歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 管理制度 > 公司管理制度

企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會章程

更新時間:2024-05-10 查看人數:84

企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會章程旨在規(guī)范和指導企業(yè)界的慈善活動,通過集體行動,推動社會責任的履行,提升企業(yè)形象,同時為社會公益事業(yè)貢獻力量。它為企業(yè)提供了一個有序、透明的平臺,以實現(xiàn)資源的有效整合和分配,促進企業(yè)與社區(qū)的和諧共生。

包括哪些方面

1. 組織架構:章程將詳細規(guī)定基金會的組織結構,包括董事會、監(jiān)事會及其職責,確保決策的公正與透明。

2. 資金管理:明確資金來源、捐贈方式、使用規(guī)則,以及財務審計機制,保證資金的安全與合理運用。

3. 項目運作:設定慈善項目的申請、審批、執(zhí)行和評估流程,確保項目的有效實施。

4. 信息公開:規(guī)定定期發(fā)布財務報告和項目進展,增強公眾對基金會的信任度。

5. 會員權利與義務:明確企業(yè)會員的權利,如參與決策、享受服務;同時規(guī)定其應盡的社會責任和捐贈義務。

6. 監(jiān)管與自律:設立內部監(jiān)督機制,配合外部監(jiān)管機構,確?;饡暮戏ê弦?guī)運營。

重要性

企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會的章程至關重要,它:

1. 建立信任:通過規(guī)范化的運營,提高企業(yè)與公眾對慈善活動的信任度,推動社會資源的合理流動。

2. 強化社會責任:鼓勵企業(yè)將社會責任納入戰(zhàn)略規(guī)劃,提升企業(yè)的社會影響力。

3. 促進合作:通過共同的慈善平臺,促進企業(yè)間的交流與合作,共享資源,解決社會問題。

4. 保障權益:保護捐贈者的權益,防止資金濫用,確保慈善目的得以實現(xiàn)。

方案

1. 制定詳盡的規(guī)章制度:結合法律法規(guī),制定全面的規(guī)章制度,涵蓋基金會的各個方面,確保運營有章可循。

2. 建立專業(yè)團隊:聘請有經驗的管理人員和顧問,確?;饡膶I(yè)運營和高效管理。

3. 推行公開透明:積極推廣信息公開,接受社會監(jiān)督,提升基金會的公信力。

4. 定期評估與調整:定期評估章程的執(zhí)行效果,根據實際情況進行必要的修訂和完善。

5. 倡導企業(yè)參與:通過研討會、培訓等方式,鼓勵更多企業(yè)加入慈善事業(yè),共同推動社會進步。

通過以上措施,企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會將能更好地發(fā)揮其作用,成為企業(yè)履行社會責任的重要橋梁,同時也為社會的和諧發(fā)展注入持久動力。

