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評(píng)價(jià)崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):26

評(píng)價(jià)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

評(píng)價(jià)崗位職責(zé)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)評(píng)估員工工作表現(xiàn)的角色,其主要任務(wù)是對(duì)員工的工作成果、工作態(tài)度和能力進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工個(gè)人發(fā)展的一致性。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí):評(píng)價(jià)崗位職責(zé)要求該角色深入理解公司業(yè)務(wù),以便準(zhǔn)確評(píng)估各職位的工作效果。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)公正:必須秉持公平、公正的原則,避免個(gè)人偏見(jiàn)影響評(píng)價(jià)結(jié)果。

3. 溝通技巧:需要有良好的溝通能力,能夠清晰地向員工反饋評(píng)估結(jié)果并提供改進(jìn)建議。

4. 數(shù)據(jù)分析能力:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從多角度衡量員工績(jī)效。

5. 法規(guī)知識(shí):熟悉勞動(dòng)法規(guī),確保評(píng)價(jià)過(guò)程符合法律規(guī)定。

崗位職責(zé)描述

評(píng)價(jià)崗位職責(zé)的執(zhí)行者扮演著企業(yè)內(nèi)部的公正裁判,他們通過(guò)制定和實(shí)施有效的績(jī)效管理系統(tǒng),推動(dòng)員工提升工作效率和質(zhì)量。他們需要定期收集和分析員工的工作數(shù)據(jù),包括但不限于項(xiàng)目完成情況、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等指標(biāo),以全面了解員工的工作表現(xiàn)。此外,他們還需關(guān)注員工的發(fā)展需求,為員工提供成長(zhǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):制定全面、合理的績(jī)效考核指標(biāo),確保評(píng)價(jià)的公正性。

2. 實(shí)施評(píng)價(jià):定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,記錄并整理評(píng)估結(jié)果。

3. 反饋與溝通:與員工進(jìn)行一對(duì)一的反饋會(huì)議,討論評(píng)價(jià)結(jié)果,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4. 報(bào)告編寫(xiě):匯總評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),編寫(xiě)績(jī)效報(bào)告,提交給管理層參考。

5. 系統(tǒng)優(yōu)化:根據(jù)反饋和實(shí)際情況調(diào)整評(píng)價(jià)體系,確保其持續(xù)有效。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助人力資源部門(mén)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,幫助員工提升技能和素質(zhì)。

7. 解決爭(zhēng)議:處理員工對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的疑問(wèn)或不滿,維護(hù)評(píng)價(jià)過(guò)程的公平性。

在執(zhí)行這些職責(zé)的過(guò)程中,評(píng)價(jià)崗位的人員需保持專業(yè)素養(yǎng),平衡組織需求與員工權(quán)益,為構(gòu)建和諧、高效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

評(píng)價(jià)崗位職責(zé)范文

第1篇 安全評(píng)價(jià)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、安全生產(chǎn)三同時(shí)(安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇,安全預(yù)評(píng)價(jià),安全驗(yàn)收評(píng)價(jià))

2、職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)(職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇, 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià))

3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急救援預(yù)案等報(bào)告的編制;

任職資格:

1、熟知國(guó)家“建規(guī)”及“石化規(guī)”職業(yè)衛(wèi)生等法律法規(guī);

2、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)安全評(píng)價(jià)報(bào)告,具有安全評(píng)價(jià)師資格證書(shū)、注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先考慮

工作時(shí)間及待遇:

1、周一至周五

2、雙休

3、6險(xiǎn)

第2篇 環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師崗位職責(zé)

環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師 崗位職責(zé):

1.獨(dú)立編寫(xiě)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案;

2.協(xié)助組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘查相關(guān)工作;

3.配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 崗位職責(zé):

1.獨(dú)立編寫(xiě)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案;

2.協(xié)助組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘查相關(guān)工作;

3.配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作;

第3篇 安全評(píng)價(jià)師助理崗位職責(zé)

職位描述:

1).熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理體系,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的考察調(diào)研、分析、驗(yàn)收等;

2).熟練掌握預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià),針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況出具體安評(píng)報(bào)告;

3).全程跟進(jìn)項(xiàng)目的改進(jìn)、實(shí)施;

4).溝通能力較強(qiáng),文字處理能力強(qiáng),獨(dú)立操作項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告的編制。

任職要求:

1).本科及以上學(xué)歷;

2).安全工程專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、化工工業(yè)專業(yè)、電氣專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;

3).1年以上安全評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟練書(shū)寫(xiě)安全評(píng)價(jià)報(bào)告優(yōu)先。

