崗位職責(zé)品管匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

品管，全稱(chēng)質(zhì)量管控，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)法規(guī)。

2. 精通各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)，能準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)各部門(mén)改進(jìn)工作流程。

崗位職責(zé)描述

品管的工作不僅僅是檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，更是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程的監(jiān)督與優(yōu)化。他們需要深入生產(chǎn)線(xiàn)，了解每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保每個(gè)步驟都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，通過(guò)反饋質(zhì)量信息，推動(dòng)整個(gè)組織的質(zhì)量意識(shí)提升。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃：品管需根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶(hù)要求，設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定相應(yīng)的檢驗(yàn)程序。

2. 進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)：對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行定期或隨機(jī)抽樣檢查，確保其符合質(zhì)量要求。

3. 分析質(zhì)量問(wèn)題：收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，提出預(yù)防和糾正措施。

4. 協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)：與相關(guān)部門(mén)溝通，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，如工藝優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識(shí)和技能。

6. 維護(hù)質(zhì)量體系：確保iso或其他質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審。

7. 處理客戶(hù)投訴：及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題，提供解決方案，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度。

作為品管，他們的工作貫穿于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保“質(zhì)量第一”的理念深入人心，為企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作成效，直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)和盈利能力。

崗位職責(zé)品管范文

第1篇 保險(xiǎn)產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理工作

(1)負(fù)責(zé)分析研究互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場(chǎng)特點(diǎn)、客戶(hù)特征、行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)向

(2)根據(jù)太平經(jīng)紀(jì)產(chǎn)品管理辦法,協(xié)調(diào)和各專(zhuān)業(yè)公司、經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部各部門(mén),負(fù)責(zé)b2c,b2b的產(chǎn)品研發(fā)

(3)負(fù)責(zé)管理互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括

l 確保產(chǎn)品上線(xiàn)、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品下市、產(chǎn)品上市后檢視、產(chǎn)品重新配置等內(nèi)容正確運(yùn)行

l 工作環(huán)節(jié)包括:產(chǎn)品評(píng)估、產(chǎn)品立項(xiàng)啟動(dòng)、上線(xiàn)測(cè)試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)

2. 負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)搜集整理、匯總匯報(bào)工作,并對(duì)服務(wù)手續(xù)費(fèi)、繼續(xù)率的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行匯報(bào)管理。

第2篇 保險(xiǎn)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)產(chǎn)品管理 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)及銀保合作業(yè)務(wù)市場(chǎng)的需求調(diào)研,熟悉并掌握市場(chǎng)動(dòng)向,根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果,擬訂全行個(gè)人保險(xiǎn)及銀保合作業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)銀保代理產(chǎn)品引入與退出、代銷(xiāo)合作管理以及期間管理;

3、 負(fù)責(zé)全行銀保代理合作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、業(yè)務(wù)優(yōu)化的功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和需求發(fā)起、業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

4、 負(fù)責(zé)全行銀保代理業(yè)務(wù)的日常操作管理;

5、 負(fù)責(zé)全行銀保代理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及后評(píng)估。

任職要求:

1、研究生以上學(xué)歷,金融(保險(xiǎn))、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、相關(guān)金融政策法規(guī)和金融業(yè)務(wù)知識(shí);了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng),特別是銀保市場(chǎng);熟悉各類(lèi)銀保產(chǎn)品;具有較敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)拓展能力;

3、具有較強(qiáng)的談判能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)閱讀能力。

第3篇 品管（ipqc)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

任職要求:1.高中以上學(xué)歷, 年齡20-30歲;

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

3.責(zé)任心強(qiáng),有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 化學(xué)品管理工程師崗位職責(zé)

1.英文6級(jí)以上。

2.熟悉rsl、mrsl、zdhc 相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉化學(xué)品管理流程

4.最少有三年工作經(jīng)驗(yàn)

5.化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)

第5篇 油品管理崗位職責(zé)

油品數(shù)質(zhì)量管理 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 - 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法

- 負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報(bào)告

- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問(wèn)題及時(shí)上報(bào)

- 負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告

- 協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤

- 協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作

- 協(xié)助監(jiān)督成品油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

- 負(fù)責(zé)員工油品知識(shí)的培訓(xùn)

