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入學就業(yè)協(xié)議書范本參考范本

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):263

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度,為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

  1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

   以上學費標準均包括學歷費用和技能培養(yǎng)費用,其中學歷費用由甲方收取,培訓費用由丙方收取,包括專業(yè)課考試費、專業(yè)課教材費、就業(yè)費等費用.實習期間往返交通費用除外。

  2、負責教授學校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

   校內(nèi)實訓及在企業(yè)實習時,應按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應的作業(yè)及課題,并 服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學生突發(fā)安全事故的,其造成的后果由乙方承擔;對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學生,視為自動退學處理。

  3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

  4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學費。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學校規(guī)定的標準;

  3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、 未取得學校畢業(yè)證書;

  2、 在校期間考試作弊;

  3、 違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

  4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

  四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:

  1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  3、開學一個月以上,一個學期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

  三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

  5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:學生(簽字)

入學就業(yè)協(xié)議書范本參考范本

甲方: 乙方: 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度,為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下: 一、甲方權(quán)
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