章程格式

章程，作為一種企業(yè)管理制度，旨在明確組織的運行規(guī)則、權責分配和行為準則，為企業(yè)的日常運營和長遠發(fā)展提供指導和約束。它猶如企業(yè)的憲法，規(guī)定了公司的基本架構、決策流程、管理機制以及員工的行為規(guī)范，確保公司運作的有序性和高效性。

包括哪些方面

章程通常涵蓋以下幾個核心方面：

1. 公司宗旨與目標：闡述企業(yè)的使命和愿景，為所有活動提供方向。

2. 組織結構：定義公司的層級結構，包括董事會、管理層和其他部門的職責。

3. 權力分配：明確股東、董事會、管理層及員工的權力和責任。

4. 決策程序：規(guī)定重大事項的決策流程，如股東大會、董事會會議的召開和決議方式。

5. 財務管理：闡明財務報告、審計、利潤分配和投資決策的規(guī)則。

6. 員工權益與行為規(guī)范：規(guī)定員工的權利、福利和行為準則，包括招聘、晉升、解雇等人力資源政策。

7. 修改與解釋：說明章程的修訂程序和解釋權歸屬。

重要性

章程的重要性體現(xiàn)在以下幾個關鍵點：

1. 法律效力：章程是企業(yè)對外展示其合法性和合規(guī)性的基礎文件，具有法律約束力。

2. 穩(wěn)定性：為企業(yè)運營提供穩(wěn)定性和預見性，減少因規(guī)則不明導致的糾紛。

3. 指導決策：為管理層和員工提供行動指南，確保決策符合公司總體戰(zhàn)略。

4. 保護利益相關者：通過明確規(guī)定各方權益，保障股東、員工和其他利益相關者的利益。

5. 促進透明度：提高公司的治理透明度，增強外部投資者和公眾的信任。

方案

制定和完善章程應遵循以下步驟：

1. 充分調研：了解行業(yè)標準、法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，確定章程框架。

2. 征求意見：廣泛征求股東、管理層和員工的意見，確保章程的公平性和可行性。

3. 專家咨詢：請教法律專家和管理顧問，確保章程的合法性和專業(yè)性。

4. 制定初稿：基于調研和反饋，編寫初步的章程草案。

5. 審議修改：提交給董事會和股東會審議，根據(jù)討論結果進行必要的修改。

6. 正式發(fā)布：經過多次修訂和完善后，正式發(fā)布并公開，確保所有相關人員知悉和遵守。

7. 定期評估：定期評估章程的執(zhí)行情況，必要時進行修訂更新，保持其適應性和有效性。

通過上述方案，企業(yè)可以構建起一套健全的章程制度，為公司的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營打下堅實的基礎。

章程格式范文

目錄

• 第一篇：章程格式
• 第二篇：《章程》
• 第三篇：培訓學校章程章程
• 第四篇：監(jiān)事會章程
• 第五篇：合作社章程

章程格式

（一）章程的涌義

章程是政黨、社會團體、學術組織對其性質、宗旨、任務、機構、組成人員以及活動規(guī)則等作出的規(guī)定性的規(guī)章文書。

章程具有規(guī)范作用。章程通常由該組織或團體的最高代表大會制定發(fā)布，是該組織或團體的組織綱領和行為準則，對其成員的言行具有約束和規(guī)范的作用。

章程可分為政黨章程、團體章程和企業(yè)章程。政黨章程，如（中國**黨章程》。團體章程指群團組織制定的章程，如《中國科學技術協(xié)會章程》。企業(yè)章程是企業(yè)根據(jù)管理需要制作的章程，如《__ 股份有限公司章程》、《中國銀行外匯存款章程》等。

