崗位職責(zé)是什么
資材崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理公司的物資資源，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，具備良好的采購(gòu)策略和成本控制意識(shí)。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效評(píng)估供應(yīng)商性能，優(yōu)化庫(kù)存管理。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門(mén)及供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 精通相關(guān)法規(guī)，確保采購(gòu)行為符合法律法規(guī)要求。
5. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé)描述
資材崗位的日常工作包括但不限于制定采購(gòu)計(jì)劃、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、談判合同條款、監(jiān)控物料質(zhì)量、控制庫(kù)存水平以及處理緊急供應(yīng)問(wèn)題。此角色需要在保證生產(chǎn)連續(xù)性時(shí)，追求效率和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 采購(gòu)管理：分析需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)訂單，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量到達(dá)。
2. 供應(yīng)商管理：評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)，維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理供應(yīng)商關(guān)系問(wèn)題。
3. 庫(kù)存控制：實(shí)施庫(kù)存策略，定期盤(pán)點(diǎn)，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨，保持合理的安全庫(kù)存水平。
4. 成本控制：通過(guò)價(jià)格談判、批量采購(gòu)等方式降低物料成本，提高采購(gòu)效益。
5. 質(zhì)量監(jiān)控：參與供應(yīng)商質(zhì)量審核，確保物料質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問(wèn)題。
6. 合同管理：起草、審核和管理采購(gòu)合同，確保合同條款符合公司利益。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，為決策提供支持，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。
8. 應(yīng)急響應(yīng)：面對(duì)供應(yīng)中斷或其他突發(fā)事件，迅速制定并執(zhí)行應(yīng)急采購(gòu)方案。
資材崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，其高效運(yùn)作直接影響到公司的生產(chǎn)效率和盈利能力。作為資材人員，需時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
資材崗位職責(zé)范文
第1篇 資材管理崗位職責(zé)要求
1.核對(duì)、控制庫(kù)存。
2.配合計(jì)劃、采購(gòu)做好相關(guān)工作。
第2篇 資材采購(gòu)崗位職責(zé)
資材采購(gòu) 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)機(jī)械部品采購(gòu)指示做采購(gòu)合同及訂單;同時(shí)進(jìn)行價(jià)格交涉,降低采購(gòu)部品的成本;
2、根據(jù)采購(gòu)合同和訂單,關(guān)注交貨進(jìn)度和交貨部品的質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)到貨部品的收料、登錄、開(kāi)收料單、回單、發(fā)票的登錄,計(jì)算機(jī)登錄,付款申請(qǐng)等;
4、負(fù)責(zé)辦理不合格品的退貨手續(xù),協(xié)助質(zhì)保部要求供方實(shí)施糾正措施;
5、負(fù)責(zé)機(jī)械部品采購(gòu)圖紙的發(fā)放、簽收、整理、歸檔。采購(gòu)合同及訂單的回單確認(rèn)、整理、歸檔以及各相關(guān)資料的整理、歸檔;
6、參與對(duì)供方的選擇與評(píng)估,以及機(jī)械部品的開(kāi)發(fā);
7、負(fù)責(zé)機(jī)械部品采購(gòu)的月末匯總(包括:資金預(yù)算、資金匯總、合同金額、成本下降統(tǒng)計(jì));
8、并負(fù)責(zé)翻譯資財(cái)相關(guān)的文件及口譯
任職要求:
1、日語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)順暢,且掌握一定專業(yè)用語(yǔ)優(yōu)先。(日語(yǔ)二級(jí))
2、大專及以上學(xué)歷
3、二年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),并具備一定溝通,交涉能力
4、熟練掌握并善于運(yùn)用辦公office,特別是e_cel(且具備sap系統(tǒng)實(shí)踐操作技能)
5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),有組織能力
第3篇 資材崗位職責(zé)
資材總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,確定資材中心年度工作目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)審批后分解成季度、月度生產(chǎn)及采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施和監(jiān)督。
2. 生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的把控,確保生產(chǎn)按期完成(45天交付周期)
