機(jī)械主任崗位職責(zé)15篇

崗位職責(zé)是什么

機(jī)械主任是企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)的核心管理者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)械工程相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行和設(shè)備的良好維護(hù)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括設(shè)計(jì)、制造和維護(hù)等方面。

2. 熟悉iso質(zhì)量管理體系和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬工程師和技術(shù)人員。

4. 強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和決策力，能在緊急情況下迅速作出響應(yīng)。

5. 精通項(xiàng)目管理，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算。

6. 良好的溝通技巧，能與各部門(mén)及供應(yīng)商建立有效協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

作為機(jī)械主任，日常工作涉及制定和執(zhí)行機(jī)械操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。這包括但不限于設(shè)備的日常檢查、故障診斷和維修，以及預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的制定。此外，機(jī)械主任還需評(píng)估新設(shè)備的技術(shù)性能，為企業(yè)的技術(shù)升級(jí)提供建議，并參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，機(jī)械主任需要指導(dǎo)工程師和技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化工作，提升生產(chǎn)效率。他們還需監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析性能指標(biāo)，以識(shí)別潛在問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。

2. 技術(shù)指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

3. 安全監(jiān)管：確保遵守所有安全規(guī)定，防止工傷事故，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。

4. 質(zhì)量控制：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合客戶(hù)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 項(xiàng)目管理：參與新項(xiàng)目規(guī)劃，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間表和預(yù)算，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展。

6. 人員發(fā)展：評(píng)估員工績(jī)效，制定培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能。

7. 協(xié)調(diào)合作：與采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)密切合作，確保生產(chǎn)流程順暢。

8. 創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和降低成本。

機(jī)械主任的角色不僅限于技術(shù)層面，更在于領(lǐng)導(dǎo)和管理，他們需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能，驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

機(jī)械主任崗位職責(zé)范文

第1篇 車(chē)間主任崗位職責(zé)范本(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

1.按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn)。

2.生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量管理與控制。

3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”與安全管理。

4.生產(chǎn)過(guò)程的成本管理。

第2篇 機(jī)械主任工程師崗位職責(zé)機(jī)械主任工程師職責(zé)任職要求

機(jī)械主任工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、調(diào)查并分析機(jī)械領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)

2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期的調(diào)研、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證、可行性分析，參與立項(xiàng)

3、機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)劃制定及進(jìn)度報(bào)告提交

4、機(jī)械部件開(kāi)發(fā)

5、產(chǎn)品技術(shù)支持，升級(jí)改進(jìn)

6、相關(guān)專(zhuān)利及技術(shù)論文的撰寫(xiě)

任職資格:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上，主導(dǎo)過(guò)重大項(xiàng)目，擔(dān)任主要結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作并有成功案例;有大型自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用cad、solidworks或pro/e等工具，熟練掌握導(dǎo)軌、絲桿及電機(jī)的應(yīng)用，從事過(guò)運(yùn)動(dòng)平臺(tái)設(shè)計(jì)或機(jī)器視覺(jué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

4、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

第3篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計(jì)主任研發(fā)工程師(前端) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責(zé)描述:

work with market team to generate customer insights via desktop research, hospital immersion and interview with customers such as surgeons etc. e_ecute specific & general assignments that establish the feasibility of innovative.

perform ideation for product concept generation.

utilize biodesign, joc (jobs, outcomes & constraints), voc (voice of customer) methodologies & surgical procedure knowledge to define product & design options.

formalize concepts, breadboards & prototyping.

perform new concept selection and validation and technical feasibility analysis.

support innovative product, system & component design solutions.

support detailed design analysis & provide input or approval for detailed design specifications.

provide support to patent attorneys for patent filing.

assist in developing & monitoring project plan, budget, contingency plans & work estimation.

coordinate integration of comple_ sub-system product designs.

work environment: office, laboratory, surgical and manufacturing facilities.

30% travel frequency.

任職要求:

bachelor degree or above with discipline of mechanical engineering or electrical engineering, or equivalent.

5+ year working e_periences in design for mechanical devices. (front end e_perience is plus).

effective oral, written, & presentation communications in english/mandarin.

effective team interpersonal skills and the ability to work effectively within diverse cultural environments.

able to take initiative & be self-managing.

general design engineering principles.

