崗位職責(zé)是什么
食品崗位職責(zé)主要指的是在食品生產(chǎn)、加工、質(zhì)量控制、銷售和服務(wù)等環(huán)節(jié)中，相關(guān)人員需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了食品安全、品質(zhì)保證、法規(guī)遵守、客戶服務(wù)等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備食品科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，熟悉食品生產(chǎn)和加工流程。
2. 法規(guī)意識：熟知國家和地方的食品安全法規(guī)，確保企業(yè)運營合規(guī)。
3. 質(zhì)量控制：掌握質(zhì)量管理體系，能夠?qū)嵤┯行У馁|(zhì)量監(jiān)控。
4. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。
5. 解決問題：面對突發(fā)情況，能夠迅速分析問題并提出解決方案。
6. 客戶導(dǎo)向：理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
食品崗位的工作人員需負(fù)責(zé)從原料采購到產(chǎn)品出廠的全程管理，包括但不限于以下任務(wù)：
1. 監(jiān)督食品生產(chǎn)流程，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。
2. 對原材料進(jìn)行檢驗，防止不合格品流入生產(chǎn)線。
3. 實施質(zhì)量控制措施，如定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測，確保食品安全。
4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品按時交付，并優(yōu)化生產(chǎn)效率。
5. 關(guān)注市場動態(tài)，根據(jù)消費者反饋調(diào)整產(chǎn)品配方或改進(jìn)工藝。
6. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和升級。
7. 建立并維護與供應(yīng)商、分銷商及客戶的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
8. 處理食品安全投訴，及時解決客戶問題，維護公司形象。
有哪些內(nèi)容
1. 食品安全文件管理：包括食品安全計劃、操作程序、記錄和報告的編制與更新。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工進(jìn)行食品安全和質(zhì)量控制培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
3. 內(nèi)部審計：定期進(jìn)行內(nèi)部審核，檢查食品安全和質(zhì)量管理系統(tǒng)的執(zhí)行情況。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能的食品安全事件，降低風(fēng)險影響。
5. 合規(guī)性審查：持續(xù)關(guān)注法規(guī)變更，確保企業(yè)的政策和實踐始終符合最新要求。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量提供依據(jù)。
7. 項目合作：參與跨部門項目，如新產(chǎn)品上市、市場推廣等，確保食品崗位的全面參與。
8. 持續(xù)改進(jìn)：通過質(zhì)量改進(jìn)活動，不斷提升食品的質(zhì)量和安全性，滿足消費者期望。
食品崗位職責(zé)范文
第1篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購,質(zhì)量,設(shè)計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;
4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格管理,成本控制等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護,并對其進(jìn)行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;
2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;
3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
第2篇 食品檢測工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的食品實驗室新項目檢測開發(fā)工作,并對研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、 負(fù)責(zé)本領(lǐng)域疑難項目的檢測方法優(yōu)化和完善,并撰寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、及時撰寫研發(fā)技術(shù)資料,包括結(jié)題報告、方法驗證報告、作業(yè)指導(dǎo)書等。
4、完成開發(fā)的項目,對相關(guān)實驗人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)分析儀器的期間核查、日常維護,按體系要求填寫相關(guān)記錄。
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域和儀器的清潔衛(wèi)生工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,食品檢測相關(guān)工作經(jīng)驗本科5年及以上,了解食品相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)。
2、了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec 17025、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核評審細(xì)則等)。
3、熟悉方法開發(fā)的設(shè)備,能對設(shè)備進(jìn)行日常維護、簡單故障進(jìn)行排查。
4、具備良好的溝通交流能力、分析問題解決問題的能力和團隊協(xié)作能力。
5、具備良好的檢測技術(shù)能工作流程和開發(fā)思路。
6、熟練使用相關(guān)分析力。
7、具備獨立開發(fā)新項目的能力。
第3篇 食品部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 、實驗室日常管理,保證及時準(zhǔn)確完成檢測工作;
2 、不斷提高檢測效率,保證檢測質(zhì)量;
3 、計劃及確保實驗室能力建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4、 負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)審,外審工作;
5 、實驗室人員招聘,培養(yǎng)與考評。