- 負(fù)責(zé)定期評(píng)估供應(yīng)商

- 協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門(mén)的溝通,確保政府信息的及時(shí)宣貫

- 調(diào)查損益超限問(wèn)題,協(xié)同團(tuán)隊(duì)確保供應(yīng)商或其承運(yùn)商采取改進(jìn)措施

- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線(xiàn)的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作

- 協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)

- 直線(xiàn)經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求:

- 熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)

- 具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通

- 有較強(qiáng)的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者

- 能夠獨(dú)立處理油品事故檢驗(yàn)報(bào)告及其跟進(jìn)程序

- 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),尤其是事故處理談判

- 有較好的應(yīng)變能力及危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件

- 非常熟練地使用基本的辦公室軟件(e_cel、ppt)

- 有基本的英語(yǔ)閱讀能力與基本的寫(xiě)作能力

第6篇 化學(xué)品管理崗位職責(zé)

計(jì)量管理(紡織化學(xué)品事業(yè)部2019校招) 傳化化工 傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化 崗位職責(zé):

1.按照周檢計(jì)劃及時(shí)完成公司測(cè)量設(shè)備每月的送檢工作,及時(shí)將取回的測(cè)量設(shè)備及其證書(shū)發(fā)放至各部門(mén);

2.按照周檢計(jì)劃及時(shí)完成建標(biāo)項(xiàng)目(壓力表、衡器)的檢定工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;

3.按照周檢計(jì)劃及時(shí)完成校準(zhǔn)項(xiàng)目(恒溫儀器、烘箱、不銹鋼砝碼、雙金屬溫度計(jì))的校準(zhǔn)工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;

4.做好公司計(jì)量測(cè)量軟件的確認(rèn)工作;

5.做好各型號(hào)壓力表、衡器的日常維修工作,確保正常使用,同時(shí)對(duì)各工廠的地磅的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),確保其誤差在貿(mào)易結(jié)算要求范圍內(nèi);

6.配合品管部、設(shè)備動(dòng)力部、工程技術(shù)部、技術(shù)中心等相關(guān)部門(mén)對(duì)新購(gòu)(標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室)測(cè)量設(shè)備的配置策劃、選型指導(dǎo)工作;

7.及時(shí)完成一些臨時(shí)性的計(jì)量相關(guān)工作;

主要權(quán)限:

1.計(jì)量器具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督管理、校準(zhǔn)、檢定等;

2.日常計(jì)量管理工作的有效運(yùn)行;

任職資格:

1.教育背景: 計(jì)量管理、機(jī)械類(lèi)、儀器儀表與檢測(cè)技術(shù)等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.知 識(shí): 熟悉國(guó)家相關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司在用計(jì)量器具的基本原理、日常維護(hù)和操作;具備計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)方面相關(guān)技能,了解測(cè)量管理體系方面知識(shí);

3.技 能: 具有維修公司一般測(cè)量設(shè)備的能力,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。以及根據(jù)工作需要熟悉計(jì)算機(jī)的正確使用,能自主開(kāi)展計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)、測(cè)試工作等等;

4.個(gè)性要求: 思想端正,認(rèn)同企業(yè)責(zé)任感思想理念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力;

5. 信息化要求: 熟悉運(yùn)用office辦公軟件

第7篇 藥品管理崗位職責(zé)

藥品研發(fā)qa初級(jí)質(zhì)量管理 上海青潤(rùn)醫(yī)藥科技有限公司 上海青潤(rùn)醫(yī)藥科技有限公司,青潤(rùn) 崗位職責(zé):

1.研發(fā)資料審查:在qa高級(jí)專(zhuān)員的指導(dǎo)下,參與審查公司的項(xiàng)目方案、研發(fā)各節(jié)點(diǎn)的研究資料、記錄等,對(duì)審查過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行匯總,提出改進(jìn)建議。

2.研發(fā)情況抽查:抽查研發(fā)原始記錄、操作規(guī)程執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)性情況,詳細(xì)記錄抽查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、建議采取的措施等,形成書(shū)面報(bào)告,提出改進(jìn)建議,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