3d cad software proficiency (ug and solidworks is a plus).

patent interpretation.

geometric tolerance & tolerance stack-up analysis (gd&t).

personal computer software – windows: word processing, project planning, presentation, e-mail & spreadsheet software.

第4篇 主任機(jī)械工程師崗位職責(zé)主任機(jī)械工程師職責(zé)任職要求

主任機(jī)械工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)以及制定并管理開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)常規(guī)的相關(guān)職能部門(mén)的技術(shù)溝通;

3. 管理研發(fā)的dhf文檔;

4. 和市場(chǎng)，ra，qa部門(mén)一起定義客戶(hù)需求和產(chǎn)品需求;

5. 負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)，零件設(shè)計(jì)，材料選擇，模具設(shè)計(jì)及驗(yàn)證，生產(chǎn)轉(zhuǎn)移和流程驗(yàn)證，產(chǎn)品相關(guān)驗(yàn)證;

6. 完成v&v測(cè)試計(jì)劃創(chuàng)建，并獲取相關(guān)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的支持測(cè)試;

7. 快速確定重要項(xiàng)目難點(diǎn)并有效及時(shí)的創(chuàng)建相關(guān)解決方案及計(jì)劃;

8. 跨部門(mén)合作解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品問(wèn)題，包括客戶(hù)抱怨，原因分析及解決方案;

9. 為機(jī)械團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo);

10.完成主管交付的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2. 八年以上機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;

3. 至少經(jīng)歷一款產(chǎn)品的完整開(kāi)發(fā)周期，從項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始到產(chǎn)品成功上市;

4. 熟料掌握機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工具，

5. 熟悉gd&t以及公差分析，能使用minitab統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件;

6. 熟悉v&v測(cè)試，測(cè)試夾具以及生產(chǎn)夾具的開(kāi)發(fā);

7. 熟練選擇相關(guān)材料及驗(yàn)證，比如生物相容性以及老化測(cè)試;

8. 熟悉iso13485和cfda法規(guī)需求。可以獨(dú)立的創(chuàng)建并管理dhf文件;

9. 良好的創(chuàng)新以及解決問(wèn)題能力;

10. 有責(zé)任心、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

11.良好的與人溝通能力，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。

第5篇 機(jī)械與動(dòng)力工程本科生班主任崗位職責(zé)

班主任是學(xué)生工作的第一線。工作主體是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交往等全方位的指導(dǎo)和培養(yǎng)，重點(diǎn)在于幫助學(xué)生盡早適應(yīng)大學(xué)節(jié)奏，及早做好生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃，提升專(zhuān)業(yè)歸屬感，具體職責(zé)包括如下：

一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作

1、深入了解學(xué)生實(shí)際動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況；

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實(shí)幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待和處理遇到的問(wèn)題和苦惱；

3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃；

4、鼓勵(lì)有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會(huì)公益和志愿服務(wù)工作。

二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作

1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會(huì)、團(tuán)支部，完善班干部的選拔、使用和管理；

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；

3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力；

4、組織并親自參與班級(jí)各項(xiàng)集體活動(dòng)，指導(dǎo)班集體各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作；

5、做好對(duì)班級(jí)社會(huì)實(shí)踐及團(tuán)改金活動(dòng)的指導(dǎo)；

6、了解班級(jí)每一名同學(xué)的個(gè)人特點(diǎn)，對(duì)于有特長(zhǎng)的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。

三、學(xué)生日常管理工作

1、做好新生入學(xué)教育工作；

2、對(duì)學(xué)生在校期間遇到的各種問(wèn)題能夠及時(shí)加以解釋和解決；

3、做好班級(jí)班風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造班級(jí)和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；

4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作；

5、建立班委例會(huì)和班級(jí)例會(huì)制度，原則上每月至少召開(kāi)一次班級(jí)例會(huì)；

6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開(kāi)；

7、做好班級(jí)同學(xué)的實(shí)習(xí)和求職指導(dǎo)工作；

8、關(guān)注班級(jí)同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育；

9、隨時(shí)了解班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向年級(jí)思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時(shí)間做好干預(yù)工作。

