崗位職責(zé)是什么
視光崗位是眼科醫(yī)療領(lǐng)域的一個專業(yè)職位，主要負(fù)責(zé)為患者提供視力檢查、眼鏡配鏡、視覺矯正等服務(wù)，確保患者獲得準(zhǔn)確的視力診斷和合適的視覺解決方案。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，如視光學(xué)或眼科護(hù)理學(xué)等相關(guān)背景。
2. 熟練掌握視光設(shè)備的操作，包括驗光儀、角膜曲率計、眼壓計等。
3. 具備良好的人際溝通能力，能清晰地向患者解釋視力問題和治療方案。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能準(zhǔn)確記錄和分析患者的視力數(shù)據(jù)。
5. 了解眼鏡材料及光學(xué)原理，能為患者選擇合適的鏡片和鏡框。
6. 有持續(xù)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)最新視光學(xué)理論和技術(shù)的意愿。
崗位職責(zé)描述
視光師在日常工作中，需要對患者進(jìn)行全面的視力檢查，包括遠(yuǎn)近視力測試、散光檢查、眼壓測量等。他們需要根據(jù)檢查結(jié)果，判斷患者是否存在視力問題，如近視、遠(yuǎn)視、散光等，并制定相應(yīng)的矯正方案。此外，視光師還需要與眼科醫(yī)生緊密協(xié)作，對于復(fù)雜的眼部疾病，及時轉(zhuǎn)診給專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行治療。
在配鏡環(huán)節(jié)，視光師要根據(jù)患者的驗光處方，選擇合適度數(shù)的鏡片，并考慮患者的生活習(xí)慣和需求，推薦適合的鏡框材質(zhì)和設(shè)計。他們還需關(guān)注患者佩戴眼鏡后的適應(yīng)情況，對不適進(jìn)行調(diào)整，確保眼鏡的舒適性和功能性。
有哪些內(nèi)容
1. 視力檢查與評估：定期進(jìn)行視力測試，分析視力變化趨勢，識別潛在的眼部健康問題。
2. 驗光服務(wù)：精確測量屈光度，排除散光、老花等視力問題。
3. 配鏡建議：結(jié)合患者需求，提供鏡片材質(zhì)、類型和鏡框選擇的建議。
4. 眼保健教育：指導(dǎo)患者正確使用和保養(yǎng)眼鏡，傳授眼保健知識。
5. 病歷管理：妥善記錄和更新患者視力檔案，跟蹤治療效果。
6. 協(xié)作與轉(zhuǎn)診：與眼科醫(yī)生合作，對需要進(jìn)一步診療的患者進(jìn)行轉(zhuǎn)介。
7. 技術(shù)更新：不斷學(xué)習(xí)新的視光學(xué)技術(shù)和研究，提升專業(yè)服務(wù)水平。
視光崗位的工作涉及多個層面，從基礎(chǔ)的視力檢查到復(fù)雜的視覺矯正，都需要視光師具備扎實的專業(yè)知識和良好的服務(wù)意識。他們的工作對于保障公眾的視力健康，提高生活質(zhì)量具有重要意義。
視光崗位職責(zé)范文
第1篇 視光手術(shù)室崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)掌握視光學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，具備獨立解決本專業(yè)常見病、多發(fā)病的能力。熱情接診每位患者。
2.熟練掌捤準(zhǔn)分子激光手術(shù)的原理、esisis機器性能及操作使用程序，并具備實際運用能力。掌握本中心各項檢查設(shè)備的使用。
3.系統(tǒng)掌握視光學(xué)常用檢測方法和治療適應(yīng)癥的選擇。認(rèn)真做好準(zhǔn)分子激光手術(shù)病人的術(shù)前、術(shù)后檢査工作并作詳細(xì)的記錄。為病人認(rèn)真決策每一個醫(yī)療服務(wù)方案。
4.認(rèn)真做好每一臺手術(shù)中的每一步，正確指導(dǎo)患者配合手術(shù)治療的全過程，其中包括患者的心理治療、術(shù)前談話等。對各種癥狀的出現(xiàn)作出正確合理的解釋，并能及時有效地作出處理意見。認(rèn)真核對術(shù)前各項檢查數(shù)據(jù)，杜絕差錯事故。
5.積極協(xié)助中心開展科研教學(xué)活動。
6.指導(dǎo)本部門下級醫(yī)生完成各項日常醫(yī)療任務(wù)，執(zhí)行上級主管醫(yī)師指導(dǎo)意見。
7.做好本中心人員的專業(yè)知識培訓(xùn)工作，并定期、有計劃、有目的、有效果地對員工進(jìn)行基礎(chǔ)理論和基本技能培訓(xùn)。
8.積極支持中心主任管理行政事務(wù)及協(xié)助其他部門工作。
第2篇 視光主任崗位職責(zé)
視光副主任 太原愛爾眼科醫(yī)院有限公司 太原愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上,眼視光相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、執(zhí)行力強,能制訂業(yè)務(wù)計劃,能組織員工完成經(jīng)營目標(biāo);
3、眼視光技術(shù)扎實,有較強的溝通能力和管理能力。
待遇:
基本工資+獎金+福利 錄用后簽定正式勞動合同,雙休,享受五險一金及國家其他法定福利。
第3篇 視光醫(yī)師崗位職責(zé)
眼科醫(yī)師(連鎖視光) 任職資格:
1、有5年以上眼科臨床經(jīng)驗,主治醫(yī)生及以上,優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士、博士優(yōu)先考慮;
2、具備基本的眼科和相關(guān)醫(yī)學(xué)、臨床及理論知識,熟悉角膜塑形鏡 、干眼、視疲勞、視光領(lǐng)域能力;
3、熟悉掌握小兒眼視光常見病及多發(fā)病的診斷與治療,能夠處理眼科的常見急診疾病;
4、熟悉掌握裂隙燈和眼底鏡的使用方法以及眼科檢查儀器的使用;
5、溝通能力強,具有親和力,能夠與客戶及合作伙伴維系良好的關(guān)系;
6、為人正直、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的紀(jì)律性,團(tuán)隊合作精神及開
工作職責(zé):
1、臨床醫(yī)學(xué)工作,能夠獨立進(jìn)行病歷采集及書寫;
2、善于跟病人交流,能夠科學(xué)進(jìn)行視覺訓(xùn)練;
3、設(shè)計及輸出完整的眼科、視光、訓(xùn)練檢查流程;
4、為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),友善耐心的完成接待和每項醫(yī)療服務(wù);
5、配合公司或店面完成患者教育培訓(xùn)或其他相關(guān)的市場營銷活動;
