風(fēng)控崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)控崗位，全稱為風(fēng)險控制崗位，是企業(yè)中至關(guān)重要的一個角色，主要負(fù)責(zé)識別、評估、監(jiān)控和管理企業(yè)在經(jīng)營活動中可能面臨的風(fēng)險，以保護(hù)公司的資產(chǎn)安全，維護(hù)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，并確保合規(guī)經(jīng)營。

崗位職責(zé)要求

1. 精通風(fēng)險管理理論：具備扎實(shí)的風(fēng)險管理知識，了解各類風(fēng)險類型及其影響機(jī)制。

2. 分析能力：能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析工具，對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出潛在風(fēng)險點(diǎn)。

3. 法規(guī)意識：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)活動符合法規(guī)要求。

4. 判斷力：能夠在復(fù)雜情況下做出明智的風(fēng)險決策，平衡風(fēng)險與收益。

5. 溝通技巧：擅長與各部門協(xié)作，清晰傳達(dá)風(fēng)險信息，推動風(fēng)險防控措施的實(shí)施。

6. 抗壓能力：面對高壓力環(huán)境，仍能保持冷靜，迅速應(yīng)對突發(fā)風(fēng)險事件。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)控專員日常工作包括但不限于以下方面：

1. 風(fēng)險評估：定期對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險源。

2. 制定策略：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，設(shè)計(jì)并實(shí)施風(fēng)險控制策略和應(yīng)急預(yù)案。

3. 監(jiān)控與報(bào)告：持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并向上級匯報(bào)。

4. 內(nèi)部審計(jì)：參與或組織內(nèi)部審計(jì)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性。

5. 風(fēng)控培訓(xùn)：向員工普及風(fēng)險知識，提高全員的風(fēng)險防范意識。

6. 合作協(xié)調(diào)：與各部門合作，確保風(fēng)險管理工作得到有效執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險識別：通過對市場動態(tài)、政策變化、競爭對手等多維度信息的收集和分析，識別新的風(fēng)險因素。

2. 風(fēng)險量化：利用財(cái)務(wù)模型和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，量化風(fēng)險的可能性和影響程度。

3. 風(fēng)險等級劃分：根據(jù)風(fēng)險性質(zhì)和嚴(yán)重程度，對風(fēng)險進(jìn)行分類和分級，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

4. 制度建設(shè)：參與制定和完善企業(yè)的風(fēng)險管理制度，確保風(fēng)險管理體系的健全性。

5. 風(fēng)險溝通：定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險狀況，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)風(fēng)險管理決策的制定。

6. 應(yīng)急處理：在發(fā)生風(fēng)險事件時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，減少損失，防止風(fēng)險擴(kuò)散。

風(fēng)控崗位的工作不僅涉及技術(shù)層面的風(fēng)險分析，更需要良好的人際溝通和決策能力，以確保企業(yè)在面對各種不確定性時，能夠穩(wěn)健前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

風(fēng)控崗位職責(zé)范文

第1篇 客服風(fēng)控專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在系統(tǒng)中錄入客戶信息,及時遞交申請資料;

2、安排客戶洽談,簽訂合同,解釋相關(guān)條款和處理客戶投訴;

3、當(dāng)月逾期賬戶回款跟進(jìn),未逾期賬戶提前進(jìn)行電話提醒等;

4、客服中心日常運(yùn)營工作;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、靈活、細(xì)致、耐心,善于人際溝通,有較強(qiáng)法律意識。

第2篇 法務(wù)風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)

風(fēng)控法務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營相關(guān)法律事務(wù)的管理,為公司各項(xiàng)制度的制定和完善提供法律支持服務(wù);

2、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險研判,并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件;

3、負(fù)責(zé)對立項(xiàng)委員會、投資決策委員會擬審議的項(xiàng)目方案出具法律審查意見;

4、負(fù)責(zé)為公司各職能部門的日常工作提供法律建議,如子公司注冊爭取優(yōu)惠政策等;

5、負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

6、及時掌握相關(guān)政策法規(guī)變化,定期開展與公司運(yùn)營和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動。

第3篇 風(fēng)控質(zhì)檢崗位職責(zé)

風(fēng)控質(zhì)檢 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

1、對銷售與客戶的電話錄音進(jìn)行抽查,核查商機(jī)外派是否符合標(biāo)準(zhǔn);

2、銷售拜訪客戶后進(jìn)行電話回訪抽查,核查銷售人員拜訪過程中是否符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);