4).有駕駛證并能熟練駕駛。

第4篇 環(huán)境評(píng)價(jià)工程師崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境評(píng)價(jià)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成電磁輻射類項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編制;

2、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中與客戶進(jìn)行溝通;

3、與各級(jí)環(huán)保主管部門(mén)進(jìn)行溝通;

4、負(fù)責(zé)辦事處的其它工作。

崗位要求:

1、具有較強(qiáng)的溝通能力;

2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)際執(zhí)行能力;

環(huán)境評(píng)價(jià)工程師崗位

第5篇 主觀評(píng)價(jià)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)整車主客觀評(píng)價(jià)方案的策劃、指定與執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)在研及競(jìng)品車型的主觀評(píng)價(jià)試驗(yàn),包括車輛動(dòng)態(tài)屬性、動(dòng)力性評(píng)價(jià)、駕駛性評(píng)價(jià)、底盤(pán)性能評(píng)價(jià)等;

3.負(fù)責(zé)對(duì)主客觀評(píng)價(jià)結(jié)果的處理、反饋跟蹤,及評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě);

4.負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的研究,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范的編寫(xiě);

5.負(fù)責(zé)主觀評(píng)價(jià)體系流程的建設(shè)工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解操穩(wěn)平順性、k&c等客觀測(cè)試;

3.有系統(tǒng)性的主觀評(píng)價(jià)受訓(xùn)經(jīng)歷,并具備獨(dú)立評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn)和能力;

4.較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.身體素質(zhì)良好,反應(yīng)敏銳,安全意識(shí)強(qiáng);

6.具有c1駕駛執(zhí)照,有相應(yīng)的高級(jí)駕駛技能優(yōu)先。

第6篇 評(píng)價(jià)主管崗位職責(zé)任職要求

評(píng)價(jià)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)glp實(shí)驗(yàn);

2、 進(jìn)行藥效實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施、高級(jí)別的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě);

3、 負(fù)責(zé)藥效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的溝通、實(shí)施和管理。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)、藥理毒理相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)研發(fā)背景,三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有扎實(shí)的藥理學(xué)背景,擅長(zhǎng)藥效學(xué)、安全性評(píng)價(jià);

4、優(yōu)秀的溝通能力,勇于承擔(dān)責(zé)任;

5、有注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

評(píng)價(jià)主管崗位

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià) 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司,天鑒檢測(cè),天鑒 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查識(shí)別工廠企業(yè)的職業(yè)病危害;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測(cè)工作的組織、現(xiàn)場(chǎng)采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督;

3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持;

4. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě),參加報(bào)告專家評(píng)審。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,預(yù)防醫(yī)學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的編制、評(píng)價(jià)工作流程及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī);

3.一年以上評(píng)價(jià)員工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,文字撰寫(xiě)能力強(qiáng);

4.能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作。

第8篇 藥物評(píng)價(jià)崗位職責(zé)

藥理毒理經(jīng)理 工作職責(zé):

1. 作為項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行臨床前藥物及安全性評(píng)價(jià)試驗(yàn)的方案設(shè)計(jì),安排項(xiàng)目試驗(yàn);

2. 跟進(jìn)試驗(yàn)進(jìn)展情況,不定期前往第三方監(jiān)察試驗(yàn),收集和審核毒理報(bào)告;

3. 設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)申報(bào)資料中的毒理部分,綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目的安全性;

4. 整理試驗(yàn)報(bào)告,并對(duì)藥理毒理研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估;

5. 整理和撰寫(xiě)申報(bào)臨床藥理毒理部分的注冊(cè)資料,參與相關(guān)課題的申報(bào);

6. 保持與第三方公司以及外部專家的良好溝通及關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)工作。

背景要求:

1. 藥理專業(yè)背景,碩士/博士;

2. 從事藥品藥理和毒理研究工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,組織完成多個(gè)新品申報(bào)注冊(cè);

3. 熟悉藥品法規(guī)政策;

4. 具備很強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、綜述、撰寫(xiě)能力;

5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé):

1. 作為項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行臨床前藥物及安全性評(píng)價(jià)試驗(yàn)的方案設(shè)計(jì),安排項(xiàng)目試驗(yàn);

2. 跟進(jìn)試驗(yàn)進(jìn)展情況,不定期前往第三方監(jiān)察試驗(yàn),收集和審核毒理報(bào)告;

3. 設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)申報(bào)資料中的毒理部分,綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目的安全性;

