門衛(wèi)管理制度范本

門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在維護企業(yè)內(nèi)部秩序，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止未經(jīng)授權(quán)的人員、物品進入，同時也能有效提升企業(yè)的形象，對外展示專業(yè)、有序的管理風(fēng)貌。

包括哪些方面

1. 門衛(wèi)崗位職責(zé)：明確門衛(wèi)的工作任務(wù)，如接待訪客、驗證身份、監(jiān)控進出車輛等。

2. 訪客管理：規(guī)定訪客登記流程，確保非員工進入的合法性。

3. 車輛管理：制定車輛進出規(guī)則，包括停車、檢查等。

4. 物品進出管理：規(guī)定物品的進出手續(xù)，防止非法攜帶物品。

5. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、突發(fā)事件等。

6. 培訓(xùn)與考核：定期對門衛(wèi)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高其專業(yè)素質(zhì)。

7. 監(jiān)控系統(tǒng)使用：規(guī)范監(jiān)控系統(tǒng)的操作和維護，確保其正常運行。

8. 法律法規(guī)遵守：強調(diào)門衛(wèi)需遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重人權(quán)，不濫用職權(quán)。

重要性

1. 安全保障：門衛(wèi)制度是企業(yè)安全的第一道防線，能有效防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。

2. 企業(yè)形象：良好的門衛(wèi)管理可以展現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化運營，提升外界對企業(yè)的好感度。

3. 人員保護：確保員工在安全的環(huán)境中工作，增強員工的滿意度和忠誠度。

4. 預(yù)防風(fēng)險：通過嚴格的門衛(wèi)管理，可以預(yù)防潛在的法律風(fēng)險，如侵犯隱私、歧視等問題。

方案

1. 設(shè)立專職門衛(wèi)：招聘有經(jīng)驗的安保人員，進行專業(yè)培訓(xùn)，明確其職責(zé)和權(quán)限。

2. 制定詳細規(guī)程：編寫門衛(wèi)工作手冊，詳細規(guī)定各項操作流程和應(yīng)對策略。

3. 強化技術(shù)手段：配備先進的監(jiān)控設(shè)備，利用科技手段輔助管理。

4. 定期評估：定期對門衛(wèi)制度執(zhí)行情況進行評估，及時調(diào)整和完善。

5. 建立反饋機制：鼓勵員工和訪客提供反饋，不斷優(yōu)化門衛(wèi)服務(wù)。

6. 法規(guī)更新：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)變化，確保管理制度的合規(guī)性。

7. 緊急演練：定期組織應(yīng)急演練，提高門衛(wèi)的應(yīng)急處理能力。

8. 激勵機制：設(shè)立獎勵機制，激勵門衛(wèi)盡職盡責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

以上門衛(wèi)管理制度的實施，需要全體員工的配合和支持，共同營造一個安全、有序的工作環(huán)境。通過不斷優(yōu)化和調(diào)整，我們可以構(gòu)建一個高效、專業(yè)的門衛(wèi)管理體系，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

門衛(wèi)管理制度范本

第一篇：藥業(yè)門衛(wèi)管理制度

__藥業(yè)保衛(wèi)人員管理職責(zé)

為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全，規(guī)范保衛(wèi)人員職責(zé)，特規(guī)定如下：

一、基本職責(zé)：

（一）門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄；

（二）保衛(wèi)人員負責(zé)公司全面的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好防火、防盜、防止各類突發(fā)事件；

（三）負責(zé)公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

（四）負責(zé)公司前后、公司內(nèi)埕衛(wèi)生清理及花木的維護。

二、對人員出入的管理：

（一）、門衛(wèi)有權(quán)對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

（二）、門衛(wèi)接待外來人員來訪時，在征得相關(guān)部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內(nèi)；

（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

（四）、夜間值班組下班1小時后應(yīng)關(guān)鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應(yīng)登記在案。

三、對車輛出入的管理

（一）、門衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責(zé)檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

（二）、關(guān)注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內(nèi)的車輛不被送貨車碰擦，一旦發(fā)現(xiàn)馬上上報；

（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內(nèi)車輛堵塞，或人員爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生；

（四）、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監(jiān)督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

四、其它管理

（一）、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關(guān)部門主管的手續(xù)方可放行。

（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

（三）、本制度自公布之日起執(zhí)行。

_____藥業(yè)有限公司

二o一二年五月

第二篇：學(xué)校門衛(wèi)管理制度

關(guān)注食品安全，關(guān)愛健康生命。

提高食品安全意識，創(chuàng)造幸福美好生活。

以人為本，確保食品安全。

從源頭抓質(zhì)量，確保食品安全。

珍愛生命，遠離毒品。

普及食品安全常識，建立科學(xué)飲食文化。

食品安全，責(zé)任重于泰山。

學(xué)校門衛(wèi)管理制度

為了維護正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：

1、學(xué)校門衛(wèi)實行24小時值班。

2、門衛(wèi)必須嚴守崗位，認真履行門衛(wèi)職責(zé)，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學(xué)校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學(xué)生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關(guān)大門。

