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我們的圖書管理制度文庫旨在規(guī)范圖書的管理流程，確保資源的有效利用，提高圖書館的服務質(zhì)量和效率。它涵蓋了圖書的采購、分類、編目、借閱、歸還、遺失處理、破損修復等多個環(huán)節(jié)，同時也涉及到讀者服務、員工職責和培訓等方面。
包括哪些方面
1. 圖書采購：明確采購標準，包括圖書類型、內(nèi)容質(zhì)量、出版日期等，以確保新進圖書的質(zhì)量和適用性。
2. 分類與編目：規(guī)定分類體系和編目規(guī)則，以便快速準確地定位圖書，方便讀者查找。
3. 借閱與歸還：設定借閱期限、續(xù)借政策，以及逾期罰款規(guī)則，保障圖書的流通效率。
4. 遺失與破損處理：制定相應的賠償標準，以保護圖書館的財產(chǎn)不受損失。
5. 讀者服務：優(yōu)化服務流程，提升服務質(zhì)量，滿足讀者需求。
6. 員工職責與培訓：明確員工的職責范圍，定期進行專業(yè)技能培訓，提高工作效率。
重要性
圖書管理制度的重要性不言而喻。一方面，良好的管理制度能確保圖書館資源的有序管理和有效利用，降低圖書遺失和破損的風險，延長圖書的使用壽命。另一方面，它能提升圖書館的服務水平，增強讀者滿意度，促進知識的傳播與交流。此外，規(guī)范化的管理也有助于維護圖書館的良好形象，提升其在社區(qū)中的地位。
方案
1. 圖書采購：建立由專業(yè)人員組成的采購團隊，定期評估和更新采購策略，確保圖書的多樣性和時效性。
2. 分類與編目：采用國際通用的圖書分類法，并結合本館實際情況調(diào)整，確保編目的一致性和準確性。
3. 借閱與歸還：實施電子借閱系統(tǒng)，簡化借還流程，同時設立提醒機制，減少逾期情況。
4. 遺失與破損處理：設立透明的賠償規(guī)定，對于遺失或嚴重破損的圖書，可考慮引入保險機制。
5. 讀者服務：開展?jié)M意度調(diào)查，根據(jù)反饋改進服務，增設在線咨詢服務，提高便利性。
6. 員工職責與培訓：明確每個職位的工作職責，定期舉辦業(yè)務培訓，鼓勵員工參加專業(yè)研討會，提升專業(yè)素養(yǎng)。
通過上述方案的實施，我們期望構建一個高效、有序、用戶友好的圖書管理體系，使圖書館成為知識傳播的重要平臺，為讀者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
圖書管理制度文庫范文
第1篇 房地產(chǎn)公司圖書管理規(guī)定
房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理規(guī)定
1、目的:
為規(guī)范公司的圖書管理,營造良好學習氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工整體文化素養(yǎng)和個人綜合素質(zhì),充分合理利用公司圖書資源,保障公司員工正常有序地借閱、使用、保管、歸還公司的圖書,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍:公司在職全體員工。
3、管理職責:
圖書閱覽室由行政后勤統(tǒng)一管理,負責公司內(nèi)部公用圖書的采購、分類、編號、存檔、借閱、回收、盤點、整理等綜合管理工作。
4、內(nèi)容:
4.1圖書采購:
4.1.1圖書閱覽室所需購置圖書或雜志的品種、數(shù)量等,應廣泛征求有關部門的意見,由后勤總務部門匯總,經(jīng)行政辦主任、辦公室經(jīng)理審閱核準后上報總經(jīng)理審批。
4.1.2各部門根據(jù)工作實際需要相關專業(yè)性的圖書來輔助完成工作任務的,可填寫圖書需求申請單,經(jīng)該部門經(jīng)理簽字確認,行政辦主任、辦公室經(jīng)理審閱核準后上報總經(jīng)理審批。
4.1.3行政后勤部門根據(jù)總經(jīng)理核準后的圖書需求申請單,依據(jù)公司的采購管理規(guī)定和作業(yè)流程進行所需圖書的采購,圖書采購回來后按本規(guī)定的 要求,進行集中統(tǒng)一的分類、編號、歸檔、借閱、保管等日常管理。
批準/日期審核/日期編寫/日期
4.2圖書分類、編號:
4.2.1新購圖書應按所屬類別分類編號,將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及有關資料詳細登記于本公司圖書登記總簿。
4.2.2圖書分類:
4.2.1.1a類-企業(yè)管理類,其代碼為a。
4.2.1.2b類-文學藝術類,其代碼為b。
4.2.1.3c類-社會科學類,其代碼為c。
4.2.1.4d類-政治經(jīng)濟類,其代碼為d。
4.2.1.5e類-歷史地理類,其代碼為e。
4.2.1.6f類-文體教育類,其代碼為f。
4.2.1.7g類-軍事法律類,其代碼為g。
4.2.1.8h類-自然科學類,其代碼為h。
4.2.1.9j類-綜合圖書類,其代碼為j。
4.2.1.10k類-報刊雜志類,其代碼為k。
4.2.3圖書編號:
4.2.3.1圖書編號的格式:_ -_-×--×××
4.2.3.2圖書編號格式說明:
①、_代表_、_代表_項目,保持不變;
②、×表示所需編號的書籍,按本規(guī)定4.2.2 條進行分類的類別代碼,即從a到k之間的任意一大寫字母;
③、×××表示所需編號書籍的序列號,可從001到999之間的數(shù)碼,但需保證三位數(shù)字,如不夠三位數(shù)不到,則可用0在數(shù)字前補位,以保證三位數(shù)字。
4.3圖書借閱管理:
4.3.1閱覽室圖書應由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄供本公司在職員工查閱。圖書借閱限定于每周二、周五上午10:00點至12:00點、下午14:30點至16:30點,其他時間不受理借閱,到期及時歸還。
4.3.2在職員工圖書借閱的,可憑個人有效工牌到員工圖書閱覽室辦理圖書借閱或歸還。員工個人有效工牌只限本人使用,轉借他人使用無效。
4.3.3圖書借閱每人每次以兩冊為限,每次最長時間不得超過15天,到期應立即歸還,若未能讀完或因特殊事由需要續(xù)借的,務必到員工圖書閱覽室辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借三次為限。
4.3.4借書期限屆滿而超期未還的,則按每超一天罰0.50元的標準處理,超出一星期未還則視同所借圖書丟失,按圖書原價的雙倍進行賠償處理。
4.3.5圖書借閱人員,在圖書借閱期間應妥善保管好所借圖書,如有損壞和丟失者,應按圖書原價的雙倍進行賠償,其中損壞包括丟頁、缺頁、破損等。
4.3.6圖書借閱人員在閱讀過程中應愛護圖書,所借出的圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫,如有上述等情況,一律按照圖書原價雙倍賠償。
4.3.7如遇公司盤點時,應隨時通知圖書借閱人員歸還所借圖書,圖書借閱人員不得拒絕,及時歸還到圖書閱覽室。
4.3.8公司在職員工在解雇、辭職時,必須將所借圖書歸還,未還則視同所借圖書丟失,按圖書原價的雙倍進行賠償處理。
4.3.9凡借書不歸還且自動離職者,按原書價格的雙倍賠償,賠償款項在自動離職者的工資中扣除,以便于補充圖書。
4.4員工閱覽管理規(guī)定:
4.4.1服從管理,嚴禁吸煙和大聲喧嘩,提倡默讀,保持安靜。
4.4.2嚴禁吃零食、隨地吐痰和亂扔雜物,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。
4.4.3注重個人形象,不準穿拖鞋、背心進入圖書閱覽室。
4.4.4遵守時間,請勿拖延離室,個人物品要妥善保管,防止丟失。
4.4.5不得在桌面或椅子上刻劃、涂寫,不得損壞和隨意搬動設施。
4.4.6凡有違者,取消1個月的借閱資格,并給予相應的行政處分。
4.4.7凡損壞公物者,需原價賠償外,并給予相應的行政處分。
4.4.8凡發(fā)現(xiàn)有偷書者,取消借閱資格,還視情節(jié)做出嚴肅處理。
4.5圖書維護管理:
4.5.1圖書閱覽室的圖書管理人員,應每日檢查圖書的借閱登記記錄,到期應返回圖書的,要及時催促借閱圖書人員歸還圖書。圖書管理員每日下班前將所有圖書整理一遍,保證存放有序。
4.5.2圖書閱覽室的圖書管理人員,對圖書借閱人員歸還圖書時要認真檢查是否有損壞情況,如有損壞則按本規(guī)定4.3項的要求處理,否則由圖書管理人員承擔相應的責任。
4.5.3圖書閱覽室的圖書管理人員應每日打掃一次圖書閱覽室的衛(wèi)生,下班前進行一次安全檢查,關閉所有電源和窗戶,門要反鎖。做好防火、防盜、防水、防鼠等工作。