3.其他涉及藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量管理等相關(guān)工作

4.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1.能根據(jù)現(xiàn)有法規(guī)和技術(shù)要求,對(duì)項(xiàng)目資料的合規(guī)性、完整性、科學(xué)性有一定的判斷能力。

2.了解基本的藥物申報(bào)流程,對(duì)cfda關(guān)于藥學(xué)申報(bào)資料的其中一個(gè)領(lǐng)域(原料工藝研究、質(zhì)量研究與制劑工藝研究)的要求有一定了解。

3.對(duì)質(zhì)量體系概念有一定了解。

4.較好的文字組織能力。

5.本科及以上學(xué)歷,需有2年以上化學(xué)藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

6.藥學(xué)、分析、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。使用過(guò)waters或agilent網(wǎng)絡(luò)版儀器的優(yōu)先考慮,具有藥物合成經(jīng)驗(yàn)、藥物制劑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第8篇 品管擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 日常制程數(shù)據(jù)分析和反饋

2. 質(zhì)量異常的處理,組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證。

3. 檢驗(yàn)儀器與量規(guī)的管理與校正

4. 產(chǎn)品的質(zhì)量抽檢

5. 其他品管相關(guān)的工作

任職要求:

① 日本語(yǔ)能力必要(n2以上)

② 良好的溝通能力,耐心,認(rèn)真。

③ 有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

④ 男女不限

⑤ pc操作(e_cel,word,ppt)

⑥ 應(yīng)屆生不要

第9篇 產(chǎn)品管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理專(zhuān)員 梅輪電梯 浙江梅輪電梯股份有限公司,梅輪電梯,梅輪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議

4、技術(shù)文件及部門(mén)內(nèi)容文件的規(guī)范化管理

5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)

6、部門(mén)內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動(dòng)的記錄、管理和維護(hù)

7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作

任職要求:

1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力

4、能夠熟練使用office辦公軟件

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

第10篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

zzt-金融產(chǎn)品管理高級(jí)經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場(chǎng)景;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案并推動(dòng)項(xiàng)目落地,對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);

3、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)施能力;

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。

第11篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)

信用卡中心產(chǎn)品管理崗(車(chē)貸業(yè)務(wù)方向) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車(chē)貸業(yè)務(wù)新功能和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模型、經(jīng)營(yíng)策略和系統(tǒng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,測(cè)試、發(fā)布等相關(guān)工作,不斷完善前端交互,提升汽車(chē)金融整體服務(wù)品質(zhì);

3、負(fù)責(zé)車(chē)貸互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品(app、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等)發(fā)展策略研究、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng);

4、推進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能優(yōu)化與業(yè)務(wù)流程改進(jìn),提升線(xiàn)上渠道的客戶(hù)體驗(yàn)。

任職要求:

1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備2年以上銀行信用卡或汽車(chē)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);

4、熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入了解;具有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求設(shè)計(jì)能力及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力;

5、符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車(chē)貸業(yè)務(wù)新功能和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模型、經(jīng)營(yíng)策略和系統(tǒng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,測(cè)試、發(fā)布等相關(guān)工作,不斷完善前端交互,提升汽車(chē)金融整體服務(wù)品質(zhì);

3、負(fù)責(zé)車(chē)貸互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品(app、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等)發(fā)展策略研究、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng);

4、推進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能優(yōu)化與業(yè)務(wù)流程改進(jìn),提升線(xiàn)上渠道的客戶(hù)體驗(yàn)。

任職要求:

1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備2年以上銀行信用卡或汽車(chē)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);

4、熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入了解;具有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求設(shè)計(jì)能力及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力;

5、符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

第12篇 海外產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

21229-海外產(chǎn)品版本管理(上海) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、保證版本穩(wěn)定性;

跟進(jìn)版本測(cè)試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;

負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問(wèn)題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;

負(fù)責(zé)與海外開(kāi)發(fā)商溝通,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)排期,推進(jìn)研發(fā)按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營(yíng)功能開(kāi)發(fā)工作。

任職要求:

有書(shū)面英語(yǔ)溝通能力;

有3年以上版本、運(yùn)維、測(cè)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個(gè)模塊成員的工作;

具備較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心;

對(duì)沙盒游戲熟悉者優(yōu)先。

第13篇 藥品管理經(jīng)理崗位職責(zé)

