現(xiàn)價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理:

1、損壞嚴(yán)重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存,就購原版本書賠償,無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

2、污損或損毀圖書封面,一般圖書賠償壹元、精裝本圖書賠裝訂費(fèi)叁元。

3、污損書刊內(nèi)容,但不影響閱讀和保存,按書刊原價的20%

第9篇 大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

第一條工作制度

第一款：學(xué)校實(shí)行上下班坐班制度。

第二款：教職工必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，按時上下班。

1.全體教職工： 8：00-4：00

2.懷孕滿6個月及哺乳期內(nèi)（產(chǎn)后一年）女教工上下班每天照顧1小時。

第三款：全體教工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實(shí)行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

第二條請假制度

第一款：請假程序：

1.請假操作流程：

（1） 半天 教導(dǎo)處請假

（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準(zhǔn)假-教導(dǎo)處安排課務(wù)

（3） 行政、后勤人員需向校長室請假

2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應(yīng)提前一天（急病除外）。

第二款：關(guān)于病假

1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學(xué)事故處理，每天扣50元。

2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理，否則改按事假處理。

3.病假扣法

(1)每病假一天，扣發(fā)20元。

(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計(jì)發(fā)上下班交通補(bǔ)貼和課時工資。

第三款：關(guān)于事假。

1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。

2. 教工因私外出需主動在傳達(dá)室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。

3.事假的扣法：每天扣30元。

4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實(shí)行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。

第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。

1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。

2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。

(1)婚假：三天

屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。

(2)產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算）產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)放。學(xué)校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。

（3）哺乳假：因本人確有實(shí)際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學(xué)校將根據(jù)工作需要和教職工實(shí)際困難進(jìn)行審核，以確定是否準(zhǔn)假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。

3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。

第五款：關(guān)于公出。

因公外出開會、進(jìn)修、教研活動等，應(yīng)憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應(yīng)及時告知教導(dǎo)處 。

第六款：遲到、早退（指15分鐘以內(nèi)）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。

第七款：以上請假如與學(xué)校工作有沖突的，應(yīng)服從學(xué)校安排。上班期間傳達(dá)室對進(jìn)出的教工均予以登記。

第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定

為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：

第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準(zhǔn)假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務(wù)承擔(dān)代課、代職任務(wù)。

第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。

第三款：凡代課老師，必須認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教育、教學(xué)及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。

第四款：凡由教導(dǎo)處安排代課、代職的，本人無正當(dāng)理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當(dāng)年各項(xiàng)評優(yōu)等均不予考慮。

第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。

第六款：在教學(xué)期間，由于教師未盡責(zé)，造成學(xué)生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。

第四條學(xué)習(xí)制度及其他

第一款：政治學(xué)習(xí)一般每周安排在星期五下午進(jìn)行，教工須安排好工作準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應(yīng)向黨支部請假批準(zhǔn)。

第二款：凡政治學(xué)習(xí)無故缺席的，每次扣發(fā)當(dāng)月課時工資20元。

第五條安全及賠償制度

第一款：教職工損壞學(xué)校公物應(yīng)賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。

第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。

附則：

本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。

校長室對此擁有解釋說明權(quán)。

第10篇 北坡中學(xué)生物實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

第三中學(xué)生物實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

一、為了更好地服務(wù)教學(xué),演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn),需教師提前一周填好實(shí)驗(yàn)通知單,送交實(shí)驗(yàn)室。

二、教師借用實(shí)驗(yàn)儀器、標(biāo)模應(yīng)有記錄,使用后及時歸還,并在借用本上注明還期。

三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,應(yīng)按規(guī)定位置入座,不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)喧嘩、亂動,保持肅靜。

四、實(shí)驗(yàn)時必須聽從教師的指導(dǎo),注意安全,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程,循序完成。實(shí)驗(yàn)完畢,應(yīng)清理實(shí)驗(yàn)用具,并放還原處。

五、愛護(hù)公物,珍惜各種實(shí)驗(yàn)材料和儀器用品,如有損壞應(yīng)立即與老師聯(lián)系,除教育外,根據(jù)情節(jié)輕重酌情賠償。

六、節(jié)約原料、材料、水、電,用完后要關(guān)好開關(guān),不得隨便搬動排風(fēng)、配電總閘等。

第11篇 中學(xué)物理儀器室管理規(guī)章制度

一、物理教學(xué)儀器是進(jìn)行物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不可缺少的條件，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，要加強(qiáng)管理，愛護(hù)使用，充分發(fā)揮作用。

二、國家調(diào)撥或自購的教學(xué)儀器均應(yīng)及時登入學(xué)校固定資產(chǎn)總帳、儀器明細(xì)帳、儀器臺帳。由實(shí)驗(yàn)教師驗(yàn)收，并對儀器進(jìn)行校正和性能測試，合格后分類編號按教學(xué)儀器配備目錄順序，擺放在儀器柜內(nèi)。自制教具要單獨(dú)立帳記載。

三、教學(xué)儀器使用說明書要妥善保管，分類裝訂成冊。按說明書要求，對教學(xué)儀器要經(jīng)常保修和維修，注意防塵、防銹、防潮、防震、防磁。

四、對貴重和精密的儀器要嚴(yán)加保管。儀器柜內(nèi)要按層設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格、數(shù)量，每件儀器上要貼簽編號，柜外要標(biāo)明儀器類別。

五、教師演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)需用的儀器，由任課教師提前一周提出計(jì)劃，填寫實(shí)驗(yàn)記錄，列出所需儀器明細(xì)，交實(shí)驗(yàn)教師給予準(zhǔn)備。并對儀器進(jìn)行必要的裝備與調(diào)試，以保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。

六、實(shí)驗(yàn)時要愛護(hù)儀器，嚴(yán)格按“使用說明書”的規(guī)定和要求操作。實(shí)驗(yàn)完畢實(shí)驗(yàn)教師驗(yàn)收后放回原處，并完成實(shí)驗(yàn)記錄的填寫，留存以備檢查。

七、每學(xué)期末，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，會計(jì)協(xié)同實(shí)驗(yàn)教師對教學(xué)儀器進(jìn)行核對和清點(diǎn)。做到帳帳相符、帳物相符。

八、要加強(qiáng)安全管理，室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材。注意防火、防盜，經(jīng)常通風(fēng)，保持整潔衛(wèi)生。

第12篇 中學(xué)團(tuán)總支規(guī)章制度

郊南中學(xué)團(tuán)總支規(guī)章制度

總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)總支成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高團(tuán)總支干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、團(tuán)總支干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體團(tuán)總支成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

規(guī)章制度細(xì)則

第一條：政治立場鮮明，擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、校規(guī)校紀(jì)。第二條：學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)良好。

第三條：熱愛團(tuán)總支工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一致，工作相互支持、幫助，服從大局，服從組織安排。

第四條：實(shí)行崗位責(zé)任制。對各項(xiàng)活動進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握團(tuán)總支的發(fā)展發(fā)向。各部門必須對各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實(shí)履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。

第五條：團(tuán)總支成員應(yīng)實(shí)事求是，忠于職守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會議未形成決議的事項(xiàng)，否則經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

第六條：團(tuán)總支成員實(shí)行公開招聘和組織推薦相結(jié)合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測評采取淘汰浮動制，保持團(tuán)委機(jī)體活力。

第八條：團(tuán)總支換屆后，前一屆團(tuán)總支成員自動離職，并與新成員做好工作交接。

第13篇 中學(xué)規(guī)章制度范本匯編格式怎樣的

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編

（一）

原創(chuàng)： 德育處

神山中學(xué)章程

序 言

神山中學(xué)創(chuàng)辦于 19

8

6 年

8 月，是一所鎮(zhèn)屬公辦初級中學(xué)，學(xué)校在 202 2 年 11 月被評為白云區(qū)一級學(xué)校， 202 2 年 10 月被評為廣州市一級學(xué)校。

學(xué)校地處白云區(qū)江高鎮(zhèn)神山管理區(qū)的中心地帶，位于神山大道旁，交通便利。

校園占地面積 2687

7 平方米 ，建筑面積 118

15 平方米 ;