4.5.4圖書閱覽室的圖書管理人員,應定期于每月30日于進行圖書閱覽室的圖書盤點,如發(fā)現(xiàn)圖書破損但還可以修復的,要及時修補圖書,保證其正常閱讀。各類報刊要按年度裝訂成冊。
4.5.5圖書閱覽室的圖書應于每年6月、12月全面盤點清查一次。
5、圖書管理工作流程:
6、本規(guī)定有未盡事宜,在今后工作中不斷的改進與完善。
7、本規(guī)定所使用表單:
7.1 圖書檢索目錄
7.2圖書借閱登記表
第2篇 房地產(chǎn)公司圖書管理制度
房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理制度
1、新購圖書除按順序編號外,應新書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“公司圖書登記總簿”。
2、借書人以本公司員工為限。
3、 員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。
4、借書期間一律為一星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。
5、借書冊數(shù)以四冊為限。
6、借書需填寫《圖書借閱表》,由保管員存檔保管。還書時撤回。
7、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。
8、員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權外,必要時可通報批評。
第3篇 某學校班級圖書管理員工作制度
學校班級圖書管理員工作制度
_負責檢查同學們的借閱情況,利用課間整理、打掃書架。
_查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學粘補或賠償。逾期不還者,督促將書收回。
_記錄下同學們愛惜圖書的行為,及時向班主任匯報,班主任利用午會時間給予表揚,為同學們樹立好的榜樣。
_期末前兩周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給圖書的小主人。
第4篇 某學校班級圖書管理制度
學校班級圖書管理制度
為了更好的管理利用好班級圖書角,經(jīng)班級所有成員討論,特制訂如下制度:
_班級圖書為班級同學捐獻,所以捐獻時請在管理員處登記,以便日后歸還。
_全天為同學們開放借書,但建議大家在課間、中午比較空閑的時候借閱。
_每位同學每次只允許借書一本,登記好書名、借閱人姓名及時間,并檢查書本完好程度,如有破損及時聯(lián)系管理員。歸還前交與管理員檢查,再簽字并注明歸還時間。
_所借圖書最少借二天,但7天內(nèi)必須歸還,以便于其他同學借閱。如到期未還,經(jīng)管理員提醒后還不還,做丟失處理。(賠償書的原價)
_借閱者應保護圖書,不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書,不得在圖書上畫畫、批注或涂寫,如發(fā)現(xiàn)則取消其一個月的借閱資格。有丟失的現(xiàn)象,要賠償相同版本的圖書或按原價賠償。
_有偷竊圖書的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重以原價的3倍進行賠償。
_借閱圖書者不得將圖書轉借,如有遺失雙倍賠償。
第5篇 房地產(chǎn)企業(yè)辦公設備辦公用品圖書資料管理辦法
房地產(chǎn)企業(yè)辦公設備、辦公用品及圖書資料管理辦法
公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的管理,本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則,特制定本管理辦法。
1、辦公室負責公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作,各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示,獲得批準后,由辦公室統(tǒng)一購置,專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置,交公司辦公室管理。