3、增值運(yùn)營維護(hù)客戶上線消耗后,對客戶進(jìn)行電話回訪,核查增值銷售與客戶對接過程中是否符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);

4、對客戶投訴進(jìn)行反饋跟進(jìn)處理;

5、每周進(jìn)行抽查周報(bào)匯總分析,問題總結(jié)等;

6、其他關(guān)于內(nèi)部舉報(bào)通道的接收處理以及其他相關(guān)工作安排;

7、負(fù)責(zé)城市退款發(fā)起,退款客戶回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析~

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、有法律意識,原則性強(qiáng),有判斷力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù),有互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~

第4篇 信貸風(fēng)控員崗位職責(zé)

1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字表達(dá)能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與服務(wù)意識;

4、公司免費(fèi)提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

5、實(shí)習(xí)期保底2000元(實(shí)習(xí)期1-2月);

6、了解汽車簡單的電路維修優(yōu)先錄取;

第5篇 總部風(fēng)控崗崗位職責(zé)

投資風(fēng)控崗(總部) 保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司 保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司,保利物業(yè),保利 職責(zé)描述:

1、審核公司投資并購等項(xiàng)目簽署的所有法律文件,提出專業(yè)意見;

2、參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見;

3、負(fù)責(zé)對公司的投資行為進(jìn)行合法、合規(guī)性審核;

4、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督監(jiān)察;

5、對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查、提交相關(guān)應(yīng)對建議;

6、參與制定和完善公司合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險管理、項(xiàng)目審核決策相關(guān)的制度、辦法和流程。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的工作任務(wù)。

任職要求:

1.985/211院校或知名政法大學(xué)法學(xué)相關(guān)專業(yè)的全日制碩士;

2.通過司法考試,在知名律師事務(wù)所或大型金融集團(tuán)工作2年以上;

3. 熟悉民商法和金融相關(guān)的法律法規(guī)及各項(xiàng)監(jiān)管政策、行業(yè)知識、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能及時把握合規(guī)風(fēng)險;

4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力。

第6篇 風(fēng)控督導(dǎo)崗位職責(zé)

風(fēng)控督導(dǎo)(j11288) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 工作職責(zé):

1、對業(yè)務(wù)線操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督,并建立相關(guān)制度;

2、定期對業(yè)務(wù)線進(jìn)行巡檢,完成巡檢報(bào)告,并對巡檢效果做出評估;

3、匯總分析市場信息,挖掘風(fēng)控重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)線風(fēng)險防范意識;

4、推動總部相關(guān)政策、制度在業(yè)務(wù)線的落地及提升;

5、對業(yè)務(wù)線違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,處理業(yè)務(wù)線突發(fā)事件,保障公司資產(chǎn)安全。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上汽車金融督導(dǎo)或合規(guī)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn);

3、對市場敏感,能夠應(yīng)對變化和創(chuàng)新;

4、具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及獨(dú)立培訓(xùn)授課能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),可接受出差。

第7篇 車貸風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

車貸部風(fēng)控經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、汽車相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的風(fēng)險分析能力;

4、熟悉信貸市場,抵押,擔(dān)保公司和商業(yè)銀行等相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求:

1、對車輛抵押客戶資料的整理、收集及初步審查;

2、通過正新方法,對于客戶背景進(jìn)行進(jìn)一步詳細(xì)核查;

3、結(jié)合個人人行信用報(bào)告,大數(shù)據(jù)分析其信用資質(zhì),給出審核意見;

4、與部門之間做好流程銜接;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。

6、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理制度;

7、負(fù)責(zé)對汽車貸款項(xiàng)目進(jìn)行審查,主要審查報(bào)批資料的完整性、合法性、規(guī)范性、真實(shí)性、有效性;

8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查和測評,對擔(dān)保項(xiàng)目的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、還款來源、反擔(dān)保措施的風(fēng)險狀況等做出綜合評價;

9、撰寫項(xiàng)目評審報(bào)告,真實(shí)客觀的反映項(xiàng)目的風(fēng)險因素

第8篇 風(fēng)控模型崗崗位職責(zé)

風(fēng)控模型崗 1、通過對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗和管理,從海量數(shù)據(jù)中挖掘風(fēng)險特征變量,建立模型框架,實(shí)施模型建設(shè);

2、負(fù)責(zé)反欺詐評分模型、申請?jiān)u分模型、催收評分卡等評分模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、實(shí)施等;