3. 合格分供方的監(jiān)督評(píng)審和采購(gòu)資金周轉(zhuǎn)控制,制定物資采購(gòu)管理體系和實(shí)施計(jì)劃。
4. 組織建立公司智能倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和及時(shí)供應(yīng),監(jiān)督物流收發(fā)存帳物管理。
5. 原材料、零部件、半成品安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,加強(qiáng)物料、半成品控制,提高庫(kù)存資金周轉(zhuǎn)。
6. 組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,監(jiān)督公司運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低運(yùn)輸成本。
7. 監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況,監(jiān)督生產(chǎn)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料。
素質(zhì)要求:
1、 具有大中型紅木或高端實(shí)木家具制造企業(yè)8年以上資材管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任5年以上資材中心總監(jiān)職位;
2、 精通jit精益化生產(chǎn)方式,具有相當(dāng)程度的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉智能制造模式;
3、 熟悉采購(gòu)、pmc、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作及管理,有較強(qiáng)的成本觀念及風(fēng)險(xiǎn)管理能力
4、 具有生產(chǎn)系統(tǒng)erp項(xiàng)目推進(jìn)上線經(jīng)驗(yàn),熟悉mes系統(tǒng);
5、 精通紅木或高端實(shí)木家具工藝制造流程;
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,確定資材中心年度工作目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)審批后分解成季度、月度生產(chǎn)及采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施和監(jiān)督。
2. 生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的把控,確保生產(chǎn)按期完成(45天交付周期)
3. 合格分供方的監(jiān)督評(píng)審和采購(gòu)資金周轉(zhuǎn)控制,制定物資采購(gòu)管理體系和實(shí)施計(jì)劃。
4. 組織建立公司智能倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和及時(shí)供應(yīng),監(jiān)督物流收發(fā)存帳物管理。
5. 原材料、零部件、半成品安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,加強(qiáng)物料、半成品控制,提高庫(kù)存資金周轉(zhuǎn)。
6. 組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,監(jiān)督公司運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低運(yùn)輸成本。
7. 監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況,監(jiān)督生產(chǎn)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料。
素質(zhì)要求:
1、 具有大中型紅木或高端實(shí)木家具制造企業(yè)8年以上資材管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任5年以上資材中心總監(jiān)職位;
2、 精通jit精益化生產(chǎn)方式,具有相當(dāng)程度的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉智能制造模式;
3、 熟悉采購(gòu)、pmc、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作及管理,有較強(qiáng)的成本觀念及風(fēng)險(xiǎn)管理能力
4、 具有生產(chǎn)系統(tǒng)erp項(xiàng)目推進(jìn)上線經(jīng)驗(yàn),熟悉mes系統(tǒng);
5、 精通紅木或高端實(shí)木家具工藝制造流程;
第4篇 資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)日本光電及研發(fā)依賴資料尋找合適供應(yīng)商報(bào)價(jià)試樣;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價(jià)格交涉，制作部品相關(guān)購(gòu)銷合同或樣品試作訂單;
3、負(fù)責(zé)樣品制作階段的跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的基礎(chǔ)信息提交;
5、負(fù)責(zé)部品的收入庫(kù)，發(fā)票登錄等及采購(gòu)部品的付款申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的圖紙式樣書(shū)及相關(guān)合同資料的文檔管理;
7、負(fù)責(zé)每月采購(gòu)資金的成本預(yù)算作成提交上級(jí)確認(rèn);
任職要求:
1. 日語(yǔ)一級(jí) ，懂英語(yǔ)者優(yōu)先
2. 大專及以上學(xué)歷
3. 3年以上采購(gòu)并具有相關(guān)方面的資格證書(shū)
4. 能熟練操作相關(guān)辦公軟件
5. 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任感強(qiáng)，有組織能力
6. 有相關(guān)醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
資材擔(dān)當(dāng)崗位
第5篇 資材部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
