規(guī)章制度是組織內部管理和運營的重要依據，它規(guī)定了成員的行為準則和工作流程，確保團隊運行的有序性和效率。編寫規(guī)章制度時，應遵循一定的格式和原則，以保證其權威性和實用性。
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 總則：闡述規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本原則。
2. 組織架構：明確各部門的職責和權限，以及相互間的協(xié)作關系。
3. 員工行為規(guī)范：定義員工的權利和義務，以及職業(yè)道德標準。
4. 工作流程：詳細描述各項業(yè)務的工作步驟和審批流程。
5. 獎懲機制：設定績效評價標準和激勵措施，以及違規(guī)處理辦法。
6. 變更與修訂：規(guī)定規(guī)章制度的更新和修訂程序。
作用和意義
規(guī)章制度的作用主要體現在：
1. 明確職責：確保每個成員了解自己的角色和任務，避免工作混亂。
2. 提升效率：通過標準化流程，提高工作效率，減少不必要的延誤。
3. 保障公平：通過統(tǒng)一的標準，保證決策公正，減少糾紛。
4. 風險防控：預防潛在問題，通過預先設定的規(guī)則降低組織風險。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，需注意以下幾點：
1. 充分調研：了解組織的實際情況，收集各方意見和建議。
2. 明確目標：清楚規(guī)章制度要解決的問題，設定合理的目標。
3. 合規(guī)合法：遵守國家法律法規(guī)，確保規(guī)章制度的合法性。
4. 簡潔明了：用清晰的語言表述，避免產生歧義。
5. 可行性：規(guī)章制度應具有可操作性，符合實際工作需求。
團總規(guī)章制度范文
第1篇 學院建筑工程系團總支規(guī)章制度格式怎樣的
學院建筑工程系團總支規(guī)章制度為了進一步加強團總支內部管理,規(guī)范團總支成員的行為,使其明確自身責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高成員的素質,特擬定本團總支運行規(guī)章制度。
一、管理原則
1、團總支全體成員必須嚴格遵守團總支的規(guī)章制度,要有嚴密的組織性、嚴明的紀律性。
團總支成員要團結一致,工作上相互支持,相互幫忙,相互監(jiān)督,要注意自身修養(yǎng)和形象。
2、團總支成員應按照“公平、公正、公開”的原則辦事。
要吃苦耐勞,保持認真嚴謹的工作態(tài)度,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。
3、各部門在開展工作時,要堅持工作原則,從團總支工作大局出發(fā),服從組織安排。
要合理調配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出。
4、開展活動時,由各部門部長負責并統(tǒng)一調配任務。
各部門負責人應積極配合,督促本部門干事工作。
各部門工作有部長統(tǒng)一負責,應有明確分工,做好各項活動的計劃和總結。
5、團總支干部要嚴格遵守校規(guī)校紀,塑造良好學生干部形象,任何人不得作出有損團總支整體形象的事。
6、團總支干部要積極配合學校的工作,嚴于律己,起先鋒模范作用。
7、團總支全體成員應自覺遵守團總支的各項規(guī)章制度,若出現違紀行為,則根據情節(jié)嚴重程度,經團總支開會討論給予組織內批評、警告、記過等獎懲措施
二、會議秩序制度
1、無故不參加會議的成員將給予組織內部警告處分并必須寫出書面檢討。
2、因有事不能參加會議時,成員應提前向團總支秘書處請假,并由副書記、秘書長簽字予以批準后方可不參加本次會議。
三、值班制度
1、值班人員應準時值班,不得遲到、早退。
值班人員如遇到特殊情況不能值班的必須提前向團總支秘書處請假。
2、值班人員應做好詳細的值班記錄,對所有來人借東西情況均應做記錄。
遇到特殊情況,應立即向團總支秘書處或辦公室老師匯報,不得拖延或隱瞞不報。
3、值班人員應樹立良好的學生干部形象,注意個人儀表、言談舉止。
值班人員應做好物資來往記錄,保障組織內部物資不流失,愛惜辦公室物品。
4、本制度由團總支秘書處監(jiān)督實施,并將值班情況作為考核項目對各成員進行考核。
四、考勤制度
1、組織成員不得無故遲到,缺席團總支各項工作以及組織的各項活動。
若有事不能參加會議(活動),須向團總支秘書處請假,得到批準后妥善安排其他人員代行。
2、全部工作由考核小組統(tǒng)一考勤,副書記進行監(jiān)管、協(xié)調、監(jiān)督,各部門組織活動由各部長負責考勤。
3、團總支秘書處將定期在會議上公布考勤情況。
第2篇 a學院建筑工程系團總支規(guī)章制度
學院建筑工程系團總支規(guī)章制度
為了進一步加強團總支內部管理,規(guī)范團總支成員的行為,使其明確自身責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高成員的素質,特擬定本團總支運行規(guī)章制度。
一、管理原則
1、團總支全體成員必須嚴格遵守團總支的規(guī)章制度,要有嚴密的組織性、嚴明的紀律性。團總支成員要團結一致,工作上相互支持,相互幫忙,相互監(jiān)督,要注意自身修養(yǎng)和形象。