（二）章程的結構和寫法

章程有固定的結構，其格式通常由標題、題注、正文構成。

1.標題

章程的標題兩種形式：

（1）制作者名稱和文種式，如《中國**黨章程》、《中國工會章程》。

（2）制作者名稱、事由、文種式，如《中國銀行外幣存款章程》。

2.題注

在章程的標題下，寫明該章程通過的會議名稱和時間，并加上括號居中排列。

3.正文

章程的正文有兩種結構方式：

（1）章條式。即全篇按內容分為若干章。通常第一章為總則，最后一章為附則，中間各章為分則。每一章又按內容表達的需要分為若干條。條的序號從第一章的第一條連貫而下連續(xù)編碼，直到附則的最后一條結束，形成嚴密的整體結構形式。

章條式章程正文的寫法通常在總則中包括該組織或團體的性質、宗旨、任務等，有的應交待其名稱，指導思整和組織要求等內容，以體現(xiàn)其總綱的作用。

分則，分則是章程的主體，內容較多，一般包括：組織的組成人員、組織的構成，以及其他內容。組織的組成人員，主要說明參加該組織的條件，成員的權利和義務等。組織的構成，包括組織機構的設置、產生、任期、責職及相互關系等內容，也可以說明其他的包括紀律要求、與有關組織的關系、經費等內容。

附則，附則是章程的最后內容，通常包括章程的制定者、解釋權、修訂權、生效日期及其要求等內容。

公司章程的寫法有所不同，總則包括制作章程的依據(jù)、公司的名稱地址等。分則包括宗旨、經營范圍、注冊資金和投資者的出資數(shù)額、投資者的權利與義務、公司的組織機構、財務會計、收益分配、解散等內容。附則，包括補充性條款以及未盡事宜的處理意見，如章程通過的機關、審批機關、生效及解釋權的歸屬等。

（2）條目式。將章程的內容不分章，只用條表示其內容。簡單的章程常用此方式結構。

拓展閱讀：章程的寫作格式

1.章程概述

章程是有條理有程式的規(guī)章，是政黨、團體、企業(yè)等社會組織對本組織的性質、宗旨、任務、組成人員、組織結構和活動規(guī)則或企業(yè)的權利、義務、經濟性質、業(yè)務范圍和規(guī)模、活動制度以及就某項業(yè)務所制定的規(guī)章。

2.章程的寫作要點

（1）章程的寫作要注意規(guī)范性。

（2）寫作結構要嚴謹。

（3）條款要簡短單一。

（4）要注意章程與簡章的區(qū)別。

3.章程的寫作格式

章程的格式由標題和正文構成。

（1）標題

組織、活動、事項、單位或團體的全稱+章程。有的還在標題下面注明此章程通過的時間和會議名稱。

（2）正文

章程的正文是主體。其內容包括總則、分則、附則三部分。

西華師范大學學生公寓自律委員會章程

西華師范大學學生公寓自律委員會是學生參與學生公寓管理的學生組織，學生公寓自律委員會是在學生處、校團委、后勤及產業(yè)集團的領導下，以學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我成才”為工作宗旨，以攜手并肩、共建溫馨家園為工作目標，在學生公寓管理中發(fā)揮著主體作用。

第一章機構設置

學生公寓自律委員會是以公寓為基本單位組建，服務同學的學生組織，它在學生管理工作中發(fā)揮著主體作用。學生公寓自律委員會設主任一名，副主任兩名，下設辦公室、宣傳部、宿管監(jiān)察部、衛(wèi)生部四個部門，各部設副部長兩名，每棟公寓設學生公寓自律委員會分會，并選舉或推薦一名住宿該公寓且學有余力、踏實肯干的學生擔任該棟學生公寓自律委員會主任，并自下設辦公室、宣傳部、宿管監(jiān)察部、衛(wèi)生部四部，各部設部長一名、副部長一名，每層樓設層長、副層長各一名。學生公寓自律委員會各個職位的任期為一年。

第二章管理流程

1、學生處、校團委、后勤及產業(yè)集團--學生公寓自律委員會——辦公室、宣傳部、宿管監(jiān)察部、衛(wèi)生部——各學生公寓自律委員會分會——各學生自律委員會分會辦公室、宣傳部、宿管監(jiān)察部、衛(wèi)生部——層長和副層長。