6、積極參與外部學(xué)術(shù)研討,對內(nèi)定期舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)及病理分享;
7、領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
任職資格:
1、有5年以上眼科臨床經(jīng)驗,主治醫(yī)生及以上,優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士、博士優(yōu)先考慮;
2、具備基本的眼科和相關(guān)醫(yī)學(xué)、臨床及理論知識,熟悉角膜塑形鏡 、干眼、視疲勞、視光領(lǐng)域能力;
3、熟悉掌握小兒眼視光常見病及多發(fā)病的診斷與治療,能夠處理眼科的常見急診疾病;
4、熟悉掌握裂隙燈和眼底鏡的使用方法以及眼科檢查儀器的使用;
5、溝通能力強,具有親和力,能夠與客戶及合作伙伴維系良好的關(guān)系;
6、為人正直、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的紀(jì)律性,團(tuán)隊合作精神及開
工作職責(zé):
1、臨床醫(yī)學(xué)工作,能夠獨立進(jìn)行病歷采集及書寫;
2、善于跟病人交流,能夠科學(xué)進(jìn)行視覺訓(xùn)練;
3、設(shè)計及輸出完整的眼科、視光、訓(xùn)練檢查流程;
4、為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),友善耐心的完成接待和每項醫(yī)療服務(wù);
5、配合公司或店面完成患者教育培訓(xùn)或其他相關(guān)的市場營銷活動;
6、積極參與外部學(xué)術(shù)研討,對內(nèi)定期舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)及病理分享;
7、領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
第4篇 視光師崗位職責(zé)
眼科醫(yī)生 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)診所顧客眼病篩查;
2、負(fù)責(zé)診所顧客視光檢查;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)檢查結(jié)果開具處方等。
4、負(fù)責(zé)對診所視光師、配鏡師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,“眼耳鼻喉專業(yè)”、眼科學(xué)或眼視光相關(guān)專業(yè);
2、持醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)方向必須是眼科或五官科);
3、具有2年以上眼科或眼科?？漆t(yī)院工作經(jīng)驗;
4、有良好的溝通能力、親和力、有較強的服務(wù)意識;
5、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)診所顧客眼病篩查;
2、負(fù)責(zé)診所顧客視光檢查;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)檢查結(jié)果開具處方等。
4、負(fù)責(zé)對診所視光師、配鏡師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,“眼耳鼻喉專業(yè)”、眼科學(xué)或眼視光相關(guān)專業(yè);
2、持醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)方向必須是眼科或五官科);
3、具有2年以上眼科或眼科專科醫(yī)院工作經(jīng)驗;
4、有良好的溝通能力、親和力、有較強的服務(wù)意識;
5、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
第5篇 視光中心主任崗位職責(zé)
1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。
2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并負(fù)責(zé)任期計劃的實施，經(jīng)常督促檢査，按期總結(jié)匯報。
3.領(lǐng)導(dǎo)本中心人員完成日常臨床醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，并接受醫(yī)院職能部門的監(jiān)督檢査。
4.組織本中心人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)并及時總結(jié)經(jīng)驗。加強本中心人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
5.督促中心人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)對合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
7.建立中心人才梯隊，培養(yǎng)中心骨干力量。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
8.參與本科門診、院內(nèi)外會診，組織討論解決疑難病例診斷治療上的問題。
第6篇 視光中心護(hù)理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)手術(shù)所需各種器械的清潔、打包、消毒,做好每次手術(shù)前后的準(zhǔn)備、清掃、消毒工作。
2.定期檢查手術(shù)中所需醫(yī)療護(hù)理耗材并及時添加、更換,定期檢查。
3.協(xié)助醫(yī)生完成術(shù)前檢
第7篇 益陽醫(yī)專善睞視光聘出納員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；
2、費用報銷、采購款支付，對不符合要求的憑據(jù)有權(quán)拒付；
3、每月25日將中心賬目核算。對賬租金、管理費、水電費等，開具相應(yīng)單據(jù)，收據(jù)交由會計復(fù)核，并及時登賬；
4、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金；
5、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