學(xué)?，F(xiàn)有 2

4 個教學(xué)班，學(xué)生 12

9

4 人，教職工

8 3. 人，其中有中級職稱和大學(xué)本科學(xué)歷的教師均各占教師總數(shù)的 70.4% 。

學(xué)校確立了嚴(yán)格和諧的辦學(xué)理念，形成了全面發(fā)展，體藝優(yōu)良的辦學(xué)特色。

嚴(yán)格是過程，和諧是目標(biāo)，重結(jié)果，更重過程，這是我校辦學(xué)理念的核心。

學(xué)校制定務(wù)本求實(shí)的辦學(xué)宗旨，確立全面兼具特長的育人目標(biāo)，構(gòu)建系統(tǒng)而富特色的課程體系，組織高質(zhì)而又高效的教學(xué)活動，開展強(qiáng)化結(jié)合分層的科研活動，推行合作包含競爭的管理機(jī)制。

學(xué)校工作人員職責(zé)

校長職責(zé)

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、教育和行政工作，對外全權(quán)代表學(xué)校，對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。

其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2．面向全體學(xué)生，全面貫徹黨和國家的教育方針。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計(jì)劃。

對學(xué)校重大問題按照民主程序作出決定，承擔(dān)責(zé)任。

3. 建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，對學(xué)校人員、財(cái)物、校產(chǎn)進(jìn)行管理。

4．按照組織手續(xù)挑選、培養(yǎng)和任命干部，建立和健全管理指揮系統(tǒng)，主持行政會議，明確職責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作。

5．做好教職工的聘任和培訓(xùn)工作，提高教職工素質(zhì)。

做好思想政治工作，充分調(diào)動干部、教職工的積極性。

6. 要以主要精力抓好教學(xué)工作，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計(jì)劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7. 關(guān)心群眾生活，努力改善教職工福利。

不斷充實(shí)學(xué)校設(shè)備，改善辦學(xué)條件。

8. 定期向上級黨委和教育行政部門報告工作，向?qū)W校黨組

織和教代會通報情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨支部書記職責(zé)

學(xué)校黨支部是學(xué)校各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著宣傳、組織、團(tuán)結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校日常工作的重要責(zé)任。

黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政洽核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

1.堅(jiān)行黨的基本路線，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動黨員和群眾結(jié)合本校具體實(shí)際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3. 負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨交部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

4.了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作。

5.參與學(xué)校行政工作重大問題的決策，支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方積極性，共同辦好學(xué)校。

6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。

7. 組織安排好黨員、干部及支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

8. 根據(jù)“黨管干部“的原則，負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，及時吸收優(yōu)秀知識分子加入黨的組織。

9.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨(dú)立開展工作，落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識分子。

10.圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊(duì)伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍。

支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并完成支部分工的各項(xiàng)任務(wù)。

支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部日常工作。

副校長(主管教學(xué)工作)職責(zé)

1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作。

2．根據(jù)校長指示，制訂教學(xué)計(jì)劃，抓好教學(xué)管理工作。

3. 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出課程及課時安排、課改試驗(yàn)、課外活動方案的意見，報校長審定后實(shí)施。

4．審閱教導(dǎo)處學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和科組工作計(jì)劃，檢查教導(dǎo)處執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。

全面了解教師的教學(xué)工作表現(xiàn)，對教師的分工安排提出初步意見。

組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

5．深入教學(xué)第一線，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見，對教學(xué)工作提出意見和建議。

6. 指導(dǎo)教導(dǎo)處做好有關(guān)教務(wù)工作，抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生生活，控制學(xué)生學(xué)習(xí)和作業(yè)總量，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生健康。

7. 抓好教學(xué)工作和科組長工作的評估考核，并向校長提出獎勵的意見。

8. 抓好各科級教研活動和教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，帶動教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高業(yè)務(wù)水平。

教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)處主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)和課外活動等方面的經(jīng)常組織管理工作。

其職責(zé)是：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各個時期黨的方針政策，端正辦學(xué)思想，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制訂工作計(jì)劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，幫助教師提高政治業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3. 經(jīng)常深入教學(xué)第一線，掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。

檢查教學(xué)效果，分析學(xué)生知識質(zhì)量，探索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

4．協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，崗位培訓(xùn)，組織教師積極參加繼續(xù)教育，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

5．協(xié)助校長加強(qiáng)對中學(xué)生進(jìn)行品德教育，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德，行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，督促班主任及任課教師進(jìn)行必要的家訪，及時掌握學(xué)生的思想動向和行為表現(xiàn)，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)、團(tuán)隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

6. 督促和指導(dǎo)各科教師制訂好教學(xué)計(jì)劃，做到定期召開各科教育教學(xué)工作會議，定期檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全面。

7. 協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，控制考試(測驗(yàn))次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

8. 負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷，課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書儀器等教學(xué)設(shè)備。

9.按照上級規(guī)定做好學(xué)校冊籍資料的整理，保管工作，及時提供各種資料數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤。

10.當(dāng)正副校長不在校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，處理好學(xué)校日常工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

總務(wù)處主任職責(zé)

1．協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、規(guī)，執(zhí)行上級行政部門以及校長的有關(guān)指示，為教學(xué)服務(wù)，師生服務(wù)。

2．組織總務(wù)處人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)思想政治工作，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

3. 制訂每學(xué)期總務(wù)工作計(jì)劃，做好組織實(shí)施和檢查工作，期末進(jìn)行總結(jié)、考核工作。

4．嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)制度加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理，合法合理使用國家預(yù)算撥款、公用經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外收入等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

5．經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，有計(jì)劃有步驟地改善校舍、教具、儀器、體育、衛(wèi)生設(shè)備，搞好各項(xiàng)維修，努力改善辦學(xué)條件。

6. 加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理，建立和健全財(cái)產(chǎn)使用和保管制度，每學(xué)期組織一次清查核對工作。

7. 做好日常的物資采購和供應(yīng)工作，建立健全驗(yàn)收、登記、存放、領(lǐng)發(fā)等制度。

8. 關(guān)心師生生活，逐步改善師生的工作學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，協(xié)助工會組織教職工開展有益身心的文體活動。

9.配合教導(dǎo)處做好衛(wèi)生保健工作，搞好校園的綠化美化工作。

10.定期組織檢查建筑物、體育設(shè)施、門窗玻璃、高大樹木和電線路安全。

團(tuán)隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)

1．以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)和團(tuán)章的規(guī)定，加強(qiáng)與黨支部和上級團(tuán)委的聯(lián)系，完成黨支部和上級團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2．主持團(tuán)委日常工作，執(zhí)行團(tuán)委的決議，調(diào)查研究，掌握基層組織的工作情況和團(tuán)員的思想動態(tài)，抓好思想和組織建設(shè)。

3. 經(jīng)常深入團(tuán)支部，指導(dǎo)團(tuán)干部開展工作，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新團(tuán)員，力所能及地為基層支部解決實(shí)際困難。

4．抓好團(tuán)委會的自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，維護(hù)團(tuán)委會成員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)委成員的職能作用。

5．關(guān)心和指導(dǎo)少先隊(duì)活動，協(xié)調(diào)團(tuán)組織和各行政部門的關(guān)系，加強(qiáng)與班主任、級組長的聯(lián)系，互相配合開展工作。

6. 辦好團(tuán)校，定期上好團(tuán)課。

7. 努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和工作水平。

級組長職責(zé)

1．級組長在教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹教育方針，全面負(fù)責(zé)本年級的各項(xiàng)工作，全面統(tǒng)籌本年級的教育和教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本年級教師努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和中心工作結(jié)合本年級實(shí)際，制定每一學(xué)期的工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃貫徹執(zhí)行情況。

3. 指導(dǎo)班主任結(jié)合年級和班的實(shí)際，按時制定班主任工作計(jì)劃。

4．定期召開本年級教師、學(xué)生干部會議，分析、研究本年級工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行情況和學(xué)生思想狀態(tài)，加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作。

