實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

實(shí)驗(yàn)主任，是實(shí)驗(yàn)室的核心管理者，承擔(dān)著確保實(shí)驗(yàn)安全、高效運(yùn)行的重任。這個(gè)角色不僅需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)，還需要擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識(shí)深厚：實(shí)驗(yàn)主任需精通實(shí)驗(yàn)室相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，能夠指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行復(fù)雜實(shí)驗(yàn)操作。

2. 管理能力突出：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，能有效地分配資源，確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3. 安全意識(shí)強(qiáng)：熟悉實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，對實(shí)驗(yàn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力，能預(yù)防和處理各類安全問題。

4. 質(zhì)量控制嚴(yán)謹(jǐn)：對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性有嚴(yán)格要求，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。

5. 溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與內(nèi)外部各方有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的問題。

崗位職責(zé)描述

實(shí)驗(yàn)主任的主要工作是規(guī)劃和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)作，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、安全監(jiān)管以及科研項(xiàng)目的管理。他們需要制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)流程，確保實(shí)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，通過持續(xù)改進(jìn)，提升實(shí)驗(yàn)室的工作效率和實(shí)驗(yàn)成果的質(zhì)量。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，實(shí)驗(yàn)主任要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建一個(gè)積極的學(xué)習(xí)和研究環(huán)境。他們還需定期評估實(shí)驗(yàn)進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，并對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀，為后續(xù)研究提供方向。

在安全方面，實(shí)驗(yàn)主任要建立和維護(hù)一套完善的安全管理體系，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，以防止事故的發(fā)生。他們要對實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 實(shí)驗(yàn)計(jì)劃與執(zhí)行：制定實(shí)驗(yàn)方案，分配實(shí)驗(yàn)任務(wù)，監(jiān)控實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，確保實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：培訓(xùn)新員工，提供技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和協(xié)作能力。

3. 設(shè)備管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，處理安全隱患，組織應(yīng)急演練。

5. 科研項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目，參與申請和報(bào)告撰寫，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目符合預(yù)期目標(biāo)。

6. 質(zhì)量控制與改進(jìn)：建立質(zhì)量保證體系，對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，持續(xù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程，提高實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性和效率。

7. 內(nèi)外部溝通：與校內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等合作單位保持良好關(guān)系，爭取資源，促進(jìn)科研合作。

實(shí)驗(yàn)主任的角色是實(shí)驗(yàn)室成功的關(guān)鍵，他們的工作直接影響到實(shí)驗(yàn)的成果和實(shí)驗(yàn)室的整體運(yùn)營。通過他們的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)驗(yàn)室可以持續(xù)創(chuàng)新，為科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新做出重要貢獻(xiàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)范文

第1篇 華南植物園公共實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1．根據(jù)本室的職責(zé)范圍，主持全室的日常工作。

2．簽發(fā)本室起草的公文和信件，擬定本室的年度工作計(jì)劃，并主持各項(xiàng)計(jì)劃的編審工作，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，采取有效措施，保證各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成，并對各項(xiàng)計(jì)劃工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。

3．作公共實(shí)驗(yàn)室年度財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算及及財(cái)務(wù)總結(jié)。

4．寫公共實(shí)驗(yàn)室年終的各種總結(jié)及填寫各類報(bào)表。

5．起草公共實(shí)驗(yàn)室各種文件、提出實(shí)驗(yàn)室管理委員會(huì)會(huì)議的議題，審核園實(shí)驗(yàn)室管委會(huì)、用戶管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

6．組織儀器管理委員會(huì)及資產(chǎn)部制定本園的儀器購置計(jì)劃并安排及督促相關(guān)人員購置。

7．建立健全本室的各項(xiàng)工作制度，明確工作人員的分工和職責(zé)范圍，檢查和考核工作人員的工作情況。

8．結(jié)合本室實(shí)際，組織本室人員做好各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)全室工作人員努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

9．督促大型儀器共享網(wǎng)的運(yùn)行工作，對本室共享網(wǎng)運(yùn)行情況交流形成定期例會(huì)制，督促各機(jī)組互相交流共享網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)作好工作記錄，實(shí)時(shí)反應(yīng)共享網(wǎng)的運(yùn)行情況。