4. 整理試驗(yàn)報(bào)告,并對(duì)藥理毒理研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估;

5. 整理和撰寫(xiě)申報(bào)臨床藥理毒理部分的注冊(cè)資料,參與相關(guān)課題的申報(bào);

6. 保持與第三方公司以及外部專家的良好溝通及關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)工作。

背景要求:

1. 藥理專業(yè)背景,碩士/博士;

2. 從事藥品藥理和毒理研究工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,組織完成多個(gè)新品申報(bào)注冊(cè);

3. 熟悉藥品法規(guī)政策;

4. 具備很強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、綜述、撰寫(xiě)能力;

5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 環(huán)境評(píng)價(jià)崗位職責(zé)

環(huán)境評(píng)價(jià)工程師 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司,天鑒檢測(cè),天鑒 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、報(bào)告表、環(huán)保驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)環(huán)境咨詢文件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制環(huán)評(píng)報(bào)告,按照審核意見(jiàn)完成修改;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測(cè)工作的組織、現(xiàn)場(chǎng)采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督

3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,與內(nèi)部各部門(mén)、甲方、審批部門(mén)溝通。

4. 負(fù)責(zé)環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě),參加報(bào)告專家評(píng)審。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物科學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、大氣科學(xué)、.給水排水工程、水文與水資源工程、化學(xué)工程與工藝生物工程、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、森林資源保護(hù)與游憩、野生動(dòng)物與自然保護(hù)管理、水土保持與荒漠化防治、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理等專業(yè)都可以

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,文字撰寫(xiě)能力強(qiáng);

4.能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作;

5.有寫(xiě)過(guò)環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第10篇 評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

安全評(píng)價(jià)師 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 從事安全評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě),要求有安全評(píng)價(jià)師證書(shū),有安全評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)或有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有注冊(cè)安全工程師證書(shū)或高級(jí)工程師者優(yōu)先。

第11篇 安全評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

安全評(píng)價(jià)師 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 從事安全評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě),要求有安全評(píng)價(jià)師證書(shū),有安全評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)或有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有注冊(cè)安全工程師證書(shū)或高級(jí)工程師者優(yōu)先。

第12篇 評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)任職要求

評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 接受部長(zhǎng)下達(dá)的評(píng)價(jià)任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目情況合理安排時(shí)間,并保證如期完成;

2、 負(fù)責(zé)完成評(píng)價(jià)報(bào)告的編制、修改及評(píng)審會(huì)后修改;

3、 及時(shí)與被評(píng)價(jià)單位負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通,隨時(shí)告知項(xiàng)目進(jìn)展情況;

4、 認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量過(guò)程控制文件,按時(shí)送審;

5、 準(zhǔn)備評(píng)審會(huì)需要的資料:ppt制作、專家簽名表、參會(huì)人員表、錄音筆、投影儀、電腦等,在專家評(píng)審會(huì)上介紹評(píng)價(jià)報(bào)告。并負(fù)責(zé)收集專家評(píng)審意見(jiàn)、專家簽字表;

6、 對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、語(yǔ)言文字和格式負(fù)全責(zé);

7、 對(duì)安全評(píng)價(jià)過(guò)程質(zhì)量和報(bào)告質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;

8、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;985/211院校優(yōu)先考慮,三好學(xué)生、學(xué)生干部、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,。

2、安全工程、石油工程,油氣儲(chǔ)運(yùn)、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、煤層氣專業(yè)、化工專業(yè)等專業(yè),或具備油田相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);消防工程、電氣工程、交通工程、橋梁與隧道工程、港口航道及海岸工程、環(huán)境工程、自動(dòng)化、電氣、有色金屬等專業(yè)。

3、 具備安全評(píng)價(jià)師證書(shū),或一級(jí)安評(píng)師者優(yōu)先錄用;

4、 工作態(tài)度認(rèn)真,溝通能力強(qiáng)。

工作待遇及福利:

1、基本工資+年終獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+通訊補(bǔ)貼+五險(xiǎn)

2、婦女節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)。

3、法定節(jié)假日帶薪休假

4、定期舉行文化娛樂(lè)活動(dòng):部門(mén)聚餐,每年兩次的戶外拓展,緩解員工工作上的壓力,保持愉悅的工作氛圍。

5、提供廣闊的發(fā)展和晉升空間,每年評(píng)選優(yōu)秀員工并獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)價(jià)師崗位

第13篇 安全評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)任職要求

安全評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 接受部長(zhǎng)下達(dá)的評(píng)價(jià)任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目情況合理安排時(shí)間,并保證如期完成;

