市場開發(fā)崗位職責16篇

崗位職責是什么

市場開發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責開拓新的市場領域，挖掘潛在客戶，推動銷售增長，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。這一職務需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，同時具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，以確保企業(yè)的業(yè)務能夠在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識，了解市場動態(tài)和競爭對手情況。

2. 精通銷售策略和技巧，能有效開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶關系。

3. 具備出色的談判能力和公關技巧，能與各類合作伙伴建立良好關系。

4. 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場調研和分析制定有效的市場進入策略。

5. 良好的項目管理能力，能組織和執(zhí)行市場開發(fā)計劃。

6. 具備創(chuàng)新思維，能適應不斷變化的市場環(huán)境。

崗位職責描述

市場開發(fā)人員的主要工作包括但不限于：

1. 進行市場研究，識別新的商業(yè)機會，評估潛在市場的潛力和風險。

2. 制定并實施市場進入策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略和銷售渠道選擇。

3. 與銷售團隊緊密合作，共同開發(fā)銷售線索，協(xié)助完成銷售目標。

4. 建立和維護與關鍵客戶的合作關系，處理客戶反饋和問題，提升客戶滿意度。

5. 參與行業(yè)活動和展覽，擴大企業(yè)影響力，尋找潛在合作伙伴。

6. 定期報告市場開發(fā)進展，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內容

1. 市場調研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態(tài)，為決策提供支持。

2. 新市場開拓：確定目標市場，制定進入策略，包括市場細分、目標客戶群定位等。

3. 客戶關系管理：建立并維護與客戶的長期關系，解決客戶問題，提高客戶忠誠度。

4. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃，提供市場信息和銷售工具，提升銷售效率。

5. 合作伙伴開發(fā)：尋找和評估潛在合作伙伴，建立互利共贏的合作模式。

6. 品牌推廣：參與策劃和執(zhí)行各種營銷活動，提升品牌知名度和形象。

7. 業(yè)務報告：定期向管理層匯報市場開發(fā)成果，提出改進建議，優(yōu)化市場開發(fā)策略。

市場開發(fā)崗位是企業(yè)發(fā)展的驅動力，其職責涵蓋從市場研究到客戶關系管理的全過程，需要在不斷變化的市場環(huán)境中尋找機遇，推動企業(yè)業(yè)務的持續(xù)增長。

市場開發(fā)崗位職責范文

第1篇 采購市場開發(fā)崗位職責

【工作職責】:

1.負責外貿(mào)電子商務b2c市場調查分析, 開發(fā)優(yōu)質供應商以及優(yōu)質、熱銷產(chǎn)品;

2.關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,及時了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對手信息;

3.懂得辨認侵權產(chǎn)品,定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度;

4.新品整理分類并做好相應資料,提供初步銷售建議,跟蹤銷售狀況;

【任職要求】:

1.熟悉外貿(mào)b2c市場,了解ebay政策和規(guī)定;

2.一年以上外貿(mào)b2c平臺產(chǎn)品開發(fā)、供應商開發(fā)經(jīng)驗,有產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

3.工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作精神;

第2篇 國外市場開發(fā)專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)市場需求，通過網(wǎng)絡渠道尋找潛在客戶資源

2、聯(lián)系潛在客戶，建立起初步穩(wěn)定客戶關系，完成每季度客戶聯(lián)系目標

3、推進客戶合作關系，得到項目報價、供樣機會

4、推進項目進展，給出反饋和解決方案

5、按時完成交辦其他日常業(yè)務

6、與公司內部相關部門及時溝通，收集信息，推動市場開發(fā)

任職資格：

1、1年以外貿(mào)工作經(jīng)驗

2、良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力

3、做事嚴謹、細致；勤奮、有毅力，吃苦耐勞

4、有高度責任感，對待開發(fā)工作堅持不懈，持之以恒

5、良好的溝通技巧和人際交往、協(xié)作能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 新能源市場開發(fā)崗位職責