企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會章程范文


企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會章程
第一章 總則
第一條 本基金會的名稱是 ___縣企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會。
第二條 本基金會屬于非公募基金會。
第三條 本基金會的宗旨:以人為本、關愛民生、扶貧濟困、資助慈善公益性事業(yè),重點資助特困企業(yè)員工與城鄉(xiāng)特困戶就醫(yī)、就學和基本生活,促進企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定與社會和諧發(fā)展。
第四條 本基金會的原始基金數額來源于“兩會”成員企業(yè)資助和其他法人、自然人及其他組織捐贈。
第五條 本基金會的登記管理機關是___縣民政局,主管單位是___縣企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會。
第六條 本基金會的住所:___縣建設局大樓四樓,縣“兩會”辦公室內,郵政編碼:344800。
第二章 業(yè)務范圍
第七條 本基金會公益活動的業(yè)務范圍:
(一) 接受社會團體、法人、自然人和其他組織的捐贈;
(二)組織募捐活動;
(三)資助特困企業(yè)員工與城鄉(xiāng)特困戶就醫(yī)、就學和基本生活;
(四)資助災區(qū)人民生活;
(五)資助公益建設事業(yè);
(六)其他公益慈善活動。
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由縣“兩會”會長、常務副會長、各位副會長及主要捐贈人,共 名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為 年,任期屆滿,連選可以連任。推薦選舉產生9-11名常務理事負責日常工作。
第九條 理事的資格
(一)基金會重要發(fā)起人和主要捐資人;
(二)承認本基金會章程且熱心公益事業(yè)者;
(三)具有完全民事行為能力;
(四)廉潔奉公,辦事公道;
(五)具有良好社會形象;
(六)身體健康,能堅持正常工作。
第十條 理事的產生和罷免:
(一)第一屆理事、常務理事由發(fā)起人、主要捐贈人分別提名并共同協(xié)商確定。
(二)理事會換屆改選時,由理事會常務理事、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領導小組,組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事與常務理事。
(三)罷免、增補理事應當經理事會表決通過,并報主管單位審查同意;
第十一條 理事的權利和義務:
(一)出席理事會會議,執(zhí)行理事會決議,自覺維護本會信譽,積極參與本會的重要活動,完成理事會決議決定的各項工作;
(二)依照章程對本基金會和財產使用進行監(jiān)督;
(三)享有選舉、被選舉和對全會工作提出批評、建議的權利。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權:
(一)制定、修改章程;
(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事;
(三)決定重大業(yè)務活動計劃,包括資金的管理和使用計劃;
(四)年度收支預算及決算審定;
(五)制定內部管理制度;
(六)聽取、審議秘書長的工作報告,檢查秘書長的工作;
(七)決定基金會的分立、合并或終止;
(八)決定其他重大事項。
第十三條 理事會每年召開至少2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議,必須召開理事會會議。如理事長不能召集,提議理事可推選召集人。
召開理事會會議,理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監(jiān)事。
第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議,須經出席理事表決,2/3以上通過方為有效:
(一)章程的修改;
(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)章程規(guī)定的重大資助、投資活動;
(四)基金會的分立、合并。
第十五條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使基金會遭受損失的,參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監(jiān)事 2 名。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事。
第十八條 監(jiān)事的產生和罷免:
(一)監(jiān)事由主要捐贈人選派;
(二)登記管理機關根據工作需要選派;
(三)監(jiān)事的變更依照其產生程序。
第十九條 監(jiān)事的權利和義務:
監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務和會計資料,監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。
監(jiān)事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議,并應當向登記管理機關、業(yè)務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和基金會章程,忠實履行職責。
第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監(jiān)事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯(lián)時,不得參與相關事宜的決策;基金會理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條 理事會設理事長、副理事長、秘書長和9-11名常務理事,從理事中選舉產生,研究基金會日常工作。
第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長、常務理事必須符合以下條件:
(一)在本基金會業(yè)務領域內有較大影響;
(二)常務理事必須由捐贈數額較大的企業(yè)負責人擔任;
(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)具有完全民事行為能力。
第二十四條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長和常務理事每屆任期 年,連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的,須經理事會特殊程序表決通過,報登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十五條 本基金會理事長為基金會法定代表人。
本基金會法定代表人由縣“兩會”主要負責人兼任。
第二十六條 本基金會理事長行使下列職權:
(一)召集和主持常務理事會與理事會會議;
(二)檢查常務理事與理事會決議的落實情況;
(三)代表基金會簽署重要文件;
(四)常務理事與理事會賦予的其他職權。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作,秘書長行使下列職權:
(一)組織實施基金會年度公益活動計劃;
(二)擬訂基金會的內部管理規(guī)章制度,報常務理事會審批;
(三)擬定資金的管理和使用計劃;
(四)主持開展日常工作,組織實施常務理事與理事會決議;
(五)協(xié)調各機構開展工作;
(六)常務理事會與理事會賦予的其他職權。
第四章 財產的管理和使用
第二十七條 本基金會為非公募基金會,本基金會的收入來源于:
(一)縣“兩會”會員單位捐贈;
(二)自然人、法人或其他組織自愿捐贈;
(三)投資收益;
(四)其他合法收入。
第二十八條 本基金會接受捐贈,應當遵守法律法規(guī),符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務范圍。
第二十九條 本基金會接受捐贈時,應當向社會公布接受資金后擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。
第三十條 本基金會的財產及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十一條 本基金會根據章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務范圍使用財產;捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈,根據捐贈協(xié)議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時,基金會可以依法拍賣或者變賣,所得收入用于捐贈目的。
第三十二條 本基金會財產主要用于:
(一)扶貧濟困。開展幫助社會弱勢群體改善生存條件,提高發(fā)展能力等相關工作;
(二)賑災救助。開展援助災區(qū)和助孤助殘等社會救助活動;
(三)就醫(yī)助學。資助特困員工和城鄉(xiāng)特困戶家庭人員就醫(yī),資助和獎勵貧困家庭學生等相關工作;
(四)其他公益慈善活動。
第三十三條 本基金會的重大投資、公益活動是指:
(一)一次性投資金額在人民幣 元以上的投資活動;
(二)一次性資助金額在人民幣 元以上的公益活動;
(三) 其它常務理事會與理事會認為重大的捐贈、投資活動。
第三十四條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現(xiàn)基金的保值、增值。
第三十五條 本基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年基金余額的 %。
本基金會工作人員補貼福利和行政辦公支出不超過當年總支出的 %。
第三十六條 本基金會開展公益資助項目,應當向理事會會員單位公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第三十七條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢,基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協(xié)議使用捐贈財產的,捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協(xié)議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協(xié)議。
第三十八條 本基金會可以與受助人簽訂協(xié)議,約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監(jiān)督。受助人未按協(xié)議約定使用資助或者有其他違反協(xié)議情形的,本基金會有權解除資助協(xié)議。
第三十九條 本基金會應當執(zhí)行國家統(tǒng)一的《民間非營利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十條 本基金會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第四十一條 本基金會每年1月1日至12月31日為業(yè)務及會計年度,每年3月31日前,理事會對下列事項進行審定:
(一)上年度業(yè)務報告及經費收支決算;
(二)本年度業(yè)務計劃及經費收支預算;
(三)財產清冊
第四十二條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算,應當進行財務審計。
第四十三條 本基金會按照《基金會管理條例》規(guī)定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第五章 終止和剩余財產處理
第四十四條 本基金會有以下情形之一,應當終止:
(一)完成章程規(guī)定的宗旨的;
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;
(三)基金會發(fā)生分立、合并的;
(四)理事會決定終止的。
第四十五條 本基金會終止,應在理事會表決通過后15日內,向登記管理機關申請注銷登記。
第四十六條 本基金會辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不開展清算以外的活動。
第四十七條 本基金會注銷后的剩余財產,捐贈給___縣企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會,仍用于慈善基金事業(yè)??顚S?。
第六章 章程修改
第四十八條 本章程的修改,須經理事會表決通過后15日內,報登記管理機關核準。
第七章 附則
第四十九條 本章程經 理事會表決通過。
第五十條 本章程的解釋權屬于理事會。
第五十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會章程

企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會慈善基金會章程旨在規(guī)范和指導企業(yè)界的慈善活動,通過集體行動,推動社會責任的履行,提升企業(yè)形象,同時為社會公益事業(yè)貢獻力量。它為企業(yè)提供了一個有序、
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關專題