5．遵循“從嚴(yán)治級”原則，千方百計(jì)培養(yǎng)良好的“級風(fēng)”和“班風(fēng)”，及時了解學(xué)生的動態(tài)，保證建立穩(wěn)定的、良好的教育秩序，采取措施，努力做好中、下生的轉(zhuǎn)化工作。

6. 根據(jù)德育教育序列要求，積極指導(dǎo)各班有效參加創(chuàng)建先進(jìn)班集體活動和校園藝術(shù)活動，并選擇l～2個研究專題，切實(shí)做好研究、試驗(yàn)和總結(jié)工作。

7. 指導(dǎo)班主任根據(jù)學(xué)生的年齡特征，開展形式多樣、生動活潑的班課教育和課外活動，檢查督促各班參加每周的升旗儀式，檢查學(xué)生做好“兩操”，檢查各班愛護(hù)公物、清潔衛(wèi)生工作。

8. 全面協(xié)調(diào)管理本年級各學(xué)科教學(xué)工作，統(tǒng)籌安排各科測驗(yàn)，嚴(yán)格控制各科測驗(yàn)次數(shù)。

9.負(fù)責(zé)檢查和督促本年級教師貫徹執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題主動反映，盡力解決。

10.關(guān)心和協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊(duì)大隊(duì)部開展本年級團(tuán)隊(duì)和學(xué)生會活動。

班主任職責(zé)

班主任是學(xué)校貫徹黨和國家培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的教育方針，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，完成學(xué)校各項(xiàng)教育任務(wù)的一支重要力量，同時又是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。

其主要職責(zé)是：

1．根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，德育計(jì)劃序列要求，結(jié)合學(xué)校開展具有學(xué)校特色的創(chuàng)建先進(jìn)班集體活動各項(xiàng)評比要求，按時制定適合本班學(xué)生年齡特點(diǎn)的班主任工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行完成情況。

2．做好學(xué)生的思想教育工作，有計(jì)劃地，有針對性地、形式多樣地對學(xué)生進(jìn)行《中學(xué)生守則》、 《中學(xué)生行為規(guī)范》及校紀(jì)教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

3. 積極地、有計(jì)劃地教育和組織學(xué)生參加學(xué)校開展創(chuàng)建先進(jìn)班集體活動及學(xué)校舉辦的各項(xiàng)思想教育活動和文體科技活動，把思想教育寓于活動之中。

4．分階段對學(xué)生進(jìn)行《學(xué)習(xí)常規(guī)》教育，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，通過各種評比活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5．定期召開學(xué)生干部會議，分析研究本班學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)習(xí)動態(tài)，以及指導(dǎo)班委制定工作計(jì)劃和有效措施，共同努力，認(rèn)真工作，建立一個良好的班集體。

6. 密切與各科教師的聯(lián)系，互通情報，統(tǒng)一教育教學(xué)要求，調(diào)劑各科作業(yè)量，注意減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，共同研究并采取有效措施，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

7. 配合有關(guān)方面組織學(xué)生參加適量的勞動和做好事活動。

8. 關(guān)心學(xué)生的生活健康，組織學(xué)生開展課外文娛、體育和科技活動，配合體育教師，保健教師搞好“一課兩操”和健康教育(包括心理健康教育)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生保護(hù)視力。

9.挑選和培養(yǎng)學(xué)生干部，建立班核心，領(lǐng)導(dǎo)班委會，配合團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會開展工作，逐步形成一個有良好風(fēng)尚的班集體。

10.做好家訪工作，定期召開家長會，爭取社會和學(xué)生家長的密切配合，共同教育好學(xué)生。

11．根據(jù)學(xué)校的要求，按時向?qū)W校提出學(xué)生獎勵名單，對個別犯錯誤的學(xué)生根據(jù)其所犯錯誤性質(zhì)及時向?qū)W校提出處分意見，對曾受學(xué)校處分經(jīng)教育后有明顯進(jìn)步的學(xué)生，可向?qū)W校提出撤銷處分的意見。

12．要認(rèn)真傾聽學(xué)生的意見，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生先進(jìn)典型，樹立榜樣，大力表揚(yáng)好人好事：堅(jiān)持正面教育學(xué)生，堅(jiān)持疏導(dǎo)方針，對待后進(jìn)生，要做細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化工作，防止簡單急躁的做法，不能對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰和侮辱學(xué)生。

13.經(jīng)常深入班集體，全面了解學(xué)生，注意積累學(xué)生思想品德，學(xué)習(xí)成績，健康狀況等方面的資料，學(xué)期結(jié)束時實(shí)事求是寫出學(xué)生操行評語。

14．按時認(rèn)真參加學(xué)校級組召開的班主任工作會議，嚴(yán)格執(zhí)行會議提出的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本班的實(shí)際情況，努力將班主任工作做好。

15．認(rèn)真參加學(xué)校舉辦各類型的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會或研討會。

努力學(xué)習(xí)，勇于開拓，不斷提高班主任工作水平。

科組長職責(zé)

1．科組長在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)并帶領(lǐng)本科組教師努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的要求制定科組計(jì)劃。

3. 主持科組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策及有關(guān)教育理論。

4．組織教師深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)及各科教材要點(diǎn)，指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表。

5．督促教師實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《教學(xué)常規(guī)管理制度》的要求，鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，并在個人充分備課的基礎(chǔ)上搞好集體備課。

6. 掌握當(dāng)前使用的教學(xué)輔助資料的優(yōu)劣，并向新學(xué)年的備課組推薦優(yōu)質(zhì)的教學(xué)輔助資料。

7. 組織有經(jīng)驗(yàn)的教師輔導(dǎo)尖子學(xué)生并推薦學(xué)生參加各級別的學(xué)科競賽。

督促科任教師做好中下生的個別輔導(dǎo)工作。

8. 進(jìn)行經(jīng)常性教學(xué)工作評估，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，參加各年級集體備課各2次，檢查教師備課本2次，作業(yè)設(shè)置與批改兩次。

9.組織開展各種形式的教研活動：確定每學(xué)期的教研專題，安排研討課；指導(dǎo)教師撰寫教科研論文。

10.貫徹執(zhí)行《學(xué)校關(guān)于考試的要求》，指導(dǎo)備課組把好期中、期末考試的命題、考試、評卷、質(zhì)量分析各環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

11．組織教師搞好課外活動，提高第二課堂及勞動技術(shù)課的質(zhì)量。

12．管理科組的報紙、雜志、教學(xué)資料、教具和財(cái)產(chǎn)。

按要求收集期中、期末考試及重要測驗(yàn)題及有關(guān)資料數(shù)據(jù)，逐步建立學(xué)科的小題庫。

13.理、化、生、藝術(shù)等科組及電腦室應(yīng)協(xié)助教導(dǎo)處加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和專用室的建設(shè)、管理和使用。

14．了解本科教師的思想、工作、身體、生活情況，及時為教師排憂解難，有問題及時向校長反映，團(tuán)結(jié)全科組教師共同搞好科組工作。

15．關(guān)心畢業(yè)班的教學(xué)工作，及時了解情況，給予指導(dǎo)和協(xié)助。

16．全面了解、掌握科組工作情況，定期向教導(dǎo)處匯報，經(jīng)常對照檢查，落實(shí)科組工作計(jì)劃，期末做好科組工作總結(jié)。

備課組長工作職責(zé)

備課組是科組領(lǐng)導(dǎo)下落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作的基層組織單元，對本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量起關(guān)鍵作用。

備課組的主要任務(wù)是組織全組教師，認(rèn)真落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并根據(jù)本年級本學(xué)科的教學(xué)大綱要求及學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，抓好課堂教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1．組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程課標(biāo)，明確教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求，鉆研教材，統(tǒng)一確定教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及進(jìn)度，并于每學(xué)期第2周前訂好學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃<一式二份)，一份交教導(dǎo)處，一份自存。

2．組織每周一次的集體備課。

集體備課應(yīng)由全組教師輪流作準(zhǔn)備及中心發(fā)言，并填寫集體備課記錄。

集體備課應(yīng)討論下一教學(xué)周內(nèi)教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)及教材處理方法，作業(yè)測試及實(shí)驗(yàn)的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題及對策。