2、 負(fù)責(zé)完成評(píng)價(jià)報(bào)告的編制、修改及評(píng)審會(huì)后修改;

3、 及時(shí)與被評(píng)價(jià)單位負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通,隨時(shí)告知項(xiàng)目進(jìn)展情況;

4、 認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量過(guò)程控制文件,按時(shí)送審;

5、 準(zhǔn)備評(píng)審會(huì)需要的資料:ppt制作、專家簽名表、參會(huì)人員表、錄音筆、投影儀、電腦等,在專家評(píng)審會(huì)上介紹評(píng)價(jià)報(bào)告。并負(fù)責(zé)收集專家評(píng)審意見(jiàn)、專家簽字表;

6、 對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、語(yǔ)言文字和格式負(fù)全責(zé);

7、 對(duì)安全評(píng)價(jià)過(guò)程質(zhì)量和報(bào)告質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;

8、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

專業(yè)要求:安全工程、消防工程、電氣工程、交通工程、橋梁與隧道工程、港口航道及海岸工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)等;

學(xué)歷要求:本科以及上學(xué)歷,三好學(xué)生、學(xué)生干部、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

工作待遇及福利:

1、基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成+年終獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助300+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)助+每月表現(xiàn)獎(jiǎng)100-500元+13薪

2、婦女節(jié)、五一、中秋、端午、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)300/500/1000。

3、超長(zhǎng)帶薪年假12-15天。

4、生日津貼+朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)

安全評(píng)價(jià)師崗位

第14篇 安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)和安全評(píng)價(jià)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

2、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠正確應(yīng)用評(píng)價(jià)方法編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)報(bào)告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、能夠指導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)人員,提高評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn);

6、參與重大業(yè)務(wù)的洽談以及重要合同內(nèi)容的評(píng)審工作;

7、能夠研判把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),承接重大項(xiàng)目。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工工藝、化工機(jī)械、冶金、有色金屬、采油、儲(chǔ)運(yùn)、安全、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、具有一級(jí)安全評(píng)價(jià)師證書(shū)、高級(jí)工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心及溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力和扎實(shí)的文字功底; 1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)和安全評(píng)價(jià)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

2、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠正確應(yīng)用評(píng)價(jià)方法編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)報(bào)告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、能夠指導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)人員,提高評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn);

6、參與重大業(yè)務(wù)的洽談以及重要合同內(nèi)容的評(píng)審工作;

7、能夠研判把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),承接重大項(xiàng)目。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工工藝、化工機(jī)械、冶金、有色金屬、采油、儲(chǔ)運(yùn)、安全、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、具有一級(jí)安全評(píng)價(jià)師證書(shū)、高級(jí)工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心及溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力和扎實(shí)的文字功底;

安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第15篇 環(huán)境評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

環(huán)境影響評(píng)價(jià)師(環(huán)評(píng)工程師) 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司,天鑒檢測(cè),天鑒 崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表的編制工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目咨詢工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)評(píng)階段對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表審核工作;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)、農(nóng)林、化工、等環(huán)境相關(guān)專業(yè);

2、三年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大中環(huán)評(píng)項(xiàng)目報(bào)告書(shū)編制;

3、具備環(huán)評(píng)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力;

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)出差;

5、持有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的優(yōu)先。

第16篇 環(huán)境影響評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

環(huán)境影響評(píng)價(jià)師(環(huán)評(píng)工程師) 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司 廣東天鑒檢測(cè)技術(shù)服務(wù)股份有限公司,天鑒檢測(cè),天鑒 崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表的編制工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目咨詢工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)評(píng)階段對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表審核工作;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)、農(nóng)林、化工、等環(huán)境相關(guān)專業(yè);

2、三年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大中環(huán)評(píng)項(xiàng)目報(bào)告書(shū)編制;

3、具備環(huán)評(píng)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力;

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)出差;

5、持有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的優(yōu)先。

第17篇 環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目各個(gè)階段工作,編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、報(bào)告表、環(huán)保驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)環(huán)境咨詢文件;

2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、收集評(píng)價(jià)資料,報(bào)告編制、檢測(cè)方案編制;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測(cè)工作的組織、現(xiàn)場(chǎng)采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督;

4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)材料,并按照審核意見(jiàn)完成修改;

5.與環(huán)評(píng)審批部門(mén)、評(píng)審專家及合作伙伴溝通,通過(guò)技術(shù)評(píng)審;

6.熟悉建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作程序和相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)注規(guī)范;