10．研究和決定本室范圍突遇的各項(xiàng)工作，重大問題及時(shí)向上級請示匯報(bào)。

11．組織本室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及對用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

12對外宣傳，樹立公共實(shí)驗(yàn)室對外良好的形象。

13．協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

第2篇 實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物(含理化實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)性能、疲勞測試、計(jì)量等);

2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。

任職要求:

1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);

2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

第3篇 實(shí)驗(yàn)中心室主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)專業(yè)需提出實(shí)驗(yàn)器材的添置要求,參加并負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝與調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器,設(shè)備對外送修和申請報(bào)廢工作。

3、督促和檢查本中心一切實(shí)驗(yàn)器材的保管、維護(hù)、帳及室內(nèi)的整潔衛(wèi)生,做好安全防范工作。

4、督促和檢查有關(guān)實(shí)驗(yàn)人員按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的內(nèi)容和要求,認(rèn)真準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需的儀器、設(shè)備、物品與工具。

5、負(fù)責(zé)新實(shí)驗(yàn)人員的選調(diào)、培訓(xùn)和有關(guān)進(jìn)修工作;負(fù)責(zé)本中心人員的業(yè)務(wù)考核工作。

6、負(fù)責(zé)督促實(shí)驗(yàn)人員登記消耗的物品與器材;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并提出解決辦法。

7、帶領(lǐng)本中心人員努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高實(shí)驗(yàn)水平。出色完成實(shí)驗(yàn)中心的各項(xiàng)工作。

8、搞好與本系各教研室之間團(tuán)結(jié)與協(xié)作,積極完成學(xué)院主管部門和系主任交辦的其它工作。

第4篇 海洋電纜實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備資源，保證檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)正常開展；

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項(xiàng)目、新方法開發(fā)等科研工作；

5.負(fù)責(zé)為市場營銷提供技術(shù)支持。

職位要求：

1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗(yàn)檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第5篇 某技術(shù)師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2.會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.對下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購置計(jì)劃。

4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評比活動(dòng)。

7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

第6篇 實(shí)驗(yàn)中心辦公室主任（副主任）崗位職責(zé)

辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達(dá)作用，積極主動(dòng)地搞好各項(xiàng)工作，努力為教學(xué)和科研服務(wù)。

一、及時(shí)向各室傳達(dá)實(shí)驗(yàn)中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時(shí)完成。

二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院（部）安排好下學(xué)期的教學(xué)工作，并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時(shí)處理文件，并做好文件歸檔。

四、做好實(shí)驗(yàn)中心的綜合治理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實(shí)驗(yàn)樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。

五、負(fù)責(zé)做好實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)儀器和辦公用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。

六、做好實(shí)驗(yàn)中心工作人員考勤匯總，按時(shí)發(fā)放各種津貼。

七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。

八、做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入教學(xué)單位，了解情況，處理問題，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。

九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第7篇 混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實(shí)驗(yàn)室檢測工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和試驗(yàn)資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持試驗(yàn)員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實(shí)驗(yàn)室檢測工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和試驗(yàn)資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持試驗(yàn)員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第8篇 實(shí)驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心的規(guī)劃、管理和制度建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)中心的設(shè)備、儀器的購置方案,參與儀器設(shè)備的招標(biāo)采購。

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心儀器設(shè)備財(cái)產(chǎn)的登記。

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心儀器設(shè)備的管理及維護(hù),保證教學(xué)正常使用。

6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的課程安排與管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理，確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件，保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時(shí)更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容，如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件，確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效，其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主計(jì)劃表，掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新，定期對主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前，指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，試驗(yàn)過程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間，并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理，并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對活動(dòng)。

招聘要求:

1.碩士以上學(xué)歷，醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp， cnas等)，能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感，能堅(jiān)持原則，解決分析技術(shù)問題，對生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第10篇 實(shí)驗(yàn)室中心主任崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù),測試人員及測試設(shè)備的管理。

(2)熟悉通用軟件檢測(掌握loardrunner和qa測試工具)、以太網(wǎng)、機(jī)房綜合布線各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)檢測人員實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化操作。

(3)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和公司領(lǐng)導(dǎo)指令,督促實(shí)驗(yàn)室人員嚴(yán)格執(zhí)行。

