歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 協(xié)議書 > 就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書范本參考

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):653

  為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡稱:學(xué)生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學(xué)校研究決定,就學(xué)生離校參加用人單位實習(xí)、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:

  一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求,離校參加就業(yè)實習(xí)、實踐工作。

  二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項進行監(jiān)督和管理。

  三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實習(xí)、實踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料,方可申請離校。

  四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù),方可離校;

  五、學(xué)生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人承擔(dān);

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  六、學(xué)生離校就業(yè)實習(xí)、實踐期間,應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況,保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,責(zé)任自負。

  七、學(xué)生前往就業(yè)單位費用自理。須按照與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實習(xí)、實踐任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約返校,需持就業(yè)單位證明(如解約函等證明材料),在所在系部辦理返校手續(xù),安排住宿。未辦理返校手續(xù)者,學(xué)校將按規(guī)定不予辦理公寓住宿手續(xù)及就業(yè)推薦工作;

  八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實性,若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學(xué)生自行負責(zé)。

  注:1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書后,方可離校,并憑此協(xié)議書辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。

  2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業(yè)前有效。

  作為學(xué)生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責(zé)。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討

  如果用人單位已簽章,畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認有新接受單位)、本人申請和原《協(xié)議書》,方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的,暫不給換新的協(xié)議書;

  甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

  3、本協(xié)議一式二份,系部和學(xué)生本人各保存一份。

  就業(yè)單位名稱: 就業(yè)單位聯(lián)系電話:

  學(xué)生qq號: 學(xué)生電子郵箱:

  三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。

  (1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目內(nèi)蓋章外,還需在“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

  學(xué)生電話: 學(xué)生家長電話:

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  專 業(yè): 班級學(xué)號:

  學(xué)生本人簽字: 學(xué)生家長簽字:

  班主任審核: 財務(wù)處審核:

  圖書館審核: 公寓管理科:

  (1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目內(nèi)蓋章外,還需在“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

  系部審核(蓋章):

  年 月 日

畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書范本參考

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡稱:學(xué)生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學(xué)校研究決定,就學(xué)生離校參加用人單位實習(xí)、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)專題

就業(yè)協(xié)議書熱門信息