建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

建筑業(yè)務(wù)崗位，是建筑工程領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目進(jìn)度、管理資源分配、確保合規(guī)性以及維護(hù)工程質(zhì)量。這個職位需要對建筑規(guī)范、設(shè)計流程以及施工技術(shù)有深入理解，并具備出色的組織和溝通能力。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉建筑法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 項目管理：能有效管理多個項目，制定并執(zhí)行項目計劃，控制預(yù)算和時間表。

3. 團(tuán)隊協(xié)作：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能調(diào)動各專業(yè)團(tuán)隊協(xié)同工作。

4. 溝通能力：善于與客戶、承包商、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通，解決沖突。

5. 問題解決：面對挑戰(zhàn)時，能夠迅速分析問題，提出解決方案，并作出決策。

6. 風(fēng)險意識：了解建筑行業(yè)的潛在風(fēng)險，能制定預(yù)防措施，降低項目風(fēng)險。

7. 技術(shù)熟練：掌握cad軟件、項目管理工具和相關(guān)行業(yè)軟件的使用。

崗位職責(zé)描述

建筑業(yè)務(wù)崗位人員需在施工現(xiàn)場扮演多面手的角色，他們既是項目經(jīng)理，監(jiān)督工程進(jìn)度和質(zhì)量；也是協(xié)調(diào)員，確保各方信息暢通無阻；還是問題解決者，處理突發(fā)情況和設(shè)計變更。他們需密切關(guān)注法規(guī)更新，以確保項目符合最新標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系，理解并滿足其需求，同時在預(yù)算和時間限制內(nèi)完成項目。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃：制定項目提案，包括預(yù)算、時間表、資源需求和風(fēng)險評估。

2. 合同管理：參與合同談判，確保條款公正公平，保護(hù)公司利益。

3. 現(xiàn)場監(jiān)督：定期巡查工地，檢查安全、質(zhì)量和進(jìn)度，解決現(xiàn)場問題。

4. 資源調(diào)配：根據(jù)項目需求，合理安排人力、材料和設(shè)備，優(yōu)化資源配置。

5. 文檔管理：整理和更新項目文件，包括設(shè)計圖紙、報告和通信記錄。

6. 合規(guī)審查：確保所有工作符合建筑法規(guī)、安全規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

7. 變更管理：處理設(shè)計變更，協(xié)調(diào)相關(guān)方，確保變更不影響項目進(jìn)度。

8. 報告提交：定期向管理層匯報項目進(jìn)展，提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議。

9. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其技能和效率。

10. 危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)突發(fā)事件，減少損失。

建筑業(yè)務(wù)崗位是連接設(shè)計、施工與管理的關(guān)鍵橋梁，需要全面的專業(yè)知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以確保建筑項目的順利進(jìn)行。

建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務(wù)開拓、跟進(jìn)及銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系建立與維護(hù);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，以建筑、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為主;

2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗;

3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的合作經(jīng)驗，具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮。

建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第2篇 建筑項目材料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、及時掌握現(xiàn)場材料的實際需用情況,做到合理采購,及時供應(yīng),定額儲備,努力降低采購成本。

2、及時解決現(xiàn)場材料方面存在的問題,掌握材料消耗情況,協(xié)助材料主任做好現(xiàn)場的供應(yīng)和管理工作。

3、對進(jìn)場材料進(jìn)行標(biāo)識,協(xié)助材料主任做好材料臺帳,對不合格品提出處理意見并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、 根據(jù)審批的材料計劃,負(fù)責(zé)鋼筋和各種型材的進(jìn)場。主要包括:

(1)按時組織材料進(jìn)場;

(2)及時收集各種相關(guān)資料和票據(jù)憑證,包括材質(zhì)證明單、實驗報告單、 磅單、運輸單、進(jìn)場驗收單和發(fā)放使用單。

(3)定期(每周小計、每月合計匯總)進(jìn)行材料數(shù)量統(tǒng)計。

(4)每月與物資公司對帳,并將對帳情況報給材料主任。

5、根據(jù)審批的材料計劃和現(xiàn)場的實際情況,負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的進(jìn)、退場。

(1)業(yè)務(wù)員應(yīng)根據(jù)施工隊使用周轉(zhuǎn)材料的情況,積極與項目工程室、技術(shù)室聯(lián)系,及時組織周轉(zhuǎn)材料的進(jìn)場、修復(fù)和退場。::每批材料進(jìn)場后,應(yīng)與現(xiàn)場材料保管員、施工隊一起進(jìn)行型號和數(shù)量核對,核對無誤者,業(yè)務(wù)員和保管員辦理接收單,兩人簽字;同時保管員與施工隊辦理發(fā)料單,并經(jīng)技術(shù)人員簽字確認(rèn)。對確實無法修復(fù)的材料應(yīng)整理成堆,統(tǒng)計出數(shù),上報材料主任;若因業(yè)務(wù)員自身原因(如未及時組織退料或未按規(guī)定嚴(yán)格回收檢查),出現(xiàn)的任何損失全部由業(yè)務(wù)員承擔(dān)。

(2)項目周轉(zhuǎn)材料的修理、損失賠償不得超出工程總造價的1‰,同時不得超出周轉(zhuǎn)材料總價的7%,若超出一項,根據(jù)具體情況,由業(yè)務(wù)員或施工隊承擔(dān)責(zé)任。

(3)每月與租賃中心對帳,并將對帳情況報給材料主任。

6、業(yè)務(wù)員應(yīng)注意以下幾方面的事情:

(1)發(fā)生業(yè)務(wù)的當(dāng)天業(yè)務(wù)員應(yīng)做材料明細(xì)帳(有價)和臺帳(分類分型號),并填寫標(biāo)識記錄(接收、發(fā)放)本。

(2)若因業(yè)務(wù)員自身原因(非材料計劃原因)拉錯料、沒有及時拉進(jìn)材料或存在數(shù)量質(zhì)量問題(如模板翹曲變形等),全部責(zé)任由業(yè)務(wù)員承擔(dān)。

(3)未經(jīng)現(xiàn)場三方核對,業(yè)務(wù)員不得隨意卸車;業(yè)務(wù)員不能代替現(xiàn)場保管員簽字收料,現(xiàn)場保管員不能代替施工隊簽字收料。

(4)業(yè)務(wù)員不能不帶車,不能認(rèn)為材料運到現(xiàn)場后算完事,在沒有辦理接收手續(xù)之前,出現(xiàn)的任何問題都由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)。

7、業(yè)務(wù)員應(yīng)努力完成材料主任交辦的其他工作,并協(xié)助現(xiàn)場材料管理員進(jìn)行材料的現(xiàn)場管理。

第3篇 建筑工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第4篇 建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

上海建筑修繕中心業(yè)務(wù)經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責(zé)任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務(wù)開拓、跟進(jìn)及銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系建立與維護(hù);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,以建筑、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為主;

2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗;

3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的合作經(jīng)驗,具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮;

第5篇 建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、承接公司數(shù)字建筑戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案策劃等工作;

2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)發(fā)展趨勢，洞察行業(yè)未來業(yè)務(wù)場景變化，進(jìn)行公司數(shù)字建筑深化設(shè)計與方案規(guī)劃工作;

3、參與完成數(shù)字建筑行業(yè)報告的選題策劃、組織編寫與宣貫培訓(xùn)等工作;

4、參與數(shù)字建筑業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的課題、標(biāo)準(zhǔn)的研究與編制工作;

任職要求:

1、建筑土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計或施工項目經(jīng)驗;

2、具備較強的方案設(shè)計能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出數(shù)字建筑相關(guān)的創(chuàng)新性優(yōu)化方案。有智慧建筑項目實施，或epc項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有建筑業(yè)信息化領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案的規(guī)劃和從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉bim、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等至少2個專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先;

4、熟悉業(yè)務(wù)設(shè)計、商業(yè)策劃，有國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;崗位職責(zé):

1、承接公司數(shù)字建筑戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案策劃等工作;

2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)發(fā)展趨勢，洞察行業(yè)未來業(yè)務(wù)場景變化，進(jìn)行公司數(shù)字建筑深化設(shè)計與方案規(guī)劃工作;

3、參與完成數(shù)字建筑行業(yè)報告的選題策劃、組織編寫與宣貫培訓(xùn)等工作;

4、參與數(shù)字建筑業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的課題、標(biāo)準(zhǔn)的研究與編制工作;

任職要求:

1、建筑土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計或施工項目經(jīng)驗;

2、具備較強的方案設(shè)計能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出數(shù)字建筑相關(guān)的創(chuàng)新性優(yōu)化方案。有智慧建筑項目實施，或epc項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有建筑業(yè)信息化領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案的規(guī)劃和從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉bim、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等至少2個專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先;

4、熟悉業(yè)務(wù)設(shè)計、商業(yè)策劃，有國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

建筑業(yè)務(wù)崗位

第6篇 建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

建筑公司業(yè)務(wù) 江蘇永泰建造工程有限公司 江蘇永泰建造工程有限公司,建造 任職要求:

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、市場營銷或相關(guān)專業(yè)

2、具有5年以上建筑公司業(yè)務(wù)類的工作經(jīng)驗

3、具有較強的工作責(zé)任心,做事細(xì)心

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強

5、熟練使用word,e_cel等辦公軟件

6、具有良好的團(tuán)體合作能力

7、有相關(guān)人脈資源。

第7篇 建筑業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

建筑業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 有1-3年的電商業(yè)務(wù)銷售或地推銷售經(jīng)驗。熟悉建筑施工行業(yè)者或者建筑施工行業(yè)的親戚資源或是這方面的客戶資源優(yōu)先;

2 、能和同事們愉快相處，不搞拉幫結(jié)派，愿意團(tuán)結(jié)互助，有全局觀，愿同團(tuán)隊一起學(xué)習(xí)和成長;

3 、主動學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

4 、遇到困難積極面對處理不抱怨有目標(biāo)有夢想;

我們提供:

1、有競爭力的薪酬體系，表現(xiàn)出色可以爭取股權(quán)激勵;

2、有實力有干貨的外部培訓(xùn)，有系統(tǒng)、專業(yè)的各類產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn);

3、獨檔一面的信任;

4、無力時的支持和幫助;

5、各種福利補貼以及員工旅游;

6、定期舉行員工聚餐和團(tuán)建活動，讓員工感受到家人般的溫暖;7、年輕的團(tuán)隊、家的氛圍為員工創(chuàng)造輕松愉快的工作環(huán)境;

8、公司臨近湘江邊，交通便利，節(jié)約每天上下班的時間;

第8篇 建筑業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

建筑業(yè)務(wù)員 盈東科技(北京)有限公司 盈東科技(北京)有限公司,盈東 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的跟蹤與維護(hù)工作,催收客戶款項(首付款,分期款,尾款);

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新客戶。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上建筑銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

6、接受出差、適應(yīng)外派者優(yōu)先。