2、團總支成員應按照“公平、公正、公開”的原則辦事。要吃苦耐勞,保持認真嚴謹的工作態(tài)度,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。
3、各部門在開展工作時,要堅持工作原則,從團總支工作大局出發(fā),服從組織安排。要合理調配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出。
4、開展活動時,由各部門部長負責并統(tǒng)一調配任務。各部門負責人應積極配合,督促本部門干事工作。各部門工作有部長統(tǒng)一負責,應有明確分工,做好各項活動的計劃和總結。
5、團總支干部要嚴格遵守校規(guī)校紀,塑造良好學生干部形象,任何人不得作出有損團總支整體形象的事。
6、團總支干部要積極配合學校的工作,嚴于律己,起先鋒模范作用。
7、團總支全體成員應自覺遵守團總支的各項規(guī)章制度,若出現違紀行為,則根據情節(jié)嚴重程度,經團總支開會討論給予組織內批評、警告、記過等獎懲措施
二、會議秩序制度
1、無故不參加會議的成員將給予組織內部警告處分并必須寫出書面檢討。
2、因有事不能參加會議時,成員應提前向團總支秘書處請假,并由副書記、秘書長簽字予以批準后方可不參加本次會議。
三、值班制度
1、值班人員應準時值班,不得遲到、早退。值班人員如遇到特殊情況不能值班的必須提前向團總支秘書處請假。
2、值班人員應做好詳細的值班記錄,對所有來人借東西情況均應做記錄。遇到特殊情況,應立即向團總支秘書處或辦公室老師匯報,不得拖延或隱瞞不報。
3、值班人員應樹立良好的學生干部形象,注意個人儀表、言談舉止。值班人員應做好物資來往記錄,保障組織內部物資不流失,愛惜辦公室物品。
4、本制度由團總支秘書處監(jiān)督實施,并將值班情況作為考核項目對各成員進行考核。
四、考勤制度
1、組織成員不得無故遲到,缺席團總支各項工作以及組織的各項活動。若有事不能參加會議(活動),須向團總支秘書處請假,得到批準后妥善安排其他人員代行。
2、全部工作由考核小組統(tǒng)一考勤,副書記進行監(jiān)管、協(xié)調、監(jiān)督,各部門組織活動由各部長負責考勤。
3、團總支秘書處將定期在會議上公布考勤情況。
建筑工程系團總支
第3篇 學生會團總支規(guī)章制度(范本)
學生會是一個自治的管理團體,是連接老師與同學的紐帶,它具有雙重身份——學生,檢查、考核同學。這就要求擔任學生會工作的同學能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
一、職責
1、主席:應該對學生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃,及時做出總結,對各部的階段任務有明確規(guī)定。應適時召開內部會議,進行討論、總結,計劃活動。對學生會的活動動態(tài)及時掌握。
2、副主席:除對所分管的部進行監(jiān)督、指導外,還應及時配合主席做好學生會工作。
3、紀檢部:要求對學校的紀律進行維持,并同時監(jiān)督,檢查同學的舉止,要及時發(fā)現各種不良現象。檢查同學的日常行為。
4、體育部:組織各班認真上操,對每次外出活動及各項體育活動應該進行參與和檢查。
5、衛(wèi)生部:對各班的衛(wèi)生防區(qū)進行檢查,督促各班認真、按時收拾衛(wèi)生,協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作,對每次大掃除進行檢查,檢查各班的公物情況。
6、宣傳部:做好各項宣傳工作,如廣播站、校報等,及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。
7、學習部:掌握同學的學習情況,了解同學對學校提出的建議或存在的想法,并能夠及時解決,與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部:應向同學宣傳團的重要性,監(jiān)督每位已入團的同學的言行舉止,幫助還未入團的同學了解團的作用,使每位同學都能以“入團”為奮斗的目標之一,使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對于日常的檢查不做過細分工,凡是學生會成員,都應及時關注學校動態(tài),及時發(fā)現同學們的不良行為。
1、紀檢部:對照《中學生日常行為規(guī)范》及《二實中規(guī)章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律,午休要按時檢查、核對各班人數,課間操與體育部共同組織同學上操,對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部:課間操時,要認真查清各班人數,組織好各班認真上操,并對各班進行打分。周一升旗要認真組織,對各班的帶隊情況進行打分,外出活動時,要協(xié)助老師提前做好工作,帶隊時要組織好紀律,并認真打分。
3、衛(wèi)生部:對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認真打掃,不能出現衛(wèi)生死角,要保證校園的整潔。定期大型檢查,并對其打分。定期檢查各班的公物,做好記錄。