新能源市場開發(fā)經(jīng)理 工作內容:

市場開發(fā)工作:

1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等;

4、依據(jù)目標客戶清單,對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪,并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經(jīng)費,有效控制市場開發(fā)成本。

項目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系;

2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。

3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學本科以上學歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗

3、任職資格

3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內容及具體要求;

5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識

7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實,邏輯性和調理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力 工作內容:

市場開發(fā)工作:

1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等;

4、依據(jù)目標客戶清單,對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪,并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經(jīng)費,有效控制市場開發(fā)成本。

項目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系;

2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。

3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學本科以上學歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗

3、任職資格

3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內容及具體要求;

5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識

7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實,邏輯性和調理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力

第4篇 市場開發(fā)銷售項目崗位職責任職要求

市場開發(fā)銷售項目崗位職責

市場開發(fā)銷售

數(shù)量:3人

薪酬:6-10k

崗位職責:

1、負責全國區(qū)域內飾改色項目的推廣工作;

2、根據(jù)公司市場的營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶;

4、能帶領并指導團隊完成工作目標。

任職要求:

1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進取心，積極樂觀

2、有4s店工作經(jīng)驗

3、有夢想，善于挑戰(zhàn)

江蘇云瀚股份有限公司致力讓我們的車生活更美好，需要有夢想的你!

第5篇 市場開發(fā)與銷售崗位職責

工作職責:

負責項目售前技術支持、項目需求收集;

市場的開發(fā)、銷售及推廣。

崗位要求:

有藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗;

較強的溝通、表達能力;

活潑開朗、思想活躍。

第6篇 市場開發(fā)主任崗位職責任職要求

市場開發(fā)主任崗位職責

區(qū)域公司市場開發(fā)部主任 中國電建集團鐵路建設有限公司 中國電建集團鐵路建設有限公司，電建 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.崗位工作偏向:市場開拓

2.市場推廣區(qū)域:全國

3.合作服務商:政府部門

4.從業(yè)經(jīng)驗要求:建筑行業(yè)市場開發(fā)

更多補充:

本科以上學歷，有社會資源優(yōu)先考慮

市場開發(fā)主任崗位

第7篇 市場開發(fā)推廣崗位職責任職要求

市場開發(fā)推廣崗位職責

崗位職責:

負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作;

負責供應商的平臺入駐;

對合作供應商進行網(wǎng)站/app培訓操作;

負責市場信息的收集和分析;

管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

職位要求:

1.大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力;

3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

第8篇 期貨市場開發(fā)崗位工作職責

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農(nóng)村市場、從國內市場擴展到國外市場等。

市場開發(fā)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開發(fā)客戶資源,開拓市場渠道,完成公司制定的各項業(yè)績目標;

2、及時向客戶傳達相關資訊信息、投資策略等,做好客戶關系維護;

3、完成營業(yè)部經(jīng)理交代的其他工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,市場營銷、金融等相關專業(yè);

2、有較強的市場開發(fā)能力,富有激情,責任心強,熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;

3、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;

4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。市場開發(fā)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責期貨客戶的開發(fā);

2、客戶培訓;

3、客戶服務等全業(yè)務流程工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷優(yōu)先;

2、熟悉某一類期貨品種,能夠進行市場拓展、盡職調查等業(yè)務;

3、具有較強的市場開拓、商務談判及組織實施能力和團隊意識;

4、身體健康,35歲以下。市場開發(fā)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、分析市場情況并積極開拓市場;

2、完成各項營銷業(yè)務指標,負責營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護;

3、負責公司研發(fā)產(chǎn)品在營業(yè)部的轉化工作;

4、協(xié)調相關部門滿足大客戶的個性化投資需求;

5、負責客戶維護;

6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動、認真地與客戶進行聯(lián)系與溝通;

7、建立真實、準確、完整、及時的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;

8、完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、期貨從業(yè)資格證;

3、兩年以上相關工作經(jīng)驗;

