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預(yù)算科崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):25

預(yù)算科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

預(yù)算科是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門,負(fù)責(zé)規(guī)劃、編制、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,以確保公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法。

2. 精通預(yù)算編制流程,能運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具進(jìn)行預(yù)算預(yù)測。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作,理解其業(yè)務(wù)需求。

5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,提高工作效率。

6. 對(duì)市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢保持敏感,為預(yù)算決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

預(yù)算科的主要任務(wù)是構(gòu)建和維護(hù)一個(gè)全面、精確且適應(yīng)性強(qiáng)的預(yù)算管理體系。這包括但不限于制定年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,并提出改進(jìn)建議。預(yù)算科需要與各部門緊密合作,收集和整合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),以確保預(yù)算的合理性。他們需要定期向管理層報(bào)告預(yù)算執(zhí)行狀況,為決策提供支持。

有哪些內(nèi)容

1. 預(yù)算編制:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和未來預(yù)測,編制年度、季度及月度預(yù)算。

2. 預(yù)算控制:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)超支或未充分利用的資源,提出調(diào)整建議。

3. 成本分析:對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行深入分析,識(shí)別節(jié)省成本的機(jī)會(huì),優(yōu)化資源配置。

4. 績效評(píng)估:通過預(yù)算與實(shí)際業(yè)績對(duì)比,評(píng)估各部門的運(yùn)營效率和效果。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施,保障公司財(cái)務(wù)安全。

6. 預(yù)算報(bào)告:定期編制預(yù)算報(bào)告,清晰展示預(yù)算執(zhí)行情況,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 流程改進(jìn):不斷優(yōu)化預(yù)算管理流程,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和效率。

預(yù)算科在企業(yè)中扮演著財(cái)務(wù)規(guī)劃師的角色,通過對(duì)預(yù)算的精細(xì)管理和有效控制,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

預(yù)算科崗位職責(zé)范文

第1篇 投標(biāo)預(yù)算科崗位職責(zé)

1. 堅(jiān)守崗位,遵紀(jì)守規(guī),盡心盡力,認(rèn)真全面負(fù)責(zé)公司投標(biāo)預(yù)算的編制工作。

2. 遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司商務(wù)機(jī)密。

3. 認(rèn)真熟悉招標(biāo)文件、施工圖紙并深入了解項(xiàng)目所在地材料的價(jià)格以及地質(zhì)條件、水文條件、交通條件、水電條件、材料供應(yīng)條件、取土及倒場實(shí)際情況。掌握施工過程中出現(xiàn)的具體更改變動(dòng)并取得有效的投標(biāo)預(yù)算計(jì)算的依據(jù)。

4. 負(fù)責(zé)按質(zhì)、按期提交投標(biāo)預(yù)算。針對(duì)投標(biāo)預(yù)算量價(jià)增減調(diào)整,盡量減少誤算、漏算、估算、冒算,保證投標(biāo)預(yù)算及量價(jià)增減調(diào)增的合理性、合法性。

5. 認(rèn)真做好投標(biāo)預(yù)算和量價(jià)增減調(diào)整等經(jīng)濟(jì)資料的整理和歸檔工作。

6. 嚴(yán)格按照國家施工造價(jià)相關(guān)文件和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,絕不弄虛作假,徇私舞弊。

7. 積極參與投標(biāo)工作,認(rèn)真做好預(yù)算的投標(biāo)編制,加強(qiáng)投標(biāo)報(bào)價(jià)的適應(yīng)性和可靠性,提高中標(biāo)率,杜絕廢標(biāo)。

8. 根據(jù)招標(biāo)文件、施工圖紙、清單量進(jìn)行核算對(duì)比,確保投標(biāo)預(yù)算編制不出差錯(cuò)。

9. 參與施工預(yù)算科收集項(xiàng)目工程,整理竣工資料,編制施工決算,審核預(yù)算和決算。

10. 負(fù)責(zé)起草投標(biāo)預(yù)算規(guī)則、管理制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的投標(biāo)預(yù)算的管理細(xì)則。

11. 加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)預(yù)算人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和預(yù)算編制保密工作,提高中標(biāo)率。

