實習就業(yè)協(xié)議書
甲方(實習單位)：
地址：
乙方(實習生)： 班級：
學校名稱： 專業(yè)：
身份證號碼：
為幫助學生提升專業(yè)實踐技能和企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，并對學生的實習工作進行有效管理，參照中華人民共和國國有關(guān)法律之規(guī)定，根據(jù)甲乙兩方友好自愿、平等協(xié)商一致，就實習就業(yè)(或?qū)嵙?事宜一致達成如下協(xié)議并共同遵守。
經(jīng)考核，甲方同意接受乙方 實習生。
一、
二、 實習期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。 實習期工作時間：實行 天 小時工作制，倒班及加班按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。
三、 乙方實習期津貼：
1. 實習津貼：元/月
四、 甲方責任：
1. 每月號之前給乙方支付上月實習津貼;甲方結(jié)合實習生個性特征和性格傾向和實習單位的工作需要，暫時安排實習生在 的工作崗位實習;
2. 負責提供安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境，對甲方進行安全生產(chǎn)教育、規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓，指導乙方了解甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，保證乙方學到相關(guān)的技能和知識。結(jié)合實際情況，定期(每季度或每半年)對乙方相關(guān)技能的學習和綜合表現(xiàn)進行考核，作出書面評價和鑒定;
3. 對實習期間工作達不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期;對符合要求的實習生，在實習結(jié)束并取得畢業(yè)證時，予以接受我方的合同制員工;
4. 遵守政府有關(guān)勞動法規(guī)，向乙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品;
五、 乙方責任
乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
1. 遵紀守法，遵守乙方的規(guī)章制度;
2. 嚴格遵守保密工作規(guī)程，嚴禁泄密。
?、?實習就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業(yè)相關(guān)的實踐操作活動。
3. 服從甲方主管人員的工作安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務(wù)。
4. 在實習期間如因個人原因要離開甲方的，按甲方規(guī)定向甲方提出申請，經(jīng)甲、乙雙方同意
并辦理離職手續(xù)后方可離開甲方;
5. 凡經(jīng)甲方組織培訓所取得的各類證件在實習期間應由甲方保管，否則，乙方需按甲方的培
訓規(guī)定退還甲方所支付的培訓費用。這些證件將于乙方實習期滿并簽訂勞動合同后交還給本人保管;
6. 認真學習，做好實習紀錄和總結(jié)，按規(guī)定填寫實習報告和實習考核表，先交甲方的主管部
甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
門負責人作評價，然后按規(guī)定時間交給實習輔導員老師。
六、 其他：
1. 甲、乙方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī);
2. 實習期間乙方需對甲方所有的資料嚴格保密，并未經(jīng)甲方事先書面同意，不得把任何資料
實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
直接或間接地向第三方透露，甲、乙方除使用各種上述資料履行其職責外，不得用作任何其他用途。在本協(xié)議終止時，若乙方被甲方不再錄用時，乙方須立刻將其保存有的甲方所有的資料歸還給甲方。
3. 本協(xié)議未提及的 ，雙方應以合作精神共同協(xié)商友好解決;
4. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，各自保管;
5. 本協(xié)議自 年 月 日 生效， 年 月 日終止。
甲方代表： 乙方代表：
(簽 章) (簽 章)
日 期： 日 期：
教育部官網(wǎng)昨日消息，教育部辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，再次強調(diào)各地各高校要抓緊建立健全有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制，以精準統(tǒng)計為基礎(chǔ)，重點摸清有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生狀況。各高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。