4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識;

5、表達能力突出,具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;

6、具有較強的工作熱情和責任感。市場開發(fā)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責各項業(yè)績指標的完成;

2、負責渠道及機構維護與服務工作,包括對渠道和機構負責人的走訪、對各類營銷推廣活動提供支持;維護重點銷售渠道客戶經(jīng)理和機構負責人,維護渠道及機構重點客戶;

3、負責日常銷售業(yè)績的落實追蹤;

4、制定營銷策略、各類營銷方案和培訓計劃并實施,并協(xié)調銷售過程中相關問題;

5、進行市場調研,收集整理,并分析銷售狀況;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有重點高等院?；蜇斀?jīng)院校全日制本科及以上學歷學位(條件優(yōu)秀者可適當放寬);

2、熟悉期貨、信托、基金專戶類產(chǎn)品,了解各類代銷機構的特點及客戶群,有能力針對產(chǎn)品特點對渠道開展營銷;

3、熟悉現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)貿(mào)易特點,了解銀行涉及倉單類融資產(chǎn)品;

4、具有良好的語言表達能力,能勝任公開演講和獨立培訓;

5、具有良好的個人素質和市場反應速度,能夠承受業(yè)績壓力;

6、具有較強的執(zhí)行能力,有良好的服務意識,富有團隊協(xié)作精神。市場開發(fā)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、掌握公司消費分期信貸產(chǎn)品特性,根據(jù)產(chǎn)品需求收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深客戶合作關系;

2、獨立完成消費金融業(yè)務合作的商務談判,市場拓展規(guī)劃工作計劃并按照進度進行市場實施工作;

3、組織協(xié)調公司內部資源、集團內部資源及市場資源,協(xié)助產(chǎn)品運營目標達成;

4、對消費分期產(chǎn)品市場營銷結果負責,進行營銷結果整理、分析,定期總結營銷效果。

任職要求:

1、本科學歷以上;

2、三年以上商務合作、渠道拓展或市場營銷工作經(jīng)驗,有銀行個金業(yè)務、小微業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務市場拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧、協(xié)調能力以及商務談判技巧,較強的學習能力和項目管理能力;

4、優(yōu)秀的拓展精神和開拓新業(yè)務的能力。

第9篇 發(fā)展市場開發(fā)崗位職責任職要求

發(fā)展市場開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1.負責尋找全國各市的城市合伙人合作，幫助城市合伙人拓展開團，貫徹公司各項政策;

2.協(xié)助地市級分子公司開發(fā)縣級合伙人

3.分子公司的日常維護、服務、管理工作，協(xié)調分子公司與總部之間的工作;

4.協(xié)助分子公司開展團長培訓工作;

指導合伙人公司太好樂社區(qū)團長樣板打造、末位淘汰、更換工作;

職位要求:

1.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.具有3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，誠實守信，具有高度的責任心和抗壓能力;

3.具備較強的市場公關能力、談判能力、市場洞察能力、分析判斷能力，能敏銳地把握市場動態(tài)方向和及時調控市場;

第10篇 市場開發(fā)拓展專員崗位職責

市場拓展專員/市場開發(fā) 中國衣戀集團 衣念(上海)時裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國衣戀集團,衣念 職責描述:

1)依據(jù)地區(qū)市場情況,尋找潛在開發(fā)機會,制定相關戰(zhàn)略計劃;

2)制定商場入駐計劃,具備綜合考評市場情況、及與各品牌溝通、分析的能力;

3)賣場開發(fā)與維護,同商場就開店、撤柜、扣率及相關事務談判;

4)與各集團商場,市場開拓及關系維持;

5)與其它職能部門的溝通協(xié)調,新開店各項工作展開進行。

任職要求:

1)熟悉南京及周邊各大商場集團;

2)本科及以上學歷,考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

3)具備良好的溝通、談判技巧,思維敏捷,熟悉開店、撤柜流程;