12. 參與合同評(píng)審,對(duì)工程合同的修訂、合同及有關(guān)文件、資料建立合同評(píng)審記錄,提出可行性意見。

13. 建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標(biāo)。積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),與各部門搞好關(guān)系,密切配合,為公司取得更大成效而盡力。

14. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家建設(shè)行政管理部門制訂的建筑規(guī)章、規(guī)范性文件、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率。

15. 會(huì)同投標(biāo)辦對(duì)投標(biāo)預(yù)算編制開標(biāo)及結(jié)果信息的收集,發(fā)現(xiàn)有隱患的給予處理,并有整改記錄。

16. 按公司相關(guān)程序文件規(guī)定,做好分管要素工作,并完善相關(guān)資料。

17. 收集整理公司商務(wù)信譽(yù),了解市場材料價(jià)格信息等資料。完善建設(shè)單位要求的各種投標(biāo)資格預(yù)審資料(包括對(duì)顧客的承諾)。

18. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 工程分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)

建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等國家、省、市、法令、法規(guī),參與研究制定分公司經(jīng)營工作的方針、目標(biāo),明確本部門人員的崗位職責(zé),保證公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運(yùn)行。

二、負(fù)責(zé)組織完成分公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,保證分公司的經(jīng)營活動(dòng)正常開展,組織市場調(diào)研,負(fù)責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、招標(biāo)單位的工作關(guān)系。

三、做好公司的形象宣傳、公關(guān)工作,積極多渠道開拓業(yè)務(wù)。

四、負(fù)責(zé)組織公司建筑工程招標(biāo)在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預(yù)審文件,投標(biāo)文件的編制工作,保證投標(biāo)書的實(shí)質(zhì)符合性,提高中標(biāo)率。

五、負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調(diào)工作。

六、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施《與顧客有關(guān)的過程控制程序》,對(duì)其實(shí)施的符合性和有效性負(fù)監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任。

七、負(fù)責(zé)合同管理、檔案、招投標(biāo)文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時(shí)性。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 預(yù)算科長崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算科長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)

2、概算/基本設(shè)計(jì)預(yù)算/施工圖精算

3、審核項(xiàng)目的竣工結(jié)算

4、參與工程施工、材料和設(shè)備的招標(biāo)、成本控制

5、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款

崗位要求:

1、man,28歲-35歲

2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持造價(jià)師或造價(jià)員資格

3、5年建筑預(yù)算經(jīng)驗(yàn),有外資工業(yè)廠房類項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)

4、可讀歐美招標(biāo)資料、編制日式報(bào)價(jià)書

5、熟悉歐美項(xiàng)目、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)

2、概算/基本設(shè)計(jì)預(yù)算/施工圖精算

3、審核項(xiàng)目的竣工結(jié)算

4、參與工程施工、材料和設(shè)備的招標(biāo)、成本控制

5、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款

崗位要求:

1、man,28歲-35歲

2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持造價(jià)師或造價(jià)員資格

3、5年建筑預(yù)算經(jīng)驗(yàn),有外資工業(yè)廠房類項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)

4、可讀歐美招標(biāo)資料、編制日式報(bào)價(jià)書

5、熟悉歐美項(xiàng)目、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先

預(yù)算科長崗位

第4篇 預(yù)算科長工作崗位職責(zé)

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司預(yù)算科的工作。

二、組織本部門人員進(jìn)行有關(guān)工程造價(jià)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,對(duì)本部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

三、對(duì)預(yù)算員所做的工程預(yù)決算進(jìn)行審核。

四、編制工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件,參與工程標(biāo)書的制定和投標(biāo)工作。

五、對(duì)工程變更及工程簽證進(jìn)行及時(shí)造價(jià)分析,負(fù)責(zé)工程決算,編制工程決算文件。

六、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行成本核算及成本分析。

七、參與編寫施工合同及簽訂工作,參與合同的管理工作。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 預(yù)算科長崗位職責(zé)

預(yù)算副科長 預(yù)算副科長

總包預(yù)算管理、勞務(wù)預(yù)算管理

要求熟悉專業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),了解總包預(yù)算的管理和勞務(wù)預(yù)算的管理 預(yù)算副科長