資材部長(zhǎng)崗位職責(zé)
資材部部長(zhǎng) 寧波樂(lè)時(shí)電器工貿(mào)有限公司 寧波樂(lè)時(shí)電器工貿(mào)有限公司，樂(lè)時(shí) 一、負(fù)責(zé)公司原材料、成品、備件備品的統(tǒng)籌管理工作;
二、依據(jù)客戶訂單，合理編制計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃過(guò)程的跟蹤，及時(shí)修訂計(jì)劃。
任職條件:
1)全日制相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2)在規(guī)模企業(yè)從事制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)和計(jì)劃管理工作不少于5年;
資材部長(zhǎng)崗位
第6篇 資材經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資材經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工廠的倉(cāng)庫(kù)、物流、物料、計(jì)劃方面的管理
任職要求:有工業(yè)制造型企業(yè)資材或倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉erp
資材經(jīng)理崗位
第7篇 資材管理師崗位職責(zé)任職要求
資材管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)依據(jù)訂單狀況進(jìn)行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線排程;
2. 新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;
3. 與需求部門(mén)溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調(diào)整生產(chǎn)排程;
4. 出貨事宜的溝通與協(xié)調(diào);
5. 以出貨達(dá)成為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，確保生產(chǎn)出貨達(dá)成。
任職要求:
1. 需要有工廠pmc經(jīng)驗(yàn)2-3年;
2. 基本掌握工廠各個(gè)職能部門(mén)的工作職責(zé)及工作重點(diǎn);
3. 數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，賬務(wù)基本概念清晰，有目標(biāo)意識(shí);
4. 需要主動(dòng)積極的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門(mén)順暢溝通;
5. 吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線加班，抗壓能力強(qiáng)，
6. 本科學(xué)歷，管理類專業(yè)。
資材管理師崗位
第8篇 資材主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品零件的供應(yīng)；
2、建立產(chǎn)品的供應(yīng)管理體系；
3、確保物料供應(yīng)的實(shí)時(shí)性.穩(wěn)定性.合格性；
4、組織協(xié)調(diào)公司及部門(mén)的物料計(jì)劃.達(dá)成公司要求的產(chǎn)品多樣化.低庫(kù)存.及利潤(rùn)目標(biāo)。
5、對(duì)資材部門(mén)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃.合理控制成本；
6、針對(duì)生產(chǎn)之產(chǎn)品、數(shù)量、工時(shí)、材料成本進(jìn)行有效的管制，以達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)之目的--用最低的成本創(chuàng)造出最高的利潤(rùn)，并按時(shí)、按量出貨；
7、督導(dǎo)訂單評(píng)審，物料需求計(jì)劃，生產(chǎn)進(jìn)度順利進(jìn)行及存量控制；
8、督導(dǎo)生產(chǎn)排配，及時(shí)供料生產(chǎn)，確保生產(chǎn)&交貨順暢;負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息之收集、匯總、協(xié)調(diào)、處理、傳遞， 在各單位工 作中起著橋梁和工作導(dǎo)向作用；
9、督導(dǎo)生管了解生產(chǎn)之產(chǎn)品、熟悉生產(chǎn)制程、培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的能力；
10、統(tǒng)籌安排整體部門(mén)事宜，建立部門(mén)管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門(mén)任務(wù)，優(yōu)化生管工作、持續(xù)改進(jìn)、提高大家工作效率；
11、督導(dǎo)外加工廠商的生產(chǎn)力評(píng)估、交貨進(jìn)度、品質(zhì)異常處理的管制；
12、檢查.監(jiān)督.指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作.掌握下屬工作情況；
13、及時(shí)對(duì)于部屬工作中的異常事項(xiàng)提出處理方案；
14、及時(shí).準(zhǔn)確傳遞公司政策獲上級(jí)指示；
第9篇 資材課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
資材課長(zhǎng)崗位職責(zé)
資材課長(zhǎng)(新疆庫(kù)爾勒) 河北泉恩高科技管業(yè)有限公司 河北泉恩高科技管業(yè)有限公司，泉恩 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，負(fù)責(zé)庫(kù)房整體區(qū)域的物流規(guī)劃;
2.倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃和進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控;
3.與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