藥品中試生產(chǎn)管理經(jīng)理(注射劑方向) 武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司 武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司,鈺鈺民 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在研項(xiàng)目(注射劑為主)的中試生產(chǎn)統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元和研發(fā)單元的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,合理、高效地安排與cmo對(duì)接,共同制定中試生產(chǎn)方案;

3、負(fù)責(zé)審核中試生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)程和技術(shù)文件;

4、負(fù)責(zé)對(duì)藥物中試過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),保證中試生產(chǎn)的合規(guī)性;管理公司在研項(xiàng)目在cmo的項(xiàng)目進(jìn)展、質(zhì)量,數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性,報(bào)告的完整性;

5、與cmo溝通協(xié)調(diào),及時(shí)總結(jié)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,與cro、cmo共同完成方案的調(diào)整及優(yōu)化;

6、對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)施情況適時(shí)開(kāi)展評(píng)估,合理控制和防范風(fēng)險(xiǎn);

7、按照國(guó)家局申報(bào)原則要求,負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)環(huán)節(jié)中試文件的審核,并協(xié)助項(xiàng)目后續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查;

8、組織、參與項(xiàng)目涉及的研發(fā)人員、車(chē)間工藝人員、質(zhì)量人員的培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量;

9、協(xié)助、配合其他部門(mén)的工作。

任職要求:

1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年及以上gmp車(chē)間生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)參與過(guò)3個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目的中試生產(chǎn)全過(guò)程;

3、熟練掌握國(guó)家藥品生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能及時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)掌握,具備良好的信息收集能力;掌握藥品中試文件的撰寫(xiě)及關(guān)鍵要素;了解藥學(xué)研發(fā)、臨床試驗(yàn)、中試驗(yàn)證及注冊(cè)管理全過(guò)程尤佳;

4、具備一定的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力;

5、熟練使用windows操作系統(tǒng)與office系列等辦公軟件;

6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、判斷能力、應(yīng)變能力、問(wèn)題解決能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

7、能適應(yīng)因工作需要的出差。

第14篇 機(jī)械品管崗位職責(zé)

1、會(huì)識(shí)機(jī)械制圖

2、須有鈑金、焊接檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表等量具

第15篇 商品管理助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理(商品管理方向) 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司,森巴迪 職責(zé)描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實(shí)施年度商品零售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年/季度otb采購(gòu)規(guī)劃、物流上市、整合促銷(xiāo)推廣計(jì)劃;

2、 分析公司市場(chǎng)狀況,評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)作情況,建立信息反饋機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷(xiāo)售情況進(jìn)行及時(shí)反饋并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷(xiāo)售狀況,定期組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)商品分析會(huì);

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫(kù)存以及競(jìng)爭(zhēng)品牌等因素,制定各類(lèi)大型促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)各種渠道清理庫(kù)存,同時(shí)保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場(chǎng)需求,跟進(jìn)新品上市過(guò)程中的商品管理;確保大貨上市的時(shí)間;

7、 根據(jù)每月暢銷(xiāo)款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系,激勵(lì)培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營(yíng)水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)渠道商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,熟悉服裝市場(chǎng)商品流行趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)及商品操作流程;

3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

第16篇 成品管理員崗位職責(zé)

成品管理員/發(fā)運(yùn)員 西安華信鐵路技術(shù)有限公司 西安華信鐵路技術(shù)有限公司,華信技術(shù),西安華信,華信 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)成品庫(kù)的管理工作,標(biāo)識(shí)標(biāo)記清晰無(wú)誤,保證賬實(shí)相符;

2.包裝材料的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)運(yùn)作業(yè)及管理;

3.臺(tái)賬的建立,產(chǎn)品日常出入庫(kù)單的操作,日清周結(jié);

4.產(chǎn)品特例放行、置換、退貨業(yè)務(wù)的具體操作;

5.費(fèi)用的清算。

任職要求:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.掌握該崗位具體的工作方法和流程,有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)作能力;

4.熟練使用辦公軟件,接觸過(guò)oa、k3者優(yōu)先考慮。

;

第17篇 品管質(zhì)檢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1,負(fù)責(zé)化妝品的包裝物料(瓶子、標(biāo)簽等)的檢驗(yàn);