2、學生處——公寓輔導員——各學生公寓自律委員會分會。

第三章工作職責

（一）學生公寓自律委員會主要職責：

1、協(xié)助學校做好公寓日常管理工作，起好橋梁和紐帶作用，服務好同學，奉獻好校園，為學?？茖W管理學生公寓提出寶貴的意見和建議。

2、負責督促學生嚴格遵守學校的學生公寓管理規(guī)定，充分發(fā)揮學生“四自”作用，做好學生思想教育工作。

3、全方位了解同學們的思想、生活、學習情況，關心、關愛同學，通過正當渠道收集和反映同學們的意見、建議和要求，鼓勵學生主動積極參與公寓民主管理，維護廣大同學們的正當權益，全心全意為同學服務。

4、開展調研，認真分析調研結果，及時上報所發(fā)現(xiàn)的相關問題及提出相關的意見和建議。

5、在學生中倡導和實施文明行為規(guī)范，對不文明行為進行監(jiān)督、引

導、教育、管理。

6、負責對學生公寓內的違紀行為、衛(wèi)生情況進行檢查，并監(jiān)督、指導學生公寓委員會分會的檢查工作。

7、負責學生公寓基礎文明建設，積極組織開展寢室文化藝術節(jié)等豐富多彩的公寓文化創(chuàng)建活動，為同學們創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

8、協(xié)助學生公寓委員會評選表彰學生公寓黨員干部示范寢室、文明寢室、文明公寓。

9、及時向有關部門匯報工作，做好信息報送工作，主動積極接受上

級部門的工作檢查和指導。

10、保質保量地完成學生處、校團委、后勤及產業(yè)集團交給的其他任務。

（二）學生公寓自律委員會分會工作職責：

1、負責制定學生公寓自律委員會規(guī)章制度的起草、制定，擬訂工作計劃，組織好每周例會，負責監(jiān)督公寓的管理質量和服務質量。

2、負責督促、協(xié)調各學院在本公寓的常規(guī)管理工作。

3、及時排查并上報涉及公寓安全隱患方面的問題。

4、對本公寓內的違紀、衛(wèi)生、不文明行為進行檢查，并定期上報。

5、負責對自律委員會干部、干事工作情況的記錄和考核，定期向學生公寓自律委員會匯報工作。

6、負責自律委員會各項工作的策劃、籌備和組織實施。

7、保質保量完成學生公寓自律委員會交給的相關任務。

（三）各部門主要職責

辦公室：

1、組織好例會及各項臨時會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，提前安排好會場，及時準確記錄好工作紀要，做好相關會議記錄。

2、 配合各部做好各項會議及活動的考勤記錄，進行匯總、分析、存

檔，以作為相關獎懲的依據(jù)。

3、做好內部成員的值班表與聯(lián)系表等，并及時根據(jù)相關變動做出相

應調整。

4、按照要求認真整理好各類檔案資料并裝訂成冊，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時地處理。

5、作好各項活動的組織、安排及記錄。在各部組織活動工作結束后，將相關活動、工作資料以電子檔案或文件檔案形式保存，使各項活動有案可查。

6、及時收集委員會成員的課程表、成績單、優(yōu)干申請書等，做好委

員會成員空余時間表，以便做好相關的人事安排工作。

7、收集各部門的工作計劃和總結，經負責人審查后歸檔。

8、及時發(fā)放各公寓評比得分表并做好意見統(tǒng)計。

9、按時、按質、按量地完成各項臨時工作。

宣傳部：

1、宣傳黨和國家的方針政策，宣傳學校規(guī)章制度及反映相關動態(tài)，積極引導正確的校園輿論導向。

2、負責對公寓活動的組織和宣傳，對相關重大活動進行報道。

3、為活動的開展和成果的鞏固起到積極的輿論作用，營造好良好的公寓文化氛圍。

4、負責對各院寢室文化藝術活動和黑板報的檢查評比。

5、接受和完成相關的臨時任務。

宿管監(jiān)察部：

1、對公寓內不文明行為及違紀行為進行監(jiān)督和制止，強化學生的自律意識，營造良好的公寓自律氣氛；定期對公寓同學晚歸、晚起情況進行檢查，作好相應記錄并及時上報學生處學生科和學生公