7.管理設(shè)計(jì)所咨詢環(huán)評(píng)項(xiàng)目,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成對(duì)企業(yè)的溝通調(diào)研、安排和監(jiān)督具體項(xiàng)目的編寫(xiě)任務(wù)、參與項(xiàng)目評(píng)審工作。

8.負(fù)責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作任務(wù);

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境工藝、環(huán)境科學(xué)等專業(yè);

2.有環(huán)境咨詢、環(huán)境評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.寫(xiě)過(guò)多份環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,文字撰寫(xiě)能力強(qiáng);

5.語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力要強(qiáng)、有耐心、性格溫和;

第18篇 安全評(píng)價(jià)崗位職責(zé)

ehs工程師 崗位職責(zé):

1、具體負(fù)責(zé)能源產(chǎn)業(yè)各單位安健環(huán)管理工作;

2、具體負(fù)責(zé)制定能源產(chǎn)業(yè)所屬各經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和考核辦法,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位目標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考核,定期組織能源產(chǎn)業(yè)安全評(píng)價(jià)工作;

3、協(xié)助能源產(chǎn)業(yè)各單位建立健全安健環(huán)管理體系,定期檢查體系運(yùn)行情況并修改完善。推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)各單位實(shí)現(xiàn)煤礦、電力安全標(biāo)準(zhǔn)化深入推進(jìn),實(shí)現(xiàn)安全管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;

4、召開(kāi)公司年度安委會(huì)會(huì)議及安環(huán)例會(huì),總結(jié)公司及能源產(chǎn)業(yè)安健環(huán)工作開(kāi)展情況、確定下階段工作目標(biāo),并對(duì)安健環(huán)工作中存在的問(wèn)題提出建議和安排;

5、定期對(duì)能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查,督促整改安全隱患,負(fù)責(zé)重大隱患和重大危險(xiǎn)源的管理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及、安全管理人員的安全教育培訓(xùn);

7、組織或參與能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故的調(diào)查,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施。

崗位要求:

1.5年及以上機(jī)電行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn);

2.具有企業(yè)安全規(guī)劃與建設(shè)相關(guān)知識(shí);

3.掌握體系建設(shè)與運(yùn)行管理技能,熟悉職業(yè)健康、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

4.有安全體系管理、環(huán)境保護(hù)、消防安全、防暴維穩(wěn)等專業(yè)知識(shí)。 崗位職責(zé):

1、具體負(fù)責(zé)能源產(chǎn)業(yè)各單位安健環(huán)管理工作;

2、具體負(fù)責(zé)制定能源產(chǎn)業(yè)所屬各經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和考核辦法,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位目標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考核,定期組織能源產(chǎn)業(yè)安全評(píng)價(jià)工作;

3、協(xié)助能源產(chǎn)業(yè)各單位建立健全安健環(huán)管理體系,定期檢查體系運(yùn)行情況并修改完善。推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)各單位實(shí)現(xiàn)煤礦、電力安全標(biāo)準(zhǔn)化深入推進(jìn),實(shí)現(xiàn)安全管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;

4、召開(kāi)公司年度安委會(huì)會(huì)議及安環(huán)例會(huì),總結(jié)公司及能源產(chǎn)業(yè)安健環(huán)工作開(kāi)展情況、確定下階段工作目標(biāo),并對(duì)安健環(huán)工作中存在的問(wèn)題提出建議和安排;

5、定期對(duì)能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查,督促整改安全隱患,負(fù)責(zé)重大隱患和重大危險(xiǎn)源的管理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及、安全管理人員的安全教育培訓(xùn);

7、組織或參與能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故的調(diào)查,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施。

崗位要求:

1.5年及以上機(jī)電行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn);

2.具有企業(yè)安全規(guī)劃與建設(shè)相關(guān)知識(shí);

3.掌握體系建設(shè)與運(yùn)行管理技能,熟悉職業(yè)健康、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

4.有安全體系管理、環(huán)境保護(hù)、消防安全、防暴維穩(wěn)等專業(yè)知識(shí)。

第19篇 安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員崗位職責(zé)

職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職業(yè)危害、預(yù)防醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫)及理工類別相關(guān)專業(yè)。

具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握評(píng)價(jià)方法,能獨(dú)立編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告,具有國(guó)家職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)師/檢測(cè)師資格證優(yōu)先。

第20篇 注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)任職要求

注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)

國(guó)家一級(jí)注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師 1、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠正確應(yīng)用評(píng)價(jià)方法編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告并熟練查詢相關(guān)文獻(xiàn);