任職要求:
1、 實驗室日常管理,保證及時準(zhǔn)確完成檢測工作;
2 、不斷提高檢測效率,保證檢測質(zhì)量;
3、 計劃及確保實驗室能力建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4 、負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)審,外審工作;
5、 實驗室人員招聘,培養(yǎng)與考評。
第4篇 烘焙食品崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理-烘焙食品 職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2. 至少五年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;有烘焙食品或酶制劑產(chǎn)品經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3. 有大客戶或項目管理工作經(jīng)驗;
4. 有效地識別客戶需求并提供解決方案的能力
5. 具有強烈的工作意愿,愿意奉獻(xiàn)及有顯著的緊迫感。
主要職責(zé):
1. 完成年度銷售目標(biāo);
2. 收集和整理客戶和市場信息報告;
3. 從行業(yè)收集客戶信息來源和了解客戶需求;
4. 熟悉烘培食品或酶制劑類產(chǎn)品。
英語口語可以放寬要求
第5篇 食品儲備干部崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作;
2、負(fù)責(zé)對品質(zhì)、成本等目標(biāo)控制;
任職資格:
1、食品工程相關(guān)專業(yè)或有保鮮、速凍工廠相關(guān)經(jīng)驗;
2、良好的工作心態(tài)和抗壓能力;
3、食品科學(xué)與工程或食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)優(yōu)先
第6篇 食品公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長進(jìn)行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、擬定公司年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤;
3、負(fù)責(zé)公司日常運營管理,協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運作;
4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),落實,監(jiān)督,執(zhí)行;
5、全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃、重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助總裁抓好公司的團隊建設(shè),各部門之間建立有效,暢通的溝通渠道。
崗位要求:
1、年齡38-45,本科以上教育經(jīng)歷,
2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;
3、對本行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);
4、具備出色的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟政治敏感度;
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團隊合作精神。
第7篇 化學(xué)食品崗位職責(zé)
銷售代表(負(fù)責(zé)檢測儀器) 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司,南京滕亞,騰亞科技,騰亞 1、前期市場信息的收集與分析
2、熟悉食品檢測儀器,向目標(biāo)客戶銷售儀器
3、負(fù)責(zé)合同的履行及售后產(chǎn)品的跟蹤
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司也客戶之前的關(guān)系
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、專業(yè)不限、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、食品相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、從事或者愿意從事銷售工作,有經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有優(yōu)良的市場開拓能力
4、性格開朗善于溝通
5、具有團隊合作精神
第8篇 非食品采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動的計劃及組織實施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。
第9篇 食品營銷專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、男女不限,22至45周歲。
2、2年以上食品添加劑相關(guān)營銷工作經(jīng)驗,善于交際、溝通能力強,思維敏捷、表達(dá)能力強。 3、會駕駛,能夠隨時出差,責(zé)任心強,有一定人脈和客戶資源優(yōu)先考慮.。
任職資格:
1、男女不限,22至45周歲。
2、2年以上食品添加劑相關(guān)營銷工作經(jīng)驗,善于交際、溝通能力強,思維敏捷、表達(dá)能力強。 3、會駕駛,能夠隨時出差,責(zé)任心強,有一定人脈和客戶資源優(yōu)先考慮.。
第10篇 食品檢驗崗位職責(zé)
食品檢驗員 山東藍(lán)海水產(chǎn)有限公司 山東藍(lán)海水產(chǎn)有限公司,藍(lán)海水產(chǎn),藍(lán)海水產(chǎn) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品微生物檢測,理化指標(biāo)分析
2.出具原材料、成品化驗報告
第11篇 食品審核員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行公司安排的審核任務(wù),及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題,并積極配合解決問題;
2、在審核工作中堅持審核原則,遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定,注意自己的言行,維護公司利益和形象;
3、及時完成審核資料的準(zhǔn)備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項、根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作。
4、及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作;
5、積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作;
