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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，通過(guò)技術(shù)手段解決市場(chǎng)需求，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，如java、python、c 等，并具備良好的編程習(xí)慣。
2. 對(duì)軟件開發(fā)流程有深入理解，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)。
3. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能迅速定位并修復(fù)技術(shù)難題。
4. 對(duì)新技術(shù)保持敏銳的洞察力，能快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)中。
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員溝通。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 參與產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能和技術(shù)規(guī)格。
2. 編寫高質(zhì)量的代碼，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能。
3. 進(jìn)行持續(xù)集成和自動(dòng)化測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付速度。
4. 分析用戶反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。
5. 與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如銷售、市場(chǎng)和客戶服務(wù)，以理解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行產(chǎn)品原型開發(fā)，優(yōu)化算法，改進(jìn)技術(shù)架構(gòu)，確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性。
2. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定開發(fā)里程碑，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行代碼審查，實(shí)施測(cè)試策略，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同探討界面設(shè)計(jì)，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作推廣新產(chǎn)品，共同推動(dòng)產(chǎn)品成功。
5. 知識(shí)分享：定期進(jìn)行技術(shù)分享，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，促進(jìn)知識(shí)傳播和創(chuàng)新。
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位不僅要求技術(shù)實(shí)力，更需要對(duì)市場(chǎng)的敏感度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個(gè)崗位上，工程師不僅是技術(shù)的實(shí)踐者，更是創(chuàng)新的推動(dòng)者，他們通過(guò)不斷的技術(shù)探索和實(shí)踐，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展和市場(chǎng)的成功。
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)采購(gòu)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對(duì)b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購(gòu)平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施落地工作。
3. 理解企業(yè)級(jí)采購(gòu)、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對(duì)賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營(yíng)銷、庫(kù)存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識(shí)。
4. 對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)采購(gòu)平臺(tái)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具有產(chǎn)品owner意識(shí),積極主動(dòng)、目標(biāo)感明確。
3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)。
第2篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6.國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
第3篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)實(shí)施；
3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、要求英語(yǔ)六級(jí)以上，良好的聽說(shuō)讀寫能力，口語(yǔ)流利，與外籍專家交流無(wú)障礙。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格,具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)
3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解,在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)崗位職責(zé)
智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)net技術(shù)員 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司,航天云網(wǎng),云網(wǎng) 職責(zé)描述:
參加系統(tǒng)的需求分析,詳細(xì)設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì);參與前端網(wǎng)頁(yè)開發(fā)和ui交互設(shè)計(jì);解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。
任職要求:1.專業(yè):工業(yè)信息化技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年工作經(jīng)驗(yàn),1年以上.net或java平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行重要模塊的開發(fā)工作,對(duì)于架構(gòu)的設(shè)計(jì)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
3.能力:精通wpf、winform開發(fā);熟悉asp.net軟件開發(fā);精通mssqlserver或oracle,精通存儲(chǔ)過(guò)程;熟悉jquery,javascript;熟悉mvc4;具有良好的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想,良好的代碼規(guī)范,較強(qiáng)的代碼和文檔編寫能力。
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動(dòng),自覺(jué)性強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí);
具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時(shí)高效完成任務(wù)。
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司 浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司,愛仕達(dá) 職責(zé)描述:
參與新產(chǎn)品的研發(fā),產(chǎn)品圖紙繪制,新產(chǎn)品試制測(cè)試與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用cad、pro-e等軟件。
3、英語(yǔ)4級(jí)以上,具備基本口語(yǔ)交流能力。
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司 浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司,愛仕達(dá) 職責(zé)描述:
參與新產(chǎn)品的研發(fā),產(chǎn)品圖紙繪制,新產(chǎn)品試制測(cè)試與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用cad、pro-e等軟件。
3、英語(yǔ)4級(jí)以上,具備基本口語(yǔ)交流能力。
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員職責(zé)任職要求
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
快診產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 1. 新產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品資料收集整理，撰寫相應(yīng)的報(bào)告。
2. 新產(chǎn)品模式評(píng)估及優(yōu)化，進(jìn)行原料篩選實(shí)驗(yàn)，并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
3. 新技術(shù)的分析及相關(guān)文獻(xiàn)、專利的撰寫和申請(qǐng)。
4. design control體系gap分析并按照要求進(jìn)行更新。
5. 產(chǎn)品dhf review和糾正計(jì)劃的制定以及實(shí)施。
6. 對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行原料備份及transfer驗(yàn)證(選擇更適合產(chǎn)品的新原料)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