四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作

1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；

2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專(zhuān)業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級(jí)制定班級(jí)和個(gè)人學(xué)年（期）學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程管理和督導(dǎo)工作；

3、考前進(jìn)行誠(chéng)信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí)；

4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)變化，并給家長(zhǎng)寄送成績(jī)單，對(duì)出現(xiàn)成績(jī)不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長(zhǎng)期關(guān)注，重點(diǎn)幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；

5、積極參與聽(tīng)課，并將聽(tīng)課過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與年級(jí)思政老師進(jìn)行溝通，及時(shí)糾正班級(jí)學(xué)生的無(wú)故缺課、課堂注意力不集中等問(wèn)題；

6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場(chǎng)數(shù)不得多于2場(chǎng)，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)上報(bào)。

五、其他工作

1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時(shí)參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會(huì)，對(duì)于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動(dòng)通知或會(huì)議精神能夠及時(shí)有效地傳達(dá)給所在班級(jí)；

2、對(duì)學(xué)生突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等）能夠及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助年級(jí)思政教師進(jìn)行處理；

3、做好工作筆記，對(duì)學(xué)生接待、訪問(wèn)和集體對(duì)話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交一份工作總結(jié)；

4、完成學(xué)院交辦的其他工作。

第6篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審核及下發(fā)。

3、負(fù)責(zé)解決自動(dòng)化項(xiàng)目生產(chǎn)、安裝、調(diào)試中機(jī)械問(wèn)題的解決

4、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、技能的提升

崗位要求:

1、自動(dòng)化制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，

3、熟練運(yùn)用cad/solidworks等二維、三維設(shè)計(jì)軟件。

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)工作，熟悉機(jī)床設(shè)備、了解機(jī)加工工藝、機(jī)床上下料自動(dòng)線體者優(yōu)先

第7篇 機(jī)械加工車(chē)間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第8篇 機(jī)械車(chē)間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第9篇 機(jī)械主任崗位職責(zé)機(jī)械主任職責(zé)任職要求

機(jī)械主任崗位職責(zé)

機(jī)械技術(shù)主任 昆山偉拓壓鑄機(jī)械有限公司 昆山偉拓壓鑄機(jī)械有限公司，偉拓 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)，

2、cad和solidworks操作熟悉;

2、有從事壓鑄行業(yè)優(yōu)先，并熟悉壓鑄自動(dòng)化項(xiàng)目的工藝流程，及相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、研發(fā)及推進(jìn)。

3、熟悉氣動(dòng)元件及液壓元件的控制原理，能對(duì)氣動(dòng)或傳動(dòng)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行計(jì)算和選型能對(duì)參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行把控設(shè)計(jì)制圖規(guī)范、文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制和歸檔。

4、為人正直、隨和、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);

第10篇 車(chē)間機(jī)械副主任安全崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司及車(chē)間各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度，協(xié)助車(chē)間主任抓好安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備的管理工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修計(jì)劃方案的編制及實(shí)施的監(jiān)管工作；努力降低備品配件的消耗，搞好安全文明生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全規(guī)程、安全工作計(jì)劃、安全技術(shù)措施及管理制度的編制、指導(dǎo)與貫徹執(zhí)行工作。

4、組織做好設(shè)備隱患的預(yù)防、排查與整改的管理工作，并建立匯報(bào)制度。

5、建立健全設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳及追蹤管理工作制度，積極提出設(shè)備的優(yōu)化及整改方案。

6、積極協(xié)助書(shū)記全面開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、精細(xì)化管理工作，促進(jìn)設(shè)備的安全管理。

第11篇 機(jī)械主任工程師崗位職責(zé)

機(jī)械主任工程師 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司,華曉精密,華曉 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的agv和各種非標(biāo)件設(shè)計(jì)。

2、與客戶(hù)交流、打和技術(shù)方案

3、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購(gòu)元器件,設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,bom表制作

4、對(duì)于新零件申請(qǐng)編碼,跟蹤產(chǎn)品制作。

5.、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、 有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力。

2、 熟悉非標(biāo)設(shè)備常用機(jī)械類(lèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件選型,熟悉自動(dòng)化裝配常用的電機(jī)、傳感器等。