3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營、系統(tǒng)開發(fā)部門對接, 確保模型量化策略的準(zhǔn)確實(shí)施,以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化; 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上數(shù)據(jù)挖掘分析工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立信貸評分卡開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉基本的數(shù)據(jù)挖掘模型,如回歸、決策樹、聚類、gbdt等算法模型;

4、熟練使用r、python等主流統(tǒng)計(jì)分析工具中的一種,熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作自主性高,善于分析總結(jié),較強(qiáng)的溝通能力和合作精神。 1、通過對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗和管理,從海量數(shù)據(jù)中挖掘風(fēng)險特征變量,建立模型框架,實(shí)施模型建設(shè);

2、負(fù)責(zé)反欺詐評分模型、申請?jiān)u分模型、催收評分卡等評分模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、實(shí)施等;

3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營、系統(tǒng)開發(fā)部門對接, 確保模型量化策略的準(zhǔn)確實(shí)施,以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化;

第9篇 風(fēng)控終審崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對合作客戶資料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行最終審核,嚴(yán)格按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求把控商戶風(fēng)險;

2、對商戶機(jī)器激活申請進(jìn)行審核并進(jìn)行激活碼管理;

3、及時與銀行、渠道方等合作方進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通,提高業(yè)務(wù)處理效率;

4、準(zhǔn)確、及時開通商戶交易,根據(jù)商戶實(shí)際情況靈活配置交易模式;

5、發(fā)現(xiàn)對應(yīng)環(huán)節(jié)中疏漏和不足的地方,及時指出并能夠提出改進(jìn)意見;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生也可;

2、熟悉電腦、辦公軟件操作,word、e_cel等;

3、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

資深風(fēng)控經(jīng)理 摯享科技(上海)有限公司 摯享科技(上海)有限公司,摯享科技,摯享 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善公司風(fēng)險控制制度,特別是供應(yīng)鏈采購線和銷售線相關(guān)的風(fēng)控制度。對于目前公司運(yùn)營中存在的重大風(fēng)險進(jìn)行評估監(jiān)控和預(yù)警;

2. 根據(jù)風(fēng)控制度實(shí)施公司內(nèi)部風(fēng)險管理,規(guī)范運(yùn)營相關(guān)行為,強(qiáng)化整體員工的風(fēng)險防范意識,定期出示風(fēng)控報(bào)告給到公司最高管理層;

3. 強(qiáng)化與監(jiān)管部門以及外部審計(jì)所的合規(guī)溝通。對于股東和潛在投資人提出的相關(guān)合規(guī)方面的問題予以解答。根據(jù)與監(jiān)管部門的溝通,及時修正相關(guān)法律文本;

4. 負(fù)責(zé)為公司新業(yè)務(wù)的開拓提供風(fēng)險控制建議,并不斷優(yōu)化現(xiàn)有操作流程的風(fēng)險控制點(diǎn)。

崗位要求:

1. 正規(guī)本科及以上學(xué)歷。金融,審計(jì),法律等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 在知名審計(jì)所或企業(yè)從事風(fēng)控或內(nèi)審相關(guān)工作4-5年以上。有四大審計(jì)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具備扎實(shí)的風(fēng)險管理知識,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)流程特別是采購和銷售相關(guān)流程;

4. 有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,能適應(yīng)出差,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力。

第11篇 高級風(fēng)控專員崗位職責(zé)

風(fēng)控高級專員 1、對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實(shí),對信息真實(shí)性負(fù)責(zé),提供企業(yè)財(cái)務(wù)分析及償債能力評價;

2、堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公證的工作原則,及時、獨(dú)立出具審查報(bào)告并提供授信的建議;

3、通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解,為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險業(yè)務(wù);

4、協(xié)助完善信貸和風(fēng)險管理政策,定期回顧分析所審項(xiàng)目風(fēng)險狀況,不斷提升風(fēng)險管理能力。

5、對風(fēng)險管理技能進(jìn)行必要的提煉和培訓(xùn)傳導(dǎo);

6、控制管轄范圍信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險逾期率。

1、對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實(shí),對信息真實(shí)性負(fù)責(zé),提供企業(yè)財(cái)務(wù)分析及償債能力評價;

2、堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公證的工作原則,及時、獨(dú)立出具審查報(bào)告并提供授信的建議;

3、通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解,為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險業(yè)務(wù);