寓自律委員會。

2、負責對公寓內使用大功率電器等違紀行為檢查，具有安全隱患的

公寓公共設施等進行排查。

3、對公寓紀律和維修狀況進行督查。

4、協(xié)助其他部門做好領導、老師安排的工作和任務。

5、接收完成相關臨時任務。

衛(wèi)生部：

1、開展各項活動以轉變同學們的衛(wèi)生觀念，提升個人衛(wèi)生的意識，提高廣大同學的寢室衛(wèi)生習慣。

2、定期對公寓寢室衛(wèi)生情況進行檢查、評比并及時準確通報檢查結

果。

3、對學生的個人衛(wèi)生進行檢查，對個人衛(wèi)生差的同學進行教育指導

幫助。

4、協(xié)助學校評選表彰學生公寓優(yōu)秀寢室等工作。

5、接受完成相關臨時任務。

第四章委員會干部的義務和權利

1、嚴格遵守相關法律法規(guī)、校紀校規(guī)的義務。

2、有服從統(tǒng)一指揮、遵守內部紀律的義務。

3、有維護公寓正常秩序、服務公寓的義務。

4、有參與學生公寓自律委員會各部門主要干部競聘的權利。

5、有對其他成員進行監(jiān)督的權利。

6、有對本部門的各項工作提出建議的權利。

7、有自愿退出權利。

8、有參與評選各類先進個人的權利。

第六章附則

1、本章程由西華師范大學學生公寓自律委員會制定并負責解釋。

2、本章程自頒布之日起實施。

3、本章程可以根據(jù)實際情況，由主任提議，經總會會議2/3成員通過，對本章程進行修改，并上報西華師范大學學生處備案。

西華師范大學學生公寓自律委員會

二○○九年十一月二日

上海____職業(yè)培訓學校章程

第一章總則

第一條根據(jù)國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及《上海：市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)二之規(guī)定，為了規(guī)范“上海____職業(yè)培訓學?！钡娜粘；顒樱玫赝七M該領域的研究和發(fā)展，特制定本章程。本章程依據(jù)《中華人民共和國國民辦教育促進法》制定。

第二條本單位的中文名稱：上海____職業(yè)培訓學校

英文對照名稱：shanghai ____ vocational training institute單位住所：

第三條本單位宗旨：提供誠信服務，接受社會監(jiān)督，信守職業(yè)道德，遵守誠實信用、公平競爭原則，為打造2l世紀人才高地，提高社會就業(yè)水平，培訓行業(yè)高素質專業(yè)人才而開展教育活動。

第四條本單位業(yè)務范圍：

（一）室內設計員初、中級培訓

（二）室內裝飾工程管理員中級培訓

第五條本單位按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯(lián)網向登記管理機關報告重大事項。

第六條本單位由____自然人出資舉辦，是從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第七條本單位的業(yè)務主管單位是上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局，登記管理機關是上海市虹口區(qū)民政局社團科。

第二章組織機構和法定代表人的產生、罷免

第八條本單位實行董事會領導下校長負責制。決策機構是董事會，其成員由舉辦者及授權人員5人組成。設董事長1人，由董事會選舉產生和罷免，任期4年，可連選連任。董事長為法定代表人。

第九條董事會每年召開2次會議。由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應指定或委托其他成員負責召開。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。董事會職權：