所有結(jié)論性內(nèi)容均記錄在“集體備課本”上備查。

3. 把好單元測驗(yàn)關(guān)，統(tǒng)一測試題及評分標(biāo)準(zhǔn)，確定測驗(yàn)時間及次數(shù)，控制復(fù)蓋面及難度。

測試后做好質(zhì)量分析工作，找出學(xué)生的“雙基”缺陷，并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。

4．有實(shí)驗(yàn)的學(xué)科，負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)員聯(lián)系借用儀器及安排演示及分組實(shí)驗(yàn)的時間編排。

5．每次考試后組織全組教師做好質(zhì)量分析工作，填好“質(zhì)量分析表”，寫好文字分析部分，一式三份，一份交教導(dǎo)處，一份交科組，一份備課組自存。

6. 每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

7. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全組的輔導(dǎo)工作，并與級組長商量作好安排。

8. 關(guān)心組內(nèi)的青年教師，在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和幫助。

科任教師職責(zé)

1．努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的水平，做到教書育人，為人師表。

2．每學(xué)期開學(xué)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，學(xué)習(xí)學(xué)校《教學(xué)常規(guī)管理制度》，認(rèn)真制定本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

3. 按照課程質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的要求與年級教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，編好教（學(xué)）案：包括教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)的講授、板書設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、作業(yè)布置等。

授課后要及時填寫課后小結(jié)。

4．認(rèn)真參加年級備課組的集體備課，負(fù)責(zé)地準(zhǔn)備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法。

積極參與單元測驗(yàn)題和練習(xí)題的編制工作。

測驗(yàn)后做好測試分析。

5．努力學(xué)習(xí)教改的理論和經(jīng)驗(yàn)，不斷改革課堂教學(xué)，講究教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生掌握學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

6. 認(rèn)真批閱學(xué)生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，及時分析，做好作業(yè)講評。

7. 積極參加各項(xiàng)教研活動，每學(xué)期主講一個研討課或公開課，參與教學(xué)活動，搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

8. 每學(xué)期組織一個學(xué)生課外活動小組，認(rèn)真指導(dǎo)開展課外活動。

主動承擔(dān)專題講座或?qū)W科競賽輔導(dǎo)工作。

9.協(xié)助年級教育工作，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，帶好尖子學(xué)生和做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

10.認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期寫好教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計(jì)各一篇。

實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教學(xué)活動中必不可少的組成部分。

實(shí)驗(yàn)員的職責(zé)如下：

1．樹立教學(xué)第一、服務(wù)育人的思想，為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供方便，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境，盡最大努力滿足師生的要求。

2．每學(xué)期初根據(jù)科組列出的本學(xué)期應(yīng)做的演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)的清單作好儀器、設(shè)備和藥物準(zhǔn)備工作。

3. 根據(jù)備課組提早一周填寫的演示及學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)申報表，及時作好物質(zhì)準(zhǔn)備(如有欠缺應(yīng)及時購買或借回)，安排實(shí)驗(yàn)室的使用時間，確保演示及學(xué)生實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100％。

4．不斷提高理論水平和操作技能，熟悉所管理的儀器、設(shè)備和藥物性能、用途和數(shù)量，掌握它們的使用、保養(yǎng)和保管的方法。

5．主動為教師裝配好演示儀器，預(yù)先制備實(shí)驗(yàn)用的藥物，協(xié)助教師調(diào)試儀器、試做實(shí)驗(yàn)。

6. 堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，不浪費(fèi)消耗性材料，能修復(fù)的儀器、設(shè)備有義務(wù)動手修復(fù)。

7. 凡實(shí)驗(yàn)室使用時，不能離開崗位。

既要有明確分工又要 互相合作，共同完成教導(dǎo)處分配的任務(wù)，共同將工作搞好。

8. 提高責(zé)任心，做好電教設(shè)備及貴重儀器的防潮、防熱、 防塵、防火及防盜工作。

9.學(xué)校的儀器、設(shè)備、藥物、材料、工具僅供校內(nèi)教學(xué)使用，不能外借(暫時拿到課室上課的不屬此列)。

如需外借，須填寫借條由科組長批準(zhǔn)，方能借出，并及時追還。

10.每天清掃儀器室、實(shí)驗(yàn)室一次。

物理實(shí)驗(yàn)室人員工作崗位職責(zé)

1、熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實(shí)驗(yàn)（包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)與教師演示實(shí)驗(yàn)等）都要有所了解，并能根據(jù)各年級物理教學(xué)需要和教研組的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，制定購置新器材和經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。

2、根據(jù)物理教學(xué)需要熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實(shí)驗(yàn)（包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)合理使用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的資源）。

認(rèn)真按教學(xué)需要協(xié)助物理任課教師準(zhǔn)備好演示實(shí)驗(yàn)，做好學(xué)生物理實(shí)驗(yàn)器材和用品的準(zhǔn)備工作并及時與任課教師溝通。

所準(zhǔn)備的物理實(shí)驗(yàn)要求達(dá)到：定性實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象明顯，定量實(shí)驗(yàn)的結(jié)果與理論數(shù)據(jù)盡可能接近。

在實(shí)驗(yàn)過程中，及時協(xié)助教師處理發(fā)生的各類問題：諸如學(xué)生損壞儀器的登記和更換，儀器故障的排除，實(shí)驗(yàn)用品的補(bǔ)充等等，以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動的正常進(jìn)行。

充分利用實(shí)驗(yàn)室的良好教學(xué)環(huán)境為發(fā)展課、選修課、講座課、各類競賽活動課程等提供方便。

3、認(rèn)真做好物理實(shí)驗(yàn)室的財(cái)產(chǎn)：如實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、用品等的保管和維修工作。

凡購置固定資產(chǎn)時要辦理必要的請購手續(xù)。

每次新添置的物品要及時入帳、編號、放入指定的位置，做到帳目與財(cái)產(chǎn)一致。

實(shí)驗(yàn)過程中損壞的儀器設(shè)備要及時修理，以保證設(shè)備能隨時發(fā)揮其作用。

每年要清點(diǎn)帳目與財(cái)產(chǎn)一次，對于那些因使用了年代太久而精確度差的設(shè)備，或是無法修復(fù)的儀器設(shè)備及時報廢，及時更新。

辦理報廢手續(xù)時應(yīng)該按規(guī)定的程序處理。

4、積極參加物理教研組的有關(guān)活動，經(jīng)常與物理任課教師保持聯(lián)系，交換意見，使工作做得更好。

平時要鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

5、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要保管好貴重物品和精密儀器。

每天下班前要檢查水、電的開關(guān)是否 ，關(guān)好門窗，人才能離去。

節(jié)假日要配合學(xué)校保衛(wèi)部門做好有關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

6、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

要提倡愛崗敬業(yè)精神，上班時間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不隨便離開實(shí)驗(yàn)室。

7、做好物理實(shí)驗(yàn)記錄的資料統(tǒng)計(jì)與檔案材料的收集、保管工作。

報帳員職責(zé)

1．遵守國家法令和上級有關(guān)部門的財(cái)務(wù)政策，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會計(jì)各項(xiàng)制度。

堅(jiān)決同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭。

2．嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，把好報銷關(guān)。

認(rèn)真審核原始憑證，對內(nèi)容不齊、手續(xù)不完備，數(shù)字差錯、書寫不清楚的單據(jù)，應(yīng)予退回補(bǔ)寫。

遇有單據(jù)涂改虛假等現(xiàn)象應(yīng)及時向總務(wù)處主任直至校長報告。

3. 按照規(guī)定編造年、季、月的各種報表統(tǒng)計(jì)資料，做好年度預(yù)（結(jié)）算，準(zhǔn)確及時地送主管校長審核。

4．負(fù)責(zé)管理全校行政和其他方面所有財(cái)會項(xiàng)目的收入、支出帳目，對所負(fù)責(zé)的帳目，做到及時記帳，及時報帳。

5．保管好一切財(cái)務(wù)憑證并及時整理，裝釘，妥善保存待查。

6. 協(xié)助校長或人事干部做好調(diào)資工作，負(fù)責(zé)辦理教職工調(diào)動的工資的有關(guān)手續(xù)。

門衛(wèi)（保安）職責(zé)