4.審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度;
5.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工的素質(zhì)和工作效率;
6.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全、5s的執(zhí)行狀況;
7.簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù);
8.sap的系統(tǒng)操作原物料過(guò)賬，收、發(fā)貨;
9.倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃布置及規(guī)范性的實(shí)施;
10.確保賬、物、卡相符。
資材課長(zhǎng)崗位
第10篇 資材總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)公司原材料、成品、備件備品的統(tǒng)籌管理工作;
二、依據(jù)客戶訂單,合理編制計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃過(guò)程的跟蹤,及時(shí)修訂計(jì)劃。
任職要求:
1)全日制相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2)在規(guī)模企業(yè)從事制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)和計(jì)劃管理工作不少于5年;
第11篇 資材經(jīng)理崗位職責(zé)
資材經(jīng)理 山東中瑞電子股份有限公司 山東中瑞電子股份有限公司,中瑞電子,中瑞 職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶需求,審核生管組織編排的生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根客戶訂單,審核物控編制的物料計(jì)劃、監(jiān)控庫(kù)存;
3.與供應(yīng)商溝通,達(dá)到我公司交貨的要求;
4.監(jiān)督審核生管嚴(yán)格按周轉(zhuǎn)量發(fā)料;
5.審核監(jiān)督費(fèi)用支出;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2.6年以上電子行業(yè)資材管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉資材部的管理知識(shí)。
第12篇 資材課長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長(zhǎng)(偏資材) 1. 部門(mén)管理目標(biāo)的制定和實(shí)施
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)
4. 成品倉(cāng)庫(kù)管理及出貨管理(重點(diǎn)) 1. 5年以上汽車零部件行業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn),有日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)(豐田生產(chǎn)方式運(yùn)用)豐富?！畋仨殫l件
3. 選邏輯性強(qiáng),內(nèi)心堅(jiān)定,有改善意愿及過(guò)往成績(jī),納期意識(shí)強(qiáng)。 1. 部門(mén)管理目標(biāo)的制定和實(shí)施
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)
4. 成品倉(cāng)庫(kù)管理及出貨管理(重點(diǎn))
第13篇 資材部組織架構(gòu)與崗位職責(zé)管理辦法
文件修訂管制表
1.目的：為規(guī)范資材部人力編制與崗位職責(zé)，特訂此辦法
2.適用范圍：資材部人員均屬之
3.定義：無(wú)
4.作業(yè)內(nèi)容：
4.1組織架構(gòu)及人力配置：
4.2崗位職責(zé)說(shuō)明：
4.2.1 資材部門(mén)主管
4.2.1.1執(zhí)行部門(mén)內(nèi)iso系統(tǒng)運(yùn)作
4.2.1.2部門(mén)管理、績(jī)效對(duì)上級(jí)主管及公司負(fù)責(zé)
4.2.1.3制定部門(mén)目標(biāo)，規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)達(dá)成
4.2.1.4.部門(mén)成本管控及人員管理
4.2.1.5部門(mén)干部訓(xùn)練培養(yǎng)，技術(shù)提升，傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃
4.2.2采購(gòu)
4.2.2.1供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與備用供應(yīng)商管理
4.2.2.2供應(yīng)商年度稽核與月度評(píng)分
4.2.2.3根據(jù)請(qǐng)購(gòu)需求采買物料、設(shè)備等
4.2.2.4采買決議前之詢比議價(jià)，確保采買之物品最具性價(jià)比
4.2.2.5公司整體采購(gòu)成本管控
4.2.2.6采購(gòu)月報(bào)與年報(bào)制作與匯報(bào)
4.2.3生管
4.2.3.1各段工藝之標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能收集與試算
4.2.3.2客戶訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部訂單之整體計(jì)劃掌控
4.2.3.3生產(chǎn)計(jì)劃/工單開(kāi)立，結(jié)案跟蹤及異常處理
4.2.3.4各車間生產(chǎn)異常狀況聯(lián)絡(luò)處理
4.2.3.5產(chǎn)品之生產(chǎn)，檢驗(yàn)，入庫(kù)及不良等進(jìn)度跟蹤及處理
4.2.3.6生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之計(jì)劃執(zhí)行狀況稽核與督導(dǎo)，確保各車間按計(jì)劃執(zhí)行4.2.3.7試產(chǎn)機(jī)臺(tái)排定
4.2.3.8每日之出貨狀況掌握，與出貨排程掌控
4.2.3.8重點(diǎn)部品與緊急部品對(duì)應(yīng).