（一）選舉和罷免校長。根據(jù)校長提名，決定副校長及其他各業(yè)務部門負責人的任免。

（二）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

（三）制定和修改本單位章程。

（四）決定設立和撤消工作部門。

（五）審議和批準本單位的年度財務預決算方案

（六）決定其他重大事項。

第十條召開董事會會議，應提前一周通知全體成員。董事會應對所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的成員應在會議記錄上簽名。

第十一條董事會會議由成員行使表決權，董事會的決議需經出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。

第十二條本單位決策機構的議事程序和規(guī)則是通過董事會會議提

出，討論并通過；秉承公平、公正，從推進____學校發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。

第十三條本單位根據(jù)實際情況設立若干個工作部門。執(zhí)行機構是：校長辦公會議。

第三章校長

第十四條校長的產生：校長由董事會選舉產生，任期4年。

第十五條校長的職權：

（一）負責實施本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃：

（二）負責本單位日常工作；

（三）組織國內和國際的合作與對外交流；

（四）負責向董事會作出工作報告和財務報告；

（五）擬制訂本單位內部管理制度；

（六）提請聘任或解除本單位副校長和其他部門負責人、財務負責人

（七）聘任或解聘本單位人員；

（八）章程賦予的其他權利。

第十六條校長因故不能行使職權時，可委托副校長代理行使其職權。

第四章資產管理、使用原則

第十八條 本單位的經費來源：

（一）組建時出資人的出資；

（二）開展社會服務活動收入：

（三）社會資助；

（四）其他合法收入。

第十九條本單位的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得分配，解體時財產的處理按清算程序進行。開展社會服務活動的收入按物價部門核定的標準執(zhí)行。

第二十條本單位可根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要設立若干個專項管理制度，均按專項管理制度的管理細則執(zhí)行。

第五章終止程序和終止后資產的處理

第二十一條本單位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時，須經董事會討論通過，報業(yè)務主管單位審核同意。

第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務主管單位和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則組織清算，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。

第二十三條清算人員一般應由本單位的法定代表人、債權人代表以及業(yè)務主管單位的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加。清尊費用和清算組成員的酬勞應從本單位結存財產中優(yōu)先二支付。

第二十四條清算期間，清算組代表本單位參與民事訴訟活動。

第二十五條清算結束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報業(yè)務主管單位批準，向登記管理機關申請注銷。

第二十六條本單位終止后的剩余財嚴，按國家有關規(guī)定處理。

第六章附則

第二十七條本章程修改權屬本單位董事會。修改后的章程，經業(yè)務

主管單位審核同意后，在30日內報登記管理核準后生效。

第二十八條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

第二十九條本章程自本單位經登記管理機關核準并獲得《民辦非企業(yè)單位登記證書》之日起正式生效。解釋權屬本單位董事會。

2014年4月

烏海市散打協(xié)會監(jiān)事會章程

第一章總則

第一條為規(guī)范社團運作，完善監(jiān)督機制，維護社團和股東的合法權益，提高監(jiān)事會工作效率，根據(jù)《中華人民共和國國社團法》、《中華人民共和國國證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、《烏海市散打協(xié)會章程》（以下簡稱《社團章程》）等有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定本章程。

第二條社團依法設立監(jiān)事會，行使監(jiān)督權，保障股東權益、社團利益和會員的合法權益不受侵犯，對股東大會負責并報告工作。

第二章監(jiān)事

第三條社團監(jiān)事由股東代表和社團會員代表擔任。社團會員代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。

第四條監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事中的股東代表由股東提出候選人名單，經股東大會出席會議的股東所持表決權的半數(shù)以上同意選舉產生、更換；職工擔任的監(jiān)事由社團職工民主選舉產生或更換。監(jiān)事連選可以連任。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五條監(jiān)事應當具備下列一般任職條件：

（一）具有與股東、會員和其他相關利益者進行廣泛交流的能力，能夠維護社團所有股東的權益；

（二）具有法律、管理、財務等方面的專業(yè)知識或者工作經驗；

（三）符合法律、法規(guī)的有關規(guī)定；

第六條《社團法》第57條、第58條規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，不得擔任社團的監(jiān)事。