4、協(xié)助完善信貸和風(fēng)險管理政策,定期回顧分析所審項(xiàng)目風(fēng)險狀況,不斷提升風(fēng)險管理能力。

5、對風(fēng)險管理技能進(jìn)行必要的提煉和培訓(xùn)傳導(dǎo);

6、控制管轄范圍信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險逾期率。

第12篇 法律風(fēng)控崗崗位職責(zé)

法律風(fēng)控崗 法律風(fēng)控

要求:

1、碩士及以上學(xué)歷背景,211/985院校優(yōu)先;

2、3年以上律師事務(wù)所、私募基金/證券公司等傳統(tǒng)金融板塊有并購、股權(quán)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有pe項(xiàng)目“募”“投”“管”三個環(huán)節(jié)完整pe項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,有豐富項(xiàng)目盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

法律風(fēng)控

要求:

1、碩士及以上學(xué)歷背景,211/985院校優(yōu)先;

2、3年以上律師事務(wù)所、私募基金/證券公司等傳統(tǒng)金融板塊有并購、股權(quán)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有pe項(xiàng)目“募”“投”“管”三個環(huán)節(jié)完整pe項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,有豐富項(xiàng)目盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第13篇 風(fēng)控稽核崗位職責(zé)

配送風(fēng)控稽核主管 美菜 北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 工作職責(zé):

1、接受風(fēng)控稽核經(jīng)理分配的的工作、任務(wù)并按時保質(zhì)完成。

2、協(xié)助建立安全風(fēng)控,運(yùn)營稽核制度及流程;

3、協(xié)助建立事故及運(yùn)營異常的報(bào)備及應(yīng)急處理機(jī)制,包括不可抗力的應(yīng)急預(yù)案;

4、協(xié)助建立完善的風(fēng)控預(yù)警制度,包括操作、制度、流程、系統(tǒng)、體系、戰(zhàn)略等方向;

5、定期對異常問題、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對嚴(yán)重的、影響范圍大問題制定專項(xiàng)稽核計(jì)劃;

6、協(xié)助建立安全周、安全月、安全競猜等活動的執(zhí)行方案。

7、督導(dǎo)大區(qū)風(fēng)控稽核經(jīng)理工作的展開,提醒、追蹤總部日常、臨時任務(wù)的的完成提交情況。

8、對大區(qū)風(fēng)控稽核經(jīng)理工作中遇見的問題進(jìn)行指導(dǎo)、改進(jìn),對違規(guī)問題進(jìn)行處罰。

9、不定期對區(qū)域、倉風(fēng)控稽核崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職資格:

1、年齡25-35,本科及以上學(xué)歷;

2、有2年及以上物流行業(yè)或精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn);具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的的洞察力,判斷力,原則性強(qiáng),處事公平,清正廉潔,反應(yīng)快速;

4、熟練使用常用辦公軟件。

第14篇 風(fēng)控人員崗位職責(zé)

風(fēng)控人員 安信證券 安信證券股份有限公司,安信證券,安信

工作地:深圳總部。

崗位職責(zé):

1、投資交易風(fēng)險的識別監(jiān)控及交易前試算審批,投資項(xiàng)目的風(fēng)險審核;

2、投資績效評估與風(fēng)險分析、同業(yè)比較及其它;

3、風(fēng)控報(bào)告、壓力測試、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表及日常信息披露;

4、風(fēng)控系統(tǒng)日常維護(hù)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(或其他相關(guān))專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷;

2、有券商資管、基金公司或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)2年以上的風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,熟悉風(fēng)險管理有關(guān)的制度及流程;

4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第15篇 風(fēng)控運(yùn)營專員崗位職責(zé)

廣告風(fēng)控運(yùn)營專員 嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng) 上海幻電信息科技有限公司,bilibili,嗶哩嗶哩,嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng),幻電信息科技,幻電科技,幻電 工作職責(zé):

1. 處理日常廣告內(nèi)容審核工作,把控廣告主的投放風(fēng)險;

2. 發(fā)現(xiàn)廣告素材潛在風(fēng)險,并對有爭議的廣告素材進(jìn)行風(fēng)險評估;

3. 梳理廣告審核規(guī)范細(xì)則,定期組織相關(guān)審核培訓(xùn)工作;

4. 分析廣告質(zhì)量問題,并根據(jù)實(shí)際審核數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的優(yōu)化策略,推動廣告質(zhì)量改善

5. 定期對現(xiàn)有審核系統(tǒng)及審核流程提出優(yōu)化方案

任職要求:

1. 1年以上的互聯(lián)網(wǎng)廣告審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 熟知廣告法以及各行業(yè)的廣告管理?xiàng)l例;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)廣告有豐富見解;

4. 具備較高的風(fēng)險防范意識,具有一定的新聞敏感性

5. 對加班有足夠耐受力,具有一定的抗壓能力

6. 有耐心及強(qiáng)烈的工作責(zé)任感

第16篇 金融風(fēng)控師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)控控制,參與經(jīng)營業(yè)務(wù)決策,提出相關(guān)的專業(yè)意見。

2.制定公司風(fēng)控制定及確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控節(jié)點(diǎn)。

3.審核公司對外協(xié)議、文件及公司部門、所屬公司提交的其他文件

4.負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)控監(jiān)督,提出風(fēng)控建議,參與對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的盡職調(diào)查。5.配合公司的安排,對公司員工進(jìn)行風(fēng)險知識培訓(xùn),負(fù)責(zé)任的完成公司交付的任務(wù)

第17篇 注冊風(fēng)控師崗位職責(zé)

1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);6、熟悉報(bào)稅任職資格:1、注冊會計(jì)師資格,本科以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ipo上市全盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;從事會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具有基金、股權(quán)、私募基金等金融基金類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第18篇 擔(dān)保風(fēng)控專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司擔(dān)保項(xiàng)目的外調(diào)nbsp;任職要求:具備強(qiáng)烈的風(fēng)控意識,責(zé)任心強(qiáng),金融相關(guān)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第19篇 融資租賃風(fēng)控專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司融資租賃業(yè)務(wù)的全國抵押登記管理;

2、負(fù)責(zé)對融資租賃項(xiàng)目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實(shí)性的審查等;

3、與公司各部門對接,掌握各項(xiàng)目整體租賃流程的情況并做數(shù)據(jù)匯總;

4、對各項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行審核,并出具審核意見,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、控制和報(bào)告;

5、根據(jù)調(diào)查材料、實(shí)地核查資料,分析項(xiàng)目的優(yōu)勢和風(fēng)險,并提出風(fēng)控措施;

6、能夠針對不同的項(xiàng)目,設(shè)計(jì)風(fēng)控體系,并提出風(fēng)險承受能力和重要風(fēng)險限額指標(biāo)方案;

7、日常臨時性工作。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上的風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),有銀行經(jīng)歷、保理公司、融資租賃公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、具有敏銳的風(fēng)險識別和判斷能力,了解基本的風(fēng)險計(jì)量方法和風(fēng)險緩釋技術(shù);

3、熟練使用自動化辦公軟件,有良好的溝通能力和公文寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

4、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的組織能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決問題的能力,具備較強(qiáng)工作計(jì)劃能力和學(xué)習(xí)能力。

第20篇 高級風(fēng)控分析師崗位職責(zé)

高級風(fēng)控建模分析師

職位描述:

1.推動大數(shù)據(jù)在反欺詐、信用風(fēng)險等領(lǐng)域的應(yīng)用,從海量數(shù)據(jù)中挖掘風(fēng)險特征變量;

2.負(fù)責(zé)反欺詐評分模型、申請?jiān)u分模型、催收評分卡等評分模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控、實(shí)施等;

3.搭建風(fēng)控平臺,構(gòu)建基于規(guī)則和評分模型的風(fēng)控策略,為金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)控解決方案。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前消費(fèi)分期、現(xiàn)金貸等互金業(yè)務(wù)的信貸流程,具備制定審批策略和評分規(guī)則的能力;

3.熟練使用sas、python等主流統(tǒng)計(jì)分析工具;

4.較強(qiáng)的溝通能力和合作精神。

職位描述:

1.推動大數(shù)據(jù)在反欺詐、信用風(fēng)險等領(lǐng)域的應(yīng)用,從海量數(shù)據(jù)中挖掘風(fēng)險特征變量;

2.負(fù)責(zé)反欺詐評分模型、申請?jiān)u分模型、催收評分卡等評分模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控、實(shí)施等;

3.搭建風(fēng)控平臺,構(gòu)建基于規(guī)則和評分模型的風(fēng)控策略,為金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)控解決方案。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前消費(fèi)分期、現(xiàn)金貸等互金業(yè)務(wù)的信貸流程,具備制定審批策略和評分規(guī)則的能力;

3.熟練使用sas、python等主流統(tǒng)計(jì)分析工具;

4.較強(qiáng)的溝通能力和合作精神。