門衛(wèi)（保安）應(yīng)樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，熱情主動地做好本職工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生，維護(hù)好門衛(wèi)區(qū)的秩序。

2、增強(qiáng)責(zé)任心，凡攜帶物品進(jìn)校門的人員，須認(rèn)真檢查、驗(yàn)證、登記，若有來歷不明者，門衛(wèi)有權(quán)詢問，凡攜帶物品出校須經(jīng)校長室或總務(wù)處同意，檢查核對無誤后方準(zhǔn)出校門。

3、嚴(yán)禁學(xué)生強(qiáng)行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。

4、嚴(yán)格掌握作息時間，準(zhǔn)時開、鎖校門，下午放學(xué)后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關(guān)好、鎖好。

晚上要進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。

保管好鑰匙，嚴(yán)禁擅自將鑰匙交與他人。

5、做好防盜、防火巡視工作，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，如事故或案件，除應(yīng)采取應(yīng)急措施外，還應(yīng)保持現(xiàn)場，及時報告。

6、認(rèn)真做好各種登記和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進(jìn)入校園喧鬧，如有強(qiáng)行入?；驁D謀不軌者，門衛(wèi)必須馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法部門（86060334）匯報。

7、及時疏導(dǎo)出入車輛，清理門前車輛和無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。

外單位車輛不得進(jìn)校也不得寄停校內(nèi)，自行車不得亂放，應(yīng)按規(guī)定停放指定區(qū)域。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

1．協(xié)助校長，具體負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作，做校長在衛(wèi)生保健工作方面的參謀和助手。

其具體工作在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。

2．根據(jù)上級教育、衛(wèi)生行政部門的指示和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂全學(xué)年、期的學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。

做好學(xué)年衛(wèi)生工作總結(jié)。

3. 貫徹“預(yù)防為主”的方針，充分利用墻報、廣播等形式進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育工作。

上好“健康教育”課。

4．積極參與學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。

做好環(huán)境衛(wèi)生檢查，學(xué)生做好眼保健操，定期進(jìn)行環(huán)境消毒及滅蚊、蠅、蟑螂、老鼠的工作，不定期檢查飲食環(huán)境、食品衛(wèi)生。

5．負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行預(yù)防接種、注射和便檢工作，防止傳染病在師生中蔓延，做到早期發(fā)現(xiàn)，及時隔離和治療。

6. 加強(qiáng)防病措施，特別是加強(qiáng)“九病”的防治工作。

使學(xué)生中近視、齲齒、沙眼等多發(fā)病的發(fā)病率逐年下降。

7. 做好體育、勞動的監(jiān)護(hù)工作。

上班時間在校醫(yī)室上崗。

8. 組織師生定期進(jìn)行健康檢查、監(jiān)測，建立健康檔案。

9.對在校師生突發(fā)的較輕的疾病進(jìn)行即時治療，對嚴(yán)重外傷、疾病患者在采取急救措施后，迅速做好送院轉(zhuǎn)診工作。

10.做好常用藥的采購、使用和登記工作。

對有危險性的藥物（如安眠藥）的發(fā)放量不能超過危害人身的標(biāo)準(zhǔn)。

11．遇有集體性師生外出、活動，按學(xué)校要求同往，確保勞動、生活安全衛(wèi)生。

12．組織和指導(dǎo)紅十字會工作。

圖書館管理員職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。

2. 及時添購書籍，充實(shí)書庫，采購時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，防止黃色或不健康書刊混入。

3. 添置新書后，及時進(jìn)行分類編目，隨時做好新書介紹工作，盡快上架出借，加強(qiáng)流通。

4.及時做好報刊雜志的訂閱工作，按時調(diào)換閱覽室的報刊雜志，努力做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。

5.隨時注意對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書籍的教育，及時修補(bǔ)損壞書籍、雜志。

6. 努力為教學(xué)第一線服務(wù)，及時向各教研組提供有關(guān)教育、教學(xué)信息和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推薦教學(xué)參考書籍。

7. 教育學(xué)生遵守借書紀(jì)律，保持圖書館和閱覽室的安靜。

8. 閱覽室和書庫應(yīng)勤打掃，經(jīng)常開窗通風(fēng)，霉季過后要進(jìn)行翻曬，防止書籍霉蛀損壞。

9.注意安全，下班時要注意檢查電源，及時鎖門，防止事故發(fā)生。

10.整理教師閱覽室的書籍、資料、刊物。

11．做好課本、報紙的發(fā)放工作。

12．做好圖書館的安全等有關(guān)管理工作。

體育器材管理員職責(zé)

1、建立財(cái)產(chǎn)管理賬目，有嚴(yán)格的借用手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)進(jìn)度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。

課結(jié)束后，要清點(diǎn)器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。

器材存放要得當(dāng)、有序、搬運(yùn)方便。

并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存入位置。

6、定期清點(diǎn)器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計(jì)劃。

7、定時排查體育器材室及體育場地的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時消除或向總務(wù)處反映。

工會職責(zé)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與行政密切協(xié)作，貫徹黨和國家的方針和知識分子政策，以教學(xué)為中心做好教職工思想工作，團(tuán)結(jié)和教育全校教職工不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織教職工積極參與學(xué)校民主管理，關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，保護(hù)教職工的民主權(quán)利和切身利益，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。

工會任務(wù)：

1．在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)；協(xié)助行政搞好《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》及其他法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要理論聯(lián)系實(shí)際，有的放矢，寓教育于活動之中，富有成效。

2．協(xié)助行政開展群眾性的學(xué)術(shù)研究，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流， 以老帶新，以高帶低，互幫互學(xué)，努力提高教學(xué)、教育工作水平。

3. 開展評比、評選表彰先進(jìn)活動。

工會要經(jīng)常了解群眾中先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想，及時運(yùn)用各種形式予以表揚(yáng)，充分發(fā)揮先進(jìn)教職工、干部的模范作用、橋梁作用、教育作用。

4．協(xié)助行政正確執(zhí)行黨和政論有關(guān)的政策、法令，保障教職工的生活福利。

及時向黨組織和上級工會反映教職工對生活方面的意見和要求。

關(guān)心教職工衣、食、住、行、生、老、病、死等日常生活中的各種問題，發(fā)揚(yáng)互助精神，要經(jīng)常進(jìn)行勤儉辦一切事，樹新風(fēng)破舊俗的教育。

5．工會下設(shè)校女教職工委員會，發(fā)揮其作用，關(guān)心女教職工的特殊困難，關(guān)心和幫助解決教職工小孩入學(xué)等問題。

6. 工會要和共青團(tuán)組織、體藝科密切配合，在教職工中開展有益身心的文娛體育活動，充實(shí)“教工之家”活動內(nèi)容，豐富教職工業(yè)余生活。

配合圖書館辦好教職工閱覽室。

組織教職工參加上級工會和上級教育行政部門舉辦的文體比賽活動。

7. 保障教職工行使管理學(xué)校的民主權(quán)利，健全教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，發(fā)揚(yáng)民主，審議學(xué)校重大決策，評議和監(jiān)督學(xué)校行政干部。

做好教代會閉會期間的有關(guān)教代會的日常工作。

8. 加強(qiáng)工會自身的組織建設(shè)。

定期選出工會委員會成員，以科組、處、室為單位選出工會小組長，任期五年一屆。

明確工會委員、工會小組長的職責(zé)， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展工作各項(xiàng)活動。

分層、分類組織學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作知識，提高工會工作水平，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在會員的配合支持下，努力完成各項(xiàng)工作。

神山中學(xué)人事管理制度

一、人事

1、學(xué)校在定編定崗的前提下，實(shí)行聘任制。

行政干部的培養(yǎng)、考核、任免和調(diào)配，教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)配由區(qū)教育行政部門全面統(tǒng)籌，原則上每學(xué)年交流人數(shù)占教職工總數(shù)的5% .2、全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。

3、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不能留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，嚴(yán)禁利用課余時間組織學(xué)生補(bǔ)課和到相關(guān)機(jī)構(gòu)上補(bǔ)習(xí)課.