4、宣傳部:對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作,對廣播站和校報小組定期檢查,以保證宣傳工作的質量。
5、學習部;檢查好各班活動課情況,并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部:檢查每位團員的舉止,時刻提醒其言行,讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。
三、要求
1、首先要求每位學生會同學必須端正思想,要嚴格要求自己,遵守學校各項規(guī)章制度,為同學們樹立好榜樣。工作方式要恰當,注意自己的言行舉止。
2、對各項活動進行評分時,要求每位成員要公平、公正,認真負責、一絲不茍,不能袒護自己班級或其他班級,按實際情況給予相應分數。
3、做到大膽負責,發(fā)現問題要敢于提出、制止,并注意方法,盡量做到不傷害同學。
4、各部之間要團結,不起內哄,服從安排。不能擅自更改工作任務。
5、不能以自己是學生會成員而忘乎所以,目中無人,要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進,鞭策后進。
(一)懲罰
1、沒有做到以身作則,違反校規(guī)校紀以及學生會制度3次以下者(包括3次)給予警告處分,3次以上者,開除學生會。
2、有活動時,無故遲到3次以下者(包括3次)給予警告處分,3次以上者,給予記過處分;無故不到3次以下者(包括3次)給予記過處分,3次以上者,核對平日表現給予記過或開除學生會處分。
3、連續(xù)3次(包括3次)無故不按值班安排填寫當日情況者,給予警告處分,3次以上者,給予記過處分;填寫的內容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑,不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次(包括3次)以下者,予記過處分,3次以上者,開除學生會。
5、包庇自己班級或其他班級3次(包括3次)以下者,給予警告處分,3次以上者,給予記過處分。
(二)獎勵
1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現的部或個人。
2、推行民主評議制,對所有成員及各部進行評議。
3、同樣情況下,主席、團支部書記和各部部長的分數高于其他成員。
第4篇 學院建筑工程系團總支規(guī)章制度
學院建筑工程系團總支規(guī)章制度為了進一步加強團總支內部管理,規(guī)范團總支成員的行為,使其明確自身責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高成員的素質,特擬定本團總支運行規(guī)章制度。
一、管理原則
1、團總支全體成員必須嚴格遵守團總支的規(guī)章制度,要有嚴密的組織性、嚴明的紀律性。
團總支成員要團結一致,工作上相互支持,相互幫忙,相互監(jiān)督,要注意自身修養(yǎng)和形象。
2、團總支成員應按照“公平、公正、公開”的原則辦事。
要吃苦耐勞,保持認真嚴謹的工作態(tài)度,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。
3、各部門在開展工作時,要堅持工作原則,從團總支工作大局出發(fā),服從組織安排。
要合理調配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出。
4、開展活動時,由各部門部長負責并統(tǒng)一調配任務。
各部門負責人應積極配合,督促本部門干事工作。
各部門工作有部長統(tǒng)一負責,應有明確分工,做好各項活動的計劃和總結。
5、團總支干部要嚴格遵守校規(guī)校紀,塑造良好學生干部形象,任何人不得作出有損團總支整體形象的事。
6、團總支干部要積極配合學校的工作,嚴于律己,起先鋒模范作用。
7、團總支全體成員應自覺遵守團總支的各項規(guī)章制度,若出現違紀行為,則根據情節(jié)嚴重程度,經團總支開會討論給予組織內批評、警告、記過等獎懲措施
二、會議秩序制度
1、無故不參加會議的成員將給予組織內部警告處分并必須寫出書面檢討。
2、因有事不能參加會議時,成員應提前向團總支秘書處請假,并由副書記、秘書長簽字予以批準后方可不參加本次會議。
三、值班制度
1、值班人員應準時值班,不得遲到、早退。
值班人員如遇到特殊情況不能值班的必須提前向團總支秘書處請假。
2、值班人員應做好詳細的值班記錄,對所有來人借東西情況均應做記錄。
遇到特殊情況,應立即向團總支秘書處或辦公室老師匯報,不得拖延或隱瞞不報。
3、值班人員應樹立良好的學生干部形象,注意個人儀表、言談舉止。
值班人員應做好物資來往記錄,保障組織內部物資不流失,愛惜辦公室物品。
4、本制度由團總支秘書處監(jiān)督實施,并將值班情況作為考核項目對各成員進行考核。
四、考勤制度
1、組織成員不得無故遲到,缺席團總支各項工作以及組織的各項活動。
若有事不能參加會議(活動),須向團總支秘書處請假,得到批準后妥善安排其他人員代行。
2、全部工作由考核小組統(tǒng)一考勤,副書記進行監(jiān)管、協(xié)調、監(jiān)督,各部門組織活動由各部長負責考勤。
3、團總支秘書處將定期在會議上公布考勤情況。