4)熟練掌握e_cel,較強的分析能力、匯總說明能力,抗壓能力良好。

第11篇 國外市場開發(fā)崗位職責

崗位職責:負責開發(fā)跟進國外客戶。 任職要求: 1.基本的英語溝通能力。 2.一定的外貿(mào)知識。 3.積極的做事態(tài)度和學習精神。

第12篇 新能源市場開發(fā)崗位職責任職要求

新能源市場開發(fā)崗位職責

市場開發(fā)經(jīng)理-新能源汽車行業(yè)方向 遠東國際租賃有限公司 遠東國際租賃有限公司 1、 任職條件

(1) 三年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，熟悉汽車新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈;

(2)營銷特質強，具有優(yōu)秀的業(yè)務能力，較強的活動組織策劃和執(zhí)行能力;

(3) 具有良好的學習、溝通協(xié)調、應變和談判能力;

(4) 具有較強的適應能力，能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵。

2、崗位職責

(1)負責新能源汽車行業(yè)的渠道體系的建設，通過與行業(yè)協(xié)會、第三方平臺、廠商對接、參與行業(yè)會議等獲取行業(yè)客戶的信息和資源，以實現(xiàn)客戶協(xié)助到達、業(yè)務機會挖掘。

(2)聯(lián)動公司戰(zhàn)管和信審方向實現(xiàn)新能源汽車行業(yè)的準入標準

(3)負責組織實施行業(yè)相關市場營銷活動，協(xié)助潛在目標客戶，維護渠道關系，提升遠東品牌形象和營銷內涵

(5) 負責領導交辦的其他行業(yè)先關的營銷管理工作。

新能源市場開發(fā)崗位

第13篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場開發(fā)，是指企業(yè)采取各種營銷策略將產(chǎn)品或者服務銷售給在現(xiàn)階段無購買需求的目標客戶或者新領域的新客戶的過程。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責

1.制定市場開發(fā)的工作規(guī)范、行為準則，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；

2.擬訂并執(zhí)行公關等計劃，進行年、季、月及專項市場推廣策劃；

3.對市場進行科學的預測和分析。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位要求

1.優(yōu)秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關系；

2.知識面廣，善于學習，能不斷充實提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)；

3.性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵意識強；

4.積極上進，良好的團隊精神和責任感；

5.有優(yōu)秀的演講、公關等技能；

6.熟悉展會等推廣途徑。

市場開發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向

市場調研環(huán)節(jié)需要企業(yè)調查人員了解國家相關的法律法規(guī)政策，了解國家環(huán)境；對行業(yè)進行調研；對競爭對手進行調研；對目標客戶進行調研。根據(jù)市場調研結果進行分析和預測，完成市場調研報告。

第14篇 市場開發(fā)業(yè)務員崗位職責任職要求

市場開發(fā)業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1. 通過網(wǎng)絡或線上、線下陌拜拓展客戶，開拓市場，發(fā)展新客戶;

2、執(zhí)行公司的營銷方案，達成負責區(qū)域的業(yè)績目標;

3、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，建立與客戶良好的長期合作關系;

4、制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作;

5、充分挖掘自身潛力，關注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，收集市場信息，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

6. 有l(wèi)ed燈珠銷售經(jīng)驗者有優(yōu)先;

任職要求:

1. 熱愛電子行業(yè)，樂于從事銷售工作，有工作熱情和激情;

2. 具有開拓精神，對于自己的事業(yè)發(fā)展有夢想和計劃;

3. 思維敏捷、勇于開拓，勇于挑戰(zhàn)自己，有團隊精神;

4. 口齒伶俐，具備良好的銷售意識和溝通技巧，應變和解決問題能力強;

5. 性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

6. 有駕照者優(yōu)先;

第15篇 市場開發(fā)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，生物、醫(yī)療相關銷售經(jīng)驗；