2、辦公設備管理范圍:計算機及附屬設備;復印機、傳真機、碎紙機等文件處理設備;電話、手機等通訊設備;錄音、錄像、照相器材及附屬設備;辦公桌椅及其它辦公設備。
3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。
4、公司圖書、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。
5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設備與圖書資料的購置由各部門提出申請,經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦意見,報公司總經(jīng)理審批,獲準后方可購置。
6、辦公室為各部門設立辦公設備及辦公用品領用臺帳,由部門設專人負責領取并保管,領取時辦理登記手續(xù)。
7、公司圖書資料由辦公室專人負責登記保管,各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務書籍及圖紙資料可由業(yè)務部門派專人自行登記保管。
8、公司每位員工領用的辦公設備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護。
9、凡員工調(diào)出或離開公司時,須將其所領用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉交他人保管或使用。
10、本辦法由公司辦公室負責解釋。
第6篇 職業(yè)中專圖書館管理規(guī)定
職業(yè)學校圖書館管理規(guī)定
一、圖書借閱
(一)凡向本館借書一律憑借書證向管理員辦理借閱手續(xù),辦理借書證須交免冠照片一張。
(二)本館對教職工實行開架借閱,教職工每人一次最多可借八本圖書,其中小說二本,借期一個月,參考書六本,借期半年。
(三)學生每次只能借一本圖書,借期三周。
(四)工具書、貴重書籍只在館內(nèi)閱讀,不予外借,教師如有特殊需要,須經(jīng)校領導批準才能借出。
(五)愛護書籍,不得涂改、撕毀書籍或書卡,如有違犯,視情節(jié)輕重,予以書價1-5倍罰款。
(六)及時辦理還書續(xù)借手續(xù),過期不還者,過期一天罰款5角,遺失書籍的,按該書原價的2-5倍罰款。
(七)凡調(diào)離學校的教職工或畢業(yè)的學生,必須及時還清所借圖書材料。
(八)入室注意清潔,保持安靜,請勿喧嘩、交談、亂丟紙屑雜物。
(九)借閱時間:按學校規(guī)定閱覽時間借閱。
二、閱覽室管理
(一)閱覽室的圖書供師生學習、參考、研究用,室內(nèi)圖書材料不外借,閱后一律放回原處。
(二)進入閱覽室后保持安靜,不得高聲談話,不得來回走動,不帶飲料、食品等進入閱覽室。
(三)師生須愛護圖書,不折疊,不亂涂亂畫,以延長圖書使用壽命。圖書管理員應隨時整理書架上圖書,保持圖書整潔。
(四)閱覽室每次開放后均應進行一次清潔、整理工作,如有圖書丟失,應及時追查并做出處理。
(五)閱覽室內(nèi)嚴禁吸煙,以保持空氣清新。
(六)確定做好防盜、防火、防潮和防蛀等工作。
本規(guī)定自2022年9月1日起實行,由__市zz職業(yè)技術學校行政部負責解釋。
第7篇 高級中學圖書室管理制度（2）
高級中學圖書室管理制度(二)
一、圖書室要認真為學校的教育、教學、教研工作服務,培養(yǎng)學生的閱讀興趣,及時為師生提供學習、教育、教學方面的信息資料。
二、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊,藏書室、資料室、閱覽室,應建立相應的帳冊,做到帳物相符。
三、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用本》和《文獻著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。
四、認真制訂書刊資料的選購標準,使之結構合理,復本量適當,不斷提高藏書質(zhì)量,對于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的圖書要定期剔除,及時注銷。
五、新購置圖書,要及時驗收、登記,在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作,以加速圖書流通。