7. 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題或緊急問(wèn)題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
8. 協(xié)助已有產(chǎn)品投訴處理，處理研發(fā)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
9. 協(xié)助市場(chǎng)部完成發(fā)樣及其他實(shí)驗(yàn)。
10. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 1. 新產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品資料收集整理，撰寫相應(yīng)的報(bào)告。
2. 新產(chǎn)品模式評(píng)估及優(yōu)化，進(jìn)行原料篩選實(shí)驗(yàn)，并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
3. 新技術(shù)的分析及相關(guān)文獻(xiàn)、專利的撰寫和申請(qǐng)。
4. design control體系gap分析并按照要求進(jìn)行更新。
5. 產(chǎn)品dhf review和糾正計(jì)劃的制定以及實(shí)施。
6. 對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行原料備份及transfer驗(yàn)證(選擇更適合產(chǎn)品的新原料)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
7. 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題或緊急問(wèn)題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
8. 協(xié)助已有產(chǎn)品投訴處理，處理研發(fā)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
9. 協(xié)助市場(chǎng)部完成發(fā)樣及其他實(shí)驗(yàn)。
10. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
第9篇 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)職責(zé)任職要求
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的研究工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程進(jìn)行控制，并對(duì)各階段組織評(píng)審和驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)和開發(fā)滿足市場(chǎng)和質(zhì)量的要求;
4、負(fù)責(zé)物料清單、圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試制工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)范等文件的制定、送批，審核工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)試制的新采購(gòu)產(chǎn)品和自制產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的控制;
6、參與與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定、評(píng)審及顧客溝通;
7、參與質(zhì)量管理中涉及的技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題;
8、參與產(chǎn)品售前技術(shù)交流支持;
9、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程中優(yōu)先選擇新技術(shù)，采用行業(yè)先進(jìn)成熟適合公司的技術(shù)路線;
10、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)管理工作;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的總體管控;
12、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)和管控;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心內(nèi)部行政管理工作;
14、參與公司重大項(xiàng)目技術(shù)決策;
15、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，33-40歲，電子、軟件、通信等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的行政管理能力，能夠安排、協(xié)調(diào)、主導(dǎo)技術(shù)中心的各項(xiàng)工作;
4、具備專業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力，管理公司整體的核心技術(shù)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
5、具備專業(yè)的研發(fā)能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程進(jìn)行控制，并提供技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持，能夠進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施;
6、具備大型研發(fā)項(xiàng)目策劃、組織和管理能力等，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力，善于處理上下級(jí)之間的關(guān)系等;有較強(qiáng)的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的研究工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程進(jìn)行控制，并對(duì)各階段組織評(píng)審和驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)和開發(fā)滿足市場(chǎng)和質(zhì)量的要求;
4、負(fù)責(zé)物料清單、圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試制工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)范等文件的制定、送批，審核工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)試制的新采購(gòu)產(chǎn)品和自制產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的控制;
6、參與與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定、評(píng)審及顧客溝通;
7、參與質(zhì)量管理中涉及的技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題;
8、參與產(chǎn)品售前技術(shù)交流支持;
9、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程中優(yōu)先選擇新技術(shù)，采用行業(yè)先進(jìn)成熟適合公司的技術(shù)路線;
10、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)管理工作;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的總體管控;
12、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)和管控;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心內(nèi)部行政管理工作;
14、參與公司重大項(xiàng)目技術(shù)決策;
15、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，33-40歲，電子、軟件、通信等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的行政管理能力，能夠安排、協(xié)調(diào)、主導(dǎo)技術(shù)中心的各項(xiàng)工作;
4、具備專業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力，管理公司整體的核心技術(shù)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
5、具備專業(yè)的研發(fā)能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程進(jìn)行控制，并提供技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持，能夠進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施;
6、具備大型研發(fā)項(xiàng)目策劃、組織和管理能力等，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力，善于處理上下級(jí)之間的關(guān)系等;有較強(qiáng)的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。
第10篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理（技術(shù)崗）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說(shuō)明：為節(jié)約雙方時(shí)間，此崗位工作時(shí)間為單休，介意者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作；
2、搜集行業(yè)資訊，協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，包括配方、包裝、結(jié)構(gòu)和工藝等；
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程（bom表）；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新迭代，梳理公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
職位要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，茶學(xué)或食品專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
