產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品技術(shù)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品的技術(shù)愿景與市場需求相結(jié)合，通過技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化，推動產(chǎn)品的成功開發(fā)和市場推廣。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解業(yè)務(wù)需求，具備良好的市場洞察力，能把握行業(yè)發(fā)展趨勢。

2. 精通至少一種編程語言，具備扎實(shí)的軟件工程基礎(chǔ)。

3. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時交付。

4. 良好的溝通技巧，能夠與設(shè)計、開發(fā)、銷售等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

5. 對用戶體驗(yàn)有深刻的理解，能夠指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計和功能實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品技術(shù)崗位的日常工作包括但不限于： - 分析用戶需求，制定產(chǎn)品技術(shù)路線圖，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性。 - 與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能，參與產(chǎn)品原型設(shè)計，提出技術(shù)解決方案。 - 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行代碼編寫和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。 - 監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行，定期進(jìn)行技術(shù)評估和優(yōu)化，以提升產(chǎn)品競爭力。 - 與市場和銷售部門緊密合作，為他們提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶問題。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，包括功能實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化和技術(shù)難題攻克。

2. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保產(chǎn)品按計劃上線。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計團(tuán)隊(duì)討論產(chǎn)品界面和交互，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同解決技術(shù)問題。

4. 市場響應(yīng)：了解競品動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，以適應(yīng)市場變化。

5. 用戶支持：提供技術(shù)支持，處理用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品體驗(yàn)。

產(chǎn)品技術(shù)崗位需要在技術(shù)和商業(yè)之間架起橋梁，既要精通技術(shù)，又要懂得市場，是推動企業(yè)創(chuàng)新和增長的關(guān)鍵角色。在這個崗位上，個人需要不斷學(xué)習(xí)，保持對新技術(shù)的敏感度，同時培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，以驅(qū)動產(chǎn)品的持續(xù)成功。

產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品與服務(wù)高級技術(shù)經(jīng)理 產(chǎn)品與服務(wù)

高級技術(shù)經(jīng)理

上海

崗位職責(zé):

拜訪客戶并做自動化倉儲相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介

wms軟件對接方案,計價模式、投資回報等測算

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,倉儲、自動化或物流專業(yè)背景

有5年以上大型物流公司倉儲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或倉儲自動化設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握wms系統(tǒng),有云倉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 產(chǎn)品與服務(wù)

高級技術(shù)經(jīng)理

上海

崗位職責(zé):

拜訪客戶并做自動化倉儲相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介

wms軟件對接方案,計價模式、投資回報等測算

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,倉儲、自動化或物流專業(yè)背景

有5年以上大型物流公司倉儲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或倉儲自動化設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握wms系統(tǒng),有云倉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第2篇 產(chǎn)品采購技術(shù)崗位職責(zé)

企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位描述

1. 對b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設(shè)計及實(shí)施落地工作。

3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。

4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運(yùn)營工作。

崗位要求

1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標(biāo)感明確。

3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備良好的用戶體驗(yàn)意識。

第3篇 ebs產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責(zé)要求

職位描述：

objectives:

as a member of the support organization， your focus is to deliver post-sales support to oracle ebs customers. this involves resolving post-sales -technical customer inquiries via phone and electronic means， as well as， technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers， you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.

job role responsibilities:

leading contributor individually and as a team member， providing direction and mentoring to others. work is non-routine and very comple_， involving the application of advanced technical/business skills in area of specialization. because of substantial customer interfacing， a demonstrated ability to work with customers on an independent basis with e_ceptional communication skills， while consistently achieving the absolute highest levels of customer satisfaction.

· responds and interact with customers through oracle support portal， phone and support tools like online-conference.

· handles customers’ srs (service request) pertaining to oracle ebs financials – receivable (ar)

· simulate client issues on internal instances

· ensures compliance with oracle’s regulations through gcs defined support policies， processes and procedures

· for critical issue， perform escalation or collaboration with variousoracle support team across geographies e.g. other ebs module/product support， sme/are， sam， cam or consulting/on-site where necessary to e_pedite resolution

· interface with bde and oracle development to jointly assist customer on bugs/patches/er

· be an advocate of proactive services that steers customers towards self-help. write， publish and maintain articles/whitepapers on ebs product.