六、為提高圖書資料的利用率,工具書、大型成套圖書只供查閱,不得外借。教師教學圖書每次借閱不超過5本,借期一周。每班可集體借閱,每次人均2~5本,借期兩周。逾期不還者,追還后罰停借一月。
七、遺失書刊,原則上應賠償原書。如不能實現(xiàn),應加倍賠償,孤本等貴重圖書按原價3~5倍賠款。成套書刊遺失一冊,按全套價賠款,余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育,并責其認真修好。
八、認真做好藏書利用率、書刊流通率、學生借閱率等項資料的統(tǒng)計工作。
九、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作,保持圖書完好。
十、教工調(diào)離、學生畢業(yè)、轉學等,要主動還清借閱圖書,交回借書證,否則不予辦理離校的相關手續(xù)。
第8篇 某高級中學圖書室管理人員職責
高級中學圖書室管理人員職責
1.圖書室應配備具有定文化水平和專業(yè)知識的工作人員,做好采購、編目、借閱、閱覽室及科技情報檢索和供給工作。
2.圖書室應加強科學管理,樹立為教學,科研服務的思想,不斷提高服務質(zhì)量。
3.根據(jù)本校專業(yè)設置及讀者的閱讀要求,與專業(yè)科協(xié)商有計劃,有重點地采購圖書資料,逐步形成本校專業(yè)特色的藏書體系。
4.對新到的書刊資料要及時分類編目,及時投入流通,本館采用《中國圖書館分類法》進行分類,并逐步實現(xiàn)文獻著錄標準化。
5.合理組織藏書,加強書庫管理,做好書刊資料的整理裝訂,切實注意防盜、防火、防潮、防蟲蛀,防鼠咬等。
6.合理安排圖書借閱工作,提倡文明用語,全天開放閱覽室,為學生提供良好的學習環(huán)境。
7.采用多種形式為讀者服務,開展書刊資料檢索方法的宣傳,推著新版圖書資料,組織報告會,幫助學生提高獲取信息的能力。
8.制定和健全各項業(yè)務的規(guī)章制度和工作制度,加強業(yè)務統(tǒng)計工作,積累有關資料,不斷改進工作。
第9篇 附小圖書館安全管理制度(范本)
附小圖書館安全管理制度
1.圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
2.圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。
3.門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。
4.嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。
5.節(jié)日、寒暑假期間應切斷內(nèi)部電源,實行封閉式管理。
6.對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。
7.電子閱覽室是電子設備重地,為維護網(wǎng)絡安全,上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內(nèi)連機操作,嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。
第10篇 學校圖書管理員職責（7）
學校圖書管理員職責(七)
1.貫徹執(zhí)行學校工作計劃及學校的各項決定,積極參與、發(fā)揮宣傳陣地作用,做到舍室有限、教育無限o
2.制訂圖書借閱規(guī)章制度,包括借還、賠償、罰款等制度。
3.做到報刊資料的分編、流通、閱覽和管理工作,合理組織藏書,充分發(fā)揮書刊資料為教育教學服務的作用。
4.書刊登錄要做到準確、完整、整潔。對新書要加蓋藏書章,夾入口袋片,打號核對。未編目的的新書不得外借。
5.開展參考咨詢,讀者輔導工作,推薦新書,編印書刊資料目錄,開展室互借工作。
6.嚴格按借還制度辦理,細心插卡,還書時植查書刊是否完好。負責辦理圖書遺失、賠償、報廢等工作。
7.書庫每學年進行一次清點,及時上報。結合清點,做好剔舊注銷等工作。
8.每天開放圖書(閱覽)室,開放時間不少于2小時,確保圖書的正常流通。還要搞好圖書(閱覽)室的衛(wèi)生,及時整理圖書和報刊。
9.幫助各班建立圖書角,每學期評比一次。
10.期初制訂工作計劃,期中組織好有關的讀書競賽活動,期末統(tǒng)計出圖書流通率、作好工作總結。
第11篇 海聯(lián)小學圖書室安全管理制度
第二小學圖書室安全管理制度