4、按上級規(guī)定，學(xué)校實(shí)行績效工資制度，教職工工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資；績效工資＝基本績效工資（按月發(fā)占70%）+獎勵性績效工資（占30%），其中，獎勵性績效工資部分按《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金。

5有調(diào)動要求的老師，必須在規(guī)定時間向?qū)W校提交申請，填好相關(guān)資料，由校長室研究決定是否同意調(diào)動，加具意見后將相關(guān)材料交到指導(dǎo)中心，由上級主管部門最后確定。

6、學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。

7、凡本校教職工連續(xù)曠工一周或累計(jì)半個月以上者，以待崗處理；連續(xù)曠工一個月，或累積三個月者，以自動離職處理。

二、考勤

1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤工作。

上班時先到教導(dǎo)處簽到，教導(dǎo)處按月匯總出勤情況并公布。

根據(jù)考勤結(jié)果，對照《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金和作相關(guān)處理。

2、學(xué)校實(shí)行坐班工作制，每周五天工作制，每天工作時間八小時，全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因病（除特殊情況外），必須事先履行請假手續(xù)，請假人除特殊情況外，一般需待安排好課和工作之后，方可離開崗位。

如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。

請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。

4、請事假一天以上三天以內(nèi)由校長審批；三天以上一周以內(nèi)由校長簽署意見后，報指導(dǎo)中心審批；一周以上的報教育局審批。

5、教職工按國家規(guī)定享受如婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、直系親屬喪假等假期，仍按全勤處理。

休假標(biāo)準(zhǔn)（如上級有新規(guī)定，以上級最新規(guī)定為準(zhǔn)）：

婚假：正常5個工作日，晚婚10個工作日；

產(chǎn)假：正常90天，晚婚晚育加15天，獨(dú)生子女加35天，剖腹產(chǎn)加30天（期間只除去寒、暑假天數(shù)）；

男教師看護(hù)假：連續(xù)10個工作日；

直系親屬喪假：3個工作日；

婦女有節(jié)育措施仍有孕，需做人流：連續(xù)15個工作日；

上述假期一般都是一次休完，如有特殊情況，經(jīng)校長批準(zhǔn)最多可分兩次；如因工作需要，休假期間上班的，每天補(bǔ)助60元。

6、教職工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成崗位任務(wù)，工作時擅離職守，按曠工論處。

7、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。

8、本校教職工，按國家規(guī)定享受寒暑假。

寒暑假最前和最后一周，學(xué)校或上級部門安排學(xué)習(xí)或工作，屬正常崗位任務(wù)。

三、獎懲

1、對教職工的獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級優(yōu)秀獎項(xiàng)，如每月紅旗班、學(xué)期先進(jìn)班、年度考核優(yōu)秀個人、優(yōu)秀公開課等，對照相關(guān)方案評比，由校長授予榮譽(yù)稱號。

單項(xiàng)獎勵隨時進(jìn)行。

3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認(rèn)識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由學(xué)校行政會議決定。

記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。

5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。

6、凡獲獎的教職工須具備下列條件：

（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著。

（2）遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出。

（3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅。

（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗(yàn)，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)。

（5）面向全校學(xué)生，對后進(jìn)學(xué)生加倍愛護(hù)，在幫助后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效。

（6）參加競賽獲獎學(xué)生的輔導(dǎo)教師。

（7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻(xiàn)。

（8）服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好。

（9）在其它方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡。

7、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰：

（1）目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

（2）體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。

（3）違法亂紀(jì)，有如賭博成性，酗酒成風(fēng)，挑撥是非等惡行者。

8、依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識態(tài)度，由校務(wù)會議討論研究，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)處理。

凡有記過、記大過處分的，年度考核分別評定為基本合格、不合格。

神山中學(xué)升國旗制度

1、根據(jù)《國旗法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校每周一舉行升旗儀式，由學(xué)校校長室負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、升旗儀式基本程序?yàn)椋?/p>

（1）進(jìn)場

（2）出旗

（3）升國旗（奏國歌）

（4）國旗下講話

（5）旗隊(duì)退場

（6）學(xué)生退場。

3、原則上要求全體師生都參加升旗儀式。

不能參加升旗儀式者，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不到或遲到者，根據(jù)《獎勵性績效工資發(fā)放方案》的規(guī)定處理。

學(xué)校將由值日領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記載。

4、要求全體學(xué)生認(rèn)真參加升旗儀式。

無故不參加升旗儀式者每人次扣除班級考核分?jǐn)?shù)2分，遲到者每人次扣1分。

學(xué)校將由當(dāng)天值日學(xué)生會干部迅速清點(diǎn)人數(shù)并做好記載。

5、升旗儀式中要求全體人員列隊(duì)迅速整齊，服從指揮。

6、校團(tuán)委負(fù)責(zé)升旗儀式前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證升旗儀式規(guī)范順利進(jìn)行。

7、全體人員在儀式的過程中應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，儀態(tài)莊重，遵守紀(jì)律；不得交頭接耳，不得做與升旗活動無關(guān)的任何事情。

升國旗時要立正，對國旗行注目禮。

走動人員應(yīng)自覺就地肅立，面對國旗行注目禮。

8、國旗下的演講由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生干部或其它人員輪流進(jìn)行。

負(fù)責(zé)國旗下講話的領(lǐng)導(dǎo)、教師或其他人員部應(yīng)認(rèn)真作好講話材料的準(zhǔn)備，講活內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育內(nèi)容、結(jié)合學(xué)校形勢、結(jié)合。

德育工作管理制度

1.全面執(zhí)行黨的教育方針，實(shí)施全面素質(zhì)教育，堅(jiān)持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”，堅(jiān)持教書育人、服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，實(shí)行全員德育，整體德育。

學(xué)校的每一位教職員工都是德育工作者，都要從不同角度結(jié)合各自工作的特點(diǎn)，努力做好本職工作，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo)，培養(yǎng)舉止文明、樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、自信樂觀、寬容豁達(dá)的具有時代精神的正人君子。

2. 實(shí)施以愛國主義教育為基礎(chǔ)的素質(zhì)教育，把樹立師生對社會主義祖國、對中華民族，對他人、對自身的高度責(zé)任感，作為愛國主義教育的核心，引導(dǎo)師生熱愛自己的祖國和人民，把個人的前途命運(yùn)和國家的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，更好地為祖國和人民服務(wù)。

3. 學(xué)校注重學(xué)生優(yōu)秀素質(zhì)的形成和身心的健全發(fā)展，從道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，立足于建設(shè)有中國特色的社會主義，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，使學(xué)生發(fā)憤努力學(xué)習(xí)，又具備良好的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和心理品質(zhì)，成為未來的建設(shè)者和接班人。

4.重視校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

我們要在原有的基礎(chǔ)上嚴(yán)格管理，使學(xué)校成為有良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，充滿文化氛圍、整潔寧靜的校園。

5.校長在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校德育工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。

副校長協(xié)助校長進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。

政教處主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)德育的具體管理工作。

班主任是班級德育工作的組織者，管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，對班級德育工作全面負(fù)責(zé)。

6. 強(qiáng)調(diào)全校教職工集體在德育工作中的表率作用，“學(xué)校無小事，教師無小節(jié)”。

作為教育工作者必須事事處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學(xué)生。

以高度的責(zé)任感、良好的師德、創(chuàng)造性的勞動去實(shí)現(xiàn)教師的價值與尊嚴(yán)。

7. 促成“學(xué)生主動參與”是學(xué)校德育工作的一個重要原則。

積極引導(dǎo)學(xué)生以主人翁的姿態(tài)，積極參與學(xué)校各項(xiàng)德育工作，既是受教育者，又是主動參與者。

學(xué)校德育必須緊密聯(lián)系社會，聯(lián)系實(shí)際，要努力創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)師生接觸社會、接觸生產(chǎn)勞動，參加社會實(shí)踐活動。