6、在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋;
7、積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作;
8、提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議;
任職要求:
1、食品及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、3年或以上食品生產(chǎn)或零售企業(yè)工作經(jīng)驗,工廠生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有一定的食品安全或質(zhì)量方面的供應(yīng)商審核或內(nèi)部審核經(jīng)驗,有外審員資質(zhì)證書優(yōu)先;
4、良好的英文讀寫能力,食品和審核的專業(yè)詞匯有一定基礎(chǔ);
5、溝通能力強、誠信、堅持原則、善于學(xué)習(xí)、有嚴(yán)格的個人操守。
第12篇 休閑食品營銷崗位職責(zé)
休閑食品/山藥片營銷總監(jiān) 1、五年以上食品快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,三年以上同崗位經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)市場策劃與開拓,制定并組織實施完整銷售計劃,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,調(diào)整銷售政策,確保及時回款;
4、進(jìn)行客戶分析與維護、管理老客戶,不斷挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶與新市場領(lǐng)域;
5、有良好的人脈關(guān)系和社會資源、銷售渠道,合同管理;
6、具備品牌營銷策劃、團隊管理與培訓(xùn)、商務(wù)談判、創(chuàng)新思維、溝通能力;
7、本科以上學(xué)歷,30-40歲。
第13篇 超市食品崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制,費用審批及控制;
2、 對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé);
3、 推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地;通過巡店等方式,對門店運營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo), 隨時關(guān)注門店環(huán)境和主要營運指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題和機會點,及時采取措施,提升門店的運營質(zhì)量和銷售能力;
4、 關(guān)注采購信息,通過市場調(diào)查和各類商品銷售分析,結(jié)合店內(nèi)特色,制定相應(yīng)競爭策略,及時把握商品銷售機會,促進(jìn)各部門銷售及利潤優(yōu)化;
任職資格:
1、不少于三年4000平米精品超市賣場同等職位經(jīng)驗(無相關(guān)零售經(jīng)驗暫不考慮);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、該職位為全國調(diào)配,需配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展全國范圍內(nèi)調(diào)動(無法接受請勿申請);
4、邏輯清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,敏銳商業(yè)洞察,擅于總結(jié)和歸納;
5、富有激情,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、活動組織能力、抗壓能力、執(zhí)行力。
職能類別:賣場經(jīng)理/店長
關(guān)鍵字:店長營運管理零售管理精品超市全渠道零售門店總經(jīng)理
第14篇 食品研發(fā)崗位職責(zé)
食品研發(fā) 天津祥潤食品有限公司 天津祥潤食品有限公司,祥潤食品,雨潤食品,祥潤 1、負(fù)責(zé)從口味、口感方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
2、負(fù)責(zé)從整體感觀方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
3、負(fù)責(zé)從整體包裝方面(文字、內(nèi)容、畫面圖案、包裝形式等)進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
4、負(fù)責(zé)從定量(凈含量)、規(guī)格(塊形大小、片數(shù)等)方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
5、負(fù)責(zé)從價格方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
6、負(fù)責(zé)從銷售策略方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
7、負(fù)責(zé)從技術(shù)指標(biāo)(營養(yǎng)成分、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析。
要求:1、本科及以上學(xué)歷,身體健康,年齡30歲以下。
2、來自農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū),能吃苦,接受出差,適應(yīng)能力強。
3、熟悉肉類食品加工生產(chǎn)營銷,有過食品或快消品崗位工作經(jīng)歷(至少6個月以上)優(yōu)先。
4、具備一定辦公軟件技能,能制作ppt,表達(dá)流暢,善于溝通。
第15篇 食品銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整應(yīng)先策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃
3、建立銷售部門渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程,操作標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn),實施并檢核;
4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題呢;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,具有5年以上食品紙市場開拓及銷售經(jīng)驗;
2、對市場機會具有敏銳捕捉能力,具備客戶需求理解能力、良好的溝通與引導(dǎo)能力;
3、具有成就導(dǎo)向、熱愛市場、銷售類工作;
4、有較強的團隊管理能力;
5、有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識;
6、具有獨立制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到指定的銷售目標(biāo)。