4.2.4倉(cāng)庫(kù)
4.2.4.1收料、入庫(kù)、發(fā)料之見(jiàn)單作業(yè)
4.2.4.2制定物流及倉(cāng)儲(chǔ)改善方案
4.2.4.3月度與年度盤(pán)點(diǎn)作業(yè)規(guī)劃
4.2.4.4日清日結(jié)系統(tǒng)賬，確保系統(tǒng)、賬、物一致
4.2.4.5監(jiān)督安全庫(kù)存，定期發(fā)出并追蹤各部門(mén)之呆滯料處理結(jié)果4.2.4.6實(shí)時(shí)提供精確之庫(kù)存數(shù)據(jù)
4.2.4.7收料之異?；貓?bào)采購(gòu)，或退料作業(yè)執(zhí)行
4.2.4.8出貨異?；貓?bào)
4.2.4.9包材使用與回收
5.相關(guān)文件：無(wú)
6.相關(guān)表單：無(wú)
第14篇 資材倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)任職要求
資材倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部相關(guān)單位和供應(yīng)商協(xié)調(diào)整改作業(yè);
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
3、原物料需求計(jì)劃、庫(kù)存和呆滯料的控管;
4、與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 課內(nèi)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定，內(nèi)部人才培養(yǎng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè) ;
2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致、吃苦耐勞;
4、熟練操作office軟件。
第15篇 資材部長(zhǎng)崗位職責(zé)
資材部長(zhǎng) 航盛電子 深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛 任職要求:
1、物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè),有豐富的物料計(jì)劃控制、預(yù)算以及庫(kù)存控制經(jīng)驗(yàn)
2、有電子或者汽車電子工作全盤(pán)物料管理與采購(gòu)交付工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、有豐富的計(jì)劃與控制方法,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資材部管理體系,建立健全制度標(biāo)準(zhǔn),以及考核標(biāo)準(zhǔn)
2、管理公司物料預(yù)算計(jì)劃與需求計(jì)劃
3、根據(jù)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)計(jì)劃,管理物料來(lái)料計(jì)劃與使用控制
4、合理控制庫(kù)存與推薦庫(kù)存管理發(fā)展制度,預(yù)防與處理不良庫(kù)存,制定預(yù)防措施
5、整體協(xié)調(diào)公司物料的流動(dòng),保證公司生產(chǎn)物料供應(yīng)
6、管理采購(gòu)交付活動(dòng),確保交付及時(shí)
7、監(jiān)控供應(yīng)商交付能力,評(píng)估和解決交付瓶頸
8、帶領(lǐng)部門(mén)保證公司生產(chǎn)物料供應(yīng),保證物料合理庫(kù)存水平
第16篇 資材管理師崗位職責(zé)
1.每月、每周、每日完成業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn),確保出貨順利進(jìn)行。
2.熟系oracle erp系統(tǒng),生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合邏輯理念。
3.物料需求計(jì)劃制定,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度狀況。
4.保持倉(cāng)庫(kù)物品安全庫(kù)存與合理庫(kù)存金額。
5.制定生產(chǎn)計(jì)劃并進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
6.溝通協(xié)調(diào)能力良好,人格樂(lè)觀進(jìn)取,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
7.熟悉電子pcba制造系統(tǒng)模式。
第17篇 資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
資材開(kāi)發(fā)擔(dān)當(dāng) 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)日本光電及研發(fā)依賴資料尋找合適供應(yīng)商報(bào)價(jià)試樣;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價(jià)格交涉,制作部品相關(guān)購(gòu)銷合同或樣品試作訂單;