第七條監(jiān)事享有以下權利：

（一）出席監(jiān)事會會議，并行使表決權；

（二）在有正當理由和目的的情況下，建議召開監(jiān)事會的權利；

（三）列席社團股東大會，列席董事會會議的權利；

（四）享有社團各種決策及經營情況的知情權；

（五）經監(jiān)事會委托，核查社團業(yè)務和財務狀況的監(jiān)事，有查閱簿冊和文件，要求董事及社團有關人員提供有關情況報告的權利；

（六）根據(jù)《社團章程》的規(guī)定和監(jiān)事會的委托享有的其他監(jiān)督權利。

第八條監(jiān)事應履行下列義務：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和社團章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務，維護社團利益，履行監(jiān)督職責；

（二）執(zhí)行監(jiān)事會決議，維護股東、社團利益和會員權益；

（三）保守社團機密，除依照法律規(guī)定或者經股東大會同意外，不得泄露社團秘密；

（四）不得利用職權謀取私利，不得收受賄賂或其他非法收入，不得侵占社團財產；

（五）監(jiān)事執(zhí)行社團職務時違反法律、行政法規(guī)或者社團章程的規(guī)定，給社團造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。

第十條監(jiān)事依法行使監(jiān)督權的活動受法律保護，任何單位或個人不得干涉。社團應對監(jiān)事履行職責的行為提供必要的辦公條件及業(yè)務經費。

第十一條監(jiān)事履行職責時，有權要求社團任何部門提供相關資料，社團各業(yè)務部門須按照要求給予必要協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。

第十二條監(jiān)事在任期內不履行監(jiān)督義務，致使社團、股東利益或會員權益遭受重大損害的，應當視其過錯程度，分別依照有關法律、法規(guī)追究其責任；股東大會或職工代表大會可按照規(guī)定程序解除其監(jiān)事職務。

第十三條監(jiān)事可以在任期屆滿之前提出辭職。監(jiān)事辭職應該向監(jiān)事會遞交書面辭職報告。如因監(jiān)事的辭職導致社團監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時，該監(jiān)事的辭職報告應當在下任監(jiān)事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。余任監(jiān)事會應當盡快召集臨時股東大會，選舉監(jiān)事填補因監(jiān)事辭職產生的空缺。

第十四條任職尚未結束的監(jiān)事，對因其擅自離職致使社團遭受的損失，應當承擔賠償責任。

第十五條監(jiān)事提出辭職或者任期屆滿，其對社團和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效、生效后的合理期間以及任期結束的合理期間之內仍然存在。其對社團的保密義務仍然有效，直到該秘密成為公開信息。其他義務的存續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則確定。

第三章監(jiān)事會的組成及職權

第十六條社團監(jiān)事會對全體股東負責，對社團財產以及社團董事，經理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護社團及股東的合法權益。

第十七條社團設監(jiān)事會。監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，社團設監(jiān)事會召集人一名。由全體監(jiān)事過半數(shù)同意選舉產生、更換。

監(jiān)事會的人員和組成，應當保證監(jiān)事會具有足夠的經驗、能力和專業(yè)知識，能夠獨立有效地行使其對董事、經理履行職務的監(jiān)督和對社團財務的監(jiān)督和檢查。

第十八條監(jiān)事會召集人行使下列權利：

（一）召集和主持監(jiān)事會會議，并檢查監(jiān)事會決議的執(zhí)行情況；

（二）代表監(jiān)事會向股東大會報告工作；

（三）列席董事會或委托其他監(jiān)事列席董事會；

（四）對董事或總經理與社團發(fā)生訴訟時，由監(jiān)事會召集人代表社團與董事或總經理進行訴訟。

監(jiān)事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權。第十九條監(jiān)事會行使下列職權：