· customer service oriented with a focus/passion on customer satisfaction

· self-starter， capable of self-teaching new technology， take initiative， problem solver

· written and verbal fluency in english is a must

technical requirement & qualification:

candidate should be e_perienced financials- it professional with at least 4 years of e_perience in development of financials/accounting/auditing， consulting or support services.

· knowledge of accounting principles and good understanding of oracle ebs financials products like payables， receivables， general ledger， fi_ed asset

· e_perience in oracle payables accounting， familiar with data related to invoices， payments， accounting， suppliers and ta_ etc. related would be advantageous

· has e_tensive e_perience in ebs and related technologies like sql， pl/sql， oracle reports， _ml publisher， java technology and database

· has some basic knowledge skill in operating system: any flavor of uni_/ai_， linu_， along with windows.

· able to research/troubleshoot technical and industry issues in the oracle ebs financials (e.g. period close) using frd， trace， tkprof， and html trace files etc.

· system administration， applying patches and performing installation or upgrades e_perience would be an advantage

· bs/ms in engineering/computer science/management information， related field or equivalent

detailed description and job requirements

as a member of the support organization， your focus is to deliver post-sales support and solutions to the oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. this involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means， as well as， technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers， you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.

as a sr. support engineer， you will be the technical interface to customers， original equipment manufacturers (oems) and value-added resellers (vars) for resolution of problems related to the installation， recommended maintenance and use of oracle products. have an understanding of all oracle products in their competencies and in-depth knowledge of several products and/or platforms. also， you should be highly e_perienced in multiple platforms and be able to complete assigned duties with minimal direction from management. in this position， you will routinely act independently while researching and developing solutions to customer issues.

job duties are varied and comple_ utilizing independent judgment. may have project lead role. 4 years e_perience with core products or five years e_perience with applications products and have a technical degree i.e.， bs computer science/management information systems/science/ engineering/math/physics/chemistry with a 3.0 gpa or (for applications) proven professional/ technical e_perience， i.e.， demonstrating an understanding of applications at a functional and technical level (preferably oracle)

job: support

location: cn-cn，china-dalian

job type: regular employee hire

organization: oracle

第4篇 技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 崗位職責(zé):

1、 技術(shù)開發(fā)管理:

a) 依技術(shù)規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)fae/研發(fā)/工廠/采購等部門評估開發(fā)技術(shù);

b) 追蹤物料與治具等調(diào)配狀況, 確保驗(yàn)證階段投入;

c) 調(diào)研競手技術(shù)開發(fā)動態(tài), 確保開發(fā)開發(fā)規(guī)格;

d) 協(xié)調(diào)研發(fā)資源解決技術(shù)開發(fā)相關(guān)問題;

e) 預(yù)算管控,核算新技術(shù)成本。

2、 規(guī)劃長期(3~5年)技術(shù)路線:

a) 市場/競手/客戶動態(tài)與需求分析;

b) 與研發(fā)共同制定開發(fā)規(guī)格;

c) 組織研發(fā)進(jìn)行workshop, 修正技術(shù)路線;

d) 對客戶介紹與推銷新技術(shù)。

3、 技術(shù)與廠內(nèi)對接:

a) 技術(shù)量產(chǎn)可行性評估(成本, 產(chǎn)能, 設(shè)備投資);

b) 打開工廠產(chǎn)能限制評估 (設(shè)備投資方案);

c) 規(guī)劃設(shè)備極限突破( 制程能力提升)。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè)背景;

2、 8年以上lcd產(chǎn)業(yè)之項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者;或是新產(chǎn)品開發(fā)或是面板設(shè)計或是材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者

3、 具有項(xiàng)目管理,office辦公軟件,計算機(jī)基本技能,英語口語佳者優(yōu)先;

4、 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)工程師(產(chǎn)品開發(fā)) 覓瑞(杭州)生物科技有限公司 覓瑞(杭州)生物科技有限公司,覓瑞,覓瑞 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)試劑盒設(shè)計開發(fā)研究資料的整理準(zhǔn)備;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能驗(yàn)證

3、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程

4、負(fù)責(zé)試劑盒試樣生產(chǎn),圖紙和生產(chǎn)工藝文件的編制釋放,指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)員完成產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的工作。