3、 熟練使用solidworks、autocad進(jìn)行立體圖和平面工程圖的繪制。

4、 熟悉焊接、機(jī)加和各種熱處理工藝。

5、 有過(guò)agv、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師優(yōu)先考慮。

第12篇 機(jī)械副主任崗位職責(zé)

一、崗位名稱(chēng)

機(jī)械副主任

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

直接上級(jí)：機(jī)電儀車(chē)間主任

直接下級(jí)：機(jī)修技術(shù)員、機(jī)修工段長(zhǎng)、機(jī)修班長(zhǎng)、機(jī)修檢修人員

三、主要工作職責(zé)

1、組織本單位職工貫徹學(xué)習(xí)公司工作方針、目標(biāo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)指示，并組織職工為公司工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而做好各項(xiàng)工作。

2、組織本單位職工完成安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的工作任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)檢修工段（班組）認(rèn)真搞好設(shè)備檢修，執(zhí)行檢修定額，提高檢修效率，確保檢修質(zhì)量，并組織好日常維護(hù)工作。

4定期組織本車(chē)間的設(shè)備檢查，對(duì)設(shè)備缺陷和跑冒滴漏。應(yīng)及時(shí)采取措施，予以消除，搞好文明生產(chǎn)。

四、主要工作權(quán)限

1、組織職工完成工作計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織完成本單位的基礎(chǔ)工作管理及考核。

3、組織完成對(duì)本單位職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，組織技術(shù)比武活動(dòng)和業(yè)務(wù)技術(shù)考核工作。

4、主任不在時(shí)代理行使主任職責(zé)

第13篇 主任機(jī)械工程師崗位職責(zé)

機(jī)械主任工程師 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司,華曉精密,華曉 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的agv和各種非標(biāo)件設(shè)計(jì)。

2、與客戶(hù)交流、打和技術(shù)方案

3、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購(gòu)元器件,設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,bom表制作

4、對(duì)于新零件申請(qǐng)編碼,跟蹤產(chǎn)品制作。

5.、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、 有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力。

2、 熟悉非標(biāo)設(shè)備常用機(jī)械類(lèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件選型,熟悉自動(dòng)化裝配常用的電機(jī)、傳感器等。

3、 熟練使用solidworks、autocad進(jìn)行立體圖和平面工程圖的繪制。

4、 熟悉焊接、機(jī)加和各種熱處理工藝。

5、 有過(guò)agv、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師優(yōu)先考慮。

第14篇 工程機(jī)械主任崗位職責(zé)

職位信息

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門(mén)課長(zhǎng)不斷更新設(shè)備技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程;

2. 為了設(shè)備生產(chǎn)效率向上,進(jìn)行故障率降低的方案做成、機(jī)械的改善設(shè)計(jì);

3. 機(jī)械設(shè)備導(dǎo)入階段(前期、中期、后期)生產(chǎn)效率的提高,故障率降低改善、問(wèn)題點(diǎn)的對(duì)應(yīng)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握機(jī)械知識(shí),能夠熟練使用cad軟件;

2.具有5年以上改善設(shè)備生產(chǎn)效率,降低故障率的經(jīng)驗(yàn);

3.具有3年以上電子行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn);

4.有自動(dòng)化設(shè)備的導(dǎo)入、調(diào)試、驗(yàn)收改善等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。

第15篇 機(jī)械主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

從事石油化工、醫(yī)藥、食品、新材料、能源等行業(yè)粉體工程相關(guān)自動(dòng)化成套機(jī)械裝備的研發(fā)設(shè)計(jì)、審核、試驗(yàn)、工程應(yīng)用。

任職要求:

機(jī)械、機(jī)電設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科,中級(jí)職稱(chēng)及以上,從事過(guò)類(lèi)似成套非標(biāo)準(zhǔn)裝備的設(shè)計(jì)研發(fā)至少10年以上。能獨(dú)立設(shè)計(jì)、計(jì)算、驗(yàn)證、配套選型。從事過(guò)相關(guān)崗位工作5年以上,有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維理念。有一定的英語(yǔ)應(yīng)用基礎(chǔ)。