8、負責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

學(xué)校門衛(wèi)登記驗證制度

1、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗學(xué)生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學(xué)校正常秩序。

2、本校學(xué)生憑學(xué)生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴，在門衛(wèi)室登記后，方可出校門。

3、來校會客人員應(yīng)當遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校；來校辦事人員應(yīng)當向門衛(wèi)說明情況，登記后或經(jīng)門衛(wèi)與校內(nèi)業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系核準后方可入校。

4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經(jīng)允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學(xué)生車輛一律按規(guī)定地點?？?，不得在校門附近停放。

5、節(jié)假日和平日夜間，門衛(wèi)對出入學(xué)校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，確保學(xué)校安全。

6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛(wèi)有權(quán)禁止其入校。

7、嚴禁無關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經(jīng)查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本?；蚺c本校無關(guān)人員（包括小孩）進校閑逛、打球。

9、對違反門衛(wèi)制度者，視情節(jié)輕重，予以批評教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責(zé)任。

學(xué)校安全保衛(wèi)制度 1、全體教職工必須認真學(xué)習(xí)和貫徹上級主管部門有關(guān)加強治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)精神，不斷提高思想認知，增強保護學(xué)生和防衛(wèi)意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學(xué)校安全保衛(wèi)工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責(zé)。

2、學(xué)校全體教職工都應(yīng)自覺遵守治安保衛(wèi)制度，帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。

3、及時學(xué)習(xí)傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作的會議或文件精神，并結(jié)合學(xué)校實際制定落實計劃。

4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。

5、結(jié)合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理，運用校內(nèi)外典型事件增強宣傳效果。

6、對財務(wù)室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財務(wù)室等重要處所安裝監(jiān)控設(shè)施及報警器，加強防范。重點設(shè)施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。

7、健全值班制度，節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)或教職工輪流值班加強保衛(wèi)工作。值班人員要增強防范意識和責(zé)任感。

8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合、重點與一般相結(jié)合、點與面相結(jié)合。

9、教育教學(xué)時間內(nèi)，應(yīng)加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學(xué)生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學(xué)與入學(xué)時，應(yīng)注意進出校門秩序。

第三篇：幼兒園門衛(wèi)管理制度

烏魯木齊縣幼兒園門衛(wèi)管理制度

學(xué)校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學(xué)校、幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好，責(zé)任心強，身體強健的人員擔任，并且經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的保安擔任門衛(wèi)管理工作；門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

進出人員證件查驗制度

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

外來人員入園登記制度

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

會客制度

1、幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學(xué)生情況時，需由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛(wèi)與班主任聯(lián)系好，得到許可方可入園。

車輛準入放行制度

1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

物品出入查驗制度

1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學(xué)需要購買的化學(xué)實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

烏魯木齊縣幼兒園

2014年3月

第四篇：工廠門衛(wèi)管理制度

四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度

一、工廠門衛(wèi)職責(zé)

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

（一）、嚴格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衛(wèi)負責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。

（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

（七）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。

（八）、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以 1

權(quán)謀私。

（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

（一）、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調(diào)動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù)，另行通知。

（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

（四）、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。

（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。

（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對責(zé)任人處以負激勵50元/次。

（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后，方可進入廠區(qū)。

（八）、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進出或放行。

（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。

（ 十）、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

（十一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責(zé)，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責(zé)任自負。

三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

（二）、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時，要及時報告值班負責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。

（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應(yīng)對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的，將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。

（四）、在巡邏中要認真負責(zé)，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況，將對責(zé)任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況

及交接班記錄。

四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定

（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必須保持干凈整潔。

五、廠區(qū)外來人員管理制度

（一）、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。

（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。

（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元/次。

（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：

1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關(guān)部門開具證明，方可放行。

2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門，憑施工單位有關(guān)證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛?cè)?，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

六、廠區(qū)員工培訓(xùn)制度

為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn)。

（一）、每半年至少一次。

（二）、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。

（三）、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作；有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是：講座、錄像、座談等。

（四）、每半年必須進行一次應(yīng)急演練（包括消防滅火實戰(zhàn)演練）。

七、門衛(wèi)崗位職責(zé)

（一）、自覺遵守上、下班時間。

（二）、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制

度辦事。

（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

（七）、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。

（八）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。

（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

（十一）、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生（其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排）。 公司領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任人：門衛(wèi)值班責(zé)任人：

門衛(wèi)值班責(zé)任人：

二0一四年七月二十日

第五篇：__中學(xué)門衛(wèi)管理制度

莎莎課件站國內(nèi)著名的免費課件交流平臺 為嚴格門衛(wèi)管理，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全，制定本制度。

一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

三、學(xué)校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

四、在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生，范文網(wǎng)[]必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄請假時間，學(xué)生證號，自行車號等。

五、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關(guān)部門人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準擅自讓學(xué)生家長進入校內(nèi)。

六、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，有權(quán)進行檢查、詢問，教職工必須配合。

七、為了維護學(xué)校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)課件下載[]人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學(xué)校。

八、門衛(wèi)人員應(yīng)當拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物；不準代替學(xué)生到校門外購物。

九、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

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