采取有效措施，讓學(xué)生在實(shí)踐中經(jīng)受磨練，經(jīng)受考驗(yàn)。

8. 重視德育學(xué)科課程的建設(shè)與教學(xué)，在相應(yīng)學(xué)段內(nèi)分別安排思想品德、心理健康教育等內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、全面的教育。

教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的年齡和生理特點(diǎn)，聯(lián)系學(xué)生思想實(shí)際和社會實(shí)際，講求實(shí)效，力爭好效果。

9.各科教學(xué)是學(xué)校實(shí)施德育、對學(xué)生進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的途徑。

各科教師都要堅(jiān)持教書育人的方針，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，寓德育于各科教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)之中，善于把握滲透德育的著眼點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)科教學(xué)在德育工作中的重要作用。

10.學(xué)校的德育活動課主要有：班（校）會課、德育實(shí)踐活動課、新生集訓(xùn)課、校園廣播、升旗儀式、團(tuán)隊(duì)活動等。

教師要善于通過德育活動課有效地對學(xué)生進(jìn)行教育。

11.建設(shè)好學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。

要把社會教育、家庭教育和學(xué)校教育有機(jī)的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面做好德育工作。

12.加強(qiáng)和家長與社會的聯(lián)系，積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方針，宣傳學(xué)校德育工作的原則和措施，爭取家長和社會的最大支持，主動配合學(xué)校作好教育工作。

13.加強(qiáng)德育方面的科研工作，定期召開德育研討會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新問題、新方法，不斷提高工作水平。

第14篇 z中學(xué)門衛(wèi)安全管理規(guī)章制度

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。

3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

4、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)主動下車推行,機(jī)動車減速慢行,外來車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進(jìn)行,如果正在上課,必須先在門房等候。

6、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公、實(shí)驗(yàn)樓、電教樓防盜的關(guān)鎖工作。

第15篇 某中學(xué)志愿者協(xié)會規(guī)章制度

(修改版)

第一條:協(xié)會成員應(yīng)熱愛祖國,擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條:協(xié)會成員應(yīng)自覺遵守憲法和法律,中學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)志愿者章程,自覺維護(hù)志愿者形象。

第三條:例會制度

1.每兩個月召開一次志愿者全體成員會議,必要時可臨時召開。

2.大會由會長或副會長主持,傳達(dá)學(xué)校指示、決議,討論決定協(xié)會工作的重大問題,研究布署和總結(jié)協(xié)會的工作。

3.開會時,成員應(yīng)提前10分鐘到場,實(shí)行簽到制度,沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者,應(yīng)提前請假,并在開會后及時了解會議內(nèi)容,學(xué)習(xí)會議精神。

4.嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,維持會場秩序,積極發(fā)言,認(rèn)真做好會議記錄。

5.協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則,表決時少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

6.加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,對有關(guān)會議內(nèi)容必須保密。

7.協(xié)會會議由秘書處做好記錄,做好存檔材料,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)日后工作。

8.各部門負(fù)責(zé)人做好所在部門相應(yīng)的記錄,以備部門指導(dǎo)開展內(nèi)部工作。

9.志愿者的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)開展活動的經(jīng)驗(yàn)成績及不足,討論研究下一步工作計(jì)劃,合理分工任務(wù),責(zé)任到人,形成共同決議后,在協(xié)會全體會議上宣布。

10.各部門由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開內(nèi)部成員的交流會,回顧前段工作中的得失,并討論決定下一階段的工作計(jì)劃,形成一定的書面記錄,并做好隊(duì)員心理思想方面的工作。

11.發(fā)現(xiàn)問題后,能解決的應(yīng)予以及時解決,不能解決的上報主席團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。

12.協(xié)會全體成員會議定為月初第一個星期,時間自定;主要干部會議定為每月一次,具體時間自定,必要時臨時增加。部門內(nèi)部會議由部長視本部門情況自定,但必須要有會議記錄,部門單獨(dú)會議要保證一月一次。

第四條:學(xué)習(xí)制度

1.全體成員每月學(xué)習(xí)一次,必要時可臨時舉行。

2.學(xué)習(xí)由各部門負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)國家、學(xué)校的指示會議精神,學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識,了解我國青年志愿者的活動情況,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動,以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。

3.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,維持會場學(xué)習(xí)秩序,積極發(fā)言,認(rèn)真做好記錄,會后及時傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

4.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書處負(fù)責(zé)整理各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助收集相關(guān)材料,各部門由部長可根據(jù)本部門情況增加培訓(xùn)內(nèi)容,各部門培訓(xùn)情況與會后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于秘書處。

5.在學(xué)習(xí)中,協(xié)會成員之間要加強(qiáng)工作中,生活中,學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高。

6.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書處做好存檔,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后工作的開展。

第五條:考勤制度

1.協(xié)會成員,在參加由規(guī)定是全體成員必須參加的例會、學(xué)習(xí)、活動中,原則上不允許請假。如果必須請假者,須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知部長并請示會長,并及時補(bǔ)寫請假條。如沒有請假條,而會長及部長不知其詳細(xì)去向者,按曠會處理。

第16篇 北坡中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

第三中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

一、為了更好地配合教學(xué),提供實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)儀器,實(shí)驗(yàn)教師要提前一周把實(shí)驗(yàn)通知單送交實(shí)驗(yàn)員。

二、教師借用儀器要填寫借用單,使用完畢應(yīng)及時歸還實(shí)驗(yàn)室,并注銷借用單。

三、實(shí)驗(yàn)儀器借用期內(nèi),借用人員要愛護(hù)儀器,如有損壞、遺失等,根據(jù)情況負(fù)責(zé)賠償。

四、學(xué)生如有損壞儀器,除進(jìn)行必要的教育外,根據(jù)損壞情況要有一定的賠償。

五、學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室上課時應(yīng)按規(guī)定位置入座,遵守紀(jì)律,維護(hù)環(huán)境整潔,廢棄物不要隨地亂扔。

第17篇 第二中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項(xiàng)培訓(xùn)。

4、教師參加培訓(xùn)時，要認(rèn)真記錄，并做到及時消化，應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究。

5、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項(xiàng)工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。

三、獎懲制度：

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補(bǔ)上。

3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，及時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，(如出勤率高，作業(yè)認(rèn)真、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎勵，并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。

7、獎勵方法：

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計(jì)，學(xué)科技能競賽按論文計(jì)。)：

_鎮(zhèn)第二中學(xué)

_年9月

第18篇 中學(xué)生班級規(guī)章制度范本

為了營造一個良好的班紀(jì)班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)，提高全體同學(xué)的整體學(xué)習(xí)成績，全體同學(xué)要恪守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《班級管理規(guī)章制度》等以“先進(jìn)班級”、“先進(jìn)團(tuán)支部”的標(biāo)準(zhǔn)作為班級的行為準(zhǔn)則，爭創(chuàng)“文明班集體”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，爭做一名合格的、德才兼?zhèn)涞闹袑W(xué)生，特制定本管理規(guī)章制度：

一、行為規(guī)范

1、維護(hù)國家榮譽(yù)，尊敬國旗;會唱國歌，升降國旗時要肅立，行注目禮。

2、穿戴整潔、樸素大方，到校必須穿校服。注重儀容儀表，不燙發(fā)、不染發(fā)、不化妝、不佩戴首飾，不留長發(fā)。

3、提倡講普通話，使用文明用語，不講粗話臟話，不打架、不賭博，不涉足未成年人不宜的活動和場所。

4、同學(xué)之間互敬互愛、團(tuán)結(jié)互助、相互尊重，不叫侮辱性綽號，不以強(qiáng)欺弱，不戲弄他人，發(fā)生矛盾時多做自我批評，創(chuàng)造和諧友愛的人際關(guān)系;爭做好人好事，勇于同不良行為做斗爭，有高度的正義感與同情心。

5、尊敬師長，對師長要有禮貌，見面要行禮或主動問候，對師長善意的批評教育，要虛心聽取，不爭辯、不頂撞，如有出入，事后可向師長解釋，態(tài)度要誠懇(有則改之，無則加勉);具有高度的明辨是非能力。