第16篇 食品質(zhì)量檢測員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
a. 每日查看巡抽檢表和糾偏表、檢驗單、首批產(chǎn)品確認(rèn)報告,需要時開處罰單,不定期抽檢車間。
b. 審核糾偏措施,必要時編寫預(yù)防措施。
c. 安排質(zhì)檢部人員工作。
d. 統(tǒng)計分析各類相關(guān)數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,及時給各生產(chǎn)車間(部門)發(fā)送質(zhì)量通知單。
e. 有系統(tǒng)地對員工進(jìn)行食品營養(yǎng)與衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
第17篇 食品工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.食品安全與工程及相關(guān)專業(yè);有水產(chǎn)品加工及包裝的工作經(jīng)驗;
2.具備扎實的食品專業(yè)理論知識和較強的操作技能,能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā);
3.熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求,食品加工工藝及食品添加劑的使用;
4.了解食品市場,熟悉食品原輔料特性,以及相應(yīng)的法律法規(guī);
5.熟悉食品安全法,保證負(fù)責(zé)開發(fā)的食品的安全,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有鉆研精神。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,食品、生物等相關(guān)專業(yè),35-50歲;
2.3年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.掌握食品安全法以及食品相關(guān)法律法規(guī)。
第18篇 母嬰食品崗位職責(zé)
天貓運營主管 山海集食品貿(mào)易(廣州)有限公司上海分公司 山海集食品貿(mào)易(廣州)有限公司上海分公司 技能要求:
1、負(fù)責(zé)品牌天貓店鋪銷售目標(biāo)和流量目標(biāo)的分解,制定推廣策略及投放方案,根據(jù)實際情況動態(tài)優(yōu)化確保目標(biāo)達(dá)成;
2、對平臺各類流量來源進(jìn)行深入分析,并及時與運營及市場團隊溝通,通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);
3、指導(dǎo)開展店鋪運營診斷分析,通過行業(yè)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營及商品團隊提出優(yōu)化建議;
4、總結(jié)提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化,輸出應(yīng)對方案;
5、利用各種數(shù)據(jù)工具,搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系,提供數(shù)據(jù)分析報告以提升項目運營效能;
6、負(fù)責(zé)團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。
任職要求:
1、3年以上電商運營推廣與線上市場策略、消費者調(diào)研分析、咨詢等相關(guān)經(jīng)驗; 滋補保健、食品、母嬰類目優(yōu)先
2、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,熟悉國內(nèi)主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規(guī)則要求;
3、邏輯思維清晰,對數(shù)字敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析和整合能力;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,良好的溝通能力、復(fù)盤能力及團隊管理能力。
第19篇 食品采購崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;
6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;
10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作;
11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強,能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);
3.大學(xué)本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
4.6年以上采購工作經(jīng)驗
5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力
7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;
第20篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護:審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;
? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓(xùn)工作
? 對global/zone的月度報告匯編整理
? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理
? 協(xié)助材料風(fēng)險管控工作
任職要求:
? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)
? graduating student or 1-2 years e_periences working in quality filed.
? acquaint the application and operation of word, e_cel, powerpoint.
? good skill of english, reading and writing and fluent communication.
? have stronger organization and coordination abilities.
? strong teamwork spirit and communication skills.
? good analytical and problem-solving skills.
? strong sense of responsibility and initiative.
? can work under pressure.
? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.