為了確保圖書室的正常使用,特根據(jù)學校實情做以下制度:
1、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
2、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。
3、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。
4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。
5、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內(nèi)部電源,實行封閉式管理。
第12篇 星河小學圖書室管理規(guī)則
第二小學圖書室管理規(guī)則
一、圖書室內(nèi)圖書分類分冊登記,專人管理,并建立圖書目錄索引卡片。
二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記,圖書分類,擺放整齊,不準亂丟。
三、師生借閱圖書,均需辦理借出手續(xù),并按時歸還,借期一個月。
四、借閱圖書者,應妥善保管圖書,不得在圖書上批畫、撕剪、涂寫等。不得有損壞或丟失,否則應按原價賠償。
五、每人每次限借圖書兩本,限期一月歸還,借出圖書損壞或遺失,照價賠償。
第13篇 麻坡小學圖書管理員職責
第二小學圖書管理員職責
1、負責做好學校圖書館和教師閱覽室工作,做到圖書管理為教育教學服務。
2、根據(jù)教育、教學需要,收集教師和學生所需要的各種文獻資料。從教育理論到教學經(jīng)驗,從教學大綱及國家教委限定的教材、教參到課外讀物,盡量全面地采購收藏,以利提高學校教學教改的質(zhì)量。
3、普及文學檢索知識,讓學生從小學會利用書刊尋找資料;宣傳、推薦書刊資料,讓書刊作為學生打開知識大門的鎖匙。
4、為教師及時提供教學參考資料,編制專題索引,解答咨詢,為教學第一線服務。
5、組織多種形式的讀書輔導活動,指導學生閱讀,培養(yǎng)學生閱讀興趣,努力提高學生閱讀水平。
6、加強自身建設,提高管理水平和服務水平。
7、遵守學校的作息時間,按時開放,切實做好圖書的防盜、防火、防損壞工作。
8、有計劃有目的地購置圖書及征訂發(fā)放報刊雜志等。
第14篇 市實驗小學圖書管理員職責
實驗小學圖書管理員職責
1、負責做好學校圖書館和教師閱覽室工作,做到圖書管理為教育教學服務。
2、根據(jù)教育、教學需要,收集教師和學生所需要的各種文獻資料。從教育理論到教學經(jīng)驗,從教學大綱及國家教委限定的教材、教參到課外讀物,盡量全面地采購收藏,以利提高學校教學教改的質(zhì)量。
3、普及文學檢索知識,讓學生從小學會利用書刊尋找資料;宣傳、推薦書刊資料,讓書刊作為學生打開知識大門的鎖匙。
4、為教師及時提供教學參考資料,編制專題索引,解答咨詢,為教學第一線服務。
5、組織多種形式的讀書輔導活動,指導學生閱讀,培養(yǎng)學生閱讀興趣,努力提高學生閱讀水平。
6、加強自身建設,提高管理水平和服務水平。
7、遵守學校的作息時間,按時開放,切實做好圖書的防盜、防火、防損壞工作。
8、有計劃有目的地購置圖書及征訂發(fā)放報刊雜志等。
第15篇 鄉(xiāng)d小學圖書館安全管理制度
鄉(xiāng)小學圖書館安全管理制度
圖書室是學校防火的重點單位,為保證圖書室的安全,特制定安全管理制度,全館工作人員均須切實遵守,嚴格執(zhí)行。
一、室內(nèi)安全人人有責,全體工作人員及全校師生員工都有維護圖書室安全的責任。
二、樹立安全第一的思想,把安全放在一切工作的重要位置。
三、室內(nèi)嚴格控制一切用火,嚴禁吸煙和帶入其它火種,不準在館內(nèi)存放易燃、易爆及其它可燃物品,違者除進行批評教育外,還要處以罰款,一旦發(fā)生火災事故,首先追查當事人責任,并從嚴懲處。
四、每天下班前,工作人員必須對本崗位進行認真檢查,切斷電源,并關好門窗,防止造成災害事故。
五、節(jié)假日閉館期間,由學校統(tǒng)一安排人員負責防火防盜安全工作和其它事情的處理。
六、室內(nèi)配備的消防器材(消防栓、滅火器)在正常情況下任何人不得隨便搬動、啟開,違者以破壞安全設施論處。
七、工作人員嚴格管理本部所屬門的鑰匙,實行專人專用,不得轉借他人,任何個人不經(jīng)學校批準,不得配制,違者將嚴肅處理。