6、課間活動安全文明，不在教室、走廊從事體育活動，不推擠、不沖撞、不打鬧或大聲喧嘩，確保走廊安全、整潔、衛(wèi)生;課堂內(nèi)外不起哄、不吹口哨，不無事或小事而哄堂大笑或尖叫。

7、具有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，樹立“班興我榮，班衰我恥”的集體觀念。

8、珍愛生命，不吸煙、不喝酒、不賭博、不偷竊、拒絕毒品;培養(yǎng)高尚情趣，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不參加各種非法組織、封建迷信活動。

9、不談戀愛;不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲室、桌球室、歌舞廳等娛樂場所;嚴(yán)禁攜帶管制刀具、手機(jī)、隨身聽(mp3、mp4)等到校，不在校外結(jié)伙滋事、聚眾斗毆。

10、校園內(nèi)禁止吃零食，不吃不衛(wèi)生、過期、變質(zhì)、無商標(biāo)的食品。

二、學(xué)習(xí)規(guī)范

1、按時到校，不遲到、不早退、不曠課。

2、養(yǎng)成良好的早、晚讀習(xí)慣、午餐和午休習(xí)慣。

3、課堂上坐姿端正，不得將手放在桌下，不趴在桌面上聽課，不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不擾亂課堂教學(xué)秩序。

4、上課專心聽講，勤于動腦，積極回答老師的提問。養(yǎng)成先舉手后發(fā)言的好習(xí)慣，聲音宏亮，姿勢端莊。

5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、講究學(xué)習(xí)策略，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率?？炭嘀鲃訉W(xué)習(xí)，勤思多問，做到課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，做好課前準(zhǔn)備。養(yǎng)成先復(fù)習(xí)后作業(yè)的良好習(xí)慣。

6、作業(yè)認(rèn)真仔細(xì)，字跡書寫規(guī)范工整，卷面整潔，按時按質(zhì)地獨(dú)立完成作業(yè)，不抄襲作業(yè)，考試不作弊。

7、按時作息，合理安排時間，養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣。自習(xí)期間要保持教室安靜，嚴(yán)禁隨意走動、吵鬧喧嘩;討論問題要小聲、出入教室須經(jīng)老師或班委同意且要輕聲慢步，不影響他人學(xué)習(xí)。

8、不斷培養(yǎng)和提高自己的自學(xué)能力、自控能力、自理能力、自主能力、思維能力，不斷完善和提高自身的綜合能力。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1、認(rèn)真值日，盡職盡責(zé)，做好各方面的衛(wèi)生本職工作。

2、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔廢棄物，不得往樓下吐痰、倒水、扔雜物等;做好衛(wèi)生保持工作，確保校園、教室整潔優(yōu)美，營造干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、愛護(hù)校舍和公用設(shè)施，不在黑板、墻壁、課桌椅、布告欄等處亂涂亂畫;借用物品要按時歸還，損壞公物要賠償。

4、保持學(xué)校優(yōu)美環(huán)境，愛護(hù)校園內(nèi)的花草樹木，不踐踏花圃、草皮。

四、其他方面

1、樹立“班級利益為最高利益”、維護(hù)班級榮譽(yù)的主人翁精神。個人利益要服從班級利益，每個同學(xué)都要維護(hù)班級榮譽(yù)，為班爭光，不做有損于或給班級榮譽(yù)抹黑的不良行為。

2、班干部要以身作則，恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)法，各盡其職、各顯其能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，處處起模范表率作用，不斷提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力，不徇情枉法，做到“公正、公開、大公無私、光明磊落”。

3、參加各種_、課間操和集合要做到快、靜、齊，隊(duì)伍要整齊安靜有序，不做與其無關(guān)的事。

4、全體同學(xué)要相互協(xié)助、相互監(jiān)督，不得頂撞班委干部，對班委干部有意見可向班主任如實(shí)反映。

5、本制度從公布之日起執(zhí)行，由班委會、團(tuán)支部全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，希全體同學(xué)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

五、獎勵制度

班級設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎、成績優(yōu)秀獎、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、單科狀元獎、學(xué)雷鋒標(biāo)兵、勤學(xué)好問標(biāo)兵、成績進(jìn)步獎、表現(xiàn)進(jìn)步獎、成績退步獎、表現(xiàn)退步獎等獎勵。

第19篇 z中學(xué)教改教研規(guī)章制度

教改教研是提高教師自身素質(zhì),反映教師能力水平的一個重要方面,也是教師的本職工作之一,全體教師都應(yīng)以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神參加教改教研,適應(yīng)新課改要求。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教改教研,不斷推進(jìn)新課程改革,提升教學(xué)水平,特制定本制度。

一、聽課

聽課是檢查教學(xué)、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)提高的重要途徑,聽課要有聽課記錄,聽課記錄的內(nèi)容應(yīng)該包括所聽課的主要內(nèi)容、感受、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

1、聽課按學(xué)校規(guī)定節(jié)次,每缺一節(jié)扣款10元,扣1分(每期必須聽課15節(jié))。

2、教務(wù)處統(tǒng)一組織的聽課(含評課)要求必須服從,按時參加(請假者以請假條為準(zhǔn)),每缺一節(jié)扣款10元。

3、鼓勵任科教師相互聽課,相互學(xué)習(xí),特別是同學(xué)科教師,青年教師要多向老教師學(xué)習(xí)。

二、教改教研

1、各教研組要按學(xué)校及教務(wù)處要求認(rèn)真開展好教改教研,爭當(dāng)優(yōu)秀教研組。

2、各任科教師要積極認(rèn)真地完成好教務(wù)處、教研組布置的各項(xiàng)任務(wù),凡安排的公開課要認(rèn)真準(zhǔn)備,按時按質(zhì)完成任務(wù)。

3、各任科教師每期開學(xué)一周內(nèi)要寫好教學(xué)計(jì)劃,班主任要寫好潛能生輔導(dǎo)計(jì)劃,教研組長要寫好教研計(jì)劃,均交教務(wù)處存檔備查,每缺一項(xiàng)扣款20元扣1分。

4、全年擔(dān)任公開課或教學(xué)比武的教師,年終考評時另獎2分,未擔(dān)任的該項(xiàng)不計(jì)分。

5、教研組要認(rèn)真按教研組計(jì)劃開展活動,全員參加,力求實(shí)效,并有記載(評課、出勤),聽課卡要及時上交教務(wù)處存檔備查(有缺席教師的須將名單記錄在組長的聽課卡上,教務(wù)處也將派人進(jìn)行檢查、考勤。

6、對全期完成教務(wù)處及教研組的各項(xiàng)任務(wù)且出勤率高的教研組獎勵該組200元,每超過一次教研活動獎50元。

7、凡外派學(xué)習(xí)、聽課的教師返校后均要上匯報課或書面體會。

8、對在各級教學(xué)比武中獲獎的教師所在的教研組分別給不等的獎勵,國家級400元,省級200元,市級150元,縣級100元,校級50元(此項(xiàng)獎勵須在完成教務(wù)處、教研組的各項(xiàng)任務(wù)的前提下)。獲獎個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)為國家級600元,省級400元,市級200元,縣級150元,校級80元。

9、學(xué)校每學(xué)期設(shè)教改教研獎,每人100元,積極參與教改教研,交齊各項(xiàng)計(jì)劃并完成了教務(wù)處及教研組的各項(xiàng)任務(wù)或活動的教師均可享受,未完成任務(wù)或教研活動有缺席的教師此項(xiàng)不計(jì)獎。

10、課題研究,凡申報并批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題,學(xué)校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費(fèi),對課題主持人和積極參與課題研究的課題組成員每人給予100元的獎勵,若立項(xiàng)課題通過專家組驗(yàn)收結(jié)題并獲獎,則另行獎勵。

第20篇 興宇中學(xué)網(wǎng)站管理規(guī)章制度

興宇中學(xué)網(wǎng)站管理規(guī)章制度

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