（一）檢查社團的財務；

（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執(zhí)行社團職務時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害社團的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）列席董事會會議；

（六）向股東大會提出獨立董事候選人；

（七）社團章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權。

第二十條監(jiān)事會對董事、總經理和其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為，經全體監(jiān)事一致表決同意，有權向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘總經理或其他高級管理人員的建議。

第二十一條監(jiān)事會對董事、經理和其他高級管理人員的監(jiān)督紀錄以及進行財務或專項檢查的結果應成為對董事、經理和其他高級管理人員績效評價的重要憑據(jù)。

第二十二條監(jiān)事會在向董事會、股東大會反映情況的同時，可以向證券監(jiān)管機構及其他有關部門直接報告情況。

第二十三條監(jiān)事會行使職權時，必要時可以聘請律師事務所，會計師事務所等專業(yè)性機構給予幫助，由此發(fā)生的費用由社團承擔。

第二十四條社團在出現(xiàn)下列情況時，社團應召開但逾期未召開臨時股東大會的，監(jiān)事會可以決議要求董事會召開臨時股東大會：

（一）董事人數(shù)不足法定人數(shù)或者社團章程所定人數(shù)的三分之二時；

（二）社團累計需彌補的虧損達股本總額的三分之一時；

（三）持有社團百分之十股份以上的股東提出時。

第二十五條在年度股東大會上，監(jiān)事會應當宣讀有關社團過去一年的監(jiān)督專項報告，內容為：

（一）社團財務的檢查情況；

（二）董事、高級管理人員執(zhí)行社團職務時的盡職情況及對有關法律、法規(guī)、《社團章程》及股東大會決議的執(zhí)行情況；

（三）監(jiān)事會認為應當向股東大會報告的其他重要事件。

監(jiān)事會認為必要時，還可以對股東大會審議的提案出具意見，并提交獨立報告。

第二十六條監(jiān)事會每年進行一次以上的財務檢查，必要時可以到下屬企業(yè)進行檢查、訪談，全面了解社團經營運作情況，也可聘請律師事務所、會計事務所或社團審計部門給與幫助。

第二十七條監(jiān)事會每年有計劃的定期組織監(jiān)事進行政治、時事、政策法規(guī)、業(yè)務學習，并參加國家權威部門組織的會議、培訓等活動，不斷的提高監(jiān)事的素質和合法監(jiān)督能力。

第二十八條監(jiān)事會開展監(jiān)督工作和參加對外會議、培訓，聘請會計事務所幫助檢查工作所需支付的費用由社團承擔。

第四章監(jiān)事會會議的召開及議事內容

第二十九條監(jiān)事會每年至少召開一次會議，并根據(jù)需要及時召開臨時會議。 會議通知應當在會議召開十日以前書面送達全體監(jiān)事。監(jiān)事會會議因故不能如期召開，應公告并說明原因。

監(jiān)事會會議應嚴格按規(guī)定程序進行。監(jiān)事會可以要求社團董事、總經理及其他高級管理人員、內部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關注的問題。監(jiān)事會會議因故不能如期召開的，應公告說明原因。

第三十條監(jiān)事會會議通知應包含以下內容：舉行會議的時間、地點、會議

期限，事由、議題及發(fā)出通知的日期。

第三十一條監(jiān)事會會議由監(jiān)事會召集人主持。

第三十二條監(jiān)事會會議必須有三分之二以上的監(jiān)事出席方可舉行。每一監(jiān)事享有一票表決權。

監(jiān)事會會議應當由監(jiān)事本人出席。監(jiān)事因故不能出席的，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席。

委托書應當載明代理人的姓名，代理事項，權限和有效期，并由委托人簽名和蓋章。

代為出席會議的監(jiān)事應當在授權范圍內行使監(jiān)事的權利。

第三十三條監(jiān)事未出席監(jiān)事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

監(jiān)事會臨時會議在保障監(jiān)事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式進行并作出決議，并由參會監(jiān)事簽字。