2、有良好的溝通談判技巧及團隊協(xié)作精神；

3、敬業(yè)、勤奮、有責任心、服從公司的工作安排；

崗位職責：

1、負責公司司法產(chǎn)品的開發(fā)、落地、渠道推廣工作；

2、按照公司制定的銷售計劃完成銷售任務；

3、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息，并及時反饋；

4、維護正常的市場秩序。

第16篇 市場開發(fā)人員崗位職責

市場開發(fā)人員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

有良好的溝通協(xié)調、學習能力,品行端正;

2、強烈的團隊精神,清晰的人生目標,堅定的信念;

3、有團隊協(xié)作、自我挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

工作職責: 1、負責區(qū)域建設工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調研; 2、負責區(qū)域市場相關業(yè)務的開發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合; 3、負責區(qū)域市場客戶關系的維護管理,建立良好的客戶關系; 4、負責重點工程項目跟進,協(xié)助做好投標工作; 5、公司安排的其他業(yè)務市場拓展工; 崗位條件: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲; 2、2年以上市場開發(fā)或業(yè)務拓展類工作經(jīng)驗; 3、性格開朗外向,有較強的溝通和協(xié)調能力,能吃苦耐勞; 4、有建設工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 公司簡介: 科思達工程技術有限公司成立于2022年,是中南工程咨詢設計集團旗下中南建筑設計院的全資子公司,具有獨立法人資格,注冊資本5000萬元人民幣,由湖北華隆工程建設監(jiān)理有限公司、湖北華昌空調工程有限公司、武漢華宇建筑新技術開發(fā)公司合并組建而成。 科思達以母公司雄厚的設計力量作為堅實后盾,整合各專業(yè)于一體,擁有一批國家注冊認證的建筑師、結構師、造價師、建造師、監(jiān)理師等,專業(yè)范圍涉及建筑、規(guī)劃、給排水、弱電通訊、造價咨詢、項目管理、工程監(jiān)理、工程安裝等領域。公司管理科學規(guī)范,現(xiàn)已通過iso9001質量體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證,同時擁有各領域經(jīng)驗豐富的項目管理及施工隊伍,可實現(xiàn)對設計、采購、施工、服務等過程活動的嚴格管理,確保工程建設的質量。 公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、人防工程監(jiān)理甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑智能化工程專業(yè)承包、機電設備安裝工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、城市園林綠化施工、房地產(chǎn)開發(fā)等資質。 公司秉承“盈科后進,思誠遠達”的企業(yè)精神,始終堅持以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,整合產(chǎn)業(yè)鏈條,提高規(guī)模效益,實現(xiàn)跨越發(fā)展。風華正茂的科思達人,有著志在千里的胸懷,承載著自由翱翔的夢想,正奮力將公司建設成為省內一流、全國知名的建筑工程技術行業(yè)綜合服務提供商。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責市場調研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;

2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;

3、收集和分析政府政策及市場信息。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有知識產(chǎn)權行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場調研或市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的口頭表達能力和親和力,性格開朗,具備良好的心理素質和應變能力;

3、對網(wǎng)站建設、電子商務等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

5、能夠承受較大的工作壓力、能夠經(jīng)常出差。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

市場開發(fā)人員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 業(yè)務員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 崗位職責: 1. 發(fā)現(xiàn)并開發(fā)潛在客戶,維護與客戶關系; 2. 與美容院促成合作意向; 3. 進行企業(yè)宣傳活動策劃與實現(xiàn); 4. 展開企業(yè)形象、產(chǎn)品等營銷策略活動; 任職要求: 1. 本科以上學歷,市場營銷、電子商務、貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè); 2. 有一年以上美容行業(yè)等市場類營銷工作經(jīng)驗; 3. 具有團隊精神級良好的溝通能力,能動性強,性格積極樂觀; 4. 市場意識強,熱愛留學咨詢行業(yè),熱愛市場營銷工作。 5. 愛學習,做事踏實,條理性強,能吃苦耐勞。 6.有浙江市場客戶資源優(yōu)先。 職位標簽 星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,業(yè)務員,浙江 職位標簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 市場開發(fā)人員 , 浙江 , 杭州