5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、本科四年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),研究生兩年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、設(shè)計思路清晰,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃能力;

4、熟悉pcr相關(guān)專項(xiàng)知識,有ivd行業(yè)背景者優(yōu)先;

5、有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力;

6、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第6篇 產(chǎn)品技術(shù)人員崗位職責(zé)

干細(xì)胞產(chǎn)品技術(shù)人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

1.生物相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

2.熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù);掌握分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù);

3.熟練掌握一般動物實(shí)驗(yàn)操作。 具有高度責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求:

(1)實(shí)驗(yàn)動手能力強(qiáng),服從安排,能夠嚴(yán)格按照流程開展工作。

(2)工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,能夠整理、記錄、歸檔細(xì)胞培養(yǎng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。

第7篇 產(chǎn)品技術(shù)平臺崗位職責(zé)

技術(shù)基礎(chǔ)平臺產(chǎn)品 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 工作職責(zé):

工作職責(zé):

1、美團(tuán)點(diǎn)評面向業(yè)務(wù)開發(fā)的工具平臺的產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)效率,配合公司的需要制定合理的平臺規(guī)劃和路線。

2、對產(chǎn)品負(fù)責(zé),推進(jìn)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方的任務(wù)執(zhí)行,和研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實(shí)施,管理產(chǎn)品發(fā)布的項(xiàng)目進(jìn)度,確保產(chǎn)品的交付質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

3、不斷收集和整理客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和解決方案的交付質(zhì)量和發(fā)布效率.

職位要求:

1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有豐富的產(chǎn)品設(shè)計和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有云計算、devops、運(yùn)維、監(jiān)控、測試自動化、開發(fā)工具平臺等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有開發(fā)或測試轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的邏輯思維和抽象思維,善于歸納總結(jié),將復(fù)雜的問題簡單化,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練輸出技術(shù)方案及產(chǎn)品文檔;

3、擁有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,很強(qiáng)的主人翁意識,抗壓能力優(yōu)秀,項(xiàng)目管理能力突出;樂觀積極、開放進(jìn)取,對于新事物有較強(qiáng)的好奇心,對行業(yè)有一定的洞察力和前瞻性;

第8篇 產(chǎn)品技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 參與新品開發(fā)初期圖紙評審，確保提前發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)算解決到位;

2. 新品上市初期市場跟蹤改善，確保三個月不良達(dá)標(biāo);

3.在新產(chǎn)品開發(fā)初始階段參入其中，通過試驗(yàn)?zāi)M發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決到位，并對新品進(jìn)行整機(jī)試驗(yàn)檢測認(rèn)證，保證訂單準(zhǔn)確率達(dá)到100%;

4.市場損失前五位模塊，不良前五位型號牽頭改善，降低質(zhì)量損失及當(dāng)年不良;

5.協(xié)助各質(zhì)改團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題分析.改進(jìn)前后對比驗(yàn)證等工作，社會故障件以及反饋信息的故障再現(xiàn)，降低市場故障率;

6.處理市場9999信息，并轉(zhuǎn)化至內(nèi)部各節(jié)點(diǎn)推進(jìn)閉環(huán);

7.超標(biāo)型號處理，保證系統(tǒng)無超標(biāo)型號，不影響生產(chǎn)下單;

任職要求:

1、從事生產(chǎn)制造、質(zhì)量、產(chǎn)品管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

2、認(rèn)同集團(tuán)戰(zhàn)略、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有創(chuàng)客精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新;

3、具備全流程協(xié)同的能力，能創(chuàng)新接口內(nèi)、外部資源;

產(chǎn)品技術(shù)助理工程師崗位

第9篇 產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)

產(chǎn)品中心技術(shù)員 上海睿璟生物科技有限公司 上海睿璟生物科技有限公司,睿璟 職位職責(zé):

1. 在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,完成體外診斷試劑產(chǎn)品的配制和分裝等生產(chǎn)任務(wù);

2. 填寫生產(chǎn)相關(guān)的工作表單;

3. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)檢規(guī)程的質(zhì)量要求;

4. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修的確認(rèn)和清單維護(hù);