(4)懂得激勵(lì)和激發(fā)實(shí)驗(yàn)室人員工作熱情。

(5)熟悉實(shí)驗(yàn)室原始記錄與數(shù)據(jù)的審核工作,對實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)進(jìn)行審核監(jiān)督,對有疑問的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行親自檢測或在場監(jiān)督檢測。

(6)熟悉實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備及消耗材料的購買工作,負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和消耗材料的采購計(jì)劃。

(7)熟悉實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)控手段,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。

(8)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室cnas認(rèn)可,復(fù)審及擴(kuò)項(xiàng)工作。

(9)負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行技術(shù)研究,負(fù)責(zé)測試方法的開發(fā),優(yōu)化測試方法。

(10)協(xié)助市場部對市場人員提供技術(shù)支持工作。

(11)負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)、簽字、發(fā)放。

2、任職要求

(1)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)經(jīng)驗(yàn):從事實(shí)驗(yàn)室檢測及相關(guān)工作5年以上,精通檢測業(yè)務(wù)和各項(xiàng)檢測技術(shù);

(3)資質(zhì):具有istqb證書,曾擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)嶒?yàn)室主任,曾主導(dǎo)過實(shí)驗(yàn)室cma、cnas工作優(yōu)先;

(4)素質(zhì):有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 實(shí)驗(yàn)室主任工程師崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責(zé)描述:

1、英語4級本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;

2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動(dòng)積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng);

第12篇 實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度，并對制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門工作的下達(dá)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí);定期召開生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。

任職要求:

兩年及以上同行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下;大專及以上學(xué)歷。

實(shí)驗(yàn)室副主任崗位

第13篇 材料分析實(shí)驗(yàn)室 副主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)材料分析檢測實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，保證實(shí)驗(yàn)室安全平穩(wěn)運(yùn)行；

2.協(xié)助年度工作目標(biāo)落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)工作；

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部質(zhì)量控制；

5.協(xié)助提供市場營銷技術(shù)支持。

職位要求：

1.具備8年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉材料檢測國內(nèi)外檢測標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；

3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第14篇 實(shí)驗(yàn)室副主任崗位工作職責(zé)

一、在實(shí)驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研管理工作。

二、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

三、研究和探索相關(guān)研究領(lǐng)域和科研主攻方向的發(fā)展現(xiàn)狀,對本實(shí)驗(yàn)室的研究方向和科研任務(wù)提出指導(dǎo)性建議和意見。

四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研儀器設(shè)備購置計(jì)劃的制定與論證。

五、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備使用效益的評估工作。

六、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室科技發(fā)展計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室研究人員申報(bào)各級各類科研項(xiàng)目和科研獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的籌集。

七、組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室研究人員從事科學(xué)研究,組織力量對重大科研項(xiàng)目的進(jìn)行攻關(guān)。

八、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目研究進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和管理,負(fù)責(zé)年終科研工作的匯報(bào)和總結(jié)。

九、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研究人員的培養(yǎng),定期組織研究人員之間的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)室開放。

十、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、社會(huì)服務(wù)工作。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

第15篇 區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)安保處主任崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)中學(xué)安保處主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助分管校長開展學(xué)校的安全工作。

2、主持召開安全工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求,部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。

3、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。

4、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料,落實(shí)各類人員工作責(zé)任,組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,完善各類安全工作預(yù)案。

5、加強(qiáng)檢查督促工作。對學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施,并迅速進(jìn)行整改和處理。

6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作,按要求保證必要課時(shí),積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高安全教育的實(shí)效性,對師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。

7、對校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作的材料。

第16篇 基礎(chǔ)科學(xué)部實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)范本

實(shí)驗(yàn)室主任是實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,其主要職責(zé)是:

一、根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。

二、按教學(xué)大綱和科研計(jì)劃要求,會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研人員,審訂實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及科研實(shí)驗(yàn)大綱,不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

三、根據(jù)部的安排,制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)分配工作任務(wù),并對工作情況進(jìn)行檢查督促。

四、組織編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計(jì)劃,在有關(guān)部門配合下,負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。

五、在部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃,組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核工作。

六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火和綜治工作。

七、實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行八小時(shí)工作

基礎(chǔ)科學(xué)部

` 2010.9.1