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、客戶開發(fā)與引入,做好日常維系工作;

2、積極尋找渠道和產(chǎn)業(yè)客戶;

3、善于發(fā)現(xiàn)解決問題,勤奮踏實。

任職資格:

1、熱愛期貨行業(yè),期貨、證券、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有深圳本地期貨客戶資源優(yōu)先考慮;

3、勤奮好學、肯吃苦,有上進心;

4、具有期貨從業(yè)資格證。

福利:

1、公司正式員工,五險一金,薪酬回報優(yōu)于行業(yè)平均水平

2、專人帶領,系統(tǒng)的崗前培訓

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、學歷:本科及以上學歷

2、專業(yè)要求:市場營銷、房地產(chǎn)、影院經(jīng)營等相關專業(yè).

3、工作經(jīng)歷:

四年以上房地產(chǎn)代理工作經(jīng)驗,熟悉電影院建設模式及項目開發(fā)流程;

根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃;

獨立進行影院項目的選址開發(fā)、意向洽談、合同談判;

控制開發(fā)、調研、分析、上報、簽約的全過程。

4、能力素質要求:

熟練的計算機應用和操作技能

有良好的表達能力和邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力強;

熟悉商務拓展流程,擅于抓住客戶需求,公關能力強;

有連鎖行業(yè)新店選址及商務拓展經(jīng)驗優(yōu)先。

五官端正,身體健康,年齡在25-40歲之間;

有豐富的市場研究、規(guī)劃及分析能力。

崗位職責:

1、負責影院拓展和選址工作。

2、負責開發(fā)項目談判 , 草擬租賃合同 。

3、參與項目的實地考察、初步篩選和鑒別工作,搜尋項目建立項目儲備庫,配合公司的業(yè)

務拓展計劃籌備足夠多的備選項目。

4、重點項目的調研分析和可行性報告的編制工作

5、搜集相關行業(yè)資料和信息,分析研究整體市場和競爭對手的狀況,傳遞行業(yè)信息。

公司待遇優(yōu)厚,誠邀您的加盟!

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1.與人有良好的溝通能力、表達能力強,

轉正后可選擇參與公司內部眾籌(無成本)計劃,完成公司業(yè)績要求,公司給與創(chuàng)業(yè)獎勵(升級為代理自己做老板)或繼續(xù)在公司工作。想自己當老板的一定要快些加入吧!

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

公司優(yōu)勢

1.自由的工作時間,真正的朝九晚五,周末雙休,國家法定假日必修。

2.輕松的工作環(huán)境,公司設有圖書區(qū),休閑區(qū)等供員工享用。

3.豐厚的薪資待遇,底薪+提成+保險+分紅=5000以上(根據(jù)職位不同有所區(qū)別)。

4.先進的管理理念,公司提供公平的晉升進行機會,以結果為導向,注重員工的創(chuàng)新能力。

5.廣闊的發(fā)展空間,公司注重員工的學習能力,與山東,河南,陜西等多家公司建立戰(zhàn)略伙伴關系。

工作職責

1.通過互聯(lián)網(wǎng)等媒介,共同拓展優(yōu)勢客戶群體。

2.熱情接待客戶的上門咨詢,并保持清晰的解答思路。

3.配合公司組織各種規(guī)模大小的項目說明會。

4.有效地維護客戶群體,提高客戶的滿意度和忠誠度。

5.協(xié)助分公司的發(fā)展和運營。

招聘要求

年齡22-30,中專以上學歷,熟悉電腦的基本操作,有較強的責任心和事業(yè)心。本地戶口優(yōu)先錄取。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的推廣及銷售;

2、負責各設計院的關系維護;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、做好其他人員業(yè)務的技術支持工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、自身定位清晰,有成就發(fā)展的欲望;

3、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;