2、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)評(píng)價(jià)咨詢報(bào)告,對(duì)報(bào)告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3、有技術(shù)創(chuàng)新精神;能夠?yàn)楣局虚L(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃提出寶貴意見(jiàn);

4、能及時(shí)掌握新的評(píng)價(jià)方法及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件。

5、能積極參與對(duì)評(píng)價(jià)及咨詢項(xiàng)目的具體策劃方案、技術(shù)指導(dǎo),并提出自己的寶貴意見(jiàn),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn);

6、參與重要安全評(píng)價(jià)及技術(shù)咨詢合同內(nèi)容的評(píng)審工作和重要評(píng)價(jià)及咨詢業(yè)務(wù)的洽談;

1、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠正確應(yīng)用評(píng)價(jià)方法編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告并熟練查詢相關(guān)文獻(xiàn);

2、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)評(píng)價(jià)咨詢報(bào)告,對(duì)報(bào)告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3、有技術(shù)創(chuàng)新精神;能夠?yàn)楣局虚L(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃提出寶貴意見(jiàn);

4、能及時(shí)掌握新的評(píng)價(jià)方法及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件。

5、能積極參與對(duì)評(píng)價(jià)及咨詢項(xiàng)目的具體策劃方案、技術(shù)指導(dǎo),并提出自己的寶貴意見(jiàn),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn);

6、參與重要安全評(píng)價(jià)及技術(shù)咨詢合同內(nèi)容的評(píng)審工作和重要評(píng)價(jià)及咨詢業(yè)務(wù)的洽談;

注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師崗位

=相關(guān)制度=
=安全管理=

評(píng)價(jià)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么評(píng)價(jià)崗位職責(zé)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)評(píng)估員工工作表現(xiàn)的角色,其主要任務(wù)是對(duì)員工的工作成果、工作態(tài)度和能力進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工個(gè)人發(fā)展
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  • 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)匯編(3篇)88人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位,是企業(yè)內(nèi)部或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)評(píng)估工作環(huán)境對(duì)員工健康影響的專業(yè)角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家和行業(yè)的衛(wèi)生 ...[更多]

  • 評(píng)價(jià)技術(shù)員崗位職責(zé)3篇
  • 評(píng)價(jià)技術(shù)員崗位職責(zé)3篇85人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么評(píng)價(jià)技術(shù)員是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)支持角色,主要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)或系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試,確保其性能、質(zhì)量和安全性符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。崗位職 ...[更多]

  • 安全評(píng)價(jià)崗位職責(zé)17篇
  • 安全評(píng)價(jià)崗位職責(zé)17篇83人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么安全評(píng)價(jià)崗位,是企業(yè)安全管理中至關(guān)重要的角色,其主要任務(wù)是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保企業(yè)符合國(guó)家及行業(yè)的安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防和減少安 ...[更多]

  • 評(píng)價(jià)人員崗位職責(zé)
  • 評(píng)價(jià)人員崗位職責(zé)76人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么評(píng)價(jià)人員是企業(yè)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)、項(xiàng)目或員工績(jī)效進(jìn)行系統(tǒng)性的評(píng)估和分析,以提供準(zhǔn)確、公正的反饋和建議。他們通過(guò)專業(yè)的方法 ...[更多]

  • 評(píng)價(jià)技術(shù)員崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 評(píng)價(jià)技術(shù)員崗位職責(zé)匯編(2篇)73人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么評(píng)價(jià)技術(shù)員是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)支持角色,主要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)或系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試,確保其性能、質(zhì)量和安全性符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。崗位職 ...[更多]

  • 評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)18篇
  • 評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)18篇71人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么評(píng)價(jià)師是企業(yè)中負(fù)責(zé)評(píng)估產(chǎn)品、服務(wù)、流程或員工表現(xiàn)的專業(yè)人員。他們通過(guò)系統(tǒng)性的分析和反饋,幫助企業(yè)提升質(zhì)量,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并確??蛻魸M意度。崗位 ...[更多]

  • 評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)匯編(9篇)
  • 評(píng)價(jià)師崗位職責(zé)匯編(9篇)71人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么評(píng)價(jià)師是企業(yè)中負(fù)責(zé)評(píng)估產(chǎn)品、服務(wù)、流程或員工表現(xiàn)的專業(yè)人員。他們通過(guò)系統(tǒng)性的分析和反饋,幫助企業(yè)提升質(zhì)量,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并確??蛻魸M意度。崗位 ...[更多]

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