3、負(fù)責(zé)樣品制作階段的跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的基礎(chǔ)信息提交;
5、負(fù)責(zé)部品的收入庫(kù),發(fā)票登錄等及采購(gòu)部品的付款申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的圖紙式樣書(shū)及相關(guān)合同資料的文檔管理;
7、負(fù)責(zé)每月采購(gòu)資金的成本預(yù)算作成提交上級(jí)確認(rèn);
任職要求:
1. 日語(yǔ)一級(jí) ,懂英語(yǔ)者優(yōu)先
2. 大專及以上學(xué)歷
3. 3年以上采購(gòu)并具有相關(guān)方面的資格證書(shū)
4. 能熟練操作相關(guān)辦公軟件
5. 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任感強(qiáng),有組織能力
6. 有相關(guān)醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第18篇 資材管理崗位職責(zé)任職要求
資材管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)依據(jù)訂單狀況進(jìn)行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線排程;
2. 新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;
3. 與需求部門(mén)溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調(diào)整生產(chǎn)排程;
4. 出貨事宜的溝通與協(xié)調(diào);
5. 以出貨達(dá)成為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，確保生產(chǎn)出貨達(dá)成。
任職要求:
1. 需要有工廠pmc經(jīng)驗(yàn)2-3年;
2. 基本掌握工廠各個(gè)職能部門(mén)的工作職責(zé)及工作重點(diǎn);
3. 數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，賬務(wù)基本概念清晰，有目標(biāo)意識(shí);
4. 需要主動(dòng)積極的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門(mén)順暢溝通;
5. 吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線加班，抗壓能力強(qiáng)，
6. 本科學(xué)歷，管理類專業(yè)。
資材管理崗位
第19篇 資材助理崗位職責(zé)
資材部長(zhǎng)助理 航盛電子 深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛 任職要求:
1、3年以上物料管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的庫(kù)存管控和處理協(xié)調(diào)能力
2、有電子或者汽車電子物料管理和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的庫(kù)存管理和呆滯出來(lái)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存管理項(xiàng)目的推進(jìn),建立庫(kù)存管理,呆滯管理制度
2、根據(jù)公司庫(kù)存情況,制定預(yù)防呆滯措施和推進(jìn)活動(dòng)
3、分析和統(tǒng)計(jì)呆滯管理責(zé)任,協(xié)助制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
4、制定和協(xié)調(diào)管理呆滯庫(kù)存的處理和再利用方案,并推進(jìn)處理進(jìn)度
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)庫(kù)存管理方案和管理措施
6、統(tǒng)計(jì)庫(kù)存管理目標(biāo)和結(jié)果考核
第20篇 資材管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長(zhǎng)(偏資材) 1. 部門(mén)管理目標(biāo)的制定和實(shí)施
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)
4. 成品倉(cāng)庫(kù)管理及出貨管理(重點(diǎn)) 1. 5年以上汽車零部件行業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn),有日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)(豐田生產(chǎn)方式運(yùn)用)豐富?！畋仨殫l件
3. 選邏輯性強(qiáng),內(nèi)心堅(jiān)定,有改善意愿及過(guò)往成績(jī),納期意識(shí)強(qiáng)。 1. 部門(mén)管理目標(biāo)的制定和實(shí)施
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)
4. 成品倉(cāng)庫(kù)管理及出貨管理(重點(diǎn))