總包預(yù)算管理、勞務(wù)預(yù)算管理

要求熟悉專業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),了解總包預(yù)算的管理和勞務(wù)預(yù)算的管理

第6篇 財(cái)政局預(yù)算科崗位工作職責(zé)

主要任務(wù)是:擬定財(cái)政體制和預(yù)算管理制度,研究提出編制年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和原則,提出增收節(jié)支和平衡財(cái)政收支的政策措施和建議;貫徹和擬定公共財(cái)政支出政策,提出優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)和政策建議;負(fù)責(zé)編制、批復(fù)財(cái)政預(yù)算;組織編制部門預(yù)算;審核經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同審核專項(xiàng)資金安排;分析報(bào)告全市預(yù)算執(zhí)行情況;擬定市與縣(市、區(qū))的財(cái)政分配政策,負(fù)責(zé)市對(duì)縣(市、區(qū))的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付工作;管理城市維護(hù)建設(shè)費(fèi)和罰沒收入;承擔(dān)與市人大常委會(huì)預(yù)算工作委員會(huì)的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作和審計(jì)部門審計(jì)市級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的有關(guān)工作;指導(dǎo)縣(市、區(qū))預(yù)算管理工作。其職責(zé)如下:

(一)分析預(yù)測全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和全市財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況,貫徹落實(shí)國家財(cái)稅政策,研究提出財(cái)政收支政策、平衡預(yù)算措施和加強(qiáng)預(yù)算管理的建議。

(二)擬定和貫徹公共財(cái)政支出政策,提出優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)的政策建議。

(三)研究提出編制年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和原則;編制年度市級(jí)財(cái)政收支預(yù)算和部門綜合財(cái)政預(yù)算,匯總編報(bào)全市財(cái)政收支預(yù)算。

(四)辦理市級(jí)財(cái)政收支預(yù)算、預(yù)算外資金收支計(jì)劃調(diào)整的申報(bào)和預(yù)算追加追減工作;辦理動(dòng)用市級(jí)預(yù)備費(fèi)和機(jī)動(dòng)財(cái)力的有關(guān)事項(xiàng);對(duì)年度預(yù)算超收提出分配使用的建議。

(五)具體承擔(dān)市直部門的預(yù)算編制等工作承擔(dān)研究提出市直部門有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額的建設(shè)和審核基本支出預(yù)算建議草案工作。

(六)分析報(bào)告全市財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況;監(jiān)督縣(市、區(qū))預(yù)算執(zhí)行。

(七)研究擬定市級(jí)部門經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)和定額;審核市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金投放項(xiàng)目,統(tǒng)一管理專項(xiàng)資金項(xiàng)目庫;審核、批復(fù)市級(jí)部門預(yù)算和政府采購計(jì)劃。

(八)擬定市與縣(市、區(qū))的財(cái)政分配政策,提出分配方案;負(fù)責(zé)市對(duì)縣(市、區(qū))的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付工作;辦理市對(duì)縣(市、區(qū))的專項(xiàng)補(bǔ)助和稅收返還等有關(guān)事項(xiàng)。

(九)會(huì)同有關(guān)科室辦理省對(duì)市財(cái)政的結(jié)算事項(xiàng)。

(十)擬定財(cái)政管理體制和全市預(yù)算管理制度,指導(dǎo)縣(市、區(qū))預(yù)算管理工作。

(十一)管理城市維護(hù)建設(shè)費(fèi)、罰沒收入、市級(jí)政府償債準(zhǔn)備金的管理和相關(guān)管理制度制定工作。

(十二)負(fù)責(zé)對(duì)回收的市級(jí)財(cái)政周轉(zhuǎn)金提出使用安排建議。

(十三)承擔(dān)與市人大有關(guān)預(yù)算事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)事宜;負(fù)責(zé)對(duì)市審計(jì)局審計(jì)市級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

(十四)負(fù)責(zé)全市預(yù)算管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

(十五)辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

預(yù)算科崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么預(yù)算科是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門,負(fù)責(zé)規(guī)劃、編制、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,以確保公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)
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