第三十四條監(jiān)事會議事的主要內容為：

對社團董事會決策經營目標、方針和重大投資方案提出監(jiān)督意見；

（二）對社團中期、年度財務預算、決算的方案和披露的報告提出意見；

（三）對社團的利潤分配方案和彌補虧損方案提出審查、監(jiān)督意見；

（四）對董事會決策的重大風險投資、抵押、擔保等提出意見；

（五）對社團內控制度的建立和執(zhí)行情況進行審議，提出意見；

（六）對社團董事、經理等高級管理人員執(zhí)行社團職務時違反法律、法規(guī)、章程，損害股東利益和社團利益的行為提出糾正意見；

（七）監(jiān)事?lián)Q屆、辭職、討論推薦新一屆監(jiān)事名單或增補名單提交股東大會；

（八）社團高層管理人員的薪酬及其他待遇；

（九）其他有關股東利益，社團發(fā)展的問題。

第五章監(jiān)事會決議及決議規(guī)則

第三十五條 監(jiān)事會的議事方式為舉行會議表決。

第三十六條 監(jiān)事會決議由出席會議的監(jiān)事以舉手表決方式進行，監(jiān)事會會議實行一人一票制。 監(jiān)事會決議需經全體監(jiān)事三分之二通過方為有效。

第三十七條 會議結束時出席會議監(jiān)事應在會議記錄上簽字，會后在會議紀要或決議上簽字（紀要或決議送達時當場審閱簽字）。監(jiān)事不在會議記錄、紀要、決議上簽字，視同不履行監(jiān)事職責。

第三十八條監(jiān)事會會議應有記錄，包括以下內容：

（一）會議召開的時期、地點和召集人姓名；

（二）出席監(jiān)事的姓名；

（三）會議議程；

（四）監(jiān)事發(fā)言要點；

（五）每一決議事項的表決方式和結果。

出席會議的監(jiān)事和紀錄人，應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為社團檔案由董事會秘書保存。保存期限為十年。

第三十九條監(jiān)事會會議結束后一個工作日內應將監(jiān)事會決議和會議紀要交至社團董事會秘書進行公告。

第四十條監(jiān)事應對監(jiān)事會決議承擔責任。監(jiān)事會決議違反法律、行政法規(guī)或社團章程，致使社團遭受損失的，參與決議的監(jiān)事對社團付賠償責任。但經證

明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的，該監(jiān)事可以免除責任。

第四十一條監(jiān)事會的決議由監(jiān)事執(zhí)行或者監(jiān)事會監(jiān)督執(zhí)行。對監(jiān)督事項的實質性決議，應由監(jiān)事負責執(zhí)行；對監(jiān)督事項的建議性決議，監(jiān)事應監(jiān)督其執(zhí)行。第四十二條監(jiān)事會建立監(jiān)事會決議執(zhí)行記錄制度。監(jiān)事會的每一項決議應指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應將決議的執(zhí)行情況記錄在案，并將最終執(zhí)行結果報告監(jiān)事會。

第六章附則

第四十三條本規(guī)則未盡事項，按照《中華人民共和國國社團法》、《中華人民共和國國證券法》等有關法律法規(guī)及《社團章程》的規(guī)定執(zhí)行。與國家有關法律、法規(guī)和社團章程相悖時，應按相關法律、法規(guī)和社團章程執(zhí)行，并及時對本規(guī)則進行修訂。

第四十四條本規(guī)則由監(jiān)事會修訂。

第四十五條本規(guī)則由監(jiān)事會負責解釋。

第四十六條本規(guī)則經股東大會審議通過后生效。

證明

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我單位施工的馬各莊村定向安置用房1-3#樓工程，原設計圖紙標明戶門及外窗有隔聲要求，經我單位請示設計單位同意，戶門及外窗隔聲檢測項目取消，其他相關檢測依據(jù)規(guī)范執(zhí)行。

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馬各莊項目部

2014年11月20日

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