2,生產(chǎn)線(xiàn)上的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn);

3,制程品質(zhì)管制能力的分析,異常的改善;

4,制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來(lái)料、半成品、成品、出貨檢測(cè)的控制;

5,企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及分析處理;

6,有化妝品廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

7,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法;

8,負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制;

9,負(fù)責(zé)處理oem工廠生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

10,處理客戶(hù)投訴并提供解決措施;

11,制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

12,指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;

13,協(xié)助采購(gòu)部評(píng)估開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,并對(duì)既存主要供應(yīng)商的品質(zhì)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

任職資格

1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上化妝品qa工作經(jīng)驗(yàn);

2,有一定的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,3年以上化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4,熟知化妝品各類(lèi)包材(內(nèi)外包裝)的特性、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法,有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn)。

第18篇 品管工程師崗位職責(zé)

品管工程師 蘇州市艾博拉斯汽車(chē)產(chǎn)品有限公司 蘇州市艾博拉斯汽車(chē)產(chǎn)品有限公司,艾博拉斯 1.理工科本科學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)。

2.質(zhì)量管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉ts16949、iso9001:2008等質(zhì)量環(huán)境體系。

4、熟練應(yīng)用qc常用手法,有處理異常的能力。

5.主動(dòng)性強(qiáng)、能帶團(tuán)隊(duì)。

第19篇 品管部工程師崗位職責(zé)

品管部經(jīng)理/質(zhì)量工程師 上海樂(lè)水智慧水務(wù)有限公司 上海樂(lè)水智慧水務(wù)有限公司,樂(lè)水 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);

3、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)設(shè)備及工裝管理;

5、依據(jù)公司產(chǎn)品、原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、半成品、成品實(shí)施檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量的要求;

6、依據(jù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)視測(cè)量裝備及實(shí)施檢驗(yàn)的方式方法的有效性;

7、依據(jù)iso三合一體系要求,組織內(nèi)外部評(píng)審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;

8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員知識(shí)能力提升,做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)本部與對(duì)接部門(mén)的相關(guān)工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備iso質(zhì)量體系認(rèn)證管理知識(shí)、質(zhì)量管理,熟悉供應(yīng)商考評(píng)方法及流程等;能編制,規(guī)劃質(zhì)量體系,方案;具備計(jì)量管理知識(shí);

4、熟悉鈑金、焊接、機(jī)加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計(jì)劃、質(zhì)量問(wèn)題原因分析、處理、統(tǒng)計(jì)等能力;

5、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與書(shū)面表達(dá)能力,質(zhì)量問(wèn)題處理原則性強(qiáng),有職業(yè)質(zhì)量經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)履歷者優(yōu)先.

第20篇 品管部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

品管部副部長(zhǎng) 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責(zé)描述:

1.1組織制訂各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);

1.2指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行品質(zhì)分析;

1.3組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)并主導(dǎo)推行實(shí)施工作。

2.1負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品全過(guò)程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

2.2組織指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)所有檢驗(yàn)情況進(jìn)行記錄,并填寫(xiě)產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。

3.1負(fù)責(zé)提出公司重大品質(zhì)事故專(zhuān)項(xiàng)解決方案和指導(dǎo)一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進(jìn);

3.2定期組織專(zhuān)項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng);

3.3組織品質(zhì)檢驗(yàn)和品質(zhì)保證知識(shí)培訓(xùn)。

4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度。

5.1組織制訂新產(chǎn)品各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)的檢測(cè)和實(shí)驗(yàn);

5.2組織協(xié)助做好合格供應(yīng)商管理工作,協(xié)助指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗(yàn)證工作。

6.1負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,提升部門(mén)的工作能力和效率;

6.2制訂本部門(mén)管理制度,適時(shí)修訂、完善,為部門(mén)工作提供指導(dǎo)。

7.1按照要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作和任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上膠帶檢測(cè)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)、常用檢測(cè)知識(shí);

3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、精通iso體系具體實(shí)施與操作;

5、能夠獨(dú)立建立與推行品質(zhì)保障體系;

6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析和處理能力;

7、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織能力較強(qiáng);

8、具有較強(qiáng)的原則性。