5. 參與公司質(zhì)量體系考核工作;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 有大型分裝線、制劑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 仔細(xì)認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第10篇 安防產(chǎn)品售前技術(shù)崗位職責(zé)

金風(fēng)慧能-售前技術(shù)支持(消安防產(chǎn)品)(j14180) 金風(fēng)慧能技術(shù)有限公司 金風(fēng)慧能技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設(shè)計,軟件開發(fā)知識;

2、從事相關(guān)消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識,工程制圖等優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

4、商務(wù)計劃管理經(jīng)驗(yàn);

5、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;

7、基本技術(shù)能力要求:word,e_cel,ppt,visio。

任職資格:

1、售前支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產(chǎn)品介紹

2、產(chǎn)品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設(shè)計,支架線纜圖紙制作;

3、項(xiàng)目管理:重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)管理;

4、技術(shù)開發(fā):配合主機(jī)完成產(chǎn)品設(shè)計;

5、軟件產(chǎn)品的輔助開發(fā)等。

第11篇 視頻產(chǎn)品技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作部署;

2、對工程項(xiàng)目的正確評估,完成技術(shù)方案的編制,設(shè)備配置、系統(tǒng)報價表的制作;

3、對工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行工作指導(dǎo)、技術(shù)協(xié)調(diào);

4、在工作需要時,能夠進(jìn)入現(xiàn)場,指導(dǎo)工程實(shí)施。工程完成后,協(xié)助工程部向公司檔案室歸檔最終的聯(lián)線圖、布置圖、線號圖,和更改變更說明。以備售后人員維護(hù)維修工作;

5、能對音視頻產(chǎn)品如:投影、音響、會議系統(tǒng)、中控產(chǎn)品進(jìn)行效果測試及調(diào)試工作;

任職要求:

1、具備一定的音響、會議、視頻、智能控制、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)專業(yè)知識,能夠在業(yè)務(wù)并指導(dǎo)配合他人工作;

2、了解行業(yè)知識,對市場的機(jī)會有一定的把握,具有兩年以上音視頻設(shè)計和施工經(jīng)驗(yàn);

3、能有較強(qiáng)的表達(dá)和說服能力,能夠與業(yè)主和甲方進(jìn)行有效的溝通;

4、對復(fù)雜的事情能夠立即做出正確的判斷和分析;

5、能對部門經(jīng)理布置的銷售任務(wù)有周密翔實(shí)的工作計劃,并能根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整;

6、能夠積極獲取公司內(nèi)部和外部的信息資源,并認(rèn)真思考和工作;

7、能在復(fù)雜的情況下,解決本部門和其他部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不確定性的問題;

8、熟練應(yīng)用cad/ease等相關(guān)工程設(shè)計軟件,熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用。

第12篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員職責(zé)任職要求

產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)、推廣工作，直接面對一線銷售人員及經(jīng)銷商;

2、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品信息，包括新老產(chǎn)品的適用性、銷售量及性價比。與同行同類產(chǎn)品的比較優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)市場要求提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)收集樣品，為技術(shù)部研發(fā)、開發(fā)提供依據(jù);

4、及時處理顧客對產(chǎn)品的抱怨或及時向公司反饋顧客對產(chǎn)品的抱怨;

5、定期匯總公司產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況;

6、維護(hù)顧客對產(chǎn)品的滿意度。

任職要求:

1、學(xué)歷:中專及以上;

2、專業(yè):不限;

3、年齡:22歲-50歲;

4、經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上管道產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)/研發(fā)支持、售后維護(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、能力要求:

a) 掌握塑料管道的應(yīng)用，熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能;

b) 有一定的產(chǎn)品分析能力;

c) 良好的文字和語言表達(dá)能力，熟悉電腦操作。

7、其他要求:

a)正直、誠實(shí)、能長期出差、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

b) 思路清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考問題;

c) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

關(guān)鍵字：頂薪、項(xiàng)目提成、極速成長、億級用戶產(chǎn)品、歐美知名（3次上美國春晚：超級碗， 范冰冰代言）

年薪：70萬 to 100萬

固定月薪: 44，000 to 62，500

績效工資: 25萬

topgames公司是網(wǎng)游出海企業(yè)的領(lǐng)頭羊，由業(yè)界大牛帶隊(duì)，為用戶帶來更好的產(chǎn)品而奮斗。

價值觀要求：

頂端薪酬給頂端貢獻(xiàn)者，下面是topgames團(tuán)隊(duì)成員的價值觀要求：

_ 專注于用戶，用戶至上

_ 快速產(chǎn)生影響力

_ 奮斗、激情

_ 錯誤中學(xué)習(xí)