6、負(fù)責(zé)辦理銀行各項年檢業(yè)務(wù)、公司證件年檢工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、財務(wù)類?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、會計資格從業(yè)證優(yōu)先，持本地戶口優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 眼視光醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.提供各類視光檢查,雙眼視功能檢查,斜弱視處理,為患者提供除手術(shù)外準(zhǔn)確的矯正方案等;
2.對異常雙眼視覺問題給出處理及訓(xùn)練方案;
3.熟悉硬性角膜接觸鏡的驗配、隨訪,處理佩戴中出現(xiàn)的感染等問題
4.低視力助視器的驗配,及低視力康復(fù)訓(xùn)練;
5.其他視光學(xué)相關(guān)疾病的處理。
崗位要求:
1、臨床或視光專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,主治以上資格優(yōu)先;
2、 能處理各種突發(fā)應(yīng)急事件。
第9篇 視光醫(yī)師崗位職責(zé)任職要求
視光醫(yī)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職位描述:
眼科視光學(xué)方面保健、篩查、診斷、治療。
任職要求:
1.能熟練應(yīng)用各項眼視光技術(shù):視覺障礙眼病檢查、屈光不正驗光矯正、視功能診斷治療、斜弱視診療、角膜接觸鏡(包括rgp、塑形鏡)、低視力等。
2.視光專業(yè)畢業(yè)，醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格，掌握眼科常見病的診治及門診手術(shù)。
視光醫(yī)師崗位
第10篇 視光部主任崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經(jīng)營計劃與目標(biāo)并組織實施,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃制訂和落實本部門各項計劃,確保銷售指標(biāo)的完成;在ceo的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成眼鏡驗配及視光門診的經(jīng)營管理工作。
2、 根據(jù)市場需求,及時調(diào)整貨品(價格)結(jié)構(gòu),申報采購計劃,負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作;
3、 負(fù)責(zé)與視光相關(guān)的各種證照、手續(xù)的辦理;
4、 全面負(fù)責(zé)視光部人員的安排、管理;合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進(jìn)行;
5、 制訂視光部各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;
6、 負(fù)責(zé)部門驗光工作,保證驗光的準(zhǔn)確性,嚴(yán)防差錯/事故的發(fā)生;
7、 實行科室核算,定期進(jìn)行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報表和財務(wù)結(jié)算;
8、 完成公司下達(dá)的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)對全院員工驗光、配鏡相關(guān)知識的培訓(xùn),并考核實施效果,完善醫(yī)學(xué)驗光配鏡流程;
9、 負(fù)責(zé)本部門的科、教工作;
10、 積極融入視光行業(yè)與協(xié)會,與其建立良好關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大;
11、 與市場部配合,組織眼鏡的營銷推廣工作;
12、 全面組織視光部的售中、售后服務(wù)工作,并對顧客滿意度進(jìn)行評估;
13、 督促本部門相關(guān)人員正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,做好設(shè)備引進(jìn)工作;
14、 制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,建立、完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系,與人力資源處配合對部門人員進(jìn)行考核和工作績效評估;
15、 每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù),及時進(jìn)行各類數(shù)據(jù)圖表統(tǒng)計,定期上交相關(guān)部門。
16、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊精神及戰(zhàn)斗力建設(shè),理順與公司其他部門的關(guān)系。
17、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
教育背景:
◆醫(yī)療或視光大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
技能技巧:
u 熟悉醫(yī)院驗光配鏡工作流程,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧.
u 具有先進(jìn)的管理理念,敢干管理,敢干負(fù)責(zé),胸襟寬闊,顧全大局.
u 善于制定醫(yī)院驗配鏡業(yè)務(wù)開展計劃和組織實施的能力.
u 具備實事求是,勇于鉆研業(yè)務(wù)的精神.
第11篇 視光中心主任崗位職責(zé)要求
1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。
2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下,制定本中心的短期工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則,并負(fù)責(zé)任期計劃的實施,經(jīng)常督促檢
第12篇 視光中心護(hù)理人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)手術(shù)所需各種器械的清潔、打包、消毒,做好每次手術(shù)前后的準(zhǔn)備、清掃、消毒工作。
2.定期檢查手術(shù)中所需醫(yī)療護(hù)理耗材并及時添加、更換,定期檢查。
3.協(xié)助醫(yī)生完成術(shù)前檢
第13篇 視光顧問崗位職責(zé)
具備一年以上眼鏡店銷售工作經(jīng)驗。
1、熟悉驗光配鏡業(yè)務(wù)基本流程.
2、良好的語言表達(dá)及溝通能力
3、具備良好的服務(wù)意識及服務(wù)態(tài)度