_ 公司利益至上、團(tuán)隊(duì)精神：平凡人做非凡事

_ 認(rèn)真、盡責(zé)、問責(zé)

_ 判斷力，思想從賢

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定游戲產(chǎn)品的總體（前端、后臺）設(shè)計方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；

3、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；

5? 負(fù)責(zé)組織整理和維護(hù)各項(xiàng)目共用模塊，基礎(chǔ)模塊，并在公司內(nèi)和推廣；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，精通或熟悉手游多種開發(fā)語言及架構(gòu)設(shè)計；擁有多款unity3d手游的客戶端及服務(wù)器完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4、對于游戲項(xiàng)目研發(fā)中的項(xiàng)目管理、任務(wù)分配、跟蹤、review有良好經(jīng)驗(yàn)；

5、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，對互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)敏感度高，接受新事物能力強(qiáng)， 抗壓能力強(qiáng)；

6、熱愛游戲行業(yè)，熱愛技術(shù)， 善于學(xué)習(xí)和研究行業(yè)新技術(shù)， 有鉆研精神。

第14篇 產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與平臺架構(gòu)分析與設(shè)計;

2. 根據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計要求， 負(fù)責(zé)主要功能模塊的代碼實(shí)現(xiàn)、單元測試;

3. 參與項(xiàng)目開發(fā)中的核心功能代碼的實(shí)現(xiàn);

4. 參與項(xiàng)目需求調(diào)研，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成程序設(shè)計工作;

5. 參與項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)使之保持可用性和穩(wěn)定性;

6. 負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，及系統(tǒng)日常維護(hù);

任職要求:

1. 基礎(chǔ)知識扎實(shí)，計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上，1-3年以上企業(yè)級信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握c#與、asp.net或asp.net mvc、linq、ef、webservice、webapi和http協(xié)議等技術(shù)，對代碼執(zhí)行效率、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)緩存、頁面緩存有一定經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握javascript、jquery、aja_、json、_ml，能夠熟練使用div與css布局;

4. 熟悉ms sql server、oracle及mysql 等數(shù)據(jù)庫;

5. 熟練掌握.net框架及設(shè)計模式，深刻理解oop、ood編程思想，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉多層架構(gòu)、對mvc、mvp、mvvm架構(gòu)有一定的了解;

6. 良好的編程習(xí)慣，并具有良好的需求理解能力，從事過系統(tǒng)的概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和作風(fēng)，具有快速學(xué)習(xí)能力。能高效、獨(dú)立的解決問題;

7. 良好的英文口語表達(dá)溝通能力;

8. 有物流行業(yè)供應(yīng)鏈類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利

股權(quán)激勵 彈性工作 通訊補(bǔ)貼 車餐補(bǔ)貼

環(huán)境輕松 免費(fèi)零食 生日福利 公司班車

十三薪+ 年底獎金 年休休假 帶薪休假

第15篇 產(chǎn)品售前技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

售前售后技術(shù)支持工程師(生物產(chǎn)品) 奧盛儀器 杭州奧盛儀器有限公司,奧盛儀器,杭州奧盛儀器,奧盛 崗位職責(zé):

1、公司產(chǎn)品在銷售過程中的售前售后技術(shù)支持;

2、使用檢測分析儀器做相關(guān)的分子生物類實(shí)驗(yàn);

3、配合銷售部完成各項(xiàng)產(chǎn)品宣傳活動;

4、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶的開拓與維護(hù)工作。

任職要求:

1、生物相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,分子生物專業(yè)優(yōu)先;

2、須有qpcr、電泳實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷;

3、應(yīng)屆生亦在考慮范圍。

第16篇 產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管(流媒體)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)流媒體業(yè)務(wù)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項(xiàng)目推進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品定位工作。

4.負(fù)責(zé)流媒體新技術(shù)、新應(yīng)用的研究。